2024年度宿舍宿管人員績(jī)效考核合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度宿舍宿管人員績(jī)效考核合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同期限1.4合同目的2.考核對(duì)象與范圍2.1考核對(duì)象2.2考核范圍3.考核指標(biāo)體系3.1指標(biāo)設(shè)置原則3.2指標(biāo)分類及權(quán)重3.3指標(biāo)具體內(nèi)容4.考核流程4.1考核準(zhǔn)備4.2考核實(shí)施4.3考核結(jié)果審核4.4考核結(jié)果公示5.考核結(jié)果應(yīng)用5.1考核結(jié)果評(píng)定5.2獎(jiǎng)懲措施5.3職業(yè)發(fā)展6.考核紀(jì)律與要求6.1考核人員職責(zé)6.2考核對(duì)象義務(wù)6.3保密義務(wù)7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議處理方式7.2爭(zhēng)議處理期限7.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)證明11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理12.合同附件12.1附件一：考核指標(biāo)體系表12.2附件二：考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：獎(jiǎng)懲措施細(xì)則13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋權(quán)14.其他約定14.1合同附件效力14.2合同未盡事宜14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度宿舍宿管人員績(jī)效考核合同”。1.2合同雙方：1.3合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同目的：為提高宿舍宿管人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，明確工作責(zé)任，制定本績(jī)效考核合同。2.考核對(duì)象與范圍2.1考核對(duì)象：乙方為甲方宿舍宿管人員。2.2考核范圍：2.2.1乙方在宿舍管理、服務(wù)、安全等方面的工作表現(xiàn)。2.2.2乙方在宿舍設(shè)施設(shè)備維護(hù)、學(xué)生投訴處理等方面的工作表現(xiàn)。3.考核指標(biāo)體系3.1指標(biāo)設(shè)置原則：3.1.1客觀性：考核指標(biāo)應(yīng)具有客觀性，便于量化和評(píng)估。3.1.2全面性：考核指標(biāo)應(yīng)全面反映乙方的工作表現(xiàn)。3.1.3可操作性：考核指標(biāo)應(yīng)具有可操作性，便于實(shí)施和執(zhí)行。3.2指標(biāo)分類及權(quán)重：3.2.1工作質(zhì)量（60%）3.2.2工作效率（20%）3.2.3工作態(tài)度（20%）3.3指標(biāo)具體內(nèi)容：3.3.1工作質(zhì)量：3.3.1.1宿舍環(huán)境整潔度（10%）3.3.1.2宿舍安全措施執(zhí)行情況（10%）3.3.1.3學(xué)生滿意度（20%）3.3.2工作效率：3.3.2.1工作任務(wù)完成速度（10%）3.3.2.2工作流程優(yōu)化（10%）3.3.3工作態(tài)度：3.3.3.1責(zé)任心（10%）3.3.3.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神（10%）4.考核流程4.1考核準(zhǔn)備：4.1.1甲方制定考核指標(biāo)體系。4.1.2乙方熟悉考核指標(biāo)體系，明確考核內(nèi)容。4.2考核實(shí)施：4.2.1甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括指標(biāo)評(píng)分和現(xiàn)場(chǎng)檢查。4.2.2甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)分。4.3考核結(jié)果審核：4.3.1乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，應(yīng)在收到考核結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。4.3.2甲方應(yīng)在收到異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核。4.4考核結(jié)果公示：4.4.1甲方將考核結(jié)果在宿舍公告欄進(jìn)行公示。5.考核結(jié)果應(yīng)用5.1考核結(jié)果評(píng)定：5.1.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)定，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.2獎(jiǎng)懲措施：5.2.1對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的乙方，甲方給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。5.2.2對(duì)考核結(jié)果為不合格的乙方，甲方將進(jìn)行談話提醒，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改。6.考核紀(jì)律與要求6.1考核人員職責(zé)：6.1.1甲方考核人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律，確?？己说墓?、公平、公開(kāi)。6.2考核對(duì)象義務(wù)：6.2.1乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核，如實(shí)提供相關(guān)信息。6.3保密義務(wù)：6.3.1甲方和乙方均應(yīng)對(duì)考核過(guò)程中的信息予以保密。8.合同變更與解除8.1合同變更條件：8.1.1任何一方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或繼續(xù)履行對(duì)一方不公平時(shí)，可申請(qǐng)變更合同內(nèi)容。8.1.2雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)和公序良俗，可以變更合同條款。8.2合同解除條件：8.2.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方警告后仍不改正的。8.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或設(shè)施設(shè)備更新，需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。8.2.3乙方因個(gè)人原因，經(jīng)甲方同意后可解除合同。8.3合同解除程序：8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。8.3.2因甲方原因解除合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同生效與終止9.1合同生效條件：9.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽署之日起生效。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿。9.2.2合同因解除而終止。9.3合同終止程序：9.3.1合同終止前，雙方應(yīng)完成現(xiàn)有工作的交接。9.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。10.通知與送達(dá)10.1通知方式：10.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可通過(guò)郵寄、電子郵件、傳真等方式發(fā)送。10.2送達(dá)地址：10.2.1甲方送達(dá)地址：[甲方地址]10.2.2乙方送達(dá)地址：[乙方地址]10.3送達(dá)證明：10.3.1送達(dá)應(yīng)以簽收證明或回執(zhí)為準(zhǔn)。11.不可抗力11.1不可抗力定義：11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力處理：11.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。12.合同附件12.1附件一：考核指標(biāo)體系表12.2附件二：考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：獎(jiǎng)懲措施細(xì)則13.合同解釋13.1合同解釋原則：13.1.1合同的解釋?xiě)?yīng)遵循合同條款的字面意思。13.1.2合同的解釋?xiě)?yīng)考慮合同的目的和背景。13.2合同解釋權(quán)：13.2.1合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.其他約定14.1合同附件效力：14.1.1合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同未盡事宜：14.2.1合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義：1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同執(zhí)行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍：1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于績(jī)效考核的評(píng)估、合同履行的監(jiān)督、爭(zhēng)議解決、技術(shù)支持等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的邀請(qǐng)：2.1.1甲方在必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方介入合同執(zhí)行，乙方應(yīng)予以配合。2.1.2甲方應(yīng)提前通知乙方第三方介入的事項(xiàng)，包括第三方的基本信息、介入目的和預(yù)期時(shí)間。2.2第三方介入的協(xié)議：2.2.1甲方與第三方之間應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2.2乙方有權(quán)參與第三方與甲方之間的協(xié)議談判，并提出意見(jiàn)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義：3.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因其過(guò)失導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額的設(shè)定：3.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在甲方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。3.2.2責(zé)任限額應(yīng)參照第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理設(shè)定。3.3責(zé)任限額的調(diào)整：3.3.1在合同執(zhí)行過(guò)程中，如第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍或潛在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.3利益：4.3.1第三方在合同履行過(guò)程中所獲得的信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)屬于第三方所有。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。5.2第三方僅作為甲方和乙方之間的輔助角色，不參與甲方與乙方之間的合同權(quán)利義務(wù)的履行。5.3第三方與甲方之間的協(xié)議內(nèi)容僅涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，不涉及乙方。6.第三方介入的合同條款增加6.1.1“如需第三方介入，甲方應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的同意。”6.1.2“第三方介入的具體事宜，包括第三方的基本信息、介入目的和預(yù)期時(shí)間，應(yīng)在甲方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定?！?.1.3“第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，責(zé)任限額在甲方與第三方簽訂的協(xié)議中約定?！?.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1甲方與乙方對(duì)第三方介入的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：考核指標(biāo)體系表詳細(xì)要求：1.1包含考核指標(biāo)名稱、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及說(shuō)明。1.2指標(biāo)應(yīng)具有可操作性，便于實(shí)際操作和評(píng)估。1.3評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，便于量化考核結(jié)果。附件說(shuō)明：本附件為績(jī)效考核的具體指標(biāo)，為甲方和乙方提供考核依據(jù)。2.附件二：考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：2.1包含考核結(jié)果評(píng)定等級(jí)（如優(yōu)秀、良好、合格、不合格）及對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)區(qū)間。2.2評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，便于操作。附件說(shuō)明：本附件為考核結(jié)果評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，用于指導(dǎo)甲方和乙方進(jìn)行考核結(jié)果評(píng)定。3.附件三：獎(jiǎng)懲措施細(xì)則詳細(xì)要求：3.1包含獎(jiǎng)懲措施的具體內(nèi)容，如物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)、處罰措施等。3.2獎(jiǎng)懲措施應(yīng)與考核結(jié)果掛鉤，體現(xiàn)獎(jiǎng)懲分明。附件說(shuō)明：本附件為考核結(jié)果獎(jiǎng)懲的具體措施，用于激勵(lì)乙方積極工作。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：4.1包含第三方的基本信息、介入目的、預(yù)期時(shí)間、費(fèi)用及責(zé)任等內(nèi)容。4.2協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確，便于雙方執(zhí)行。附件說(shuō)明：本附件為甲方與第三方簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：5.1包含合同解除的原因、程序、責(zé)任及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。5.2協(xié)議內(nèi)容應(yīng)合法、合理，便于雙方執(zhí)行。附件說(shuō)明：本附件為甲方與乙方簽訂的合同解除協(xié)議，用于明確合同解除的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。1.2乙方違反工作紀(jì)律，影響宿舍管理和服務(wù)質(zhì)量。1.3甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬。1.4第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)完成，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。2.3甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.4第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：3.1乙方未按時(shí)完成宿舍清潔工作，導(dǎo)致宿舍環(huán)境臟亂，甲方有權(quán)要求乙方在24小時(shí)內(nèi)完成清潔，并給予警告。3.2乙方在值班期間擅自離崗，導(dǎo)致宿舍安全事件發(fā)生，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款或解除合同。3.3甲方未在每月15日前支付乙方上月工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可要求賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.4第三方在績(jī)效考核評(píng)估過(guò)程中，因自身原因?qū)е略u(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確，造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度宿舍宿管人員績(jī)效考核合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同雙方基本信息1.3合同期限1.4合同生效條件2.考核指標(biāo)體系2.1考核內(nèi)容2.2考核標(biāo)準(zhǔn)2.3考核方法3.考核流程3.1考核準(zhǔn)備3.2考核實(shí)施3.3考核結(jié)果確認(rèn)3.4考核結(jié)果公示4.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用4.1獎(jiǎng)勵(lì)措施4.2懲罰措施4.3職業(yè)發(fā)展5.考核信息保密5.1信息收集5.2信息使用5.3信息保管6.合同變更與解除6.1變更條件6.2變更程序6.3解除條件6.4解除程序7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決期限8.合同終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止后果9.合同附件9.1附件一：考核指標(biāo)詳細(xì)說(shuō)明9.2附件二：考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表9.3附件三：考核結(jié)果通知單10.合同簽署10.1簽署主體10.2簽署日期10.3簽署地點(diǎn)11.合同生效11.1生效日期11.2生效條件12.合同份數(shù)12.1份數(shù)說(shuō)明12.2份數(shù)分發(fā)13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他條款解釋14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2024年度宿舍宿管人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、考核結(jié)果應(yīng)用及合同履行過(guò)程中的相關(guān)責(zé)任和義務(wù)，以促進(jìn)宿管人員的工作積極性、提高宿舍管理水平。1.2合同雙方基本信息甲方：宿舍管理部門(mén)乙方：宿舍宿管人員1.3合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.考核指標(biāo)體系2.1考核內(nèi)容2.1.1宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理2.1.2宿舍安全保衛(wèi)工作2.1.3宿舍日常管理與服務(wù)2.1.4宿舍突發(fā)事件處理2.2考核標(biāo)準(zhǔn)2.2.1宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)2.2.2宿舍安全保衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)2.2.3宿舍日常管理與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2.4宿舍突發(fā)事件處理標(biāo)準(zhǔn)2.3考核方法2.3.1日常檢查2.3.2專項(xiàng)檢查2.3.3學(xué)生滿意度調(diào)查3.考核流程3.1考核準(zhǔn)備3.1.1甲方制定考核方案3.1.2乙方熟悉考核方案3.2考核實(shí)施3.2.1甲方組織實(shí)施考核3.2.2乙方配合考核3.3考核結(jié)果確認(rèn)3.3.1甲方審核考核結(jié)果3.3.2乙方對(duì)考核結(jié)果提出異議3.4考核結(jié)果公示3.4.1甲方公示考核結(jié)果3.4.2乙方對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議4.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用4.1獎(jiǎng)勵(lì)措施4.1.1績(jī)效優(yōu)秀者給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)4.1.2績(jī)效良好者給予精神鼓勵(lì)4.2懲罰措施4.2.1績(jī)效不合格者給予通報(bào)批評(píng)4.2.2嚴(yán)重違反考核規(guī)定者予以辭退4.3職業(yè)發(fā)展4.3.1績(jī)效考核結(jié)果作為職業(yè)晉升的重要依據(jù)5.考核信息保密5.1信息收集5.1.1甲方收集考核所需信息5.1.2乙方提供必要的信息支持5.2信息使用5.2.1甲方僅將考核信息用于績(jī)效考核5.2.2乙方不得泄露考核信息5.3信息保管5.3.1甲方妥善保管考核信息5.3.2乙方不得擅自查閱考核信息6.合同變更與解除6.1變更條件6.1.1合同雙方協(xié)商一致6.1.2出現(xiàn)不可抗力因素6.2變更程序6.2.1雙方簽署變更協(xié)議6.2.2甲方通知乙方6.3解除條件6.3.1合同期滿6.3.2雙方協(xié)商一致6.3.3出現(xiàn)法定解除情形6.4解除程序6.4.1雙方簽署解除協(xié)議6.4.2甲方通知乙方6.4.3清理合同履行過(guò)程中的債權(quán)債務(wù)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1合同雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院管轄；8.2.2如有仲裁條款，雙方同意將爭(zhēng)議提交至約定的仲裁委員會(huì)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決期限8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)協(xié)商解決；8.3.2如協(xié)商不成，任何一方應(yīng)在六十日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起申請(qǐng)。9.合同終止9.1終止條件9.1.1合同期滿，合同自然終止；9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件；9.2終止程序9.2.1雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；9.2.2甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方終止事宜；9.2.3乙方應(yīng)在收到終止通知后三十日內(nèi)完成工作交接；9.3終止后果9.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理剩余事務(wù)；9.3.2合同終止不影響雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。10.合同附件10.1附件一：考核指標(biāo)詳細(xì)說(shuō)明10.1.1宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理指標(biāo)10.1.2宿舍安全保衛(wèi)工作指標(biāo)10.1.3宿舍日常管理與服務(wù)指標(biāo)10.1.4宿舍突發(fā)事件處理指標(biāo)10.2附件二：考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表10.3附件三：考核結(jié)果通知單11.合同簽署11.1簽署主體11.1.1甲方代表：[甲方代表姓名]11.1.2乙方代表：[乙方代表姓名]11.2簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.3簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]12.合同生效12.1生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.合同份數(shù)13.1份數(shù)說(shuō)明本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2份數(shù)分發(fā)甲方一份、乙方一份。14.其他約定14.1其他權(quán)利義務(wù)雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2其他條款解釋本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助、咨詢、評(píng)估、監(jiān)理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，因需要專業(yè)意見(jiàn)、評(píng)估、監(jiān)督等，可以引入第三方介入。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。3.2若第三方責(zé)任限額未約定或約定不明確的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照協(xié)議約定，獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2在合同履行過(guò)程中，享有獨(dú)立的意見(jiàn)表達(dá)權(quán)；4.1.3對(duì)甲乙雙方違反合同約定的行為，有權(quán)提出建議或報(bào)告。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照協(xié)議約定，為甲乙雙方提供專業(yè)、公正的服務(wù)；4.2.2對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方；4.2.3按時(shí)提交評(píng)估、報(bào)告等成果。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1甲方是第三方服務(wù)的主體，負(fù)責(zé)與第三方簽訂協(xié)議并支付服務(wù)費(fèi)用；5.1.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，向甲方提供專業(yè)服務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分說(shuō)明：5.2.1第三方在為甲方提供服務(wù)過(guò)程中，需尊重乙方的合法權(quán)益；5.2.2乙方在第三方介入的情況下，應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查、評(píng)估等工作。5.3第三方與其他相關(guān)方的劃分說(shuō)明：5.3.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，與其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、承包商等）的權(quán)益應(yīng)予以尊重；6.第三方介入的程序6.1甲方提出引入第三方的需求，并告知乙方；6.2雙方共同確定第三方介入的必要性及范圍；6.3甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂協(xié)議，并確保協(xié)議內(nèi)容符合合同約定；6.4第三方按照協(xié)議約定，為甲乙雙方提供服務(wù)。7.第三方介入的終止7.1第三方介入服務(wù)完成后，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方；7.3第三方介入服務(wù)因不可抗力原因終止的，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)；8.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確約定。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密條款