2024年財務主管保密協(xié)議與職務行為規(guī)范合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年財務主管保密協(xié)議與職務行為規(guī)范合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3本合同的目的和適用范圍2.保密義務2.1保密信息的保護2.2保密信息的處理和傳遞2.3保密信息的記錄和保管2.4違反保密義務的責任3.職務行為規(guī)范3.1職業(yè)道德和行為準則3.2公司利益與個人利益的沖突3.3未經(jīng)授權的對外披露3.4競業(yè)限制和競業(yè)禁止4.知識產權歸屬4.1公司知識產權的歸屬4.2員工知識產權的歸屬4.3知識產權的使用和許可5.培訓與發(fā)展5.1公司提供的培訓機會5.2員工的參與和責任5.3培訓成果的評估和應用6.薪酬和福利6.1薪酬結構和標準6.2福利待遇和福利計劃6.3薪酬和福利的調整7.工作時間和工作地點7.1工作時間的安排7.2工作地點的規(guī)定7.3上下班交通和住宿安排8.工作職責和任務8.1工作職責的明確8.2工作任務的分配8.3工作成果的評估和反饋9.考核和績效評估9.1考核標準和流程9.2績效評估的內容和方法9.3考核結果的應用和反饋10.保密期限和解除條件10.1保密期限的設定10.2解除保密義務的條件10.3保密期限的延長和縮短11.違約責任和爭議解決11.1違約行為的認定和責任11.2爭議解決的方式和程序11.3爭議解決的結果和執(zhí)行12.通知和送達12.1通知的形式和內容12.2通知的送達方式和期限12.3送達地址的變更和確認13.合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更和修改13.3合同的解除和終止14.其他14.1合同的解釋和適用法律14.2合同的附件和補充協(xié)議14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息的定義本合同所指的保密信息是指公司在其經(jīng)營活動中所擁有的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值且被公司采取保密措施的信息，包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息、財務信息、客戶信息、合作伙伴信息等。1.2保密信息的范圍（1）公司的商業(yè)計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、市場分析報告、技術方案、產品設計等；（2）公司的財務報表、財務預算、成本結構、利潤分配方案等；（3）公司的客戶名單、客戶關系、交易記錄等；（4）公司的合作伙伴信息、合作條款、合作成果等；（5）公司的內部管理文件、員工手冊、保密協(xié)議等。1.3本合同的目的和適用范圍本合同旨在明確財務主管的保密義務，規(guī)范其職務行為，保護公司的商業(yè)秘密和合法權益，確保公司信息的安全和保密。2.保密義務2.1保密信息的保護財務主管應采取一切合理措施，保護保密信息不被泄露、篡改或丟失，包括但不限于：（1）對保密信息進行分類，標識保密等級；（2）對接觸保密信息的員工進行保密培訓；（3）限制保密信息的訪問權限；（4）對保密信息進行加密存儲和傳輸。2.2保密信息的處理和傳遞（1）僅限于履行職責的需要；（2）不得透露給任何未經(jīng)授權的第三方；（3）確保保密信息的安全性和保密性。2.3保密信息的記錄和保管（1）記錄保密信息的來源、內容、時間、接收人等信息；（2）對保密信息進行定期備份，并確保備份的安全性；（3）在合同解除或終止時，將保密信息歸檔或銷毀。2.4違反保密義務的責任（1）賠償公司因此遭受的損失；（2）承擔相應的法律責任；（3）接受公司采取的紀律處分。3.職務行為規(guī)范3.1職業(yè)道德和行為準則財務主管應遵守職業(yè)道德和行為準則，包括但不限于：（1）誠實守信，遵守法律法規(guī)；（2）公正無私，維護公司利益；（3）保守秘密，不得泄露公司信息；（4）勤奮敬業(yè)，提高工作效率。3.2公司利益與個人利益的沖突財務主管在處理業(yè)務時，應避免公司利益與個人利益的沖突，如發(fā)生沖突，應優(yōu)先考慮公司利益。3.3未經(jīng)授權的對外披露財務主管未經(jīng)公司授權，不得對外披露任何保密信息。3.4競業(yè)限制和競業(yè)禁止財務主管在合同有效期內及合同解除后一定期限內，不得加入與公司存在競爭關系的公司或機構，不得從事與公司業(yè)務相同或類似的經(jīng)營活動。8.工作職責和任務8.1工作職責的明確（1）負責公司的財務規(guī)劃、預算編制、執(zhí)行和控制；（2）負責公司財務報表的編制、審核和提交；（3）負責公司稅務籌劃和申報；（4）負責公司資金管理，包括資金籌集、運用和監(jiān)督；（5）負責公司成本控制和利潤分析；（6）負責公司財務團隊的日常管理。8.2工作任務的分配財務主管應根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，合理分配財務團隊的工作任務，確保各項財務工作高效、有序地進行。8.3工作成果的評估和反饋財務主管應定期對財務團隊的工作成果進行評估，并提供反饋，以促進團隊成員的持續(xù)改進和職業(yè)發(fā)展。9.考核和績效評估9.1考核標準和流程財務主管的考核標準包括但不限于：（1）財務報表編制的準確性；（2）預算執(zhí)行的有效性；（3）稅務籌劃的合規(guī)性；（4）資金管理的安全性；（5）成本控制的成效；（6）團隊管理的質量?？己肆鞒倘缦拢海?）財務主管制定考核計劃；（2）定期收集和整理考核數(shù)據(jù)；（3）進行績效考核；（4）反饋考核結果；（5）制定改進措施。9.2績效評估的內容和方法績效評估內容包括但不限于：（1）工作成果；（2）工作態(tài)度；（3）團隊合作；（4）創(chuàng)新能力；（5）學習能力?？冃гu估方法包括：（1）自我評估；（2）上級評估；（3）同事評價；（4）360度評估。9.3考核結果的應用和反饋（1）薪酬調整；（2）職位晉升；（3）培訓和發(fā)展；（4）獎懲措施。10.保密期限和解除條件10.1保密期限的設定本合同的保密期限自合同生效之日起至合同解除或終止之日起三年。10.2解除保密義務的條件（1）保密信息已公開；（2）公司同意解除保密義務；（3）法律法規(guī)要求解除保密義務。10.3保密期限的延長和縮短在保密期限屆滿前，如雙方協(xié)商一致，可延長或縮短保密期限。11.違約責任和爭議解決11.1違約行為的認定和責任財務主管如違反本合同，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償損失；（2）承擔法律責任；（3）支付違約金。11.2爭議解決的方式和程序如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決的結果和執(zhí)行爭議解決的結果，雙方應嚴格遵守并執(zhí)行。12.通知和送達12.1通知的形式和內容通知應以書面形式發(fā)送，內容包括但不限于：（1）通知的日期；（2）通知的內容；（3）發(fā)送人的信息；（4）接收人的信息。12.2通知的送達方式和期限（1）專人遞送；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。送達期限為自通知發(fā)出之日起三個工作日。12.3送達地址的變更和確認雙方應及時確認通知的送達地址，如有變更，應在變更后三個工作日內通知對方。13.合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的變更和修改合同的變更和修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。13.3合同的解除和終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.其他14.1合同的解釋和適用法律本合同的內容應以中文為準，適用中華人民共和國法律。14.2合同的附件和補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。篇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務需求或合同履行需要，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，與合同履行有直接關聯(lián)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的范圍（1）提供專業(yè)咨詢服務的顧問；（2）提供技術支持或服務的供應商；（3）提供人力資源服務的獵頭公司；（4）提供法律、審計等服務的專業(yè)機構；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。16.第三方的選擇與邀請16.1第三方的選擇（1）第三方的專業(yè)能力和信譽；（2）第三方的服務質量和效率；（3）第三方的價格合理性和性價比；（4）第三方的合同履行能力。16.2第三方的邀請甲乙雙方應共同向第三方發(fā)出邀請，邀請內容包括但不限于：（1）邀請函；（2）合同草案；（3）對第三方的要求和期望；（4）合同履行的時間表。17.第三方的責任和義務17.1第三方的責任（1）按照合同約定，提供符合要求的服務；（2）對甲乙雙方的信息保密，不得泄露；（3）遵守國家法律法規(guī)，確保服務的合法性；（4）按照合同約定，承擔相應的違約責任。17.2第三方的義務（1）按照合同約定的時間節(jié)點，完成工作任務；（2）提供必要的工作報告和成果；（3）接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查；（4）根據(jù)合同約定，對工作成果負責。18.第三方的權利18.1第三方的權利（1）按照合同約定，獲得報酬；（2）對甲乙雙方提供的信息保密；（3）在合同履行過程中，提出合理的工作建議；（4）在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調整工作計劃。19.第三方與其他方的劃分19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為委托服務關系，甲方負責提供必要的資源和支持，第三方負責按照合同約定完成服務。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為受托服務關系，乙方負責監(jiān)督第三方的服務質量和進度，并對第三方的工作成果負責。19.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方的關系為獨立合作或競爭關系，各自承擔相應的責任和義務，不得相互侵犯對方的權益。20.第三方的責任限額20.1責任限額的定義本合同所述責任限額是指第三方因履行合同而產生的任何責任、損失、損害賠償或其他費用，由第三方在約定的責任限額內承擔。20.2責任限額的約定（1）對于因第三方原因導致的合同違約，第三方應承擔不超過合同總價款的一定比例的責任；（2）對于因第三方原因導致的甲方或乙方損失，第三方應承擔不超過損失金額的一定比例的責任；（3）對于因第三方原因導致的第三方自身損失，由第三方自行承擔。20.3責任限額的調整在合同履行過程中，如因法律法規(guī)變更等原因導致責任限額不再適用，甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額。20.4責任限額的執(zhí)行第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約或損失，應按照本合同約定的責任限額承擔相應責任。如責任限額不足以覆蓋損失，第三方應承擔超出部分的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細列出所有保密信息的類別、內容、存儲地點、接觸人員等信息。2.職務行為規(guī)范手冊包括職業(yè)道德和行為準則的具體內容，以及違反規(guī)范的后果。3.考核標準和流程文件明確考核的具體標準、流程、時間安排和結果反饋方式。4.第三方選擇標準及邀請函模板規(guī)定第三方選擇的標準和流程，以及邀請函的格式和內容。5.第三方服務協(xié)議詳細規(guī)定第三方的服務內容、費用、交付標準、保密條款等。6.爭議解決程序文件規(guī)定爭議解決的途徑、程序、時限和結果執(zhí)行方式。7.通知和送達方式確認書確認雙方的通知和送達地址，以及送達方式的選擇。8.合同變更和解除協(xié)議規(guī)定合同變更和解除的條件、程序和后果。9.第三方責任限額確認書確認第三方責任限額的具體金額和適用范圍。10.其他相關文件包括但不限于法律法規(guī)、行業(yè)標準、公司內部規(guī)章制度等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按照合同約定提供保密信息或處理保密信息；未按照合同約定履行工作職責和任務；未按照合同約定進行考核和績效評估；未按照合同約定履行保密期限和解除條件；未按照合同約定承擔違約責任。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生的事實；違約行為對合同履行的影響；違約行為給對方造成的損失；違約行為的嚴重程度；違約行為的主觀惡意。3.違約責任認定示例：示例一：財務主管未按照合同約定保護保密信息，導致保密信息泄露。責任認定：財務主管承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。示例二：第三方在合同履行過程中，未按照合同約定提供服務，導致項目進度延誤。責任認定：第三方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例三：甲方未按照合同約定提供必要的工作支持，導致第三方無法正常開展工作。責任認定：甲方承擔違約責任，賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。全文完。2024年財務主管保密協(xié)議與職務行為規(guī)范合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密義務2.1保密信息范圍2.2保密義務內容2.3違約責任3.職務行為規(guī)范3.1行為規(guī)范內容3.2違規(guī)行為認定3.3違規(guī)責任4.合同期限4.1合同起止日期4.2合同續(xù)簽5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構7.不可抗力7.1不可抗力事件7.2不可抗力處理8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.通知與送達9.1通知方式9.2送達地址10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更11.1合同變更情形11.2合同變更程序12.合同終止12.1合同終止情形12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：職務行為規(guī)范細則14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.2“職務行為規(guī)范”是指甲方根據(jù)其業(yè)務特點，為保護自身利益，對乙方在履行職務過程中應當遵守的行為準則。1.1.3“違約”是指乙方違反本合同約定的保密義務或職務行為規(guī)范。第二條保密義務2.1保密信息范圍2.1.1乙方在任職期間，應保守甲方所有的保密信息。2.1.2乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密義務，不得泄露或使用甲方保密信息。2.2保密義務內容2.2.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露保密信息。2.2.2乙方不得使用保密信息為個人或第三方謀取利益。2.2.3乙方不得復制、傳播、編輯或修改保密信息。2.3違約責任2.3.1乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.3.2乙方違反保密義務，構成犯罪的，應依法追究其刑事責任。第三條職務行為規(guī)范3.1行為規(guī)范內容3.1.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，維護甲方利益。3.1.2乙方不得利用職務之便謀取私利，不得參與任何有損甲方利益的活動。3.1.3乙方應保守公司機密，不得泄露公司商業(yè)秘密。3.2違規(guī)行為認定3.2.1乙方在工作中泄露公司機密、損害公司利益的行為，視為違規(guī)。3.2.2乙方違反國家法律法規(guī)、職業(yè)道德的行為，視為違規(guī)。3.3違規(guī)責任3.3.1乙方違規(guī)行為給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.3.2乙方違規(guī)行為構成犯罪的，應依法追究其刑事責任。第四條合同期限4.1合同起止日期4.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為三年。4.2合同續(xù)簽4.2.1本合同期滿前，甲方有權決定是否續(xù)簽。4.2.2如甲方?jīng)Q定續(xù)簽，乙方應在合同期滿前一個月內與甲方協(xié)商續(xù)簽事宜。第五條違約責任5.1違約情形5.1.1乙方違反保密義務或職務行為規(guī)范。5.1.2乙方未按合同約定履行職責。5.2違約責任承擔5.2.1乙方違反保密義務或職務行為規(guī)范，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2.2乙方未按合同約定履行職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。第六條爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。6.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構6.2.1爭議解決機構為甲方所在地人民法院。第七條不可抗力7.1不可抗力事件7.1.1不可抗力事件是指自然災害、社會事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。7.2不可抗力處理7.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并采取合理措施減輕損失。7.2.2因不可抗力事件導致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任。第八條合同解除8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴重違反保密義務或職務行為規(guī)范，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。8.1.2乙方違反合同約定的行為，給甲方造成重大損失。8.1.3乙方因個人原因提出離職，且甲方認為其離職將對公司造成嚴重影響。8.2合同解除程序8.2.1甲方有權在發(fā)現(xiàn)乙方違約行為后，書面通知乙方解除合同。8.2.2乙方在接到解除合同的通知后，應在七日內辦理離職手續(xù)。第九條通知與送達9.1通知方式9.1.1通知應以書面形式進行，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等。9.1.2通知應以雙方確認的地址為送達地址。9.2送達地址9.2.1甲方送達地址：[甲方詳細地址]9.2.2乙方送達地址：[乙方詳細地址]第十條合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字（或蓋章）后，本合同即生效。10.1.2合同簽訂后，乙方應在五個工作日內將合同原件提交給甲方。10.2合同生效日期10.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一項合同變更11.1合同變更情形11.1.1雙方協(xié)商一致，認為需要變更合同內容的。11.1.2法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導致合同內容需要調整的。11.2合同變更程序11.2.1變更合同內容，雙方應以書面形式達成一致。11.2.2變更后的合同作為原合同的補充部分，與原合同具有同等法律效力。第十二項合同終止12.1合同終止情形12.1.1合同期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.3因不可抗力導致合同無法履行。12.2合同終止程序12.2.1合同終止后，雙方應在五個工作日內辦理合同終止手續(xù)。12.2.2雙方應相互確認合同終止，并簽署終止確認書。第十三項合同附件13.1附件一：保密信息清單13.1.1附件一應詳細列明所有保密信息的內容、形式和范圍。13.2附件二：職務行為規(guī)范細則13.2.1附件二應詳細列明乙方在履行職務過程中應遵守的具體行為規(guī)范。第十四項其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署14.3.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，基于本合同的約定，由甲方或乙方邀請或選擇的，為協(xié)助合同履行提供專業(yè)服務、監(jiān)督或調解等作用的獨立主體。15.1.2第三方不包括合同當事人（甲方和乙方）的員工、顧問或合作伙伴。15.2責權利15.2.1第三方應具備相應的資質和專業(yè)知識，能夠獨立承擔相應的法律責任。15.2.2第三方的權利包括：a)收取合理的服務費用；b)在合同履行過程中，根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估；c)在必要時，提出建議或意見，協(xié)助解決合同履行中的爭議。15.2.3第三方的義務包括：a)尊重甲乙雙方的權利，不得泄露任何一方商業(yè)秘密；b)按照合同約定，公正、客觀地履行職責；c)對其提供的服務質量和效果負責。16.第三方介入程序16.1介入條件16.1.1雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入。16.1.2第三方介入應基于雙方書面同意，并明確第三方的職責和權限。16.2介入方式16.2.1第三方介入可以是中介方、顧問、調解人、審計機構、律師事務所等。16.3介入程序16.3.1雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權限、費用及違約責任。16.3.2第三方介入后，應按照協(xié)議約定開展工作。17.第三方責任限額17.1責任限額定義17.1.1責任限額是指第三方在履行職責過程中，因自身原因造成損失時，其應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額設定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的資質、經(jīng)驗和服務內容協(xié)商確定。17.2.2責任限額應在第三方協(xié)議中明確約定。17.3責任限額調整17.3.1在合同履行過程中，如遇特殊情況需要調整責任限額，甲乙雙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方應服從甲方對合同履行的管理和監(jiān)督。18.1.2第三方在履行職責過程中，應主動與甲方溝通，及時報告工作進展和問題。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方應尊重乙方的權益，不得干涉乙方正常的工作和業(yè)務。18.3第三方與其他各方的關系18.3.1第三方與其他各方的關系應基于合同約定和法律法規(guī)。18.3.2第三方在履行職責過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1合同履行完畢；19.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；19.1.3第三方完成合同約定的職責。19.2終止程序19.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應與第三方簽訂終止協(xié)議。19.2.2第三方應在終止協(xié)議簽訂后，辦理相關手續(xù)，并退還已收取的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細要求：列明所有保密信息的分類、具體內容、形式和存儲方式。說明：保密信息清單是保密義務的核心內容，用于界定乙方保密信息的范圍。2.附件二：職務行為規(guī)范細則詳細要求：詳細列明乙方在履行職務過程中應遵守的具體行為規(guī)范，包括但不限于職業(yè)道德、工作紀律、保密要求等。說明：職務行為規(guī)范細則是乙方履行職務的基本準則，用于規(guī)范乙方在職務活動中的行為。3.附件三：第三方協(xié)議詳細要求：明確第三方的職責、權限、費用、違約責任以及終止條件。說明：第三方協(xié)議是第三方介入合同履行的重要依據(jù)，用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的關系。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄雙方協(xié)商一致變更合同內容的協(xié)議，包括變更的內容、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中，雙方對合同內容進行調整的重要文件。5.附件五：合同終止確認書詳細要求：雙方確認合同終止的書面文件，包括終止日期、原因等。說明：合同終止確認書是合同終止的重要文件，用于證明合同已經(jīng)終止。6.附件六：違約責任計算標準詳細要求：明確違約責任計算方法、標準及依據(jù)。說明：違約責任計算標準是確定違約責任金額的重要依據(jù)，用于保障合同雙方的權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為乙方泄露保密信息：未經(jīng)甲方書面同意，向任何第三方泄露或披露保密信息。乙方違反職務行為規(guī)范：違反合同約定的行為，損害甲方利益。乙方未按合同約定履行職責：未按照合同約定完成工作任務或達成預期目標。2.責任認定標準違約行為發(fā)生后，甲方應提供相關證據(jù)證明乙方違約。違約責任金額應根據(jù)違約行為對甲方造成的實際損失、合同約定及法律法規(guī)等因素確定。3.違約責任示例乙方泄露保密信息，導致甲方商業(yè)秘密被泄露，給甲方造成經(jīng)濟損失50萬元。違約責任認定：乙方應承擔50萬元的賠償責任。乙方違反職務行為規(guī)范，在工作中接受競爭對手的賄賂，給甲方造成經(jīng)濟損失10萬元。違約責任認定：乙方應承擔10萬元的賠償責任，并解除勞動合同。全文完。2024年財務主管保密協(xié)議與職務行為規(guī)范合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.定義和解釋2.1保密信息2.2職務行為規(guī)范3.保密義務3.1保密信息的范圍3.2保密義務的具體內容3.3保密期限4.職務行為規(guī)范4.1行為規(guī)范的范圍4.2行為規(guī)范的具體內容5.違約責任5.1保密違約責任5.2職務行為規(guī)范違約責任6.知識產權歸屬6.1雙方知識產權的歸屬6.2知識產權的使用和保護7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同終止條件8.違約處理8.1違約通知8.2違約處理方式8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.法律適用和管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他11.1不可抗力11.2合同變更和補充11.3合同生效12.附件12.1保密信息清單12.2職務行為規(guī)范清單13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2合同簽署日期14.合同份數(shù)和保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細地址]（2）乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.定義和解釋2.1保密信息（1）“保密信息”是指甲方在履行職務過程中知悉的，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息、市場信息等，以及任何形式的文檔、數(shù)據(jù)、資料、錄音、錄像等。（2）保密信息不包括乙方在履行職務前已經(jīng)知道或者從公開渠道獲得的非保密信息。2.2職務行為規(guī)范（1）“職務行為規(guī)范”是指乙方在履行職務過程中應遵守的行為準則，包括但不限于誠信、保密、忠誠、遵守法律法規(guī)等。（2）職務行為規(guī)范的具體內容詳見附件二《職務行為規(guī)范清單》。3.保密義務3.1保密信息的范圍（1）乙方在履行職務過程中知悉的所有保密信息。（2）乙方在離職后，仍需遵守本合同的保密義務，對在履行職務期間知悉的保密信息負有保密責任。3.2保密義務的具體內容（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。（2）乙方不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務競爭或損害甲方利益的活動。（3）乙方應采取合理的措施，確保保密信息的安全，防止保密信息的泄露。3.3保密期限（1）本合同的保密期限自合同生效之日起至乙方離職之日起計算，最長不超過[保密期限年數(shù)]年。4.職務行為規(guī)范4.1行為規(guī)范的范圍（1）乙方在履行職務過程中應遵守的行為準則，包括但不限于誠信、保密、忠誠、遵守法律法規(guī)等。（2）行為規(guī)范的具體內容詳見附件二《職務行為規(guī)范清單》。4.2行為規(guī)范的具體內容（1）乙方應忠誠于甲方，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。（2）乙方不得利用職務之便謀取私利，不得從事與甲方業(yè)務競爭的活動。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。5.違約責任5.1保密違約責任（1）若乙方違反保密義務，導致保密信息泄露，乙方應立即通知甲方，并采取一切必要措施防止保密信息的進一步泄露。（2）若乙方因違約行為導致保密信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.2職務行為規(guī)范違約責任（1）若乙方違反職務行為規(guī)范，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。（2）乙方因違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.違約處理8.1違約通知（1）任何一方認為對方違約時，應立即以書面形式通知對方。（2）違約通知應詳細說明違約的事實、性質和違約方應采取的糾正措施。8.2違約處理方式（1）若一方違約，另一方有權要求違約方采取補救措施，包括但不限于賠償損失、恢復原狀等。（2）若違約方未能采取補救措施或補救措施不足以彌補損失，另一方有權解除合同并要求違約方支付違約金或賠償損失。8.3違約賠償（1）違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，違約金不足以彌補損失的，違約方還應賠償實際損失。（2）違約賠償?shù)闹Ц斗绞?、期限和程序由雙方在合同中約定。9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至約定的仲裁機構仲裁。9.2爭議解決機構（1）爭議提交至[仲裁機構名稱]進行仲裁。（2）仲裁機構應按照其仲裁規(guī)則和程序進行仲裁。9.3爭議解決程序（1）仲裁申請應在爭議發(fā)生之日起[仲裁申請期限]內提出。（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.法律適用和管轄10.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）合同的解釋和履行應遵循誠實信用原則。10.2管轄法院（1）因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應提交至[管轄法院名稱]有管轄權的人民法院。（2）雙方同意上述法院為解決爭議的專屬法院。11.其他11.1不可抗力（1）因不可抗力導致合同無法履行時，雙方均不承擔違約責任。（2）不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2合同變更和補充（1）對本合同的任何變更或補充，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）任何口頭變更或補充均不具有法律效力。11.3合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.附件12.1保密信息清單（1）[保密信息清單內容]12.2職務行為規(guī)范清單（1）[職務行為規(guī)范清單內容]13.合同簽署13.1雙方代表簽字（1）甲方代表簽字：[甲方代表姓名]日期：[日期]（2）乙方代表簽字：[乙方代表姓名]日期：[日期]13.2合同簽署日期（1）合同簽署日期：[日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義（1）“第三方”是指在本合同履行過程中，甲方或乙方邀請或委托參與合同相關事務的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機構、律師等。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務、進行審計、協(xié)助談判、提供技術支持等。（2）第三方介入的具體內容和方式由甲乙雙方在合同中約定或另行簽訂補充協(xié)議。16.第三方責任16.1第三方責任限額（1）第三方因履行合同義務而產生的任何責任，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在補充協(xié)議中明確。（2）若第三方責任超過約定的責任限額，超出部分由甲方和乙方按照各自在合同中的約定比例分擔。16.2第三方責任免除（1）若第三方因不可抗力、甲乙雙方提供的資料不完整或錯誤、甲乙雙方未按照合同約定履行義務等原因導致第三方責任，甲方和乙方免除第三方的責任。（2）第三方因故意或重大過失導致的責任，甲方和乙方有權追究第三方的全部責任。17.第三方權利17.1第三方權利保障（1）第三方在履行合同過程中享有的權利，包括但不限于獲取必要的信息、資料和協(xié)助，以及要求甲方和乙方按照合同約定履行義務。（2）第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付報酬或費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系（1）第三方與甲方的關系為委托代理或服務合同關系，第三方在甲方授權范圍內行事。（2）甲方對第三方的行為負有監(jiān)督和管理責任。18.2第三方與乙方的關系（1）第三方與乙方的關系為委托代理或服務合同關系，第三方