2024年度制造業(yè)人力資源派遣及培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度制造業(yè)人力資源派遣及培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.派遣人員數(shù)量及崗位3.1派遣人員總數(shù)量3.2派遣人員崗位及要求4.派遣人員派遣方式及流程4.1派遣方式4.2派遣流程5.派遣人員待遇及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2工作時間及加班規(guī)定5.3休息休假規(guī)定5.4社會保險及公積金5.5福利待遇6.培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容7.培訓(xùn)時間及地點(diǎn)7.1培訓(xùn)時間7.2培訓(xùn)地點(diǎn)8.培訓(xùn)師資及教材8.1培訓(xùn)師資8.2培訓(xùn)教材9.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式9.1培訓(xùn)費(fèi)用9.2支付方式10.合同期限及終止條件10.1合同期限10.2終止條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及解除13.1合同生效13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1派遣方名稱：人力資源服務(wù)有限公司1.1.2受益方名稱：制造業(yè)有限公司1.2合同雙方地址1.2.1派遣方地址：市區(qū)路號1.2.2受益方地址：市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1派遣方聯(lián)系人：1.3.3受益方聯(lián)系人：2.合同背景及目的2.1合同簽訂背景2.1.1受益方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需增加一定數(shù)量的生產(chǎn)線操作人員。2.2合同簽訂目的2.2.1通過簽訂本合同，派遣方為受益方提供合格的生產(chǎn)線操作人員，滿足受益方的生產(chǎn)需求。3.派遣人員數(shù)量及崗位3.1派遣人員總數(shù)量3.1.1本次派遣人員總數(shù)為30名。3.2派遣人員崗位及要求3.2.1崗位：生產(chǎn)線操作員4.派遣人員派遣方式及流程4.1派遣方式4.1.1派遣方根據(jù)受益方需求，提供符合崗位要求的派遣人員。4.2派遣流程4.2.1受益方提出派遣需求；4.2.2派遣方進(jìn)行人員篩選；4.2.3雙方簽訂派遣協(xié)議；4.2.4派遣方將人員派遣至受益方。5.派遣人員待遇及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月發(fā)放；5.1.2績效獎金：根據(jù)個人表現(xiàn)，年終發(fā)放。5.2工作時間及加班規(guī)定5.2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作5天，每天8小時；5.2.2加班規(guī)定：按國家規(guī)定執(zhí)行，加班工資為工資的150%。5.3休息休假規(guī)定5.3.1每年帶薪年假10天；5.3.2休息日及法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4社會保險及公積金5.4.1派遣方為派遣人員繳納社會保險及住房公積金。5.5福利待遇5.5.1提供工作餐；5.5.2定期組織員工體檢；5.5.3提供節(jié)日福利。6.培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1培訓(xùn)時間為派遣人員上崗前及上崗后；6.1.2培訓(xùn)周期為1個月。6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1生產(chǎn)線操作技能培訓(xùn)；6.2.2企業(yè)規(guī)章制度及企業(yè)文化培訓(xùn)；6.2.3安全生產(chǎn)及應(yīng)急處理培訓(xùn)。8.培訓(xùn)師資及教材8.1培訓(xùn)師資8.1.1培訓(xùn)師資由派遣方負(fù)責(zé)，具備相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)資質(zhì)。8.2培訓(xùn)教材8.2.1培訓(xùn)教材由派遣方提供，包括崗位操作手冊、安全操作規(guī)程、企業(yè)文化手冊等。9.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式9.1培訓(xùn)費(fèi)用9.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用等。9.1.2培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元。9.2支付方式9.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由受益方在合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付50%作為預(yù)付款；9.2.2剩余50%培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付。10.合同期限及終止條件10.1合同期限10.1.1本合同有效期為自雙方簽字蓋章之日起至2024年12月31日止。10.2終止條件10.2.1合同期滿自然終止；10.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同；10.2.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1受益方未按時支付派遣人員工資或培訓(xùn)費(fèi)用；11.1.2派遣方未按時提供合格派遣人員或培訓(xùn)服務(wù)；11.1.3雙方違反合同約定的其他行為。11.2違約責(zé)任11.2.1對于違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同生效及解除13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除13.2.1合同解除應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因；13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定履行剩余義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：派遣人員名單、培訓(xùn)計(jì)劃、付款憑證等。14.3合同簽署日期14.3.1本合同于年月日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同履行的特定目標(biāo)。16.第三方介入的類型16.1中介方16.1.1中介方是指在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)的第三方，如人力資源中介機(jī)構(gòu)。16.2服務(wù)提供方16.2.1服務(wù)提供方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供特定服務(wù)的第三方，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。16.3資金監(jiān)管方16.3.1資金監(jiān)管方是指在合同履行過程中，對合同款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)管的第三方，如支付平臺、資金托管機(jī)構(gòu)等。17.第三方介入的條款17.1第三方選擇與確認(rèn)17.1.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同需要，共同選擇合適的第三方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。17.1.2第三方的選擇應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定的要求。17.2第三方責(zé)任17.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌暮贤男胁涣Τ袚?dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3第三方權(quán)利17.3.1第三方在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因違約行為對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定18.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)在合同中明確列出。18.3責(zé)任限額執(zhí)行18.3.1第三方在合同履行過程中，如因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。19.第三方與其他各方的劃分19.1職責(zé)劃分19.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，明確其職責(zé)范圍，并與甲乙雙方各自職責(zé)相區(qū)分。19.2責(zé)任劃分19.2.1第三方對因自身原因?qū)е碌暮贤男胁涣?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；甲乙雙方對因自身原因?qū)е碌暮贤男胁涣?，也?yīng)各自承擔(dān)責(zé)任。19.3爭議處理19.3.1第三方與其他各方之間因合同履行產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。20.第三方變更與退出20.1第三方變更20.1.1如有必要，甲乙雙方可協(xié)商一致，變更合同中約定的第三方。20.2第三方退出20.2.1第三方因故退出合同時，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按合同約定處理相關(guān)事宜。21.其他附加條款21.1本合同中關(guān)于第三方的約定，適用于合同履行過程中的所有第三方。21.2本合同中關(guān)于第三方的約定，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。21.3本合同中關(guān)于第三方的約定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位、入職日期等信息。說明：此名單用于確認(rèn)派遣人員的身份和崗位分配。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、師資、考核方式等。說明：此計(jì)劃用于指導(dǎo)培訓(xùn)的實(shí)施和管理。3.培訓(xùn)教材要求：提供培訓(xùn)所需的教材，包括文字、圖片、視頻等形式。4.派遣協(xié)議要求：詳細(xì)列出派遣人員的待遇、工作時間、福利待遇等。說明：此協(xié)議用于明確派遣人員的權(quán)利和義務(wù)。5.付款憑證要求：提供所有付款的憑證，包括銀行匯款單、轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：憑證用于證明付款的真實(shí)性和合法性。6.爭議解決協(xié)議要求：明確雙方在爭議解決過程中的權(quán)利和義務(wù)。說明：協(xié)議用于在出現(xiàn)爭議時，指導(dǎo)雙方進(jìn)行解決。7.不可抗力證明要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等。說明：證明用于證明不可抗力事件的存在。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)和權(quán)利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1受益方未按時支付派遣人員工資或培訓(xùn)費(fèi)用。1.2派遣方未按時提供合格派遣人員或培訓(xùn)服務(wù)。1.3第三方未按約定履行服務(wù)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。1.4雙方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生后，由受損害方提出違約行為的證據(jù)。2.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。2.3違約方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例3.1受益方未按時支付派遣人員工資，派遣方有權(quán)要求受益方支付違約金，違約金按每日欠款金額的%計(jì)算。3.2派遣方未提供符合要求的派遣人員，受益方有權(quán)要求派遣方重新派遣，或要求派遣方支付相應(yīng)的違約金。3.3第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，受益方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用。全文完。2024年度制造業(yè)人力資源派遣及培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.2接收方2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員崗位及數(shù)量2.2派遣人員資質(zhì)要求2.3派遣人員工作地點(diǎn)3.派遣人員工資及福利3.1基本工資3.2崗位工資3.3獎金及補(bǔ)貼3.4社會保險及住房公積金4.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時間4.4培訓(xùn)費(fèi)用5.派遣人員管理及考核5.1工作職責(zé)5.2工作考核5.3員工獎懲6.合同期限及終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同續(xù)簽7.違約責(zé)任7.1派遣方違約責(zé)任7.2接收方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密信息的范圍8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.法律適用及爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.1.1名稱：X人力資源有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊資本：1000萬元1.1.4注冊地址：X市X區(qū)X路X號1.2接收方1.2.1名稱：X制造有限公司1.2.2法定代表人：1.2.3注冊資本：5000萬元1.2.4注冊地址：X市X區(qū)X路X號2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員崗位及數(shù)量2.1.1派遣崗位：生產(chǎn)一線操作工2.1.2派遣人數(shù)：30人2.2派遣人員資質(zhì)要求2.2.2專業(yè)要求：機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)2.2.3年齡要求：1845歲2.3派遣人員工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：X市X區(qū)X工業(yè)園區(qū)3.派遣人員工資及福利3.1基本工資3.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：2000元/月3.1.2基本工資支付周期：每月支付一次3.2崗位工資3.2.1崗位工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位不同，每月增加5001000元3.2.2崗位工資支付周期：與基本工資支付周期相同3.3獎金及補(bǔ)貼3.3.1全勤獎：每月50元3.3.2高溫補(bǔ)貼：每月100元3.4社會保險及住房公積金3.4.1派遣方負(fù)責(zé)繳納派遣人員的社會保險及住房公積金3.4.2社會保險及住房公積金繳費(fèi)比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行4.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)4.1.2操作技能培訓(xùn)4.1.3企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)4.2培訓(xùn)方式4.2.1內(nèi)部培訓(xùn)4.2.2外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)4.3培訓(xùn)時間4.3.1培訓(xùn)時間為入職前及入職后4.3.2培訓(xùn)總時長不少于40小時4.4培訓(xùn)費(fèi)用4.4.1培訓(xùn)費(fèi)用由派遣方承擔(dān)5.派遣人員管理及考核5.1工作職責(zé)5.1.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常操作5.1.2按照生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)5.2工作考核5.2.1考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等5.2.2考核結(jié)果作為績效工資及晉升的依據(jù)5.3員工獎懲5.3.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵5.3.2對違反公司規(guī)定的員工進(jìn)行處罰6.合同期限及終止6.1合同期限6.1.1本合同期限為一年6.1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽6.2合同終止條件6.2.1雙方協(xié)商一致6.2.2派遣人員違反合同規(guī)定6.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行6.3合同續(xù)簽6.3.1合同期滿前一個月，雙方可書面通知對方是否續(xù)簽6.3.2雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在合同期滿前達(dá)成書面協(xié)議并簽署新的合同8.保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及與本合同相關(guān)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析等。8.1.3保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。8.2保密信息的范圍8.2.1任何以口頭、書面或其他形式向?qū)Ψ教峁┑男畔?，除非明確標(biāo)明不屬于保密信息。8.2.2任何通過直接或間接方式獲得的對方信息，無論是否事先告知為保密信息。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露保密信息。8.3.2違反保密義務(wù)的一方應(yīng)對因此造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。9.法律適用及爭議解決9.1適用法律9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.1.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)按照中華人民共和國法律解釋和解決。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2雙方簽字蓋章后，本合同應(yīng)立即開始履行。10.2合同修改10.2.1本合同的任何修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。10.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改合同條款。11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.1.1列明派遣人員的姓名、崗位、入職時間等信息。11.2附件二：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃11.2.1詳細(xì)列明培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、師資等。11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1包括但不限于工作職責(zé)說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.合同簽署12.1簽署日期12.1.1本合同簽署日期為年月日。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1本合同簽署地點(diǎn)為X市X區(qū)X路X號。12.3簽署人12.3.1派遣方代表：12.3.2接收方代表：13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管13.2.1雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得擅自復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)讓。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入范圍1.1第三方指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請介入的，為合同履行提供輔助、咨詢、技術(shù)服務(wù)或中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2.1提供人力資源派遣服務(wù)；1.2.2提供技術(shù)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；1.2.3協(xié)助解決合同履行中的爭議；1.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。2.第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，但不得違反合同約定擅自增加費(fèi)用。2.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍的賠償責(zé)任。3.1.2第三方在提供中介服務(wù)過程中，如因故意或重大過失造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，第三方為獨(dú)立法人或自然人。4.1.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。4.2第三方與派遣人員的關(guān)系：4.2.1第三方與派遣人員之間不存在勞動關(guān)系，派遣人員與接收方之間為勞動關(guān)系。4.2.2第三方在合同履行過程中，對派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及考核等事項(xiàng)負(fù)有責(zé)任。4.3第三方與接收方的關(guān)系：4.3.1第三方與接收方之間為服務(wù)提供關(guān)系，接收方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量符合接收方的要求。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)同第三方共同履行本合同。5.3第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同第九條爭議解決方式處理。6.第三方介入的終止6.1.1第三方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方的合法權(quán)益；6.1.2第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；6.1.3甲乙雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按合同約定繼續(xù)履行本合同，并處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。7.第三方介入的記錄與報(bào)告7.1第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)定期進(jìn)行記錄和報(bào)告，以確保合同履行情況得到有效監(jiān)督。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單1.1詳細(xì)要求：列明派遣人員的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、入職日期、崗位、聯(lián)系電話、合同期限等基本信息。1.2說明：本附件作為合同附件，用于記錄所有派遣人員的詳細(xì)信息，以備日后查閱。2.附件二：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃2.1詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等。2.2說明：本附件作為合同附件，用于記錄派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施情況。3.附件三：工作職責(zé)說明書3.1詳細(xì)要求：詳細(xì)描述每個崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。3.2說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)4.1詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。4.2說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范考核過程，確?？己说墓?、公正。5.附件五：保密協(xié)議5.1詳細(xì)要求：約定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。5.2說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方的保密義務(wù)，保護(hù)商業(yè)秘密。6.附件六：合同變更協(xié)議6.1詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。6.2說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的具體情況。7.附件七：爭議解決協(xié)議7.1詳細(xì)要求：約定爭議解決的方式、地點(diǎn)、期限等。7.2說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時如何解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣方違約行為：1.1.1未按合同約定派遣人員；1.1.2派遣人員不符合合同約定的資質(zhì)要求；1.1.3未按合同約定支付派遣人員工資及福利；1.2接收方違約行為：1.2.1未按合同約定接收派遣人員；1.2.2未按合同約定支付派遣人員工資及福利；1.2.3未經(jīng)派遣方同意，擅自解雇或調(diào)整派遣人員工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣方違約責(zé)任：2.1.1派遣方未按合同約定派遣人員，應(yīng)向接收方支付違約金；2.1.2派遣人員不符合合同約定，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1.3未按合同約定支付工資及福利，派遣方應(yīng)按約定支付賠償金。2.2接收方違約責(zé)任：2.2.1接收方未按合同約定接收派遣人員，應(yīng)向派遣方支付違約金；2.2.2接收方未按合同約定支付工資及福利，應(yīng)按約定支付賠償金；2.2.3未經(jīng)派遣方同意解雇或調(diào)整派遣人員工作，接收方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1派遣方違約示例：派遣方在合同約定的期限內(nèi)未派遣人員，應(yīng)向接收方支付合同總金額的5%作為違約金。3.2接收方違約示例：接收方在合同約定的期限內(nèi)未支付派遣人員工資，應(yīng)按未支付工資的每日千分之五支付賠償金。全文完。2024年度制造業(yè)人力資源派遣及培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.2接收方信息2.派遣人員基本情況2.1人員名單及職位2.2人員派遣期限2.3人員工作地點(diǎn)3.派遣人員工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容描述3.2工作標(biāo)準(zhǔn)及要求3.3工作時間安排4.人力資源派遣費(fèi)用4.1基本派遣費(fèi)用4.2附加費(fèi)用說明4.3費(fèi)用支付方式及時間5.培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容5.1培訓(xùn)目標(biāo)5.2培訓(xùn)課程安排5.3培訓(xùn)師資及資源6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3支付時間節(jié)點(diǎn)7.人員管理及考核7.1人員管理制度7.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.保險及福利待遇8.1保險種類及責(zé)任8.2福利待遇說明8.3保險費(fèi)用及支付9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理流程10.爭議解決方式10.1爭議解決原則10.2爭議解決途徑10.3爭議解決時效11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：人員派遣明細(xì)表12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃書12.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1名稱：[派遣方全稱]1.1.2注冊地址：[派遣方注冊地址]1.1.3法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]1.1.4聯(lián)系方式：[派遣方聯(lián)系電話及郵箱]1.2接收方信息1.2.1名稱：[接收方全稱]1.2.2注冊地址：[接收方注冊地址]1.2.3法定代表人：[接收方法定代表人姓名]1.2.4聯(lián)系方式：[接收方聯(lián)系電話及郵箱]2.派遣人員基本情況2.1人員名單及職位2.1.1人員名單：[人員姓名、職位]2.1.2派遣人員數(shù)量：[總?cè)藬?shù)]2.2人員派遣期限2.2.1派遣起始日期：[起始日期]2.2.2派遣終止日期：[終止日期]2.2.3試用期：[試用期時長]2.3人員工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]3.派遣人員工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容描述3.1.1工作職責(zé)：[具體工作職責(zé)描述]3.1.2工作標(biāo)準(zhǔn)及要求：[工作質(zhì)量及效率要求]3.2工作時間安排3.2.1工作時間：[每日工作時長及工作時間安排]3.2.2周末及節(jié)假日安排：[周末及節(jié)假日工作安排]4.人力資源派遣費(fèi)用4.1基本派遣費(fèi)用4.1.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：[基本派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]4.1.2計(jì)算方式：[費(fèi)用計(jì)算方式]4.2附加費(fèi)用說明4.2.1附加費(fèi)用項(xiàng)目：[可能產(chǎn)生的附加費(fèi)用項(xiàng)目]4.2.2附加費(fèi)用計(jì)算方法：[附加費(fèi)用計(jì)算方式]4.3費(fèi)用支付方式及時間4.3.1支付方式：[費(fèi)用支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]4.3.2支付時間：[費(fèi)用支付的具體時間節(jié)點(diǎn)]5.培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容5.1培訓(xùn)目標(biāo)5.1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述：[培訓(xùn)總體目標(biāo)]5.1.2具體培訓(xùn)目標(biāo)：[針對不同人員的具體培訓(xùn)目標(biāo)]5.2培訓(xùn)課程安排5.2.1培訓(xùn)課程列表：[培訓(xùn)課程名稱及課時]5.2.2培訓(xùn)時間安排：[培訓(xùn)時間表]5.3培訓(xùn)師資及資源5.3.1師資力量：[培訓(xùn)師資情況]5.3.2培訓(xùn)資源：[培訓(xùn)所需資源及設(shè)施]6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：[培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]6.1.2計(jì)算方式：[費(fèi)用計(jì)算方式]6.2費(fèi)用支付方式6.2.1支付方式：[費(fèi)用支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]6.2.2支付時間：[費(fèi)用支付的具體時間節(jié)點(diǎn)]6.3支付時間節(jié)點(diǎn)6.3.1首次支付：[首次支付時間及金額]6.3.2中期支付：[中期支付時間及金額]6.3.3結(jié)算支付：[結(jié)算支付時間及金額]8.保險及福利待遇8.1保險種類及責(zé)任8.1.1社會保險：[社會保險種類及繳納比例]8.1.2商業(yè)保險：[商業(yè)保險種類及具體條款]8.2福利待遇說明8.2.1薪酬福利：[基本工資、獎金、津貼等]8.2.2工作條件：[工作環(huán)境、休息時間等]8.3保險費(fèi)用及支付8.3.1保險費(fèi)用承擔(dān)：[保險費(fèi)用由派遣方或接收方承擔(dān)的比例]8.3.2保險費(fèi)用支付：[保險費(fèi)用的支付方式及時間]9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形定義9.1.1派遣方違約：[具體違約情形]9.1.2接收方違約：[具體違約情形]9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1派遣方違約責(zé)任：[派遣方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任]9.2.2接收方違約責(zé)任：[接收方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任]9.3違約處理流程9.3.1違約通知：[違約方收到違約通知后的處理時限]9.3.2違約協(xié)商：[雙方協(xié)商解決違約問題的時限及方式]9.3.3違約仲裁：[仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁程序及仲裁結(jié)果]10.爭議解決方式10.1爭議解決原則10.1.1原則性原則：[如公平、公正、合法等]10.1.2具體原則：[如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等具體操作原則]10.2爭議解決途徑10.2.1協(xié)商解決：[協(xié)商解決的條件、程序及期限]10.2.2調(diào)解解決：[調(diào)解機(jī)構(gòu)的選定、調(diào)解程序及調(diào)解協(xié)議的效力]10.2.3訴訟解決：[訴訟管轄法院、訴訟程序及訴訟時效]10.3爭議解決時效10.3.1爭議提出時效：[爭議提出的時間限制]10.3.2解決時效：[爭議解決的時間限制]11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署：[合同簽署完成的日期]11.1.2相關(guān)文件完備：[合同附件及相關(guān)文件的完備性]11.2合同終止條件11.2.1派遣期限屆滿：[派遣期限自然屆滿]11.2.2雙方協(xié)商一致：[雙方協(xié)商一致終止合同]11.2.3違約終止：[因一方違約導(dǎo)致合同終止]11.3合同解除程序11.3.1解除通知：[解除合同的通知方式及送達(dá)要求]11.3.2解除確認(rèn)：[雙方確認(rèn)解除合同的時間及方式]12.合同附件12.1附件一：人員派遣明細(xì)表12.1.1人員信息：[人員姓名、職位、工作地點(diǎn)等]12.1.2費(fèi)用信息：[派遣費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等]12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃書12.2.1培訓(xùn)課程：[課程名稱、課時、時間安排等]12.2.2師資力量：[培訓(xùn)師資情況]12.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表12.3.1費(fèi)用項(xiàng)目：[基本派遣費(fèi)用、附加費(fèi)用等]12.3.2費(fèi)用計(jì)算：[費(fèi)用計(jì)算依據(jù)及計(jì)算結(jié)果]13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.1.1派遣方簽署日期：[派遣方簽署日期]13.1.2接收方簽署日期：[接收方簽署日期]13.2生效日期13.2.1生效日期：[合同生效日期]14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1定義：[不可抗力的定義]14.1.2處理：[不可抗力事件發(fā)生時的處理方式]14.2合同份數(shù)14.2.1合同份數(shù)：[合同正本份數(shù)]14.2.2份數(shù)分配：[合同正本分配給雙方各幾份]14.3合同解釋14.3.1解釋原則：[合同解釋的原則]14.3.2解釋依據(jù)：[合同解釋的依據(jù)]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，在本合同執(zhí)行過程中提供中介、咨詢、培訓(xùn)或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或其關(guān)聯(lián)方。15.1.3第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.第三方介入條件16.1.1甲乙雙方書面同意；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；16.1.3第三方介入的內(nèi)容符合本合同的目的和條款。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：17.1.1第三方的賠償責(zé)任不超過合同總金額的[百分比]%；17.1.2第三方的賠償責(zé)任限于其直接責(zé)任，不承擔(dān)間接責(zé)任；17.1.3第三方的責(zé)任限額在本合同終止后仍然有效。18.第三方責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方的權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和信息；18.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與其他各方的劃分說明：18.3.1第三方與甲方的劃分：第三方僅對甲方提供中介、咨詢等服務(wù)，不涉及甲方的內(nèi)部管理和運(yùn)營；18.3.2第三方與乙方的劃分：第三方僅對乙方提供中介、咨詢等服務(wù)，不涉及乙方的內(nèi)部管理和運(yùn)營；18.3.3第三方與甲乙雙方的合作關(guān)系：第三方與甲乙雙方為合作關(guān)系，不構(gòu)成甲乙雙方的雇傭關(guān)系。19.第三方介入的合同條款19.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；19.1.2第三方的資質(zhì)和條件；19.1.3第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和方式；1