2024年度中國科學(xué)院保潔人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中國科學(xué)院保潔人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱1.2聘用單位地址1.3聘用單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4保潔人員姓名1.5保潔人員身份證號碼2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2聘用崗位工作內(nèi)容2.3聘用崗位工作標準3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件及程序4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息日安排4.3假期安排及待遇5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.工作條件與保障7.1工作場所及設(shè)施7.2安全生產(chǎn)及勞動保護7.3疾病預(yù)防及健康檢查8.違約責(zé)任8.1保潔人員違約責(zé)任8.2聘用單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效及其他11.1合同生效日期11.2合同附件及補充條款11.3合同份數(shù)及保管12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人姓名及職務(wù)13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱：中國科學(xué)院1.2聘用單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村路某號1.3聘用單位聯(lián)系人：1.4聘用單位聯(lián)系電話：01056781.5保潔人員姓名：1.6保潔人員身份證號碼：110101199003072.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位名稱：保潔員2.2聘用崗位工作內(nèi)容：負責(zé)中國科學(xué)院某區(qū)域的日常清潔工作；保持工作區(qū)域的整潔、衛(wèi)生；定期進行消毒、除蟲等工作；配合完成其他臨時性清潔任務(wù)；2.3聘用崗位工作標準：工作區(qū)域清潔度達到衛(wèi)生要求；無明顯污漬、垃圾；消毒、除蟲工作按周期完成；服從工作安排，保證工作效率。3.聘用期限3.1起止時間：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同續(xù)簽條件及程序：在合同到期前一個月，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同；續(xù)簽合同應(yīng)遵循原合同條款及雙方協(xié)商一致的新條款。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排：每日工作時間8小時，實行標準工時制；每周工作5天，休息2天；4.2休息日安排：休息日為周六、周日；4.3假期安排及待遇：國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假；年休假：根據(jù)國家規(guī)定及單位實際情況執(zhí)行；產(chǎn)假、婚假、喪假等按國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元；5.2獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及單位規(guī)定，每月可享受獎金；通訊補貼：每月人民幣100元；5.3工資支付方式及時間：每月10日前支付上月工資；以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納：聘用單位按照國家規(guī)定為保潔人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.2住房公積金繳納：聘用單位按照國家規(guī)定為保潔人員繳納住房公積金；6.3其他福利待遇：享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利；享有單位組織的年度體檢。7.工作條件與保障7.1工作場所及設(shè)施：聘用單位提供必要的工作場所及清潔設(shè)備；7.2安全生產(chǎn)及勞動保護：聘用單位負責(zé)保潔人員的安全生產(chǎn)及勞動保護；定期進行安全生產(chǎn)教育；7.3疾病預(yù)防及健康檢查：聘用單位負責(zé)保潔人員的疾病預(yù)防及健康檢查；對患有傳染病等不宜從事保潔工作的保潔人員，根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位或解除合同。8.違約責(zé)任8.1保潔人員違約責(zé)任未經(jīng)聘用單位同意，擅自離職或長期曠工的，聘用單位有權(quán)解除合同，并要求其支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；因個人原因給聘用單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2聘用單位違約責(zé)任聘用單位未按時足額支付工資的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；聘用單位因故提前解除合同，未按規(guī)定支付經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為聘用單位所在地的勞動爭議仲裁委員會。10.合同解除與終止10.1合同解除條件保潔人員違反合同約定，聘用單位有權(quán)解除合同；聘用單位因故需要調(diào)整工作崗位，保潔人員不同意調(diào)整的，聘用單位有權(quán)解除合同；合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自行終止；10.2合同終止條件保潔人員因故不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)聘用單位同意后，合同終止；聘用單位因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)保潔人員同意后，合同終止。11.合同生效及其他11.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同附件及補充條款本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、工資支付明細表等；如有補充條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面訂立，作為本合同的有效組成部分；11.3合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；合同保管由聘用單位負責(zé)。12.合同簽署12.1簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日；12.2簽署人姓名及職務(wù)聘用單位代表：，職務(wù)：人事主管；保潔人員代表：。13.合同變更13.1變更條件合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.2變更程序變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，具有同等法律效力；14.3本合同自簽署之日起生效，至合同終止日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中的第三方是指除合同雙方外的其他個人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效執(zhí)行，提高合同履行的效率，降低合同風(fēng)險。15.3第三方介入方式1.中介方提供信息對接、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)；2.擔(dān)保方提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行；3.咨詢服務(wù)提供方提供專業(yè)意見或解決方案。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外義務(wù)向第三方提供必要的合同信息，確保第三方能夠準確理解合同內(nèi)容；與第三方保持良好溝通，及時反饋合同執(zhí)行情況；保障第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。16.2乙方的額外義務(wù)接受第三方的介入，積極配合第三方的服務(wù)；不得故意隱瞞或歪曲合同內(nèi)容，影響第三方判斷；遵守合同約定，確保合同履行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在合同履行過程中，因其過錯導(dǎo)致合同無法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；第三方責(zé)任限額由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。17.2第三方責(zé)任限額的約定第三方責(zé)任限額不得超過合同標的額的10%；如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由合同雙方按照各自責(zé)任比例承擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方在提供中介、擔(dān)保或咨詢服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，由第三方承擔(dān)責(zé)任；如甲方故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方在提供中介、擔(dān)?；蜃稍兎?wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，由第三方承擔(dān)責(zé)任；如乙方故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分若存在多個第三方介入，各第三方應(yīng)各自承擔(dān)其責(zé)任，互不干涉；如第三方之間因責(zé)任劃分發(fā)生爭議，由合同雙方協(xié)商解決。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件合同履行完畢；合同解除或終止；第三方服務(wù)期限屆滿；雙方協(xié)商一致。19.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進行結(jié)算，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；第三方應(yīng)按照合同約定，將介入過程中獲取的信息和資料予以歸檔，并保密。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細說明保潔員的工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等。2.工資支付明細表列明保潔人員的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。3.社會保險繳納明細列明保潔人員的社會保險繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時間等。4.住房公積金繳納明細列明保潔人員的住房公積金繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時間等。5.休息休假安排表列明保潔人員的休息日、假期安排等。6.安全生產(chǎn)教育記錄記錄保潔人員接受安全生產(chǎn)教育的日期、內(nèi)容、考核結(jié)果等。7.疾病預(yù)防及健康檢查記錄記錄保潔人員的健康檢查日期、結(jié)果、治療建議等。8.合同變更協(xié)議書記錄合同變更的日期、變更內(nèi)容、雙方簽字等。9.第三方介入?yún)f(xié)議書記錄第三方介入的日期、介入方式、責(zé)任劃分等。10.爭議解決協(xié)議書記錄爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.保潔人員違約行為及責(zé)任認定未經(jīng)聘用單位同意，擅自離職或長期曠工：支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。因個人原因給聘用單位造成經(jīng)濟損失：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。擅自泄露聘用單位商業(yè)秘密：承擔(dān)法律責(zé)任。2.聘用單位違約行為及責(zé)任認定未按時足額支付工資：按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。因故提前解除合同，未按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。3.第三方違約行為及責(zé)任認定提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙雙方：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未按約定履行中介、擔(dān)?；蜃稍兎?wù)：承擔(dān)違約責(zé)任。因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行：承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：保潔人員在合同期內(nèi)因個人原因提前離職，未提前一個月通知聘用單位，根據(jù)合同約定，聘用單位有權(quán)解除合同，并要求支付相當(dāng)于一個月工資的違約金，共計人民幣3000元。聘用單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要提前解除與保潔人員的合同，根據(jù)合同約定，聘用單位應(yīng)按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償，共計人民幣10000元。全文完。2024年度中國科學(xué)院保潔人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.聘用人員信息3.1聘用人員姓名3.2聘用人員性別3.3聘用人員出生日期3.4聘用人員身份證號碼4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位名稱4.2崗位職責(zé)描述5.工作時間及休息5.1工作時間安排5.2休息時間安排6.工作地點及范圍6.1工作地點6.2工作范圍7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險及公積金8.工作紀律及要求8.1工作紀律8.2工作要求9.培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2考核標準9.3考核結(jié)果10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1其他約定條款14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同附件14.3合同份數(shù)及簽署第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱甲方法定代表人：乙方名稱：中國科學(xué)院1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：乙方法定代表人或授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.聘用人員信息3.1聘用人員姓名：趙六3.2聘用人員性別：男3.3聘用人員出生日期：1980年5月20日3.4聘用人員身份證號碼：1101051980052000124.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位名稱：保潔員4.2崗位職責(zé)描述4.2.1負責(zé)中國科學(xué)院辦公樓及附屬區(qū)域的日常清潔工作；4.2.2負責(zé)垃圾的收集、分類及處理；4.2.3負責(zé)公共區(qū)域的消毒及衛(wèi)生管理工作；4.2.4負責(zé)保持工作區(qū)域的安全整潔；4.2.5遵守工作紀律，服從工作安排。5.工作時間及休息5.1工作時間安排5.1.1工作時間為每日7:00至15:00，共計8小時；5.1.2每周工作5天，休息2天。5.2休息時間安排5.2.1每日工作結(jié)束后，享有1小時的休息時間；5.2.2每周累計休息時間為2天。6.工作地點及范圍6.1工作地點：中國科學(xué)院辦公樓6.2工作范圍6.2.1包括辦公樓內(nèi)所有公共區(qū)域；6.2.2包括辦公樓周邊的附屬區(qū)域。7.薪酬待遇7.1基本工資：每月人民幣3000元；7.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終發(fā)放一次性績效獎金，最高不超過基本工資的20%；7.3社會保險及公積金：按照國家及北京市相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按照規(guī)定比例繳納住房公積金。8.工作紀律及要求8.1工作紀律8.1.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；8.1.2乙方應(yīng)誠實守信，保守工作秘密；8.1.3乙方應(yīng)服從工作安排，不得無故缺勤或遲到早退；8.1.4乙方應(yīng)愛護公物，不得損壞或浪費。8.2工作要求8.2.1乙方應(yīng)按照工作職責(zé)要求，保證工作質(zhì)量；8.2.2乙方應(yīng)定期接受單位組織的培訓(xùn)，提高工作技能；8.2.3乙方應(yīng)積極參與單位組織的各項活動。9.培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1國家相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度；9.1.2職業(yè)道德與職業(yè)操守；9.1.3工作技能與安全知識。9.2考核標準9.2.1工作質(zhì)量；9.2.2工作效率；9.2.3工作態(tài)度；9.2.4考勤情況。9.3考核結(jié)果9.3.1每年度對乙方進行一次年度考核；9.3.2考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%；10.1.2甲方未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按合同約定完成工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作量的1%；10.2.2乙方違反工作紀律，造成單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴重違反工作紀律，經(jīng)教育無效的；11.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3甲方因工作需要提前解除合同。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成，可向北京市某人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為北京市某人民法院。13.其他約定事項13.1其他約定條款13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；13.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.合同生效及其他14.1合同生效日期：2024年1月1日14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：乙方身份證復(fù)印件、工作職責(zé)說明書等；14.3合同份數(shù)及簽署14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.3.2甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方同意介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.1.2范圍15.1.3第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢、審計、監(jiān)理、培訓(xùn)、保險等。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意16.1.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方介入，但需征得對方的書面同意。16.1.2選擇16.1.3第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可由仲裁機構(gòu)指定。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、公正地履行其職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.1.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的工作進行監(jiān)督和檢查。18.第三方介入的費用與支付18.1費用18.1.1第三方的費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、審計費等。18.1.2第三方的費用應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、工作量等因素協(xié)商確定。18.2支付18.2.1第三方的費用由甲乙雙方承擔(dān)，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。18.2.2第三方的費用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、工作量、行業(yè)標準和合同約定確定。19.1.2第三方的責(zé)任限額不得低于其收取的費用。19.2責(zé)任承擔(dān)19.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2.2第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)；超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按比例承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分20.1.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)以合同約定為準。20.1.2第三方不得侵犯甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的利益。20.2保密20.2.1第三方對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。20.3溝通20.3.1第三方與甲乙雙方的溝通，應(yīng)以書面形式為主，必要時可進行口頭溝通。20.3.2溝通內(nèi)容應(yīng)及時記錄，并由雙方確認。21.第三方介入的合同變更21.1變更21.1.1第三方介入的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。21.2生效21.2.1補充協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決22.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成的，可向合同約定的爭議解決機構(gòu)申請解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整、有效，復(fù)印件需加蓋單位公章。2.工作職責(zé)說明書要求：詳細列明乙方的工作職責(zé)、工作標準、工作流程等。3.第三方資質(zhì)證明要求：第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。4.第三方費用清單要求：詳細列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費標準、支付方式等。5.第三方保密協(xié)議要求：第三方與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密的安全。6.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額，并約定超過責(zé)任限額部分的損失承擔(dān)方式。7.補充協(xié)議要求：合同變更或新增條款的書面協(xié)議。8.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。9.合同履行情況報告要求：乙方定期向甲方提交工作進展報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括工作完成情況、存在問題及改進措施等。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行需要，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為乙方未按合同約定完成工作。乙方違反工作紀律，造成單位損失。甲方未按合同約定支付工資。甲方未按合同約定提供工作條件。第三方泄露商業(yè)秘密。第三方未按合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認定標準乙方違反工作紀律，造成單位損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。甲方未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方泄露商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按合同約定履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明乙方未按合同約定完成清潔工作，導(dǎo)致辦公樓衛(wèi)生狀況惡化，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣1000元。甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣500元。第三方在提供服務(wù)過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失人民幣5000元。全文完。2024年度中國科學(xué)院保潔人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.聘用單位基本信息1.2.被聘用人員基本信息2.聘用崗位與工作內(nèi)容2.1.崗位名稱2.2.工作職責(zé)2.3.工作地點2.4.工作時間3.薪酬待遇3.1.基本工資3.2.獎金與津貼3.3.社會保險及住房公積金4.工作期限4.1.聘用起始時間4.2.聘用終止時間4.3.合同續(xù)簽條件5.工作條件與要求5.1.工作環(huán)境要求5.2.工作設(shè)備與工具5.3.個人素質(zhì)要求6.工作考核與評價6.1.考核周期6.2.考核標準6.3.評價結(jié)果運用7.違約責(zé)任7.1.被聘用人員違約責(zé)任7.2.聘用單位違約責(zé)任8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決機構(gòu)9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序9.3.合同解除后的處理10.合同生效10.1.合同生效時間10.2.合同生效條件11.合同附件11.1.附件一：工作職責(zé)說明書11.2.附件二：薪酬待遇明細11.3.附件三：社會保險及住房公積金明細12.合同簽署12.1.雙方簽署日期12.2.雙方簽署人13.合同變更13.1.變更條件13.2.變更程序13.3.變更后的合同效力14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1聘用單位基本信息1.1.1單位名稱：中國科學(xué)院1.1.2單位地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：X1.1.4聯(lián)系電話：1.2被聘用人員基本信息1.2.1姓名：X1.2.2性別：男/女1.2.3身份證號碼：1.2.4聯(lián)系電話：第二條聘用崗位與工作內(nèi)容2.1崗位名稱：保潔員2.2工作職責(zé)2.2.1負責(zé)中國科學(xué)院辦公區(qū)域的日常保潔工作2.2.2按照規(guī)定進行垃圾收集與分類2.2.3保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，無異味、無衛(wèi)生死角2.3工作地點：中國科學(xué)院辦公區(qū)域2.4工作時間：周一至周五，8:0017:00，午休12:0013:00第三條薪酬待遇3.1基本工資：人民幣元/月3.2獎金與津貼3.2.1全勤獎：每月人民幣元3.2.2夜班津貼：每月人民幣元3.3社會保險及住房公積金3.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險3.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金第四條工作期限4.1聘用起始時間：2024年X月X日4.2聘用終止時間：2025年X月X日4.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作表現(xiàn)及雙方協(xié)商情況，可續(xù)簽合同第五條工作條件與要求5.1工作環(huán)境要求：保持工作環(huán)境整潔、安全、無污染5.2工作設(shè)備與工具：提供必要的保潔工具和設(shè)備第六條工作考核與評價6.1考核周期：每季度一次6.2考核標準：根據(jù)工作職責(zé)和考核辦法進行綜合評價6.3評價結(jié)果運用：根據(jù)評價結(jié)果，對被聘用人員進行獎懲或調(diào)整工作安排第七條違約責(zé)任7.1被聘用人員違約責(zé)任7.1.1未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，給聘用單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.1.2違反國家法律法規(guī)、聘用單位規(guī)章制度或社會公德，聘用單位有權(quán)解除合同7.2聘用單位違約責(zé)任7.2.1未按時支付工資或未按合同規(guī)定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.2.2解除合同未按照法定程序或未提前通知被聘用人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第八部分：合同如下：第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1雙方同意將爭議提交至中國科學(xué)院所在地的仲裁委員會仲裁8.2.2仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1被聘用人員因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知聘用單位9.1.2聘用單位因被聘用人員嚴重違反合同約定或工作紀律，有權(quán)立即解除合同9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議9.2.2因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.3合同解除后的處理9.3.1被聘用人員解除合同后，聘用單位應(yīng)結(jié)清工資和福利待遇9.3.2合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜第十條合同生效10.1合同生效時間10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同生效條件10.2.1雙方簽字蓋章10.2.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和政策第十一條合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.1.1保潔員工作職責(zé)詳細說明11.2附件二：薪酬待遇明細11.2.1基本工資、獎金、津貼等具體數(shù)額11.3附件三：社會保險及住房公積金明細11.3.1社會保險和住房公積金繳納比例及金額第十二條合同簽署12.1雙方簽署日期12.1.1聘用單位簽署日期：____年____月____日12.1.2被聘用人員簽署日期：____年____月____日12.2雙方簽署人12.2.1聘用單位簽署人：X（簽字）12.2.2被聘用人員簽署人：X（簽字）第十三條合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容13.2變更程序13.2.1雙方簽署書面變更協(xié)議13.2.2變更協(xié)議作為合同附件13.3變更后的合同效力13.3.1變更后的協(xié)議與原合同具有同等法律效力第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)、進行交易撮合、提供資金支持或其他目的而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方的類型：第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、資金提供方、技術(shù)支持方等。15.3第三方的責(zé)任：第三方在本合同中的責(zé)任應(yīng)明確界定，并與本合同的其他條款相一致。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2.1第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式。16.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和費用。16.2.3第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.2.4甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分。16.2.5第三方介入對本合同其他條款的影響。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。17.2第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3第三方不得利用介入本合同的機會謀取不正當(dāng)利益。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)風(fēng)險進行評估。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。18.3如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過協(xié)議中約定的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)劃分：19.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按約定支付服務(wù)費用。19.1.2第三方不得損害甲方的合法權(quán)益，如因第三方原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方賠償。19.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：19.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)按約定支付服務(wù)費用。19.2.2第三方不得損害乙方的合法權(quán)益，如因第三方原因造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方賠償。19.3第三方與甲乙雙方的共同權(quán)利義務(wù)：19.3.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合本合同的要求，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。