2024年度人力資源咨詢服務(wù)合作協(xié)議范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源咨詢服務(wù)合作協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議編號1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)項(xiàng)目2.3服務(wù)方式2.4服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成3.2付款方式3.3付款時(shí)間3.4付款條件4.服務(wù)質(zhì)量保證4.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2質(zhì)量控制4.3質(zhì)量保證期限5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.法律適用8.1適用法律8.2適用仲裁9.合同變更與解除9.1變更條件9.2變更程序9.3解除條件9.4解除程序10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)方式14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2024年度人力資源咨詢服務(wù)合作協(xié)議1.2協(xié)議編號：HRCS202400011.3協(xié)議簽訂日期：2024年1月1日1.4協(xié)議有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍：包括但不限于人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效評估、員工關(guān)系處理等人力資源相關(guān)服務(wù)。2.2服務(wù)項(xiàng)目：具體服務(wù)項(xiàng)目詳見附件一。2.3服務(wù)方式：通過線上咨詢、現(xiàn)場服務(wù)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等方式進(jìn)行。2.4服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成：包括但不限于基本服務(wù)費(fèi)、專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)、加班服務(wù)費(fèi)等。3.2付款方式：采用銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行支付。3.3付款時(shí)間：每月末前五日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。3.4付款條件：支付款項(xiàng)必須符合合同約定的付款條件和標(biāo)準(zhǔn)。4.服務(wù)質(zhì)量保證4.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2質(zhì)量控制：建立服務(wù)質(zhì)量控制體系，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。4.3質(zhì)量保證期限：自服務(wù)項(xiàng)目完成之日起，質(zhì)量保證期限為一年。5.保密條款5.1保密信息：包括但不限于客戶的企業(yè)信息、員工信息、服務(wù)內(nèi)容等。5.2保密義務(wù)：雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密信息。5.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。6.違約責(zé)任6.1違約情形：包括但不限于未按約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、違反保密義務(wù)等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和損失程度確定，最高不超過合同總金額的20%。8.法律適用8.1適用法律：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2適用仲裁：如因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至中華人民共和國[具體仲裁委員會(huì)名稱]，按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.合同變更與解除9.1變更條件：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前三十日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2變更程序：變更協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.對方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)書面通知后，對方在合理期限內(nèi)仍未糾正；2.由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；3.雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。9.4解除程序：解除協(xié)議應(yīng)書面通知對方，并自通知到達(dá)對方之日起生效。10.合同生效10.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.2生效日期：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.合同解除11.1解除條件：同第九條第3款所述解除條件。11.2解除程序：同第九條第4款所述解除程序。12.合同終止12.1終止條件：本協(xié)議期限屆滿或根據(jù)本協(xié)議約定的其他終止條件成就。12.2終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行合同解除后的善后處理，包括但不限于結(jié)清費(fèi)用、交付資料等。13.通知與送達(dá)13.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真或當(dāng)面交付等方式發(fā)送。13.2送達(dá)地址：雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確各自的送達(dá)地址，如地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對方。13.3送達(dá)方式：送達(dá)方式應(yīng)按照本協(xié)議中約定的送達(dá)地址進(jìn)行，送達(dá)即視為收到。14.其他約定14.1其他條款：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附件：本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于服務(wù)內(nèi)容明細(xì)、保密協(xié)議、變更協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本條款中的“第三方”是指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本協(xié)議履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助履行的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商等。1.第三方具備完成相關(guān)服務(wù)或協(xié)助履行的資質(zhì)和能力；2.甲乙雙方書面同意第三方介入；3.第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3第三方責(zé)任劃分：1.第三方在履行其職責(zé)范圍內(nèi)提供的服務(wù)或協(xié)助，其行為應(yīng)視為甲乙雙方的行為，甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任；2.第三方在履行其職責(zé)范圍外造成損失，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任；3.第三方違反其合作協(xié)議或服務(wù)合同，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款：1.甲方應(yīng)確保第三方具備履行協(xié)議所需的能力和資質(zhì)；2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2乙方額外條款：1.乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，確保第三方能夠順利完成其工作；2.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，及時(shí)反饋問題；3.乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：為明確第三方責(zé)任，甲乙雙方可協(xié)商確定第三方責(zé)任限額，并在合作協(xié)議或服務(wù)合同中予以明確。1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定；2.第三方責(zé)任限額不得超過甲乙雙方在本協(xié)議中的約定；3.如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方介入的協(xié)議1.第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；2.第三方的資質(zhì)證明和履行能力；3.第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求；4.第三方的責(zé)任和權(quán)利；5.第三方的報(bào)酬和支付方式；6.第三方的保密條款；7.第三方的爭議解決方式。19.第三方介入的監(jiān)督19.1第三方介入的監(jiān)督：甲乙雙方應(yīng)對第三方介入的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行其職責(zé)。1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，評估第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；2.甲乙雙方應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，對第三方的工作進(jìn)行跟蹤和記錄；3.如發(fā)現(xiàn)第三方存在問題，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)溝通，采取措施予以解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)列明本協(xié)議中約定的各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，包括但不限于人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理等。要求：每項(xiàng)服務(wù)需明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。2.附件二：第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，包括但不限于中介協(xié)議、顧問協(xié)議、服務(wù)商協(xié)議等。要求：協(xié)議內(nèi)容需符合本協(xié)議的約定，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：服務(wù)質(zhì)量控制體系描述服務(wù)質(zhì)量控制的具體措施和流程，包括但不限于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢查方法、改進(jìn)措施等。要求：體系需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：保密協(xié)議與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密信息范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。要求：協(xié)議需符合國家相關(guān)法律法規(guī)，確保保密信息的安全。5.附件五：變更協(xié)議在協(xié)議內(nèi)容變更時(shí)，雙方簽訂的變更協(xié)議。要求：變更協(xié)議需明確變更內(nèi)容、變更生效日期等。6.附件六：違約責(zé)任協(xié)議在違約行為發(fā)生時(shí)，雙方簽訂的違約責(zé)任協(xié)議。要求：協(xié)議需明確違約行為、違約責(zé)任承擔(dān)和賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：爭議解決協(xié)議在發(fā)生爭議時(shí)，雙方簽訂的爭議解決協(xié)議。要求：協(xié)議需明確爭議解決方式、解決程序和期限。8.附件八：通知與送達(dá)證明證明雙方通知和送達(dá)行為的文件，包括但不限于郵寄單、郵件記錄、送達(dá)回執(zhí)等。要求：文件需真實(shí)有效，確保通知和送達(dá)行為的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)；未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；泄露乙方保密信息；違反保密協(xié)議；未履行合同約定的其他義務(wù)。1.2乙方違約行為：未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)；未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；泄露甲方保密信息；違反保密協(xié)議；未履行合同約定的其他義務(wù)。1.3第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)；泄露保密信息；違反保密協(xié)議；未履行合作協(xié)議或服務(wù)合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)違約情況確定。2.2乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)違約情況確定。2.3第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失；第三方應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)違約情況確定。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常開展服務(wù)，乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失為5000元，甲方應(yīng)賠償乙方5000元，并支付違約金1000元。2.第三方泄露甲方保密信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失10000元，第三方應(yīng)賠償甲方10000元，并支付違約金2000元。全文完。2024年度人力資源咨詢服務(wù)合作協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及有效期1.3合同目的及范圍2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃與咨詢2.1.1人員招聘與配置2.1.2人員培訓(xùn)與開發(fā)2.1.3績效管理2.1.4激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)2.2人力資源管理制度建設(shè)2.3員工關(guān)系管理2.4勞動(dòng)合同管理3.服務(wù)方式及時(shí)間安排3.1服務(wù)方式3.2服務(wù)時(shí)間安排3.3服務(wù)進(jìn)度及報(bào)告4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3付款時(shí)間及條件5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務(wù)5.3保密期限6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點(diǎn)8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的責(zé)任9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.合同附件10.1附件清單10.2附件內(nèi)容11.其他約定11.1遵守法律法規(guī)11.2不可抗力11.3合同變更11.4合同附件12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)13.合同備案13.1備案主體13.2備案日期13.3備案地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1服務(wù)方：名稱：___________法定代表人：___________住所：___________聯(lián)系方式：___________1.1.2受托方：名稱：___________法定代表人：___________住所：___________聯(lián)系方式：___________1.2合同簽訂日期及有效期合同簽訂日期：____年____月____日合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日1.3合同目的及范圍本合同旨在明確服務(wù)方與受托方在2024年度內(nèi)的人力資源咨詢服務(wù)合作事宜，服務(wù)方將為受托方提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理等方面的咨詢服務(wù)，以提升受托方的人力資源管理水平。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃與咨詢2.1.1人員招聘與配置為受托方提供招聘策略制定、崗位分析、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)。2.1.2人員培訓(xùn)與開發(fā)根據(jù)受托方需求，提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師制培訓(xùn)等，提升員工技能和素質(zhì)。2.1.3績效管理協(xié)助受托方建立績效管理體系，制定績效考核方案，進(jìn)行績效評估和反饋。2.1.4激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)為受托方設(shè)計(jì)符合企業(yè)文化的薪酬福利體系、績效考核體系，激發(fā)員工積極性。2.2人力資源管理制度建設(shè)協(xié)助受托方完善員工手冊、勞動(dòng)合同、考勤管理制度、離職管理制度等。2.3員工關(guān)系管理為受托方提供員工關(guān)系咨詢、沖突調(diào)解、離職員工關(guān)懷等服務(wù)。2.4勞動(dòng)合同管理協(xié)助受托方處理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除等事宜。3.服務(wù)方式及時(shí)間安排3.1服務(wù)方式服務(wù)方將通過現(xiàn)場咨詢、遠(yuǎn)程溝通、線上培訓(xùn)等方式為受托方提供服務(wù)。3.2服務(wù)時(shí)間安排服務(wù)方將根據(jù)受托方需求，合理分配服務(wù)時(shí)間，確保服務(wù)質(zhì)量。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整。4.2支付方式（1）____年____月____日前支付人民幣_(tái)___元；（2）____年____月____日前支付人民幣_(tái)___元；（3）____年____月____日前支付人民幣_(tái)___元。5.保密條款5.1保密信息本合同涉及到的雙方保密信息包括但不限于：技術(shù)信息、經(jīng)營信息、商業(yè)秘密等。5.2保密義務(wù)雙方對本合同涉及到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限本合同涉及的保密期限為合同有效期屆滿后____年。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）任何一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）其他違約情形。6.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。7.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決地點(diǎn)本合同爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同；8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；8.2合同解除程序8.2.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；8.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)；8.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行善后處理。8.3合同解除后的責(zé)任8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已提供服務(wù)的費(fèi)用；8.3.2雙方應(yīng)相互返還因履行合同所取得的財(cái)產(chǎn)；8.3.3雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1合同有效期屆滿；9.2.2合同解除；9.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同終止后的處理9.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行善后處理；9.3.2雙方應(yīng)相互返還因履行合同所取得的財(cái)產(chǎn)；9.3.3雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.合同附件10.1附件清單（1）人員招聘計(jì)劃；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）績效考核方案；（4）薪酬福利方案；（5）員工手冊；（6）其他與本合同相關(guān)的文件。10.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容一致，作為本合同的組成部分。11.其他約定11.1遵守法律法規(guī)雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反國家政策。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方。11.3合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為本合同的附件。12.合同簽署12.1簽署主體本合同由服務(wù)方和受托方法定代表人或授權(quán)代表簽署。12.2簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。12.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。13.合同備案13.1備案主體本合同由服務(wù)方和受托方向合同簽訂地工商行政管理部門備案。13.2備案日期本合同備案日期為____年____月____日。13.3備案地點(diǎn)本合同備案地點(diǎn)為合同簽訂地工商行政管理部門。14.合同附件清單（1）人員招聘計(jì)劃；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）績效考核方案；（4）薪酬福利方案；（5）員工手冊；（6）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除服務(wù)方和受托方之外，提供特定服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的；15.2.3第三方介入不影響甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方對本合同項(xiàng)下的義務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；16.1.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實(shí)現(xiàn)或造成損失，其責(zé)任限額不超過合同總金額的____%；16.1.3第三方責(zé)任限額的約定不減輕或免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲乙雙方的要求；16.2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方指定的要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供相關(guān)服務(wù)；16.2.3第三方應(yīng)保守本合同涉及的商業(yè)秘密和保密信息。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用；17.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在本合同約定的支付方式下支付；17.1.2第三方服務(wù)費(fèi)用支付后，甲乙雙方不得以任何理由拒絕支付。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與服務(wù)內(nèi)容的關(guān)系第三方提供的服務(wù)是本合同服務(wù)內(nèi)容的一部分，其服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合本合同約定的服務(wù)范圍和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自合同約定，與本合同無關(guān)。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的提出第三方介入的提出應(yīng)向甲乙雙方提出書面申請，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。19.2第三方介入的審批甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后____個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式同意或拒絕第三方的介入申請。19.3第三方介入的實(shí)施經(jīng)甲乙雙方同意后，第三方應(yīng)按照本合同約定和甲乙雙方的要求，及時(shí)、有效地提供相關(guān)服務(wù)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同目的實(shí)現(xiàn)；（2）合同期限屆滿；（3）甲乙雙方或第三方單方面終止；（4）第三方服務(wù)不符合合同約定。20.2第三方介入的終止程序（1）提出終止意向；（2）通知甲乙雙方；（3）甲乙雙方確認(rèn)終止；（4）辦理終止手續(xù)。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行后續(xù)處理；21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對第三方的服務(wù)進(jìn)行評估，并決定是否需要支付剩余服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：包括招聘職位、招聘數(shù)量、崗位要求、招聘渠道、預(yù)計(jì)時(shí)間等。說明：用于指導(dǎo)招聘工作的具體執(zhí)行。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：用于確保培訓(xùn)工作的有序進(jìn)行。3.績效考核方案詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核流程等。說明：用于評估員工工作績效，為獎(jiǎng)懲、晉升提供依據(jù)。4.薪酬福利方案詳細(xì)要求：包括