2024年廣西行政單位聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年廣西行政單位聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂依據(jù)和目的3.聘用性質(zhì)和崗位3.1聘用性質(zhì)3.2崗位職責(zé)3.3崗位任職資格4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資和福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.聘用合同的解除和終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決方式10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更11.保密條款12.合同解除或終止后的處理12.1合同解除或終止后的工資支付12.2合同解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金12.3合同解除或終止后的其他事項(xiàng)13.合同解除或終止后的爭(zhēng)議處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱（1）廣西壯族自治區(qū)行政單位1.2法定代表人（1）（廣西壯族自治區(qū)行政單位法定代表人）（2）（乙方法定代表人）1.3聯(lián)系方式（1）廣西壯族自治區(qū)行政單位地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：08715678（2）乙方地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：13856782.協(xié)議簽訂依據(jù)和目的（1）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.聘用性質(zhì)和崗位3.1聘用性質(zhì)（1）乙方同意受聘于甲方，從事行政單位內(nèi)部工作。（2）聘用性質(zhì)為勞動(dòng)合同制。3.2崗位職責(zé)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，確保工作質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和崗位規(guī)范。3.3崗位任職資格（2）乙方需具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政單位內(nèi)部管理。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間（1）乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。（2）乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整，具體工作安排由甲方負(fù)責(zé)。4.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。（2）乙方休假事宜按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工資和福利待遇5.1工資構(gòu)成（1）乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。（2）基本工資按照國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況確定。5.2福利待遇（1）乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。（2）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（2）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2住房公積金（1）乙方應(yīng)依法參加住房公積金制度，繳納住房公積金。（2）甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.聘用合同的解除和終止7.1解除合同的條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度或崗位規(guī)范，可以解除合同。7.2終止合同的條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致同意終止合同的。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因故喪失勞動(dòng)能力的。（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革等原因，需要終止合同關(guān)系的。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇的。（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的。（3）任何一方違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。（2）乙方未履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）違反保密協(xié)議的，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決方式（1）雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.合同生效與變更10.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2合同變更（1）本合同的任何變更，均需雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（2）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。11.保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)。（2）保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。12.合同解除或終止后的處理12.1合同解除或終止后的工資支付（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方剩余工資和福利待遇。（2）乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。12.2合同解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）乙方應(yīng)自行承擔(dān)合同解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納義務(wù)。12.3合同解除或終止后的其他事項(xiàng)（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除或終止后的合法權(quán)益得到保障。13.合同解除或終止后的爭(zhēng)議處理（1）合同解除或終止后，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（2）本合同自簽訂之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方指除甲方、乙方以外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。（2）第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方向第三方發(fā)出介入請(qǐng)求。（2）第三方在收到請(qǐng)求后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)。（3）雙方共同決定是否接受第三方介入。15.4第三方責(zé)任（1）第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。（2）第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懀瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.5第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，合同履行由第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。（2）雙方應(yīng)積極配合第三方履行合同。16.合同解除或終止后的第三方責(zé)任16.1合同解除或終止后，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方責(zé)任包括但不限于：（1）因第三方原因?qū)е潞贤男醒舆t的，應(yīng)支付違約金。（2）因第三方原因?qū)е潞贤男袩o(wú)法實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)賠償損失。17.合同解除或終止后的爭(zhēng)議處理17.1合同解除或終止后，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。18.其他約定事項(xiàng)18.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。18.2本合同自簽訂之日起具有法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：廣西壯族自治區(qū)行政單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋單位公章，確保信息真實(shí)有效。說(shuō)明：用于證明甲方具備簽訂合同的主體資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方公章，確保信息真實(shí)有效。說(shuō)明：用于證明乙方具備簽訂合同的主體資格。3.附件三：乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方公章，確保信息真實(shí)有效。說(shuō)明：用于證明乙方具備合同約定的任職資格。4.附件四：乙方工作經(jīng)歷證明要求：由原工作單位出具，加蓋單位公章。說(shuō)明：用于證明乙方具備合同約定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明要求：由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或住房公積金管理中心出具。說(shuō)明：用于證明乙方已繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.附件六：合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件和資料說(shuō)明：用于證明合同履行情況，作為雙方爭(zhēng)議解決的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。示例：若甲方應(yīng)支付乙方工資10000元，未按時(shí)支付，則應(yīng)向乙方支付違約金100元。2.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例：若乙方因未履行工作職責(zé)導(dǎo)致甲方損失5000元，則乙方應(yīng)賠償甲方5000元。3.違約行為：任何一方違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。責(zé)任認(rèn)定：違反保密協(xié)議的一方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若甲方因乙方泄露商業(yè)秘密遭受損失10000元，則乙方應(yīng)賠償甲方10000元。4.違約行為：合同解除或終止后，第三方原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?。?zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償損失或支付違約金。示例：若合同解除后，第三方原因?qū)е录追綋p失5000元，則第三方應(yīng)賠償甲方5000元。5.違約行為：合同解除或終止后，任何一方未按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：未辦理相關(guān)手續(xù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償損失或支付違約金。示例：若合同解除后，乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年廣西行政單位聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標(biāo)的2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3職位職責(zé)3.聘用條件3.1個(gè)人條件3.2資格證明3.3體檢要求4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假制度5.3年休假6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1安全生產(chǎn)規(guī)定6.2健康檢查6.3勞動(dòng)防護(hù)用品7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)晉升7.3繼續(xù)教育8.違約責(zé)任8.1協(xié)議解除8.2違約金8.3爭(zhēng)議解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止條件10.3終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2法律法規(guī)變更13.3其他約定14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人身份證明14.3簽署文件份數(shù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用單位：廣西壯族自治區(qū)某行政單位1.1.2被聘用人員：1.2雙方地址1.2.1聘用單位地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市某路某號(hào)1.2.2被聘用人員地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市某區(qū)某路某號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聘用單位聯(lián)系人：1.3.2聘用單位聯(lián)系電話：01.3.3被聘用人員聯(lián)系人：1.3.4被聘用人員聯(lián)系電話：09876543212.協(xié)議標(biāo)的2.1聘用崗位：行政助理2.2聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3職位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)單位內(nèi)部文件的整理和歸檔2.3.2協(xié)助處理單位內(nèi)部日常事務(wù)2.3.3參與單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行2.3.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.聘用條件3.1個(gè)人條件：3.1.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)3.2資格證明：3.2.1提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等復(fù)印件3.2.2提供無(wú)犯罪記錄證明3.3體檢要求：3.3.1提供由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告3.3.2體檢項(xiàng)目包括：一般檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、心電圖等4.薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元4.2獎(jiǎng)金及津貼：4.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度工作表現(xiàn)及單位實(shí)際情況確定4.2.2節(jié)假日加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付4.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：4.3.1聘用單位為被聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.3.2聘用單位為被聘用人員繳納住房公積金5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定：5.1.1每周工作五天，每天工作八小時(shí)5.1.2工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.2休息休假制度：5.2.1每周休息兩天5.2.2每年享有帶薪年休假10天5.3年休假：5.3.1被聘用人員享有國(guó)家規(guī)定的年休假制度6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1安全生產(chǎn)規(guī)定：6.1.1被聘用人員需遵守單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.1.2單位為被聘用人員提供必要的安全防護(hù)設(shè)施6.2健康檢查：6.2.1單位每年組織一次健康檢查6.2.2被聘用人員應(yīng)按時(shí)參加健康檢查6.3勞動(dòng)防護(hù)用品：6.3.1單位為被聘用人員提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：7.1.1單位根據(jù)工作需要，為被聘用人員提供專業(yè)培訓(xùn)7.1.2被聘用人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力7.2職業(yè)晉升：7.2.1被聘用人員通過(guò)考核和表現(xiàn)，可晉升為更高職位7.2.2單位為被聘用人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3繼續(xù)教育：7.3.1被聘用人員可根據(jù)自身發(fā)展需求，參加繼續(xù)教育課程7.3.2單位鼓勵(lì)被聘用人員提升自身學(xué)歷和專業(yè)技能8.違約責(zé)任8.1協(xié)議解除8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議8.1.2被聘用人員嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，單位有權(quán)解除本協(xié)議8.1.3被聘用人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，單位有權(quán)解除本協(xié)議8.1.4被聘用人員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知單位8.2違約金8.2.1被聘用人員因違約解除本協(xié)議，應(yīng)向單位支付違約金8.2.2違約金數(shù)額為一個(gè)月的工資8.3爭(zhēng)議解決8.3.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等9.1.2單位的內(nèi)部管理信息、財(cái)務(wù)狀況等9.2保密期限9.2.1保密期限自本協(xié)議終止之日起三年9.3違約責(zé)任9.3.1被聘用人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議10.1.2被聘用人員嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，單位有權(quán)解除本協(xié)議10.1.3被聘用人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，單位有權(quán)解除本協(xié)議10.1.4被聘用人員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知單位10.2協(xié)議終止條件10.2.1聘用期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議10.3終止后的處理10.3.1協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜10.3.2單位應(yīng)向被聘用人員支付剩余工資及福利待遇11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1廣西壯族自治區(qū)某市勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議12.2.2變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方13.2法律法規(guī)變更13.2.1如法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本協(xié)議的履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決13.3其他約定13.3.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效14.2簽署人身份證明14.2.1雙方簽署人應(yīng)提供有效的身份證明14.3簽署文件份數(shù)14.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，并按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同的相關(guān)約定。15.2.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者，與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)甲乙雙方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議責(zé)任。15.4.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露其商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。15.4.3第三方與其他各方（如政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等）的關(guān)系，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)處理。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1.1第三方介入的必要性及目的16.1.1.1明確第三方介入的原因，如中介服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。16.1.1.2確保第三方介入符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.1.2第三方介入的程序16.1.2.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。16.1.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.1.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)16.1.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)。16.1.3.2如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用承擔(dān)比例。16.1.4第三方介入的效果評(píng)估16.1.4.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方介入的效果進(jìn)行評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。16.1.4.2如第三方介入效果不達(dá)標(biāo)，甲乙雙方可要求第三方改進(jìn)或終止服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定：17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，不得超過(guò)第三方收取的服務(wù)費(fèi)用總額。17.2.2如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方可另行協(xié)商賠償事宜。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：17.3.1如第三方服務(wù)質(zhì)量或效果發(fā)生重大變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)其同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：協(xié)議雙方基本信息表要求：包括雙方名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：用于確認(rèn)協(xié)議雙方的身份和聯(lián)系方式。2.附件二：聘用崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述聘用崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求等。說(shuō)明：用于明確聘用崗位的工作內(nèi)容和任職