實習(xí)權(quán)益保障協(xié)議

實習(xí)權(quán)益保障協(xié)議合同編號：__________實習(xí)權(quán)益保障協(xié)議甲方（實習(xí)單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：__________________一、實習(xí)崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣，為乙方提供實習(xí)崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)期間的工作任務(wù)。3.實習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。二、實習(xí)期限1.實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.實習(xí)期間，乙方應(yīng)保證全勤，如有特殊情況需提前向甲方請假。三、實習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。2.實習(xí)期間，乙方如需住宿，甲方協(xié)助安排，住宿費用由乙方承擔(dān)。3.實習(xí)期間，乙方如需就餐，甲方提供食堂或餐補。4.實習(xí)期間，乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。四、實習(xí)成果歸屬1.實習(xí)期間，乙方完成的各項工作任務(wù)及成果，歸甲方所有。2.乙方在實習(xí)期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)予以保密，并在實習(xí)結(jié)束后__個月內(nèi)不得在同行業(yè)內(nèi)泄露給第三方。五、保險及保障1.甲方為乙方購買實習(xí)期間的人身意外傷害保險。2.實習(xí)期間，乙方因工作原因受到傷害的，甲方負責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的治療費用及賠償責(zé)任。3.實習(xí)期間，乙方非因本人原因?qū)е碌娜松頁p害，甲方應(yīng)協(xié)助乙方依法維權(quán)。六、違約責(zé)任1.乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)的，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議。2.甲方未按約定提供實習(xí)條件的，乙方有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。3.雙方違反協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)單位資質(zhì)證明3.實習(xí)崗位描述4.實習(xí)計劃安排5.實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)6.實習(xí)生保密協(xié)議7.實習(xí)生意外傷害保險單據(jù)二、違約行為及認定：1.實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)2.實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)條件3.實習(xí)生提前解除實習(xí)協(xié)議4.實習(xí)單位提前解除實習(xí)協(xié)議5.實習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密6.實習(xí)單位未為實習(xí)生購買意外傷害保險7.實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)待遇三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)機會的企業(yè)或機構(gòu)。2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。3.實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)的時間段。4.實習(xí)待遇：指實習(xí)單位為實習(xí)生提供的工作條件、報酬和福利。5.實習(xí)成果：指實習(xí)生在實習(xí)期間完成的工作任務(wù)及成果。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按約定完成任務(wù)：與實習(xí)生溝通，了解原因，提供必要的指導(dǎo)和幫助，如仍無法改進，考慮終止實習(xí)協(xié)議。2.實習(xí)單位未按約定提供條件：與實習(xí)單位溝通，要求其履行合同義務(wù)，如協(xié)商無果，可依法解除實習(xí)協(xié)議。3.實習(xí)生提前解除實習(xí)協(xié)議：查看實習(xí)協(xié)議中關(guān)于解除協(xié)議的約定，按照約定辦理，如無約定，可與實習(xí)單位協(xié)商解決。4.實習(xí)單位提前解除實習(xí)協(xié)議：查看實習(xí)協(xié)議中關(guān)于解除協(xié)議的約定，按照約定辦理，如無約定，可與實習(xí)單位協(xié)商解決。5.實習(xí)生泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：與實習(xí)生溝通，要求其停止泄露，如無法挽回損失，可依法維權(quán)。6.實習(xí)單位未購買意外傷害保險：要求實習(xí)單位履行合同義務(wù)，購買實習(xí)保險，如協(xié)商無果，可依法解除實習(xí)協(xié)議。7.實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)待遇：與實習(xí)單位溝通，要求其履行合同義務(wù)，支付實習(xí)待遇，如協(xié)商無果，可依法