2024年版高等教育教職工聘用書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版高等教育教職工聘用書本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2受聘方2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金與補貼5.福利待遇5.1社會保險5.2公積金5.3醫(yī)療待遇5.4休假制度6.工作條件與環(huán)境6.1工作場所6.2辦公設(shè)備6.3培訓(xùn)與發(fā)展7.合同變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經(jīng)濟補償8.合同終止8.1終止條件8.2終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄露后果12.知識產(chǎn)權(quán)12.1成果歸屬12.2著作權(quán)益13.合同的生效、修改與解除13.1生效條件13.2修改程序13.3解除程序14.其他約定14.1通知與送達14.2合同的完整性與優(yōu)先性14.3適用法律14.4爭議管轄第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.2受聘方：指具有完全民事行為能力的自然人，姓名____，身份證號碼____，地址____。第二條聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱：____2.2崗位職責(zé)：____第三條聘用期限3.1起始日期：____3.2終止日期：____第四條勞動報酬4.1基本工資：____元/月4.2績效工資：根據(jù)受聘方的績效考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。4.3獎金與補貼：根據(jù)學(xué)校的規(guī)定和受聘方的實際工作表現(xiàn)給予。第五條福利待遇5.1社會保險：學(xué)校按照國家和地方法律法規(guī)為受聘方繳納社會保險。5.2公積金：學(xué)校按照國家和地方法律法規(guī)為受聘方繳納住房公積金。5.3醫(yī)療待遇：受聘方享有學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療待遇。5.4休假制度：受聘方享有國家規(guī)定的休假制度，具體辦法按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條工作條件與環(huán)境6.1工作場所：受聘方的工作地點為大學(xué)。6.2辦公設(shè)備：學(xué)校提供受聘方所需的辦公設(shè)備和必要的工作條件。6.3培訓(xùn)與發(fā)展：學(xué)校為受聘方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。第七條合同變更與解除7.1變更條件：在合同期內(nèi)，若雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，可簽訂書面變更協(xié)議。7.2解除條件：在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3經(jīng)濟補償：根據(jù)受聘方的實際工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，按照國家的相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。第八條合同終止8.1終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。8.2終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1違約行為：雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向?qū)W校勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)術(shù)秘密等。11.2保密期限：自合同終止之日起____年。11.3泄露后果：泄露保密信息的，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的一切損失。第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1成果歸屬：受聘方在合同期內(nèi)完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、文學(xué)作品等，屬于學(xué)校所有。12.2著作權(quán)益：受聘方對職務(wù)作品享有署名權(quán)，學(xué)校對作品的使用、轉(zhuǎn)讓等享有權(quán)利。第十三條合同的生效、修改與解除13.1生效條件：合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2修改程序：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3解除程序：合同的解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十四條其他約定14.1通知與送達：雙方之間的通知和文件送達，應(yīng)以書面形式進行，送達地址為雙方約定的地址。14.2合同的完整性與優(yōu)先性：本合同及其附件是雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書面的協(xié)議和談判。14.3適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.4爭議管轄：雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方：指除甲乙方之外，參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的情形：包括但不限于中介方、評估方、審計方、監(jiān)管方等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序：第三方介入應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方的協(xié)商一致，并簽訂書面介入?yún)f(xié)議。2.2第三方介入的條件：第三方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和能力，能夠獨立公正地進行介入工作。第三條第三方的主要職責(zé)與義務(wù)3.1第三方的主要職責(zé)：根據(jù)甲乙雙方的約定，獨立、公正地履行介入職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)。3.2第三方義務(wù)：遵守相關(guān)法律法規(guī)，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保介入工作的客觀公正。第四條第三方介入的費用4.1第三方介入費用：由甲乙雙方協(xié)商確定，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。4.2費用支付方式：甲乙雙方可根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定支付費用。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、范圍和甲乙雙方的約定確定。5.2第三方責(zé)任限額的確定方式：可由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，也可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方：第三方應(yīng)獨立于甲方，不受甲方控制，但需按照甲方的要求履行介入職責(zé)。6.2第三方與乙方：第三方應(yīng)獨立于乙方，不受乙方控制，但需按照乙方的要求履行介入職責(zé)。第七條第三方介入的終止與解除7.1第三方介入的終止：當(dāng)?shù)谌浇槿氲哪康囊呀?jīng)實現(xiàn)，或者合同履行完畢時，第三方介入終止。7.2第三方介入的解除：當(dāng)甲乙雙方協(xié)商一致，且第三方同意解除介入時，第三方介入解除。第八條第三方違約責(zé)任8.1第三方違約行為：第三方違反第三方介入?yún)f(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成甲乙雙方損失的。8.2第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的一切損失。第九條爭議解決9.1第三方介入爭議：甲乙雙方與第三方之間因履行介入?yún)f(xié)議發(fā)生爭議的，可通過協(xié)商解決。9.2第三方介入爭議解決：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對在介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：第三方在介入過程中產(chǎn)生的智力成果，屬于第三方所有，但甲乙雙方有約定的除外。第十一條第三方介入的適用法律與管轄11.1適用法律：第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄：雙方因履行第三方介入?yún)f(xié)議而發(fā)生的爭議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。第十二條其他約定12.1通知與送達：第三方與甲乙雙方之間的通知和文件送達，應(yīng)以書面形式進行，送達地址為各方約定的地址。12.2第三方介入?yún)f(xié)議的附件：第三方介入?yún)f(xié)議可附有附件，作為本合同的補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用雙方信息登記表詳細要求：包含雙方的單位名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。附件二：聘用崗位與職責(zé)說明書詳細要求：明確崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。附件三：聘用期限協(xié)議書詳細要求：規(guī)定合同的起始日期和終止日期。附件四：勞動報酬明細表詳細要求：詳細列出基本工資、績效工資、獎金與補貼的構(gòu)成和計算方式。附件五：福利待遇一覽表詳細要求：明確社會保險、公積金、醫(yī)療待遇、休假制度等相關(guān)福利。附件六：工作條件與環(huán)境描述書詳細要求：詳細描述工作場所、辦公設(shè)備、培訓(xùn)與發(fā)展等條件。附件七：合同變更與解除協(xié)議書詳細要求：規(guī)定合同變更與解除的條件和程序。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單詳細要求：列舉各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件九：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和泄露后果。附件十：知識產(chǎn)權(quán)聲明詳細要求：聲明受聘方對職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。附件十一：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的職責(zé)、義務(wù)、費用、責(zé)任限額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：1.甲方未按時支付受聘方工資，構(gòu)成違約。2.受聘方未按約定履行崗位職責(zé)，構(gòu)成違約。3.雙方未按約定時間履行合同解除程序，構(gòu)成違約。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，按照合同金額的一定比例（如1%5%）支付違約金。2.損害賠償：因違約行為導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)予以賠償，具體金額根據(jù)實際損失計算。3.合同解除：嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致合同解除，雙方應(yīng)按照合同解除程序辦理。說明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國：指中華人民共和國國家整體。2.大學(xué)：