2024實習(xí)勞動協(xié)議書-航空航天行業(yè)實習(xí)生就業(yè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)勞動協(xié)議書——航空航天行業(yè)實習(xí)生就業(yè)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)1.2合同目的2.當(dāng)事人信息2.1實習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)內(nèi)容3.3實習(xí)時間4.實習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會保險4.3福利待遇5.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生的權(quán)利5.2實習(xí)生的義務(wù)5.3用人單位的權(quán)利5.4用人單位的義務(wù)6.實習(xí)考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.實習(xí)期間的紀(jì)律與安全7.1工作紀(jì)律7.2安全管理7.3應(yīng)急預(yù)案8.實習(xí)合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除條件8.4解除程序9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1法律適用12.2通知送達(dá)12.3合同附件13.合同附件13.1實習(xí)生個人信息表13.2實習(xí)崗位說明書13.3實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽名蓋章第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確實習(xí)生在航空航天行業(yè)實習(xí)期間的勞動權(quán)利和義務(wù)，保障實習(xí)生和用人單位的合法權(quán)益。第二條當(dāng)事人信息2.1實習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：_______________身份證號碼：______________聯(lián)系電話：________________2.2用人單位基本信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________第三條實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位實習(xí)生在航空航天行業(yè)從事的崗位為：____________________3.2實習(xí)內(nèi)容1.參與航空航天產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、制造等環(huán)節(jié)；2.協(xié)助工程師進(jìn)行實驗、測試和數(shù)據(jù)分析；3.學(xué)習(xí)和掌握航空航天行業(yè)的相關(guān)知識和技能；4.完成導(dǎo)師交辦的其他工作任務(wù)。3.3實習(xí)時間實習(xí)期限為：____________________，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條實習(xí)待遇4.1工資待遇實習(xí)生在實習(xí)期間每月工資為：人民幣____元整。4.2社會保險實習(xí)生在實習(xí)期間，用人單位負(fù)責(zé)為其繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。4.3福利待遇1.用人單位提供必要的實習(xí)工作條件；2.用人單位提供實習(xí)期間的必要生活設(shè)施；3.用人單位可根據(jù)實際情況提供其他福利。第五條實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生的權(quán)利1.獲得實習(xí)崗位所需的勞動條件和必要的勞動保護(hù)；2.獲得與實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；3.享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。5.2實習(xí)生的義務(wù)1.遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；2.按時完成實習(xí)任務(wù)；3.保守用人單位的商業(yè)秘密；4.享有法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。5.3用人單位的權(quán)利1.對實習(xí)生的實習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督管理；2.對實習(xí)生的實習(xí)成果進(jìn)行評價；3.享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。5.4用人單位的義務(wù)1.為實習(xí)生提供實習(xí)崗位和必要的勞動條件；2.為實習(xí)生提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；3.保障實習(xí)生的合法權(quán)益；4.享有法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第六條實習(xí)考核與評價6.1考核方式實習(xí)期間，用人單位將對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、技能掌握等。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實習(xí)崗位的要求和實習(xí)生的實際表現(xiàn)制定。6.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否繼續(xù)實習(xí)的依據(jù)。第七條實習(xí)期間的紀(jì)律與安全7.1工作紀(jì)律實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗。7.2安全管理實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的人身及財產(chǎn)安全。7.3應(yīng)急預(yù)案實習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)情況，確保實習(xí)生的人身安全。第八條實習(xí)合同變更與解除8.1合同變更在合同履行期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并作為本合同的附件。8.2合同解除1.實習(xí)生解除合同實習(xí)生在實習(xí)期間，如因個人原因需要解除合同，應(yīng)提前____天書面通知用人單位，并按照用人單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.用人單位解除合同a.實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)單位的規(guī)章制度；b.實習(xí)生嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損失；c.實習(xí)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；d.實習(xí)合同約定的其他解除情形。8.3解除條件a.實習(xí)生未按照要求完成實習(xí)任務(wù)；b.實習(xí)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度；c.實習(xí)生泄露用人單位的商業(yè)秘密；d.實習(xí)生有其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。a.用人單位未按照合同約定提供實習(xí)崗位；b.用人單位未按照合同約定支付工資或福利；c.用人單位存在其他違反合同約定的行為。8.4解除程序1.解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。2.解除合同應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并注明解除原因和時間。第九條違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任實習(xí)生如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位因此遭受的損失。9.2用人單位違約責(zé)任用人單位如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付實習(xí)生相應(yīng)的賠償金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序1.發(fā)生爭議后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為：____________________。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件1.實習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)本合同約定的其他終止情形。11.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還物品等。第十二條其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知送達(dá)1.任何一方變更通知地址，應(yīng)及時書面通知對方。2.通知以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。12.3合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)生個人信息表、實習(xí)崗位說明書、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十三條合同簽署13.1合同簽署日期本合同簽署日期為：____年__月__日。13.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：____________________。13.3合同簽署人簽名蓋章1.實習(xí)生（簽名）：____________________2.用人單位（蓋章）：____________________3.經(jīng)辦人（簽名）：____________________第十四條合同附件14.1實習(xí)生個人信息表14.2實習(xí)崗位說明書14.3實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定原因介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件1.實習(xí)生或用人單位因特殊原因，需要引入第三方提供中介、咨詢或技術(shù)服務(wù)；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足實習(xí)生或用人單位的需求。2.2第三方介入的程序1.實習(xí)生或用人單位向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降囊庀颍?.雙方協(xié)商一致后，簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》；3.第三方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定履行服務(wù)職責(zé)。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，履行中介、咨詢或技術(shù)服務(wù)等職責(zé)；2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致實習(xí)生或用人單位受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.第三方應(yīng)保守實習(xí)生和用人單位的的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，向?qū)嵙?xí)生或用人單位收取服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生或用人單位的需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定1.第三方責(zé)任限額由實習(xí)生和用人單位在《第三方服務(wù)協(xié)議》中約定；4.2第三方責(zé)任限額的履行1.如發(fā)生第三方責(zé)任事件，第三方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》中約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；2.實習(xí)生和用人單位應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，協(xié)助第三方履行賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1實習(xí)生與第三方的劃分1.實習(xí)生與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由《第三方服務(wù)協(xié)議》約定；2.實習(xí)生應(yīng)遵守《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，履行相關(guān)義務(wù)。5.2用人單位與第三方的劃分1.用人單位與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由《第三方服務(wù)協(xié)議》約定；2.用人單位應(yīng)遵守《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，履行相關(guān)義務(wù)。5.3第三方與實習(xí)生的關(guān)系1.第三方應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的隱私和權(quán)益；2.第三方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，為實習(xí)生提供必要的服務(wù)和支持。第六條第三方變更與解除6.1第三方變更1.如需變更第三方，實習(xí)生和用人單位應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的《第三方服務(wù)協(xié)議》；2.新的《第三方服務(wù)協(xié)議》應(yīng)明確變更后的第三方及其責(zé)任。6.2第三方解除1.如第三方需解除《第三方服務(wù)協(xié)議》，應(yīng)提前____天書面通知實習(xí)生和用人單位；2.解除《第三方服務(wù)協(xié)議》后，實習(xí)生和用人單位應(yīng)按照原協(xié)議約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第七條第三方爭議解決7.1第三方爭議解決方式1.實習(xí)生、用人單位與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2第三方爭議解決程序1.發(fā)生爭議后，爭議方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，爭議方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入對本合同的影響8.1第三方介入不影響本合同的效力1.第三方的介入不改變本合同的主體和內(nèi)容；2.本合同的履行不受第三方介入的影響。8.2第三方介入對本合同內(nèi)容的補(bǔ)充1.如《第三方服務(wù)協(xié)議》與本合同內(nèi)容沖突，以《第三方服務(wù)協(xié)議》為準(zhǔn)；2.本合同未盡事宜，由《第三方服務(wù)協(xié)議》補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的基本信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景等。附件說明：用于記錄實習(xí)生的個人信息，以便用人單位進(jìn)行管理和溝通。2.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件說明：為實習(xí)生提供明確的崗位描述，幫助實習(xí)生了解和適應(yīng)實習(xí)工作。3.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定實習(xí)考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和評價體系。附件說明：用于評估實習(xí)生的表現(xiàn)，為實習(xí)考核提供依據(jù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：用于規(guī)范第三方與實習(xí)生、用人單位之間的服務(wù)關(guān)系。5.實習(xí)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：針對合同中未盡事宜或特殊情況，雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。附件說明：用于補(bǔ)充和細(xì)化合同內(nèi)容，確保合同的有效性和可執(zhí)行性。6.實習(xí)生離職證明詳細(xì)要求：實習(xí)結(jié)束時，用人單位出具的證明文件。附件說明：用于證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷和離職情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，違反實習(xí)單位的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，用人單位可要求實習(xí)生進(jìn)行賠償或解除合同。示例說明：實習(xí)生因個人原因未能按時完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，用人單位可要求實習(xí)生賠償因延誤產(chǎn)生的損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付工資或福利，未提供必要的勞動條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未履行合同約定的義務(wù)，實習(xí)生可要求用人單位支付違約金或解除合同。示例說明：用人單位未按照合同約定支付工資，實習(xí)生可要求用人單位支付違約金，或根據(jù)情況解除合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定履行服務(wù)職責(zé)，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行服務(wù)職責(zé)或泄露商業(yè)秘密，實習(xí)生和用人單位可要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中泄露了實習(xí)單位的商業(yè)秘密，實習(xí)生和用人單位可要求第三方支付賠償金。全文完。2024實習(xí)勞動協(xié)議書——航空航天行業(yè)實習(xí)生就業(yè)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.雙方基本信息3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.實習(xí)期限及工作地點(diǎn)5.工作時間及休息休假6.實習(xí)待遇7.工作條件及安全8.保密條款9.違約責(zé)任10.爭議解決11.合同生效與終止12.合同附件13.其他約定事項14.合同簽署第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同的目的在于明確實習(xí)生與公司之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益。第二條雙方基本信息2.1實習(xí)生姓名：（姓名），性別：（性別），身份證號碼：（身份證號碼），出生日期：（出生日期），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）。2.2用人單位名稱：（單位名稱），住所地：（單位住所地），法定代表人：（法定代表人姓名），聯(lián)系電話：（單位聯(lián)系電話）。第三條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)生在用人單位的實習(xí)崗位為：（崗位名稱）。3.2實習(xí)生的工作內(nèi)容為：（具體工作內(nèi)容描述）。第四條實習(xí)期限及工作地點(diǎn)4.1實習(xí)期限自（開始日期）至（結(jié)束日期）。4.2實習(xí)地點(diǎn)為：（具體工作地點(diǎn)）。第五條工作時間及休息休假5.1實習(xí)生的工作時間為：（工作時間描述，如：每日工作8小時，每周工作5天）。5.2實習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。第六條實習(xí)待遇6.1用人單位應(yīng)按國家規(guī)定支付實習(xí)生實習(xí)津貼，具體金額為：（津貼金額）。6.2用人單位為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件，包括但不限于工作場所、工具、資料等。6.3實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生工傷事故的，按國家規(guī)定享受工傷保險待遇。第七條工作條件及安全7.1用人單位應(yīng)保證實習(xí)生在工作過程中的安全與健康。7.2用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。7.3實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守用人單位的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。第八條保密條款8.1實習(xí)生在實習(xí)期間及離職后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2實習(xí)生不得泄露、披露或利用實習(xí)期間知悉的用人單位的任何保密信息。8.3保密期限自實習(xí)開始之日起至離職后（保密期限）。第九條違約責(zé)任9.1若實習(xí)生違反本合同約定，給用人單位造成損失的，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2若用人單位違反本合同約定，實習(xí)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3雙方因違約行為產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)本著誠實信用原則協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與終止11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1實習(xí)期限屆滿；11.2實習(xí)生或用人單位單方解除合同，并按照法律規(guī)定履行相應(yīng)的程序；11.3其他法律規(guī)定的合同終止情形。第十二條合同附件12.1本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2附件與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2雙方簽字（或蓋章）后，本合同即具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的條件與方式2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過（具體金額）。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1.1按照合作協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；4.1.2享有甲乙雙方提供的必要配合；4.1.3在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲乙雙方進(jìn)行必要的外部溝通。4.2.1按照合作協(xié)議約定履行服務(wù)內(nèi)容；4.2.2對甲乙雙方提供的信息保密；4.2.3對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方介入后，甲乙雙方仍承擔(dān)各自在合同中的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方介入不改變甲乙雙方之間的法律關(guān)系，不因此免除甲乙雙方的任何責(zé)任。5.3第三方與其他各方（包括但不限于甲乙雙方、其他第三方）之間產(chǎn)生爭議的，應(yīng)自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方變更與退出6.1第三方在履行合作協(xié)議期間，如需變更或退出，應(yīng)提前（具體時間）通知甲乙雙方，并書面同意。6.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定新的第三方或解除合作協(xié)議。第七條第三方介入的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定履行各自義務(wù)。7.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)困難，甲乙雙方應(yīng)共同努力，尋求解決方案。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)保持誠信，積極配合第三方履行職責(zé)。第九條第三方介入的合同終止9.1.1第三方嚴(yán)重違反合作協(xié)議；9.1.2合同履行出現(xiàn)重大障礙，經(jīng)協(xié)商無法解決；9.1.3其他法律規(guī)定的合同終止情形。第十條本合同修正的效力10.1本合同修正條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。10.2本合同修正條款的生效日期以雙方簽字（或蓋章）之日起為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實習(xí)崗位說明書是實習(xí)生了解和明確工作內(nèi)容的重要文件。2.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實習(xí)生的考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說明：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)是評估實習(xí)生工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。3.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任的文件。4.實習(xí)生個人信息保密協(xié)議要求：明確實習(xí)生對用人單位信息的保密義務(wù)和保密期限。說明：個人信息保密協(xié)議是保護(hù)實習(xí)生隱私和用人單位商業(yè)秘密的文件。5.工作場所安全與勞動保護(hù)措施要求：詳細(xì)描述工作場所的安全規(guī)定、勞動保護(hù)措施等。說明：工作場所安全與勞動保護(hù)措施是保障實習(xí)生工作安全和健康的文件。6.實習(xí)生實習(xí)津貼發(fā)放明細(xì)表要求：記錄實習(xí)津貼的發(fā)放日期、金額、發(fā)放依據(jù)等。說明：實習(xí)津貼發(fā)放明細(xì)表是記錄實習(xí)生實習(xí)津貼發(fā)放情況的文件。7.實習(xí)生工傷事故處理流程要求：明確實習(xí)生工傷事故的報告、處理、賠償?shù)攘鞒?。說明：實習(xí)生工傷事故處理流程是保障實習(xí)生權(quán)益的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)允許擅自離崗、違反工作紀(jì)律、泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償公司因違約行為造成的損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實習(xí)津貼、未提供必要的工作條件、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償實習(xí)生因違約行為造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行服務(wù)內(nèi)容、泄露保密信息、未按時收取服務(wù)費(fèi)用等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償甲乙雙方因違約行為造成的損失。示例說明：若實習(xí)生在實習(xí)期間泄露公司秘密，根據(jù)合同約定，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償公司因信息泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。若用人單位未按時支付實習(xí)津貼，根據(jù)合同約定，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如支付實習(xí)津貼及違約金。全文完。2024實習(xí)勞動協(xié)議書——航空航天行業(yè)實習(xí)生就業(yè)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1實習(xí)生姓名及身份證號1.2用人單位名稱及統(tǒng)一社會信用代碼1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4用人單位聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3實習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.實習(xí)期限及工作時間3.1實習(xí)期限3.2工作時間及休息時間4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資4.2工資支付方式及時間4.3社會保險及公積金5.實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.用人單位的權(quán)利和義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.2用人單位義務(wù)7.實習(xí)期間的安全保障7.1用人單位安全責(zé)任7.2實習(xí)生安全責(zé)任8.實習(xí)期間的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同的解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同的生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同的附件12.1附件一：實習(xí)崗位工作職責(zé)12.2附件二：實習(xí)工資支付表13.合同的簽署及生效日期14.合同的生效及其他事項14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3其他事項說明第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號：056781.3用人單位名稱：XYZ航空航天科技有限公司1.4用人單位統(tǒng)一社會信用代碼：91440100MA56781.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6用人單位聯(lián)系方式：02156782.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：航空航天系統(tǒng)工程師2.2實習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1協(xié)助工程師進(jìn)行航空航天系統(tǒng)設(shè)計2.2.2參與項目文檔編寫和資料整理2.2.3配合完成實驗和測試工作2.2.4學(xué)習(xí)相關(guān)航空知識和技術(shù)2.3實習(xí)崗位工作地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)某科技園區(qū)3.實習(xí)期限及工作時間3.1實習(xí)期限：自2024年6月1日至2024年8月31日3.2工作時間：每周一至周五，每天8小時，共40小時/周4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資：人民幣8000元/月，每月15日支付4.2工資支付方式及時間：4.2.1通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.2.2每月工資支付前，實習(xí)生需提交上個月的加班申請和考勤記錄4.2.3工資支付賬戶信息由實習(xí)生在簽訂合同前提供4.3社會保險及公積金：4.3.1用人單位為實習(xí)生繳納社會保險和住房公積金4.3.2社會保險及公積金繳納比例按照國家及上海市相關(guān)政策執(zhí)行5.實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利：5.1.1享有合同規(guī)定的實習(xí)待遇5.1.2享有依法參加社會活動、培訓(xùn)的權(quán)利5.1.3享有在工作中提出合理化建議的權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)：5.2.1服從用人單位的管理和安排5.2.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)5.2.3遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度6.用人單位的權(quán)利和義務(wù)6.1用人單位權(quán)利：6.1.1對實習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理6.1.2要求實習(xí)生遵守公司規(guī)章制度和保密規(guī)定6.1.3依據(jù)合同約定，對實習(xí)生進(jìn)行考核6.2用人單位義務(wù)：6.2.1提供實習(xí)崗位和必要的工作條件6.2.2保障實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益6.2.3按時足額支付實習(xí)工資和繳納社會保險及公積金8.實習(xí)期間的保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1用人單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、管理秘密等涉及公司利益的信息8.1.2在實習(xí)過程中知悉的涉及航空航天行業(yè)的機(jī)密信息8.1.3其他用人單位要求保密的信息8.2保密期限：8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至解除或終止之日起三年8.2.2在保密期限屆滿后，實習(xí)生仍需遵守本合同中的保密義務(wù)，不得泄露上述保密信息8.3保密措施：8.3.1實習(xí)生應(yīng)妥善保管涉及保密信息的文件、資料和電子數(shù)據(jù)8.3.2實習(xí)生未經(jīng)用人單位書面同意，不得向任何第三方透露保密信息8.3.3實習(xí)生在離職時，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料和電子數(shù)據(jù)歸還用人單位9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任：9.1.1若實習(xí)生違反保密條款，用人單位有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失9.1.2若實習(xí)生違反合同約定，用人單位有權(quán)解除本合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2爭議解決方式：9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同的解除和終止10.1合同解除條件：10.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前一個月書面通知用人單位10.1.2用人單位有正當(dāng)理由認(rèn)為實習(xí)生不能勝任實習(xí)工作，或違反合同約定，有權(quán)解除合同10.2合同終止條件：10.2.1實習(xí)期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3其他導(dǎo)致合同終止的情形11.合同的生效及修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方在合同上簽字蓋章11.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)11.2合同修改程序：11.2.1任何一方要求修改合同，應(yīng)書面通知對方11.2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂書面修改協(xié)議，并按照原合同約定的生效條件生效12.合同的附件12.1附件一：實習(xí)崗位工作職責(zé)12.2附件二：實習(xí)工資支付表13.合同的簽署及生效日期13.1合同簽署日期：2024年5月20日13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同的生效及其他事項14.1合同簽署日期：2024年5月20日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.3其他事項說明：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3.3本合同自簽訂之日起，如有變更、解除或終止，應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2.1人力資源中介機(jī)構(gòu)15.2.2法律咨詢機(jī)構(gòu)15.2.3技術(shù)咨詢機(jī)構(gòu)15.2.4其他經(jīng)甲方或乙方認(rèn)可的第三方16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在執(zhí)行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲方或乙方在簽訂本合同時與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。17.第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以符合本合同的要求。17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合本合同的要求。17.2乙方額外條款：17.2.1乙方應(yīng)提供必要的配合，包括但不限于提供工作場所、設(shè)備、資料等。17.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合本合同的要求。17.2.3乙方應(yīng)將第三方的服務(wù)納入本合同的考核范圍。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督。18.1.2第三方的工作成果應(yīng)滿足甲方的要求。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方應(yīng)服從