2024年度企業(yè)人力資源成本控制與預(yù)算管理咨詢合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源成本控制與預(yù)算管理咨詢合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2相關(guān)政策法規(guī)解釋1.3術(shù)語(yǔ)解釋2.合同主體2.1合同雙方2.2乙方資質(zhì)要求2.3甲方資質(zhì)要求3.項(xiàng)目背景與目標(biāo)3.1項(xiàng)目背景3.2項(xiàng)目目標(biāo)3.3項(xiàng)目預(yù)期成果4.項(xiàng)目范圍與內(nèi)容4.1項(xiàng)目范圍4.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容4.3項(xiàng)目實(shí)施步驟5.預(yù)算管理5.1預(yù)算編制5.2預(yù)算審批5.3預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控6.成本控制6.1成本控制策略6.2成本控制措施6.3成本控制效果評(píng)估7.咨詢服務(wù)7.1咨詢服務(wù)內(nèi)容7.2咨詢服務(wù)方式7.3咨詢服務(wù)期限8.合作方式與責(zé)任8.1合作方式8.2雙方責(zé)任8.3合作期限9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密措施9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除13.合同變更13.1變更程序13.2變更內(nèi)容13.3變更通知14.其他條款14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1本合同中“人力資源成本”指企業(yè)為員工支付的所有費(fèi)用，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。1.1.2“預(yù)算管理”指企業(yè)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)人力資源成本進(jìn)行預(yù)測(cè)、編制、執(zhí)行和控制的過(guò)程。1.1.3“成本控制”指企業(yè)采取有效措施，降低人力資源成本，提高資源利用效率的活動(dòng)。1.2相關(guān)政策法規(guī)解釋1.2.1本合同涉及的政策法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。1.2.2合同雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，確保合同合法有效。1.3術(shù)語(yǔ)解釋1.3.1“乙方”指提供人力資源成本控制與預(yù)算管理咨詢服務(wù)的一方。1.3.2“甲方”指委托乙方提供人力資源成本控制與預(yù)算管理咨詢服務(wù)的一方。2.合同主體2.1合同雙方2.1.1甲方名稱：[甲方全稱]2.1.2乙方名稱：[乙方全稱]2.2乙方資質(zhì)要求2.2.1乙方應(yīng)具有獨(dú)立法人資格，具備從事人力資源成本控制與預(yù)算管理咨詢服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。2.2.2乙方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證書(shū)和業(yè)績(jī)證明。2.3甲方資質(zhì)要求2.3.1甲方應(yīng)具有獨(dú)立法人資格，具備履行合同義務(wù)的能力。2.3.2甲方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證書(shū)和財(cái)務(wù)狀況證明。3.項(xiàng)目背景與目標(biāo)3.1項(xiàng)目背景3.1.1甲方為了提高人力資源成本控制水平，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，決定進(jìn)行人力資源成本控制與預(yù)算管理咨詢。3.2項(xiàng)目目標(biāo)3.2.1通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，提高成本控制能力。3.2.2提升企業(yè)人力資源管理水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.3項(xiàng)目預(yù)期成果3.3.1制定人力資源成本控制與預(yù)算管理方案。3.3.2提供人力資源成本控制與預(yù)算管理培訓(xùn)。3.3.3幫助甲方建立人力資源成本控制與預(yù)算管理體系。4.項(xiàng)目范圍與內(nèi)容4.1項(xiàng)目范圍4.1.1甲方企業(yè)范圍內(nèi)的人力資源成本控制與預(yù)算管理。4.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容4.2.1人力資源成本現(xiàn)狀分析。4.2.2預(yù)算編制與控制策略。4.2.3成本控制措施與效果評(píng)估。4.3項(xiàng)目實(shí)施步驟4.3.1現(xiàn)狀調(diào)研與分析。4.3.2預(yù)算編制與控制方案制定。4.3.3成本控制措施實(shí)施。4.3.4效果評(píng)估與反饋。5.預(yù)算管理5.1預(yù)算編制5.1.1乙方根據(jù)甲方企業(yè)實(shí)際情況，協(xié)助甲方編制年度人力資源成本預(yù)算。5.1.2預(yù)算編制應(yīng)遵循科學(xué)性、合理性、可控性原則。5.2預(yù)算審批5.2.1甲方對(duì)乙方編制的預(yù)算進(jìn)行審批。5.2.2審批通過(guò)的預(yù)算作為甲方年度人力資源成本控制依據(jù)。5.3預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控5.3.1甲方根據(jù)審批通過(guò)的預(yù)算執(zhí)行人力資源成本管理。5.3.2乙方對(duì)甲方預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，并及時(shí)提出改進(jìn)建議。6.成本控制6.1成本控制策略6.1.1乙方根據(jù)甲方企業(yè)實(shí)際情況，制定人力資源成本控制策略。6.1.2成本控制策略應(yīng)具備針對(duì)性、實(shí)效性和可持續(xù)性。6.2成本控制措施6.2.1乙方協(xié)助甲方實(shí)施成本控制措施，包括但不限于優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低人工成本等。6.2.2成本控制措施應(yīng)具體、明確、可操作。6.3成本控制效果評(píng)估6.3.1乙方定期對(duì)甲方成本控制效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。6.3.2評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括成本控制措施實(shí)施情況、效果分析、改進(jìn)建議等。8.合作方式與責(zé)任8.1合作方式8.1.1本合同采用咨詢服務(wù)方式，乙方為甲方提供人力資源成本控制與預(yù)算管理咨詢服務(wù)。8.1.2乙方根據(jù)甲方需求，制定咨詢方案，并實(shí)施咨詢項(xiàng)目。8.2雙方責(zé)任8.2.1甲方責(zé)任：8.2.1.1提供項(xiàng)目所需資料和信息。8.2.1.2配合乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和訪談。8.2.1.3審批乙方提出的咨詢方案和預(yù)算。8.2.1.4支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。8.2.2乙方責(zé)任：8.2.2.1按照合同約定提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)。8.2.2.2保護(hù)甲方商業(yè)秘密。8.2.2.3及時(shí)向甲方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況。8.3合作期限8.3.1本合同有效期為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同項(xiàng)下涉及的所有技術(shù)信息、商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密措施9.2.1雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，防止其泄露。9.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違約責(zé)任9.3.1若一方違反保密條款，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1一方未按合同約定履行義務(wù)。10.1.2一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。10.1.3一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)守約方因違約所受損失。10.3.2若違約賠償不足以彌補(bǔ)損失，守約方有權(quán)要求繼續(xù)賠償。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循我國(guó)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同。12.1.2甲方支付首期咨詢服務(wù)費(fèi)用。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.3合同解除12.3.1合同解除需雙方書(shū)面同意。12.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。13.合同變更13.1變更程序13.1.1變更合同需雙方書(shū)面同意。13.1.2變更后的合同具有同等法律效力。13.2變更內(nèi)容13.2.1變更合同內(nèi)容應(yīng)具體、明確。13.2.2變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。13.3變更通知13.3.1變更通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。14.其他條款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于咨詢服務(wù)方案、預(yù)算明細(xì)表等。14.2合同附件內(nèi)容14.2.1附件內(nèi)容為本合同不可分割的組成部分。14.3合同附件效力14.3.1附件效力與本合同同等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與界定1.1第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定，參與本合同實(shí)施或提供相關(guān)服務(wù)的主體。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、專業(yè)顧問(wèn)等。1.3第三方介入的目的是為了更好地完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。2.第三方介入的程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因和目的。2.2雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂第三方合作協(xié)議。2.3第三方合作協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。3.第三方介入的責(zé)任劃分3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)在其合作協(xié)議中明確界定。3.2第三方應(yīng)承擔(dān)其合作協(xié)議中約定的責(zé)任，包括但不限于：3.2.1按照協(xié)議約定提供的服務(wù)質(zhì)量。3.2.2保障其提供服務(wù)的安全性。3.2.3遵守合同保密條款。3.3第三方責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：3.3.1第三方在其合作協(xié)議中明確的責(zé)任范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方承擔(dān)責(zé)任。3.3.2甲方和乙方各自對(duì)合同約定的義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方合作協(xié)議中明確規(guī)定。4.2.1第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)。4.2.2第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值。4.2.3甲方和乙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。4.3若第三方責(zé)任超過(guò)協(xié)議約定的限額，超出部分由甲方和乙方按照約定的比例分擔(dān)。5.第三方介入的額外條款及說(shuō)明5.1.1第三方介入的必要性、合理性和可行性。5.1.2第三方介入的期限和范圍。5.1.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式。5.2第三方介入的額外條款應(yīng)在本合同中明確說(shuō)明，并作為合同不可分割的一部分。6.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利6.1第三方與甲方、乙方及其他第三方之間的關(guān)系如下：6.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于本合同和第三方合作協(xié)議。6.1.2第三方對(duì)甲方、乙方及其他第三方不承擔(dān)超出其合作協(xié)議約定的責(zé)任。6.2第三方的責(zé)權(quán)利如下：6.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。6.2.3利益：第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。7.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)管理7.1甲乙雙方應(yīng)共同制定第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)管理方案。7.2.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：識(shí)別第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。7.2.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度。7.2.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：制定應(yīng)對(duì)措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響。7.3甲乙雙方應(yīng)定期評(píng)估第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)管理效果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.咨詢服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、實(shí)施步驟、預(yù)期成果等。附件說(shuō)明：本附件為乙方根據(jù)甲方需求制定的咨詢服務(wù)方案，是本合同的重要附件。2.預(yù)算明細(xì)表詳細(xì)要求：包括預(yù)算編制依據(jù)、預(yù)算項(xiàng)目、預(yù)算金額、預(yù)算控制措施等。附件說(shuō)明：本附件為甲方審批通過(guò)的年度人力資源成本預(yù)算明細(xì)表，是本合同的重要附件。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任、保密等。附件說(shuō)明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，是本合同的重要附件。4.人力資源成本控制與預(yù)算管理方案詳細(xì)要求：包括人力資源成本控制策略、預(yù)算編制與控制措施、效果評(píng)估等。附件說(shuō)明：本附件為乙方根據(jù)甲方需求制定的人力資源成本控制與預(yù)算管理方案，是本合同的重要附件。5.成本控制措施實(shí)施記錄詳細(xì)要求：包括措施實(shí)施時(shí)間、實(shí)施內(nèi)容、實(shí)施效果、存在問(wèn)題等。附件說(shuō)明：本附件為甲方實(shí)施成本控制措施過(guò)程中的記錄，是本合同的重要附件。6.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、協(xié)商過(guò)程、解決方案、執(zhí)行情況等。附件說(shuō)明：本附件為甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決文件，是本合同的重要附件。7.第三方責(zé)任評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括第三方責(zé)任履行情況、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件為第三方責(zé)任履行情況的評(píng)估報(bào)告，是本合同的重要附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。1.1.2未提供項(xiàng)目所需資料和信息。1.1.3未配合乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和訪談。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時(shí)提供咨詢服務(wù)。1.2.2未按合同約定履行保密義務(wù)。1.2.3未按合同約定提供質(zhì)量合格的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1甲方違約，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.1.2乙方違約，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約示例說(shuō)明3.1甲方未按時(shí)支付咨詢服務(wù)費(fèi)用：3.1.1甲方在合同約定的支付期限內(nèi)未支付咨詢服務(wù)費(fèi)用，構(gòu)成違約。3.1.2乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。3.2乙方未按合同約定履行保密義務(wù)：3.2.1乙方泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。3.2.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并采取補(bǔ)救措施。全文完。2024年度企業(yè)人力資源成本控制與預(yù)算管理咨詢合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容3.1咨詢范圍3.2咨詢內(nèi)容3.3服務(wù)期限3.4服務(wù)方式3.5服務(wù)成果4.預(yù)算管理4.1預(yù)算編制4.2預(yù)算執(zhí)行4.3預(yù)算調(diào)整4.4預(yù)算監(jiān)督5.人力資源成本控制5.1人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化5.2招聘與配置5.3培訓(xùn)與發(fā)展5.4績(jī)效考核5.5獎(jiǎng)金與福利6.咨詢費(fèi)用及支付方式6.1咨詢費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付方式6.4付款時(shí)間7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密信息范圍7.3保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.其他約定12.1法律適用12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件14.1附件一：咨詢方案14.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱地址]乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱地址]第二條合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)就企業(yè)人力資源成本控制與預(yù)算管理進(jìn)行咨詢服務(wù)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1咨詢范圍人力資源成本分析預(yù)算編制與執(zhí)行人力資源效能提升策略績(jī)效管理優(yōu)化3.2咨詢內(nèi)容人力資源成本現(xiàn)狀分析預(yù)算編制流程與方法預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控與調(diào)整人力資源效能提升措施3.3服務(wù)期限本咨詢服務(wù)期限自合同生效之日起至[具體日期]止。3.4服務(wù)方式定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決問(wèn)題提供書(shū)面報(bào)告和建議定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與培訓(xùn)3.5服務(wù)成果提高甲方人力資源成本控制能力優(yōu)化甲方預(yù)算管理水平提升甲方人力資源效能第四條預(yù)算管理4.1預(yù)算編制乙方將協(xié)助甲方制定合理的預(yù)算編制流程，包括但不限于：收集相關(guān)數(shù)據(jù)制定預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)編制年度預(yù)算4.2預(yù)算執(zhí)行乙方將協(xié)助甲方執(zhí)行預(yù)算，包括但不限于：監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況分析預(yù)算執(zhí)行偏差提出調(diào)整建議4.3預(yù)算調(diào)整乙方將協(xié)助甲方根據(jù)實(shí)際情況對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于：分析調(diào)整原因提出調(diào)整方案審核調(diào)整結(jié)果4.4預(yù)算監(jiān)督乙方將對(duì)甲方的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保預(yù)算的合理性和有效性。第五條人力資源成本控制5.1人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，包括但不限于：分析人員配置情況提出優(yōu)化建議實(shí)施優(yōu)化方案5.2招聘與配置乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行招聘與配置，包括但不限于：制定招聘計(jì)劃審核招聘流程提供招聘建議5.3培訓(xùn)與發(fā)展乙方將協(xié)助甲方制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于：分析培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)5.4績(jī)效考核乙方將協(xié)助甲方建立績(jī)效考核體系，包括但不限于：設(shè)計(jì)考核指標(biāo)實(shí)施考核流程提供考核建議5.5獎(jiǎng)金與福利乙方將協(xié)助甲方制定合理的獎(jiǎng)金與福利政策，包括但不限于：分析獎(jiǎng)金與福利現(xiàn)狀提出改進(jìn)建議實(shí)施改進(jìn)方案第六條咨詢費(fèi)用及支付方式6.1咨詢費(fèi)用總額本咨詢服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。6.2費(fèi)用構(gòu)成咨詢費(fèi)用包括但不限于：乙方提供咨詢服務(wù)的費(fèi)用乙方派駐人員的交通、住宿等費(fèi)用乙方提供相關(guān)資料的費(fèi)用6.3支付方式首付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣[具體金額]元中期付款：服務(wù)進(jìn)行至50%時(shí)支付人民幣[具體金額]元尾款：服務(wù)完成后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余人民幣[具體金額]元第七條保密條款7.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密信息范圍保密信息包括但不限于：本合同內(nèi)容乙方提供的咨詢方案、報(bào)告、建議等甲方的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況等7.3保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。第八條違約責(zé)任8.1違約情形乙方未按合同約定提供咨詢服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)甲方未按合同約定支付咨詢費(fèi)用雙方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密其他違反本合同約定的事項(xiàng)8.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方未按合同約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費(fèi)用；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。甲方未按合同約定支付咨詢費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期付款金額的[具體百分比]計(jì)算。雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。其他違約行為的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.3違約賠償違約方應(yīng)在本合同約定或法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向守約方支付違約賠償金。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解和訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商和調(diào)解的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。9.3爭(zhēng)議解決程序協(xié)商：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成則進(jìn)入調(diào)解程序。調(diào)解：雙方應(yīng)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同一方嚴(yán)重違約，另一方要求解除合同出現(xiàn)不可抗力，致使合同無(wú)法履行其他法律規(guī)定或合同約定的解除情形10.2合同終止條件合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，合同終止。10.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理剩余事務(wù)。乙方應(yīng)向甲方提供已完成的咨詢服務(wù)成果。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同期限為[具體期限]，自合同生效之日起計(jì)算。11.3合同續(xù)簽本合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件由雙方另行約定。第十二條其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。12.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署人甲方代表簽字：乙方代表簽字：第十四條合同附件14.1附件一：咨詢方案14.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托介入合同履行，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介協(xié)調(diào)等非直接提供人力資源成本控制與預(yù)算管理咨詢服務(wù)的獨(dú)立第三方。專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商中介機(jī)構(gòu)法律顧問(wèn)評(píng)估機(jī)構(gòu)第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、質(zhì)量和效果。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的要求，履行其職責(zé)，提供相應(yīng)的服務(wù)。第三方對(duì)因其自身原因?qū)е碌姆?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致的甲方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的要求，獲得相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持，以確保其履行職責(zé)。3.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)提供與接受關(guān)系，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方與乙方之間為委托與被委托關(guān)系，乙方對(duì)第三方的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任。4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方與其他各方之間的關(guān)系由各自的合同或協(xié)議約定。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下因其自身原因?qū)е录追綋p失的責(zé)任，責(zé)任限額為[具體金額]元。5.2超出責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方和乙方按照責(zé)任劃分承擔(dān)連帶責(zé)任。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方提出第三方介入的申請(qǐng)。6.2第三方介入的審查甲乙雙方對(duì)第三方的資質(zhì)、能力、信譽(yù)等進(jìn)行審查，確保第三方符合介入條件。6.3第三方介入的確定甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。6.4第三方介入的實(shí)施第三方按照補(bǔ)充協(xié)議的要求，開(kāi)始履行其職責(zé)。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件合同履行完畢或達(dá)到終止條件第三方完成其職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)7.2第三方介入的終止程序第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的要求，處理剩余事務(wù)。第八條第三方介入的補(bǔ)充8.1第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議第三方介入的具體事宜，由甲乙雙方與第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2補(bǔ)