生物醫(yī)藥公司醫(yī)師聘用合同樣本

生物醫(yī)藥公司醫(yī)師聘用合同樣本合同編號：__________生物醫(yī)藥公司醫(yī)師聘用合同甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘醫(yī)師）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方為醫(yī)師事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任醫(yī)師，乙方應履行醫(yī)師職責，為甲方提供醫(yī)療服務。1.2乙方應按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓，提高業(yè)務水平。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方應按照乙方的職務、級別及甲方薪酬制度，按時足額支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者隱私。4.2乙方應按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.生物醫(yī)藥公司醫(yī)師聘用合同2.保密協(xié)議3.醫(yī)師資格證明4.學歷證明5.工作簡歷6.甲方規(guī)章制度7.乙方工資條8.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者隱私，未經(jīng)甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方未按照甲方要求，參加相關(guān)培訓，導致業(yè)務水平不符合崗位需求。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方工作安排和管理。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.生物醫(yī)藥公司：指以生物技術(shù)、生物制藥為核心業(yè)務的企業(yè)。2.醫(yī)師：指具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事醫(yī)療工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方擔心患者資料泄露。解決辦法：在合同中明確乙方離職后繼續(xù)履行保密義務，違約者承擔相應責任。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應嚴格按照合同約定，按時足額支付乙方工資，如有違反，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.問題：乙方在工作中因過失導致患者損害。解決辦法：乙方應依法承擔相應的法律責任，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為生物醫(yī)藥公司，需要聘請具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師。2.乙方為具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師，尋求與甲方建立勞動關(guān)系。3.雙方就合