農(nóng)業(yè)科技企業(yè)副總經(jīng)理招聘簡章

農(nóng)業(yè)科技企業(yè)副總經(jīng)理招聘簡章合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理，負責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理管理公司運營，并在總經(jīng)理缺席時代表總經(jīng)理行使相應(yīng)權(quán)力。1.2乙方應(yīng)全面參與甲方的管理決策，并對公司的經(jīng)營策略、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、人力資源等方面提出建設(shè)性意見和建議。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，維護甲方的合法權(quán)益，確保公司經(jīng)營活動的合法合規(guī)。二、任期2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，期滿后雙方可另行協(xié)商續(xù)簽。2.2乙方的試用期為____個月，自雙方簽字之日起計算。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除本合同。三、薪酬及福利3.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險和公積金，具體繳納比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、子女教育補貼等。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同的違約金計算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金金額為合同總價款的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.乙方能力評估報告6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司經(jīng)營范圍及業(yè)務(wù)介紹9.甲方公司財務(wù)報表10.甲方公司資質(zhì)證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方未按照約定遵守國家法律法規(guī)，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方薪酬，視為違約。6.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。7.甲方未按照約定履行保密義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)業(yè)科技企業(yè)：指以農(nóng)業(yè)科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)為主，涉及種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)信息技術(shù)等領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。2.副總經(jīng)理：指在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司日常運營管理的高級管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方可以解除合同，并無需支付違約金。2.乙方在工作中受傷，應(yīng)立即就醫(yī)，并按照甲方規(guī)定享受相關(guān)工傷待遇。3.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職務(wù)，應(yīng)提前書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬，乙方可以要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。5.甲方未按照約定提供福利待遇，乙方可以要求甲方履行約定，并有權(quán)解除合同。五、所有