2024年企業(yè)內(nèi)部講師選拔與培訓(xùn)委托合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)內(nèi)部講師選拔與培訓(xùn)委托合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.內(nèi)部講師選拔3.1選拔范圍3.2選拔條件3.3選拔程序3.4選拔結(jié)果4.培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資5.1師資要求5.2師資選聘5.3師資考核6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用結(jié)算7.培訓(xùn)資料7.1資料提供7.2資料使用7.3資料版權(quán)8.培訓(xùn)實(shí)施8.1實(shí)施計(jì)劃8.2實(shí)施流程8.3實(shí)施監(jiān)督9.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化10.2應(yīng)用方式10.3應(yīng)用效果11.合同期限11.1合同生效日期11.2合同期限11.3合同終止12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決期限14.其他約定14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4合同生效14.5其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系方式：____________________第二條合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部講師選拔與培訓(xùn)的事項(xiàng)，提升甲方內(nèi)部講師隊(duì)伍的專業(yè)能力和水平。2.2合同原則本合同遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，確保雙方權(quán)益。第三條內(nèi)部講師選拔3.1選拔范圍甲方內(nèi)部所有具備一定工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)需求的員工。3.2選拔條件（1）具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能；（3）具備一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或潛力；（4）對培訓(xùn)工作有熱情，愿意投入時(shí)間和精力。3.3選拔程序（1）發(fā)布選拔通知，包括選拔時(shí)間、地點(diǎn)、流程及要求；（2）報(bào)名及資格審查；（3）筆試、面試等選拔環(huán)節(jié)；（4）公布選拔結(jié)果。3.4選拔結(jié)果乙方應(yīng)在選拔結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)將選拔結(jié)果通知甲方。第四條培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容4.1培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，提升甲方內(nèi)部講師的專業(yè)能力和授課技巧，使其能夠勝任企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作。4.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）講師基本素質(zhì)培訓(xùn)；（2）授課技巧培訓(xùn)；（3）課程開發(fā)與設(shè)計(jì)培訓(xùn)；（4）案例分析與實(shí)踐。4.3培訓(xùn)方式（1）集中授課；（2）現(xiàn)場實(shí)操；（3）遠(yuǎn)程培訓(xùn)；（4）在線學(xué)習(xí)。4.4培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為____個(gè)工作日，具體時(shí)間及地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。第五條培訓(xùn)師資5.1師資要求（1）具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求。5.2師資選聘乙方應(yīng)通過公開競聘、推薦等方式選聘培訓(xùn)師資。5.3師資考核乙方應(yīng)對培訓(xùn)師資進(jìn)行考核，確保其具備勝任培訓(xùn)工作的能力。第六條培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)師資費(fèi)用；（2）培訓(xùn)場地及設(shè)備租賃費(fèi)用；（3）培訓(xùn)資料費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。6.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用由甲方按照合同約定支付，支付方式為______。6.3費(fèi)用結(jié)算培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后____個(gè)工作日內(nèi)完成支付。第七條培訓(xùn)資料7.1資料提供7.2資料使用甲方內(nèi)部講師在培訓(xùn)過程中可以使用乙方提供的資料，但不得對外泄露或用于商業(yè)用途。7.3資料版權(quán)乙方提供的培訓(xùn)資料版權(quán)歸乙方所有，甲方在使用過程中不得侵犯乙方版權(quán)。第八條培訓(xùn)實(shí)施8.1實(shí)施計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容，制定詳細(xì)的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，包括培訓(xùn)日程安排、師資安排、場地安排等，并于培訓(xùn)開始前五個(gè)工作日內(nèi)提交甲方審核。8.2實(shí)施流程（1）培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作：場地布置、設(shè)備調(diào)試、資料分發(fā)等；（2）培訓(xùn)過程中的實(shí)施：嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行，確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果；8.3實(shí)施監(jiān)督甲方將指派專人負(fù)責(zé)對培訓(xùn)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量和進(jìn)度符合合同要求。第九條培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式培訓(xùn)考核分為筆試、實(shí)操、學(xué)員滿意度調(diào)查等多種形式，具體考核方式由乙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)確定。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括講師授課質(zhì)量、學(xué)員學(xué)習(xí)效果、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性等方面。9.3考核結(jié)果乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)將考核結(jié)果反饋給甲方，甲方將根據(jù)考核結(jié)果對講師進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)定。第十條培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化甲方內(nèi)部講師在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，提升工作效率和效果。10.2應(yīng)用方式（1）參與內(nèi)部培訓(xùn)課程；（2）協(xié)助開展新項(xiàng)目或改進(jìn)現(xiàn)有流程；10.3應(yīng)用效果甲方將定期對內(nèi)部講師的應(yīng)用效果進(jìn)行評(píng)估，以檢驗(yàn)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化情況。第十一條合同期限11.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。11.3合同終止（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽；（2）一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形（1）乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)或提供培訓(xùn)資料；（2）甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）一方違反合同其他約定。12.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）因違約導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（3）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約行為的影響。12.3違約處理違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。13.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個(gè)工作日。第十四條其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。14.3合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.5其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的、非合同雙方當(dāng)事人的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。第二條第三方介入原因及類型2.1第三方介入原因（1）提供專業(yè)服務(wù)，如咨詢、評(píng)估、審計(jì)等；（2）作為中介方促成合同簽訂或履行；（3）提供技術(shù)支持或設(shè)備租賃；（4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要第三方介入的情況。2.2第三方介入類型（1）技術(shù)服務(wù)方；（2）中介方；（3）設(shè)備供應(yīng)商；（4）其他服務(wù)提供方。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過乙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理的原則，考慮第三方的實(shí)際能力及可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自義務(wù)；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)獨(dú)立開展相關(guān)工作。4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.3第三方責(zé)任（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的其他責(zé)任。第五條第三方介入程序5.1第三方介入前（1）甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方介入的必要性及類型；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定合作方式及費(fèi)用；（3）甲乙雙方應(yīng)簽訂相關(guān)合作協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方介入中（1）第三方應(yīng)按照合同約定及甲乙雙方的要求履行職責(zé)；（2）甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助；（3）第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展及成果。5.3第三方介入后（1）第三方應(yīng)按照合同約定完成工作，并向甲乙雙方提交工作成果；（2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行驗(yàn)收工作。第六條第三方變更及退出6.1第三方變更（1）如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議；（2）變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方退出（1）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定退出方案，包括但不限于第三方的工作交接、費(fèi)用結(jié)算等；（3）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款，確保合同履行的連續(xù)性。第七條第三方爭議解決7.1第三方爭議處理第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方責(zé)任爭議第三方責(zé)任爭議的解決，應(yīng)參照本合同第十二條“違約責(zé)任”的相關(guān)規(guī)定。第八條本條款的生效及解釋8.1本條款自合同簽訂之日起生效。8.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。如有爭議，按本合同第十三條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：內(nèi)部講師選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確內(nèi)部講師選拔的具體條件、資格要求、選拔流程等內(nèi)容。說明：該附件作為合同附件，用于指導(dǎo)內(nèi)部講師選拔工作。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。說明：該附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體安排。3.附件三：培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：列出選聘的培訓(xùn)師資名單，并提供其資質(zhì)證明材料。說明：該附件作為合同附件，用于證明培訓(xùn)師資的合格性。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、結(jié)算方式等內(nèi)容。說明：該附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的具體細(xì)節(jié)。5.附件五：培訓(xùn)資料清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)所需的資料清單，包括資料名稱、數(shù)量、版權(quán)等信息。說明：該附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)資料的具體內(nèi)容。6.附件六：培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)考核的方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果運(yùn)用等內(nèi)容。說明：該附件作為合同附件，用于指導(dǎo)培訓(xùn)考核工作。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方介入的原因、類型、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。說明：該附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按約定完成培訓(xùn)或提供培訓(xùn)資料；（3）第三方未按約定提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（4）任何一方違反合同其他約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付培訓(xùn)費(fèi)用的_____%；（3）第三方違約：第三方應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明：（1）若甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付培訓(xùn)費(fèi)用的10%；（3）若第三方未按約定提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年企業(yè)內(nèi)部講師選拔與培訓(xùn)委托合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1選拔背景2.2培訓(xùn)目的3.內(nèi)部講師選拔條件3.1選拔范圍3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3選拔程序4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.4培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式6.2評(píng)估內(nèi)容6.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用7.內(nèi)部講師職責(zé)與義務(wù)7.1講師職責(zé)7.2講師義務(wù)8.培訓(xùn)資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1資料提供8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決方式12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：內(nèi)部講師選拔報(bào)名表13.2附件二：培訓(xùn)課程安排表13.3附件三：內(nèi)部講師考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]1.2雙方地址甲方地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]乙方地址：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.合同背景及目的2.1選拔背景鑒于甲方企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求，提高員工綜合素質(zhì)，甲方?jīng)Q定選拔內(nèi)部講師。2.2培訓(xùn)目的為提升內(nèi)部講師的授課能力，確保培訓(xùn)質(zhì)量，甲方委托乙方進(jìn)行內(nèi)部講師選拔與培訓(xùn)。3.內(nèi)部講師選拔條件3.1選拔范圍甲方全體員工，包括但不限于各部門、各崗位人員。3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2.1具備豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.2.3具備一定的授課經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)背景；3.2.4服從甲方安排，愿意參與內(nèi)部培訓(xùn)工作。3.3選拔程序3.3.1甲方發(fā)布選拔通知；3.3.2員工根據(jù)要求提交報(bào)名材料；3.3.3乙方組織選拔考核；3.3.4甲方根據(jù)考核結(jié)果確定入選內(nèi)部講師名單。4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1課程設(shè)計(jì)：包括授課技巧、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例分析、互動(dòng)交流等；4.1.2實(shí)踐教學(xué)：結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行模擬授課，提高講師實(shí)戰(zhàn)能力。4.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)分為兩個(gè)階段，第一階段為集中培訓(xùn)，第二階段為實(shí)踐指導(dǎo)。4.3培訓(xùn)地點(diǎn)[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)]4.4培訓(xùn)方式4.4.1集中授課：由乙方安排專業(yè)講師進(jìn)行授課；4.4.2實(shí)踐指導(dǎo)：由乙方安排導(dǎo)師對講師進(jìn)行一對一指導(dǎo)。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額[培訓(xùn)費(fèi)用總額]5.2費(fèi)用支付方式甲方按照培訓(xùn)進(jìn)度，分階段支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1集中培訓(xùn)階段：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)；5.3.2實(shí)踐指導(dǎo)階段：指導(dǎo)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式6.1.1課堂表現(xiàn)：由乙方組織評(píng)估小組進(jìn)行評(píng)估；6.1.2案例分析：講師提交案例分析報(bào)告，由評(píng)估小組進(jìn)行評(píng)估；6.1.3實(shí)踐教學(xué)：講師進(jìn)行模擬授課，由評(píng)估小組進(jìn)行評(píng)估。6.2評(píng)估內(nèi)容6.2.1講師的專業(yè)知識(shí)；6.2.2講師的授課技巧；6.2.3講師的溝通能力；6.2.4講師的團(tuán)隊(duì)合作能力。6.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用6.3.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的講師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；6.3.2對表現(xiàn)不佳的講師提供改進(jìn)建議和后續(xù)培訓(xùn)。8.培訓(xùn)資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1資料提供8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于課程內(nèi)容、教學(xué)方法、案例等，歸甲方所有。8.2.2乙方同意在培訓(xùn)過程中使用的任何第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)確保甲方獲得相應(yīng)的使用權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)的；9.1.2甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；9.1.3雙方未履行合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；9.2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約情況及給對方造成的損失確定；9.2.3違約方還應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；10.1.3一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方達(dá)成終止合同的書面協(xié)議；10.2.3合同因解除而終止。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決方式合同爭議的解決應(yīng)適用中華人民共和國法律。12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期為[合同期限]，自合同生效之日起計(jì)算。13.合同附件13.1附件一：內(nèi)部講師選拔報(bào)名表13.2附件二：培訓(xùn)課程安排表13.3附件三：內(nèi)部講師考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方概念及定義2.1.1第三方：指在甲乙雙方簽訂的《2024年企業(yè)內(nèi)部講師選拔與培訓(xùn)委托合作協(xié)議》中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本次講師選拔與培訓(xùn)活動(dòng)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.1.2第三方機(jī)構(gòu)：指具有相關(guān)資質(zhì)，能為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。2.1.3第三方個(gè)人：指具有專業(yè)能力，能為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)的個(gè)人，如講師、顧問等。2.2第三方責(zé)任及權(quán)利2.2.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在本次講師選拔與培訓(xùn)活動(dòng)中的職責(zé)，包括但不限于提供培訓(xùn)服務(wù)、選拔講師、監(jiān)督培訓(xùn)過程等。2.2.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同中約定的其他權(quán)利。2.3第三方與其他各方的劃分說明2.3.1第三方與甲方：第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保培訓(xùn)活動(dòng)符合甲方的要求。2.4第三方責(zé)任限額2.4.1第三方因履行合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。2.4.2因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。2.4.3第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。2.5第三方變更及替換2.5.1如甲方或乙方認(rèn)為第三方無法履行合同，可提前三十日書面通知對方及第三方，并有權(quán)選擇其他第三方替代。2.5.2新第三方接替原第三方后，原第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。2.6合同變更及終止2.6.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商一致變更或終止合同。2.6.2合同變更或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、講師選拔與培訓(xùn)活動(dòng)的后續(xù)安排等。2.7其他約定事項(xiàng)2.7.1本合同中未涉及的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.7.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：內(nèi)部講師選拔報(bào)名表詳細(xì)要求：報(bào)名表應(yīng)包含講師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)需求等。說明：報(bào)名表用于甲方收集講師選拔的相關(guān)信息。2.附件二：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：課程安排表應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程名稱、講師信息、課程內(nèi)容等。說明：課程安排表用于明確培訓(xùn)活動(dòng)的具體安排。3.附件三：內(nèi)部講師考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括講師的專業(yè)知識(shí)、授課技巧、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估講師的培訓(xùn)效果。4.附件四：培訓(xùn)合同詳細(xì)要求：培訓(xùn)合同應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用、支付方式、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：培訓(xùn)合同是甲乙雙方簽訂的正式合同文件。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方在講師選拔與培訓(xùn)活動(dòng)中的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。6.附件六：講師選拔與培訓(xùn)活動(dòng)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)效果等。說明：活動(dòng)記錄用于追蹤和評(píng)估講師選拔與培訓(xùn)活動(dòng)的進(jìn)展。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；未按照合同約定提供培訓(xùn)所需的資料或設(shè)施；未按時(shí)完成講師選拔工作。1.2乙方違約：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)；提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定；未按照合同約定進(jìn)行講師選拔。1.3第三方違約：未按照合同約定履行職責(zé)；提供的服務(wù)不符合合同約定；未按時(shí)完成相關(guān)任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、違約給對方造成的損失等因素綜合考慮。2.2甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：按日計(jì)收滯納金；未提供培訓(xùn)所需資料或設(shè)施：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；未按時(shí)完成講師選拔工作：承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。2.3乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)：按日計(jì)收滯納金；提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；未按時(shí)完成講師選拔：承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。2.4第三方違約責(zé)任認(rèn)定：未按照合同約定履行職責(zé)：承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；提供的服務(wù)不符合合同約定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；未按時(shí)完成相關(guān)任務(wù)：承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。3.示例說明：示例1：若乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失了培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的賠償金。示例2：若第三方未按時(shí)完成講師選拔工作，導(dǎo)致甲方無法按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，第三方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。全文完。2024年企業(yè)內(nèi)部講師選拔與培訓(xùn)委托合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2內(nèi)部講師1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.4培訓(xùn)方式1.5培訓(xùn)時(shí)間1.6培訓(xùn)地點(diǎn)1.7培訓(xùn)費(fèi)用1.8培訓(xùn)材料1.9培訓(xùn)成果2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.選拔流程3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2選拔方式3.3選拔時(shí)間3.4選拔結(jié)果通知3.5選拔爭議處理4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)講師4.3培訓(xùn)教材4.4培訓(xùn)考核4.5培訓(xùn)調(diào)整5.培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃5.2培訓(xùn)組織實(shí)施5.3培訓(xùn)場地安排5.4培訓(xùn)資料準(zhǔn)備5.5培訓(xùn)紀(jì)律與考勤6.費(fèi)用承擔(dān)6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.4費(fèi)用變更及調(diào)整7.權(quán)利與義務(wù)7.1合作雙方的權(quán)利7.2合作雙方的義務(wù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決期限12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同附件效力13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同簽署14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：選拔標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方1.2內(nèi)部講師1.2.1內(nèi)部講師是指在甲方內(nèi)部具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)及良好溝通能力，且經(jīng)甲方選拔確定的具備授課資格的員工。1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.3.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于：企業(yè)文化建設(shè)、專業(yè)技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。1.4培訓(xùn)方式1.4.1培訓(xùn)方式包括但不限于：講座、研討會(huì)、工作坊、案例分析、角色扮演等。1.5培訓(xùn)時(shí)間1.5.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容與講師安排確定，具體時(shí)間以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。1.6培訓(xùn)地點(diǎn)1.6.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場地，如需在乙方場地進(jìn)行培訓(xùn)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。1.7培訓(xùn)費(fèi)用1.7.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于：講師費(fèi)用、場地費(fèi)用、教材費(fèi)用、物資費(fèi)用等。2.合作目的與原則2.1合作目的2.1.1通過內(nèi)部講師選拔與培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部知識(shí)共享，提升企業(yè)競爭力。2.2合作原則2.2.1雙方本著平等、自愿、互利、誠信的原則，共同推進(jìn)本次合作。3.選拔流程3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1.2具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對所從事領(lǐng)域有深入的了解。3.1.4參與培訓(xùn)的意愿強(qiáng)烈。3.2選拔方式3.2.1由甲方組織內(nèi)部講師選拔活動(dòng)，包括報(bào)名、篩選、面試等環(huán)節(jié)。3.3選拔時(shí)間3.3.1選拔時(shí)間自本合同簽訂之日起一個(gè)月內(nèi)完成。3.4選拔結(jié)果通知3.4.1甲方應(yīng)在選拔結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)通知乙方選拔結(jié)果。3.5選拔爭議處理3.5.1如對選拔結(jié)果有異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請仲裁。4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.1.1培訓(xùn)課程設(shè)置應(yīng)結(jié)合甲方實(shí)際需求，由雙方共同確定。4.2培訓(xùn)講師4.2.1培訓(xùn)講師由甲方負(fù)責(zé)邀請，應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4.3培訓(xùn)教材4.3.1培訓(xùn)教材由甲方提供，應(yīng)具有針對性、實(shí)用性、權(quán)威性。4.4培訓(xùn)考核4.4.1培訓(xùn)考核采取多種形式，如筆試、面試、實(shí)操等。4.5培訓(xùn)調(diào)整4.5.1如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容與安排。5.培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃5.1.1甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、講師、教材等。5.2培訓(xùn)組織實(shí)施5.2.1甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.3培訓(xùn)場地安排5.3.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地，確保場地設(shè)施齊全、安全。5.4培訓(xùn)資料準(zhǔn)備5.4.1甲方負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)所需資料，包括教材、課件、輔助工具等。5.5培訓(xùn)紀(jì)律與考勤5.5.1參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席。6.費(fèi)用承擔(dān)6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于：講師費(fèi)用、場地費(fèi)用、教材費(fèi)用、物資費(fèi)用等。6.2費(fèi)用支付方式6.2.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)前向乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.3.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)前五個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.4費(fèi)用變更及調(diào)整6.4.1如遇特殊情況導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。8.權(quán)利與義務(wù)8.1合作雙方的權(quán)利8.1.1甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、講師、場地等提出合理要求。8.1.2甲方有權(quán)對乙方選拔的內(nèi)部講師進(jìn)行培訓(xùn)和考核。8.1.3甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋。8.2合作雙方的義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)按照約定提供合格的內(nèi)部講師，并保證其具備相應(yīng)的授課能力。8.2.2乙方應(yīng)配合甲方完成內(nèi)部講師的選拔和培訓(xùn)工作。8.2.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)過程中所提供的服務(wù)和設(shè)施符合合同要求。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后的三年內(nèi)。9.3保密責(zé)任9.3.1雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。9.3.2如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按照約定提供合格內(nèi)部講師或培訓(xùn)服務(wù)的。10.1.2甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的。10.1.3雙方未按照約定履行保密義務(wù)的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同的。11.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除本合同的。11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)任務(wù)完成。11.2.2雙方約定的合同終止條件成就。11.3合同解除或終止的程序11.3.1一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知另一方。11.3.2雙方應(yīng)按照約定程序處理合同解除或終止后的善后事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決期限12.3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.3合同附件效力13.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.1.1培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、講師、課程安排等詳細(xì)信息。14.2附件二：選拔標(biāo)準(zhǔn)14.2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)包括內(nèi)部講師的基本條件、選拔流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.3.1培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)包括講師費(fèi)用、場地費(fèi)用、教材費(fèi)用等具體金額。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇的獨(dú)立第三方參與合同部分內(nèi)容的實(shí)施、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的情形。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)15.2.2培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)督15.2.3內(nèi)部講師選拔與認(rèn)證15.2.4培訓(xùn)場地與設(shè)施租賃15.2.5培訓(xùn)相關(guān)物資采購16.第三方的選擇與職責(zé)16.1第三方的選擇16.1.1第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽署相關(guān)合作協(xié)議。16.1.2第三方應(yīng)具備履行相應(yīng)職責(zé)的專業(yè)能力和良好信譽(yù)。16.2第三方的職責(zé)16.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。16.2.2第三方應(yīng)遵守合同約定，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得其服務(wù)相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方的義務(wù)18.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。18.3第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告其履行職責(zé)過程中的重要信息。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確約定。19.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：19.2.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因違反法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系20.1.1第三方與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系，第三方僅根據(jù)合作協(xié)議向甲方提供服務(wù)。20.1.2甲方對第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)有責(zé)任。20.2第三方與乙方的關(guān)系20.2