2024年導(dǎo)游與旅行社勞動(dòng)合同規(guī)范范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年導(dǎo)游與旅行社勞動(dòng)合同規(guī)范范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.導(dǎo)游的基本職責(zé)2.1導(dǎo)游的崗位職責(zé)2.2導(dǎo)游的服務(wù)內(nèi)容2.3導(dǎo)游的工作時(shí)間3.旅行社的基本職責(zé)3.1旅行社的崗位職責(zé)3.2旅行社的服務(wù)內(nèi)容3.3旅行社的保障義務(wù)4.工資及福利待遇4.1工資構(gòu)成及支付方式4.2工資支付時(shí)間4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4福利待遇5.考核與晉升5.1考核制度5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3晉升機(jī)制6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3發(fā)展機(jī)會(huì)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的責(zé)任11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更后的效力12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后的責(zé)任13.合同附件13.1附件一：導(dǎo)游基本信息表13.2附件二：旅行社基本信息表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)效力第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（旅行社名稱）：全稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式。1.1.2乙方（導(dǎo)游姓名）：全稱、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式。1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：年月日。1.2.2合同訂立地點(diǎn)：地點(diǎn)。1.3合同生效時(shí)間1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.導(dǎo)游的基本職責(zé)2.1導(dǎo)游的崗位職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)組織和實(shí)施旅游活動(dòng)，確保旅游行程的安全和順利進(jìn)行。2.1.2向游客提供必要的旅游信息和建議，解答游客的問(wèn)題。2.1.3維護(hù)游客的利益，處理突發(fā)事件。2.2導(dǎo)游的服務(wù)內(nèi)容2.2.1按照旅行社提供的行程安排，引導(dǎo)游客游覽景點(diǎn)。2.2.2向游客講解景點(diǎn)的歷史、文化、風(fēng)俗等。2.2.3安排游客的餐飲、住宿、交通等事宜。2.3導(dǎo)游的工作時(shí)間2.3.1工作時(shí)間按照旅行社的安排執(zhí)行。2.3.2每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.旅行社的基本職責(zé)3.1旅行社的崗位職責(zé)3.1.1為導(dǎo)游提供必要的培訓(xùn)和支持。3.1.2負(fù)責(zé)導(dǎo)游的薪資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳納。3.1.3提供導(dǎo)游所需的旅游資料和設(shè)備。3.2旅行社的服務(wù)內(nèi)容3.2.1提供符合國(guó)家規(guī)定的旅游服務(wù)。3.2.2確保旅游行程的安全和游客的權(quán)益。3.2.3及時(shí)處理游客的投訴和糾紛。3.3旅行社的保障義務(wù)3.3.1保障導(dǎo)游的人身安全和健康。3.3.2保障導(dǎo)游的合法權(quán)益。3.3.3提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.工資及福利待遇4.1工資構(gòu)成及支付方式4.1.1乙方工資包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。4.1.2工資支付方式為月結(jié)，每月日支付。4.2工資支付時(shí)間4.2.1每月工資應(yīng)在次月5日前支付。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3.1旅行社按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3.2繳納比例按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。4.4福利待遇4.4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假。4.4.2旅行社根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。5.考核與晉升5.1考核制度5.1.1旅行社對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作業(yè)績(jī)等。5.1.2考核結(jié)果作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)由旅行社制定，并向乙方公示。5.3晉升機(jī)制5.3.1乙方根據(jù)考核結(jié)果和晉升條件，可申請(qǐng)晉升。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1旅行社為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括旅游法規(guī)、導(dǎo)游業(yè)務(wù)、景點(diǎn)知識(shí)等。6.2培訓(xùn)方式6.2.1旅行社可采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式進(jìn)行。6.3發(fā)展機(jī)會(huì)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同規(guī)定履行導(dǎo)游職責(zé)，影響旅游活動(dòng)正常進(jìn)行。8.1.2乙方泄露旅行社商業(yè)秘密或游客隱私。8.1.3乙方在旅游活動(dòng)中違反國(guó)家法律法規(guī)，造成不良后果。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。8.3違約賠償8.3.1乙方因違約行為給甲方造成的損失，乙方應(yīng)全額賠償。8.3.2違約金按合同約定比例計(jì)算，最高不超過(guò)乙方當(dāng)月工資的10%。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行訴訟，提交相關(guān)證據(jù)。10.合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。10.3解除后的責(zé)任10.3.1解除合同后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。11.2變更程序11.2.1變更合同內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式。11.2.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)作為原合同的補(bǔ)充部分。11.3變更后的效力11.3.1變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。12.合同終止12.1終止條件12.1.1合同期滿。12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.2終止程序12.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方合同終止。12.2.2終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。12.3終止后的責(zé)任12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.合同附件13.1附件一：導(dǎo)游基本信息表13.1.1包括導(dǎo)游姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。13.2附件二：旅行社基本信息表13.2.1包括旅行社名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式等。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1包括合同簽訂證明、相關(guān)法律法規(guī)等。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.1.1雙方就合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的其他事項(xiàng)達(dá)成一致。14.2其他約定事項(xiàng)效力14.2.1其他約定事項(xiàng)具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他組織或個(gè)人。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方根據(jù)合同約定，為甲方或乙方提供必要的服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方的權(quán)利包括但不限于獲得報(bào)酬、享受合同約定的其他權(quán)益。15.2.3第三方的義務(wù)包括但不限于按照合同約定履行職責(zé)、遵守相關(guān)法律法規(guī)。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方、乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，不屬于合同主體。15.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的指示，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.3.3第三方與甲方、乙方之間因服務(wù)提供產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由第三方自行解決。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所必需的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂服務(wù)合同。16.2.2乙方應(yīng)向甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，協(xié)助第三方履行職責(zé)。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在履行合同過(guò)程中是否遵守合同約定。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)其與甲方簽訂的服務(wù)合同中約定的責(zé)任限額。17.2明確第三方責(zé)任限額的方式17.2.1在甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同中明確責(zé)任限額。17.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成損失，甲方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.3甲方與乙方在合同中明確，第三方在履行合同過(guò)程中如造成損失，乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)合同約定的第三方責(zé)任限額。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1如第三方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)重大違規(guī)行為，甲方有權(quán)要求調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.3.2調(diào)整責(zé)任限額應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。18.第三方介入的審批程序18.1甲方介入審批18.1.1甲方在引入第三方前，應(yīng)向乙方通報(bào)第三方的基本信息和服務(wù)內(nèi)容。18.1.2乙方有權(quán)在收到通報(bào)之日起一定期限內(nèi)提出異議，如無(wú)異議，甲方可引入第三方。18.2乙方介入審批18.2.1乙方在引入第三方前，應(yīng)向甲方通報(bào)第三方的基本信息和服務(wù)內(nèi)容。18.2.2甲方有權(quán)在收到通報(bào)之日起一定期限內(nèi)提出異議，如無(wú)異議，乙方可引入第三方。18.3異議處理18.3.1如一方對(duì)第三方介入提出異議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。18.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游基本信息表要求：包括導(dǎo)游的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、健康證明等。說(shuō)明：用于記錄導(dǎo)游的基本信息，以便甲方進(jìn)行管理和服務(wù)安排。2.附件二：旅行社基本信息表要求：包括旅行社的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式、經(jīng)營(yíng)范圍等。說(shuō)明：用于記錄旅行社的基本信息，以便乙方了解合作方的基本情況。3.附件三：合同簽訂證明要求：包括合同簽訂日期、地點(diǎn)、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：作為合同簽訂的有效證明文件。4.附件四：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范要求：包括導(dǎo)游的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、安全注意事項(xiàng)等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)導(dǎo)游在服務(wù)過(guò)程中遵守的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。5.附件五：旅游行程安排表要求：包括旅游行程的時(shí)間、地點(diǎn)、景點(diǎn)、住宿、餐飲等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于明確旅游行程的具體安排，確保行程的順利進(jìn)行。6.附件六：導(dǎo)游培訓(xùn)記錄要求：包括導(dǎo)游參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄導(dǎo)游的培訓(xùn)情況，以便評(píng)估導(dǎo)游的專業(yè)能力。7.附件七：游客反饋表要求：包括游客對(duì)導(dǎo)游服務(wù)的評(píng)價(jià)、建議等。說(shuō)明：用于收集游客對(duì)導(dǎo)游服務(wù)的反饋，以便改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：導(dǎo)游未按照旅游行程安排提供服務(wù)，導(dǎo)致行程延誤或游客不滿。導(dǎo)游在旅游活動(dòng)中違反國(guó)家法律法規(guī)，造成不良后果。旅行社未按時(shí)支付導(dǎo)游工資或福利待遇。旅行社未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和支持。第三方在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大違規(guī)行為，導(dǎo)致甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：導(dǎo)游違約：導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。旅行社違約：旅行社應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償導(dǎo)游或游客的損失。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。3.示例說(shuō)明：示例1：導(dǎo)游未按時(shí)抵達(dá)景點(diǎn)，導(dǎo)致游客行程延誤。導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償游客因延誤產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例2：旅行社未按時(shí)支付導(dǎo)游工資，導(dǎo)游可要求旅行社支付工資，并可能要求賠償違約金。示例3：第三方在提供導(dǎo)游服務(wù)過(guò)程中，泄露游客隱私。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償游客因隱私泄露造成的損失。全文完。2024年導(dǎo)游與旅行社勞動(dòng)合同規(guī)范范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1旅行社基本信息1.2導(dǎo)游基本信息2.合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間3.工作內(nèi)容3.1導(dǎo)游工作范圍3.2導(dǎo)游工作職責(zé)3.3工作時(shí)間及班次4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作保障5.1工作條件5.2工作環(huán)境5.3安全保障6.休假制度6.1公休假6.2年休假6.3病假7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用8.違約責(zé)任8.1旅行社違約責(zé)任8.2導(dǎo)游違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2信息保密11.3合同附件12.合同生效13.合同變更14.合同終止第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1旅行社基本信息名稱：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系方式：___________1.2導(dǎo)游基本信息姓名：___________性別：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話：___________第二條合同期限2.1合同起始時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日2.2合同終止時(shí)間：根據(jù)工作需要，合同期限可協(xié)商續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容3.1導(dǎo)游工作范圍：本合同導(dǎo)游負(fù)責(zé)的旅游線路為_(kāi)__________，工作內(nèi)容包括但不限于：3.1.1指導(dǎo)游客游覽景點(diǎn)3.1.2提供行程安排及講解服務(wù)3.1.3協(xié)助游客解決旅途中的問(wèn)題3.1.4維護(hù)游客安全和秩序3.2導(dǎo)游工作職責(zé)：3.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和旅行社規(guī)章制度3.2.2熱情、耐心地為游客提供服務(wù)3.2.3確保游客行程安全3.2.4及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況3.3工作時(shí)間及班次：3.3.1工作時(shí)間：根據(jù)旅行社安排的行程時(shí)間確定3.3.2班次：根據(jù)旅行社安排，實(shí)行輪班制或全日班制第四條工資待遇4.1基本工資：____元/月4.2獎(jiǎng)金及提成：4.2.1完成工作任務(wù)的獎(jiǎng)金4.2.2提成收入：根據(jù)導(dǎo)游實(shí)際帶團(tuán)情況及游客滿意度確定4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：4.3.1旅行社為導(dǎo)游繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.3.2旅行社為導(dǎo)游繳納住房公積金第五條工作保障5.1工作條件：5.1.1旅行社為導(dǎo)游提供必要的交通工具5.1.2旅行社為導(dǎo)游提供住宿及餐飲安排5.1.3旅行社為導(dǎo)游提供必要的工作資料5.2工作環(huán)境：5.2.1確保導(dǎo)游工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生5.2.2提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備5.3安全保障：5.3.1旅行社為導(dǎo)游購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)5.3.2旅行社為導(dǎo)游提供必要的安全培訓(xùn)第六條休假制度6.1公休假：6.1.1導(dǎo)游享有國(guó)家法定節(jié)假日休假6.1.2旅行社可根據(jù)工作需要安排調(diào)休6.2年休假：6.2.1導(dǎo)游享有國(guó)家規(guī)定的年休假制度6.2.2年休假時(shí)間根據(jù)導(dǎo)游工作年限確定6.3病假：6.3.1導(dǎo)游因病需休假時(shí)，應(yīng)提前向旅行社提出書(shū)面申請(qǐng)6.3.2病假期間，旅行社按國(guó)家規(guī)定支付病假工資第七條考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1工作態(tài)度7.1.2工作能力7.1.3工作成果7.2考核方式：7.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次7.2.2不定期考核：根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行7.3評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用：7.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為導(dǎo)游獎(jiǎng)懲、晉升的依據(jù)7.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給導(dǎo)游，并指導(dǎo)其改進(jìn)工作第五條工作保障5.1工作條件：5.1.1旅行社為導(dǎo)游提供必要的交通工具，包括但不限于旅游大巴、出租車等，確保導(dǎo)游在執(zhí)行任務(wù)時(shí)能夠安全、及時(shí)地到達(dá)目的地。5.1.2旅行社為導(dǎo)游提供住宿及餐飲安排，包括但不限于行程中安排的酒店住宿和餐食，以及根據(jù)工作需要提供的加班餐。5.1.3旅行社為導(dǎo)游提供必要的工作資料，包括但不限于行程單、景點(diǎn)介紹、導(dǎo)游手冊(cè)、講解資料等。5.2工作環(huán)境：5.2.1確保導(dǎo)游工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生，旅行社負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)游工作場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。5.2.2提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，如講解設(shè)備、通訊工具等，確保導(dǎo)游能夠順利開(kāi)展工作。5.3安全保障：5.3.1旅行社為導(dǎo)游購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保障導(dǎo)游在執(zhí)行任務(wù)期間的人身安全。5.3.2旅行社為導(dǎo)游提供必要的安全培訓(xùn)，包括但不限于急救知識(shí)、安全防范措施等。第六條休假制度6.1公休假：6.1.1導(dǎo)游享有國(guó)家法定節(jié)假日休假，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等法定節(jié)假日。6.1.2旅行社可根據(jù)工作需要安排調(diào)休，確保導(dǎo)游能夠合理安排休息時(shí)間。6.2年休假：6.2.1導(dǎo)游享有國(guó)家規(guī)定的年休假制度，年休假時(shí)間根據(jù)導(dǎo)游工作年限確定。6.2.2年休假時(shí)間在合同期內(nèi)未休完的部分，可在下一個(gè)年度內(nèi)補(bǔ)休。6.3病假：6.3.1導(dǎo)游因病需休假時(shí)，應(yīng)提前向旅行社提出書(shū)面申請(qǐng)，并提供相關(guān)醫(yī)療證明。6.3.2病假期間，旅行社按國(guó)家規(guī)定支付病假工資，具體標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定。第七條考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。7.1.2工作能力：包括業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通能力、應(yīng)變能力等。7.1.3工作成果：包括游客滿意度、完成工作質(zhì)量、帶團(tuán)業(yè)績(jī)等。7.2考核方式：7.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次，由旅行社組織對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行考核。7.2.2不定期考核：根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行，如突發(fā)事件處理、特殊任務(wù)執(zhí)行等。7.3評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用：7.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為導(dǎo)游獎(jiǎng)懲、晉升的依據(jù)，評(píng)價(jià)結(jié)果將在考核結(jié)束后及時(shí)反饋給導(dǎo)游。7.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果將用于指導(dǎo)導(dǎo)游改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。第八條違約責(zé)任8.1旅行社違約責(zé)任：8.1.1旅行社未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)向?qū)в沃Ц哆`約金。8.1.2旅行社未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2導(dǎo)游違約責(zé)任：8.2.1導(dǎo)游未按合同約定履行工作職責(zé)，造成旅行社損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2導(dǎo)游擅自離職或未提前通知旅行社解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條合同解除9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2導(dǎo)游因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向旅行社提出書(shū)面申請(qǐng)。9.1.3旅行社因?qū)в螄?yán)重違約或違反國(guó)家法律法規(guī)，有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂合同解除協(xié)議。9.2.2導(dǎo)游提出解除合同，應(yīng)提交書(shū)面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2.3旅行社解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知導(dǎo)游。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)__________。10.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址：___________。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：11.1.1導(dǎo)游在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的原創(chuàng)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸旅行社所有。11.1.2導(dǎo)游在履行合同過(guò)程中獲取的游客信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。11.2信息保密：11.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2.2導(dǎo)游應(yīng)妥善保管旅行社提供的資料和文件，不得遺失或泄露。11.3合同附件：11.3.1.1工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.3.1.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)11.3.1.3休假制度明細(xì)11.3.1.4爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明第二部分：第三方介入后的修正12.第三方介入的定義及范圍12.1定義：本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、合作方、服務(wù)提供方等。12.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供旅游服務(wù)、安全保障、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)結(jié)算等輔助性工作。13.第三方介入的條件及程序13.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足本合同的要求。13.1.2第三方同意遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.1.3甲乙雙方一致同意引入第三方。13.2程序：13.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和條件。13.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。13.2.3第三方協(xié)議簽訂后，應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明。14.第三方的責(zé)權(quán)利14.1責(zé)任：14.1.1第三方應(yīng)按照本合同及與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的義務(wù)。14.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.2權(quán)利：14.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。14.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。14.3利益：14.3.1第三方有權(quán)從甲乙雙方處獲得合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合法利益。15.第三方的責(zé)任限額15.1明確責(zé)任限額：15.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。15.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以避免因責(zé)任過(guò)重或過(guò)輕而影響合同的履行。15.2限額的調(diào)整：15.2.1在合同履行期間，如遇法律法規(guī)變更或市場(chǎng)環(huán)境變化，甲乙雙方有權(quán)與第三方協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。15.2.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方進(jìn)行責(zé)任限額的調(diào)整。16.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明16.1第三方與甲方的劃分：16.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議約定履行義務(wù)，并對(duì)第三方履行情況進(jìn)行監(jiān)督。16.2第三方與乙方的劃分：16.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議約定履行義務(wù)，并對(duì)第三方履行情況進(jìn)行監(jiān)督。16.3第三方與游客的劃分：16.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，與游客之間的關(guān)系由本合同及與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。16.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障游客的合法權(quán)益。16.4第三方與其他第三方的劃分：16.4.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定。16.4.2甲乙雙方應(yīng)確保各第三方之間相互配合，共同完成合同履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括導(dǎo)游的具體工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，旨在明確導(dǎo)游的工作內(nèi)容和要求。附件說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)為導(dǎo)游工作的基本指導(dǎo)文件，應(yīng)詳細(xì)列出導(dǎo)游在工作中應(yīng)遵循的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。2.工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括導(dǎo)游考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等，旨在對(duì)導(dǎo)游的工作進(jìn)行量化評(píng)估。附件說(shuō)明：此考核標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)游工作的評(píng)價(jià)依據(jù)，應(yīng)定期更新，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和公司需求。3.休假制度明細(xì)詳細(xì)要求：包括導(dǎo)游的休假類型、休假天數(shù)、休假申請(qǐng)流程等，旨在保障導(dǎo)游的合法權(quán)益。附件說(shuō)明：此明細(xì)為導(dǎo)游休假的詳細(xì)規(guī)定，應(yīng)確保導(dǎo)游的休息時(shí)間得到充分保障。4.爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、流程、機(jī)構(gòu)等，旨在明確爭(zhēng)議解決的具體步驟。附件說(shuō)明：此說(shuō)明為爭(zhēng)議解決的基本指導(dǎo)文件，應(yīng)確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的處理。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等，旨在明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)。附件說(shuō)明：此協(xié)議為第三方參與合同履行的法律文件，應(yīng)確保第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)得到明確。6.意外傷害保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求：包括保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額、理賠流程等，旨在為導(dǎo)游提供安全保障。附件說(shuō)明：此合同為導(dǎo)游意外傷害保險(xiǎn)的相關(guān)文件，應(yīng)確保導(dǎo)游的人身安全得到保障。7.導(dǎo)游培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包括導(dǎo)游培訓(xùn)的課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，旨在提高導(dǎo)游的業(yè)務(wù)水平。附件說(shuō)明：此資料為導(dǎo)游培訓(xùn)的相關(guān)文件，應(yīng)確保導(dǎo)游能夠不斷提升自己的專業(yè)能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1導(dǎo)游未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2旅行社未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等。1.3第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。1.4雙方未按約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1導(dǎo)游未按合同約定履行工作職責(zé)，造成旅行社損失的，導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2旅行社未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)向?qū)в沃Ц哆`約金。2.3第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.4雙方未按約定履行爭(zhēng)議解決程序，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議無(wú)法解決的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1導(dǎo)游因個(gè)人原因未按行程安排帶領(lǐng)游客游覽，導(dǎo)致游客不滿，旅行社可要求導(dǎo)游承擔(dān)部分責(zé)任。3.2旅行社因財(cái)務(wù)問(wèn)題未按時(shí)支付導(dǎo)游工資，導(dǎo)游可要求旅行社支付違約金。3.3第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致游客投訴，旅行社可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.4雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，一方未按約定提交相關(guān)證據(jù)，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議無(wú)法解決，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年導(dǎo)游與旅行社勞動(dòng)合同規(guī)范范本2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1旅行社基本信息1.2導(dǎo)游基本信息第二條合同期限及終止條件2.1合同期限2.2終止條件第三條導(dǎo)游職責(zé)與權(quán)利3.1導(dǎo)游職責(zé)3.2導(dǎo)游權(quán)利第四條導(dǎo)游工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求第五條旅行社對(duì)導(dǎo)游的培訓(xùn)與支持5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2支持措施第六條導(dǎo)游的薪酬及福利待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇第七條工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假第八條工作地點(diǎn)及交通安排8.1工作地點(diǎn)8.2交通安排第九條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2公積金第十條合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除10.2違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更第十三條合同附件13.1附件一：導(dǎo)游工作計(jì)劃13.2附件二：導(dǎo)游考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：導(dǎo)游薪酬計(jì)算方法13.4附件四：導(dǎo)游休息休假安排13.5附件五：導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1旅行社基本信息1.1.1旅行社名稱：________________1.1.2旅行社地址：________________1.1.3旅行社法定代表人：________________1.1.4旅行社聯(lián)系電話：________________1.1.5旅行社注冊(cè)號(hào)：________________1.2導(dǎo)游基本信息1.2.1導(dǎo)游姓名：________________1.2.2導(dǎo)游性別：________________1.2.3導(dǎo)游身份證號(hào)碼：________________1.2.4導(dǎo)游聯(lián)系電話：________________1.2.5導(dǎo)游居住地址：________________第二條合同期限及終止條件2.1合同期限2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)___年。2.1.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.2終止條件2.2.1合同期滿或續(xù)簽到期后自動(dòng)終止；2.2.2導(dǎo)游因健康原因無(wú)法履行合同；2.2.3旅行社因經(jīng)營(yíng)需要或?qū)в螄?yán)重違反合同規(guī)定而終止；2.2.4雙方協(xié)商一致，經(jīng)書(shū)面同意后終止。第三條導(dǎo)游職責(zé)與權(quán)利3.1導(dǎo)游職責(zé)3.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行旅行社的規(guī)章制度；3.1.2負(fù)責(zé)旅游團(tuán)的導(dǎo)游工作，確保旅游活動(dòng)順利進(jìn)行；3.1.3為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)游客權(quán)益；3.1.4接受旅行社的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.2導(dǎo)游權(quán)利3.2.1享有合同規(guī)定的薪酬待遇；3.2.2參與旅行社組織的培訓(xùn)和活動(dòng)；3.2.3對(duì)旅行社的經(jīng)營(yíng)管理提出意見(jiàn)和建議。第四條導(dǎo)游工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.1.1按照旅行社安排的行程進(jìn)行導(dǎo)游講解；4.1.2協(xié)助游客解決行程中的問(wèn)題；4.1.3維護(hù)旅游秩序，確保游客安全。4.2工作要求4.2.1熟悉旅游景點(diǎn)、歷史文化和相關(guān)法律法規(guī)；4.2.3能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保障游客安全。第五條旅行社對(duì)導(dǎo)游的培訓(xùn)與支持5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1導(dǎo)游業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；5.1.2旅游法規(guī)及政策培訓(xùn)；5.1.3溝通技巧和服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)。5.2支持措施5.2.1提供必要的培訓(xùn)教材和資料；5.2.2安排導(dǎo)師進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)；5.2.3定期組織導(dǎo)游交流和學(xué)習(xí)活動(dòng)。第六條導(dǎo)游的薪酬及福利待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資：根據(jù)旅行社規(guī)定執(zhí)行；6.1.2業(yè)績(jī)提成：根據(jù)導(dǎo)游完成的工作量計(jì)算；6.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)導(dǎo)游工作表現(xiàn)和旅行社考核結(jié)果發(fā)放。6.2福利待遇6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；6.2.2公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；6.2.3法定節(jié)假日工資及福利；6.2.4帶薪年假：根據(jù)旅行社規(guī)定執(zhí)行。第七條工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.1.1導(dǎo)游每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)；7.1.2工作時(shí)間根據(jù)旅行社安排的行程確定。7.2休息休假7.2.1每周至少休息1天；7.2.2根據(jù)旅行社安排，導(dǎo)游享有帶薪年假。第八條工作地點(diǎn)及交通安排8.1工作地點(diǎn)8.1.1導(dǎo)游的工作地點(diǎn)為旅行社指定的旅游線路目的地；8.1.2旅行社將提供必要的工作場(chǎng)所，包括辦公區(qū)域和休息區(qū)域。8.2交通安排8.2.1旅行社負(fù)責(zé)安排導(dǎo)游在旅游線路范圍內(nèi)的交通；8.2.2導(dǎo)游應(yīng)按照旅行社的安排使用交通工具；8.2.3導(dǎo)游需自行承擔(dān)前往指定工作地點(diǎn)的往返交通費(fèi)用。第九條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.1.1旅行社按照國(guó)家規(guī)定為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；9.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。9.2公積金9.2.1旅行社按照國(guó)家規(guī)定為導(dǎo)游繳納住房公積金；9.2.2公積金的繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。第十條合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除10.1.1如導(dǎo)游違反合同約定，旅行社有權(quán)解除合同；10.1.2如旅行社違反合同約定，導(dǎo)游有權(quán)解除合同。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十二條合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意；12.2.2合同變更后的條款與本合同具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：導(dǎo)游工作計(jì)劃13.1.1導(dǎo)游工作計(jì)劃應(yīng)包括旅游線路、行程安排、景點(diǎn)講解要點(diǎn)等。13.2附件二：導(dǎo)游考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1導(dǎo)游考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)知識(shí)等方面。13.3附件三：導(dǎo)游薪酬計(jì)算方法13.3.1導(dǎo)游薪酬計(jì)算方法應(yīng)明確工資結(jié)構(gòu)、提成比例等。13.4附件四：導(dǎo)游休息休假安排13.4.1導(dǎo)游休息休假安排應(yīng)包括年假、病假、事假等休假類型及天數(shù)。13.5附件五：導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃13.5.1導(dǎo)游培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念第二條第三方介入的引入條件2.1第三方介入應(yīng)在合同雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行；2.2第三方介入應(yīng)滿足國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策的要求；2.3第三方介入應(yīng)符合合同目的，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。第三條第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果；3.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害合同一方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得從事違法活動(dòng)。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的配合和協(xié)助；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息；3.3.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與旅行社（甲方）的劃分4.1.1第三方為旅行社提供的服務(wù)，其費(fèi)用由旅行社承擔(dān)；4.1.2第三方與旅行社之間的爭(zhēng)議，由雙方自行協(xié)商解決。4.2第三方與導(dǎo)游（乙方）的劃分4.2.1第三方為導(dǎo)游提供的服務(wù)，其費(fèi)用由導(dǎo)游承擔(dān)；4.2.2第三方與導(dǎo)游之間的爭(zhēng)議，由雙方自行協(xié)商解決。第五條第三方責(zé)任限額的明確5.1第三方責(zé)任限額5.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害合同一方利益的，其責(zé)任限額為本合同總金額的_____%；5.1.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算，以實(shí)際損失為準(zhǔn)，不得超過(guò)約定的責(zé)