2024年農(nóng)業(yè)科技實(shí)習(xí)生招聘與協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年農(nóng)業(yè)科技實(shí)習(xí)生招聘與協(xié)議本合同目錄一覽1.招聘單位基本信息1.1單位名稱1.2單位性質(zhì)1.3單位地址1.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.招聘崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4工作地點(diǎn)3.招聘人數(shù)及報(bào)名條件3.1招聘人數(shù)3.2報(bào)名條件4.報(bào)名方式及時(shí)間4.1報(bào)名方式4.2報(bào)名時(shí)間5.資格審查及面試5.1資格審查5.2面試安排5.3面試結(jié)果通知6.實(shí)習(xí)生崗位安排6.1崗位分配原則6.2崗位分配流程6.3崗位分配結(jié)果通知7.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排7.1實(shí)習(xí)期限7.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排8.實(shí)習(xí)生待遇8.1薪資待遇8.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.3其他待遇9.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3評(píng)價(jià)結(jié)果10.實(shí)習(xí)生管理及紀(jì)律10.1實(shí)習(xí)生管理制度10.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范10.3違規(guī)處理11.實(shí)習(xí)生解約及終止協(xié)議11.1解約條件11.2解約流程11.3終止協(xié)議12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.招聘單位基本信息1.1單位名稱：農(nóng)業(yè)科技有限公司1.2單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司1.3單位地址：省市區(qū)街道號(hào)2.招聘崗位信息2.1崗位名稱：農(nóng)業(yè)科技實(shí)習(xí)生2.2崗位職責(zé)：2.2.1參與農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目的研究與實(shí)施2.2.2協(xié)助完成農(nóng)業(yè)科技實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)收集2.2.4協(xié)助進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技推廣活動(dòng)2.3崗位要求：2.3.2具備一定的農(nóng)業(yè)科技知識(shí)基礎(chǔ)2.4工作地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)農(nóng)業(yè)科技有限公司3.招聘人數(shù)及報(bào)名條件3.1招聘人數(shù)：10人3.2報(bào)名條件：3.2.1符合招聘崗位要求3.2.3能夠適應(yīng)農(nóng)業(yè)科技工作環(huán)境4.報(bào)名方式及時(shí)間4.1報(bào)名方式：4.1.2報(bào)名截止日期：2024年2月28日4.2報(bào)名時(shí)間：每日上午9:00至下午17:005.資格審查及面試5.1資格審查：5.1.1招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查5.1.2審查內(nèi)容包括簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、專業(yè)證書等5.2面試安排：5.2.1面試時(shí)間：2024年3月5日至3月10日5.2.2面試地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)農(nóng)業(yè)科技有限公司5.3面試結(jié)果通知：5.3.1面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知面試結(jié)果5.3.2未通過(guò)面試者不再另行通知6.實(shí)習(xí)生崗位安排6.1崗位分配原則：6.1.1根據(jù)面試表現(xiàn)和崗位需求進(jìn)行分配6.1.2盡量滿足實(shí)習(xí)生個(gè)人意向6.2崗位分配流程：6.2.1面試結(jié)束后，由招聘單位進(jìn)行崗位分配6.2.2分配結(jié)果將以郵件形式通知實(shí)習(xí)生6.3崗位分配結(jié)果通知：6.3.1崗位分配結(jié)果將在面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通知7.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排7.1實(shí)習(xí)期限：6個(gè)月7.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排：7.2.1實(shí)習(xí)生需在2024年4月1日之前報(bào)到7.2.2實(shí)習(xí)時(shí)間從報(bào)到之日起計(jì)算至2024年9月30日8.實(shí)習(xí)生待遇8.1薪資待遇：8.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣3000元8.1.2薪資發(fā)放時(shí)間為每月的10日8.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利：8.2.1招聘單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)8.2.2實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年假8.3其他待遇：8.3.1提供工作所需的必要裝備和辦公用品8.3.2定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和培訓(xùn)9.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式：9.1.1定期進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估9.2考核內(nèi)容：9.2.1工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力9.2.2專業(yè)技能和知識(shí)應(yīng)用9.2.3項(xiàng)目成果和創(chuàng)新性9.3評(píng)價(jià)結(jié)果：9.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)9.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的推薦依據(jù)10.實(shí)習(xí)生管理及紀(jì)律10.1實(shí)習(xí)生管理制度：10.1.1實(shí)習(xí)生需遵守公司規(guī)章制度和保密協(xié)議10.1.2實(shí)習(xí)生需按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)10.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范：10.2.1嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保工作質(zhì)量10.2.2誠(chéng)實(shí)守信，保守公司商業(yè)秘密10.3違規(guī)處理：10.3.1對(duì)違反公司規(guī)定的行為，公司將進(jìn)行警告、罰款或終止實(shí)習(xí)協(xié)議等處理11.實(shí)習(xí)生解約及終止協(xié)議11.1解約條件：11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解約11.1.2實(shí)習(xí)生因公司原因提出解約11.2解約流程：11.2.1實(shí)習(xí)生需提前30日書面通知招聘單位11.2.2招聘單位收到解約通知后，雙方協(xié)商解決相關(guān)事宜11.3終止協(xié)議：11.3.1雙方協(xié)商一致，可終止實(shí)習(xí)協(xié)議11.3.2終止協(xié)議需以書面形式進(jìn)行12.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2實(shí)習(xí)生報(bào)到并簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.3合同解除：12.3.1合同解除需以書面形式進(jìn)行12.3.2解除合同需雙方協(xié)商一致13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方友好協(xié)商13.1.2爭(zhēng)議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1省市仲裁委員會(huì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同未盡事宜，適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等，根據(jù)合同具體內(nèi)容可能涉及的其他專業(yè)服務(wù)提供者。15.2第三方介入的目的：為提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同的順利實(shí)施，甲乙雙方同意在必要時(shí)引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的流程16.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同決定引入的第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。16.3第三方職責(zé)：第三方應(yīng)在甲乙雙方的指導(dǎo)下履行合同相關(guān)職責(zé)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定：第三方的責(zé)任僅限于其在合同中所承擔(dān)的具體工作范圍，不擴(kuò)展至合同整體。17.2限額設(shè)定：第三方的責(zé)任限額應(yīng)與其提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和潛在損失相匹配，具體限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。17.3保險(xiǎn)保障：第三方應(yīng)自行購(gòu)買與其服務(wù)相關(guān)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其責(zé)任履行。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1甲乙雙方權(quán)利：18.1.1對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估18.1.2要求第三方按照合同約定提供服務(wù)18.1.3在第三方違約時(shí)，有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任18.2甲乙雙方義務(wù)：18.2.1向第三方提供必要的資料和條件18.2.2支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用18.2.3對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行保密18.3第三方權(quán)利：18.3.1根據(jù)合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用18.3.2要求甲乙雙方提供必要的工作條件18.3.3在履行合同過(guò)程中享有必要的權(quán)利18.4第三方義務(wù)：18.4.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)18.4.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密18.4.3對(duì)其服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)19.第三方介入的合同變更19.1變更程序：任何關(guān)于第三方介入的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方同意并書面確認(rèn)。19.2變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任限額、服務(wù)期限等。20.第三方介入的合同解除20.1解除條件：若第三方嚴(yán)重違約或無(wú)法履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。20.2解除程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：省市仲裁委員會(huì)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的掃描件，確保信息清晰可辨。2.附件二：招聘崗位詳細(xì)說(shuō)明書要求：詳細(xì)說(shuō)明崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。3.附件三：實(shí)習(xí)生報(bào)名表要求：包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等。4.附件四：面試通知及安排要求：明確面試時(shí)間、地點(diǎn)、流程及注意事項(xiàng)。5.附件五：實(shí)習(xí)生崗位分配結(jié)果通知要求：通知實(shí)習(xí)生分配到的具體崗位及工作內(nèi)容。6.附件六：實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：詳細(xì)約定實(shí)習(xí)期限、薪資待遇、考核評(píng)價(jià)等條款。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。8.附件八：第三方責(zé)任保險(xiǎn)單要求：提供第三方責(zé)任保險(xiǎn)單的復(fù)印件，確保保險(xiǎn)有效。9.附件九：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果和評(píng)價(jià)意見(jiàn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加公司組織的活動(dòng)或培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需向公司書面說(shuō)明原因，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如罰款或終止實(shí)習(xí)協(xié)議。2.違約行為：實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償損失或終止實(shí)習(xí)協(xié)議。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如退還服務(wù)費(fèi)用或賠償損失。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方需按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。5.違約行為：實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需接受公司紀(jì)律處分，如警告、罰款或終止實(shí)習(xí)協(xié)議。6.違約行為：第三方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償損失或終止合同。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加公司組織的活動(dòng)，需向公司書面說(shuō)明原因，并支付罰款人民幣100元。若第三方泄露公司商業(yè)秘密，需賠償公司人民幣5000元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年農(nóng)業(yè)科技實(shí)習(xí)生招聘與協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.招聘崗位2.1崗位名稱與職責(zé)2.2崗位要求與條件2.3崗位工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容概述4.2實(shí)習(xí)工作具體安排4.3實(shí)習(xí)成果要求5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資與補(bǔ)貼5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3實(shí)習(xí)期間福利待遇6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.2考核結(jié)果與應(yīng)用6.3考核申訴程序7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的具體規(guī)定10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的效力12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位需求12.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷12.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同副本13.3合同備案14.合同生效與失效14.1合同生效日期14.2合同失效日期14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（招聘單位）：[甲方全稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（實(shí)習(xí)生）：[乙方全稱]，身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，住所地：[乙方住所地]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.招聘崗位2.1崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：[具體崗位名稱]崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)描述]2.2崗位要求與條件學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]專業(yè)要求：[具體專業(yè)要求]技能要求：[具體技能要求]2.3崗位工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期[具體日期]3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期[具體日期]3.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定實(shí)習(xí)生因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容概述實(shí)習(xí)生在甲方指導(dǎo)下，參與[具體工作內(nèi)容概述]。4.2實(shí)習(xí)工作具體安排[具體工作安排，包括每周工作時(shí)間、工作內(nèi)容分配等]4.3實(shí)習(xí)成果要求實(shí)習(xí)生應(yīng)完成[具體成果要求]，包括但不限于[具體成果描述]。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資與補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣[具體金額]，發(fā)放日期為每月[具體日期]。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，甲方將按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3實(shí)習(xí)期間福利待遇實(shí)習(xí)生享有甲方提供的帶薪休假、節(jié)日福利等。6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，對(duì)其實(shí)施[具體考核方式]。6.2考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否留用的依據(jù)。6.3考核申訴程序若實(shí)習(xí)生對(duì)考核結(jié)果有異議，可向甲方提出書面申訴，甲方將在[具體時(shí)間]內(nèi)給予回復(fù)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)紀(jì)律，有權(quán)單方面解除合同。8.1.3乙方因甲方未履行合同義務(wù)，可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。8.3合同解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資及各項(xiàng)費(fèi)用。8.3.2乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)期間所取得的相關(guān)資料和物品歸還甲方。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1乙方違反實(shí)習(xí)協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方責(zé)任。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1甲方未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除合同，并依法追究甲方責(zé)任。9.3違約責(zé)任的具體規(guī)定9.3.1違約金：[具體金額]元，違約方應(yīng)向守約方支付違約金。9.3.2損害賠償：因違約行為造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體地點(diǎn)]的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。11.合同變更11.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容時(shí)，可簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同變更程序變更合同應(yīng)按照原合同簽訂程序進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更后的效力合同變更后的條款與本合同原有條款不一致的，以變更后的條款為準(zhǔn)。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位需求12.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷12.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________13.2合同副本甲方：________________乙方：________________13.3合同備案本合同自簽訂之日起，雙方應(yīng)將合同副本報(bào)送相關(guān)部門備案。14.合同生效與失效14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同失效日期本合同因約定的終止條件成就而失效。14.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等其他服務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。15.3.2第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果，應(yīng)由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)評(píng)估。15.3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1中介服務(wù)16.1.1中介方應(yīng)在甲乙雙方簽訂本合同前介入，協(xié)助雙方完成合同的洽談和簽訂。16.1.2中介方應(yīng)保證提供的服務(wù)真實(shí)、有效，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2技術(shù)咨詢16.2.1技術(shù)咨詢方應(yīng)在甲乙雙方達(dá)成共識(shí)后介入，提供技術(shù)支持。16.3法律咨詢16.3.1法律咨詢方應(yīng)在甲乙雙方需要法律支持時(shí)介入，提供法律意見(jiàn)。16.3.2法律咨詢方提供的法律意見(jiàn)具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)遵守。16.4財(cái)務(wù)審計(jì)16.4.1財(cái)務(wù)審計(jì)方應(yīng)在甲乙雙方需要財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)介入，對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)。16.4.2財(cái)務(wù)審計(jì)方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地開(kāi)展審計(jì)工作，并對(duì)審計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，其責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的[具體比例]%。17.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后書面確認(rèn)。17.2責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，其責(zé)任免除。17.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，因甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失，其責(zé)任免除。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.1.2第三方在提供中介服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.2.2第三方在提供中介服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定。18.3第三方與甲乙雙方18.3.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3.2第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。18.4第三方與其他第三方18.4.1第三方之間在介入本合同時(shí)，應(yīng)相互尊重，保持獨(dú)立。18.4.2第三方之間在介入本合同時(shí)，應(yīng)避免相互沖突，共同維護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位需求詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件為甲方招聘實(shí)習(xí)生的基礎(chǔ)信息，用于乙方了解崗位情況。2.附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。附件說(shuō)明：本附件為乙方提供個(gè)人基本信息，用于甲方了解乙方背景。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括合同訂立、崗位信息、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、考核與評(píng)價(jià)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件為本合同的具體內(nèi)容，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行。4.附件四：實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核日期、考核人等信息。附件說(shuō)明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的考核情況，作為評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.附件五：實(shí)習(xí)期滿鑒定表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、崗位、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)、考核結(jié)果、鑒定意見(jiàn)等。附件說(shuō)明：本附件用于對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的綜合評(píng)價(jià)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件用于明確第三方在介入本合同中的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按照約定時(shí)間到達(dá)實(shí)習(xí)地點(diǎn)。實(shí)習(xí)生未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)生工資或補(bǔ)貼。甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件。第三方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生未按照約定時(shí)間到達(dá)實(shí)習(xí)地點(diǎn)，每次遲到視為違約一次，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。實(shí)習(xí)生未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)生工資或補(bǔ)貼，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件或解除合同。第三方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生甲因個(gè)人原因，連續(xù)三次未按照約定時(shí)間到達(dá)實(shí)習(xí)地點(diǎn)，甲方有權(quán)扣除其三次工資。實(shí)習(xí)生乙在實(shí)習(xí)期間，泄露了甲方的一項(xiàng)商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年農(nóng)業(yè)科技實(shí)習(xí)生招聘與協(xié)議2本合同目錄一覽1.招聘對(duì)象與條件1.1招聘對(duì)象1.2招聘條件2.招聘流程2.1報(bào)名時(shí)間與方式2.2篩選與面試2.3錄取通知3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.3差旅補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)協(xié)議6.1協(xié)議簽訂6.2協(xié)議期限6.3協(xié)議解除7.實(shí)習(xí)期間職責(zé)7.1實(shí)習(xí)生職責(zé)7.2指導(dǎo)教師職責(zé)8.實(shí)習(xí)成果與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)成果8.2評(píng)價(jià)方式9.實(shí)習(xí)結(jié)束9.1實(shí)習(xí)結(jié)束條件9.2實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2指導(dǎo)教師違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.附件13.1相關(guān)文件13.2其他附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.招聘對(duì)象與條件1.1招聘對(duì)象本合同招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，具備相關(guān)專業(yè)背景和實(shí)習(xí)意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生及在校研究生。1.2招聘條件（2）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；（3）身體健康，能適應(yīng)農(nóng)業(yè)科技實(shí)習(xí)工作；（5）愿意從事農(nóng)業(yè)科技相關(guān)工作，有志于為我國(guó)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。2.招聘流程2.1報(bào)名時(shí)間與方式（1）報(bào)名時(shí)間：自本合同簽訂之日起至2024年3月31日；（2）報(bào)名方式：通過(guò)公司官網(wǎng)、公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘者按照要求提交簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料。2.2篩選與面試（1）篩選：公司將對(duì)報(bào)名者提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，篩選合格者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；（2）面試：公司將于篩選合格后，組織面試，面試形式為現(xiàn)場(chǎng)面試或視頻面試。2.3錄取通知（1）面試合格者，公司將發(fā)出錄取通知；（2）錄取通知方式：電話、短信、電子郵件等方式。3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位（1）農(nóng)業(yè)科技研發(fā)助理；（2）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣助理；（3）農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理助理。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）協(xié)助完成農(nóng)業(yè)科技研發(fā)項(xiàng)目；（2）參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動(dòng)；（3）協(xié)助農(nóng)業(yè)企業(yè)管理與運(yùn)營(yíng)。4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間（1）實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月；（2）實(shí)習(xí)時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)。4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)（1）實(shí)習(xí)地點(diǎn)為公司指定基地或合作單位；（2）實(shí)習(xí)地點(diǎn)具體安排將在實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂后另行通知。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇（1）實(shí)習(xí)工資為人民幣每月2000元；（2）工資發(fā)放方式為每月底前支付。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利（1）公司為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日待遇。5.3差旅補(bǔ)貼（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因公出差，公司提供差旅補(bǔ)貼；（2）差旅補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.實(shí)習(xí)協(xié)議6.1協(xié)議簽訂（1）本合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2協(xié)議期限（1）本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）協(xié)議期限為6個(gè)月。6.3協(xié)議解除（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、違反合同規(guī)定等情況，公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)；（3）公司因特殊原因需要解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生。8.實(shí)習(xí)成果與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)成果（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成公司指定的實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)；（2）實(shí)習(xí)成果包括但不限于研究報(bào)告、技術(shù)文檔、項(xiàng)目成果等。8.2評(píng)價(jià)方式（1）實(shí)習(xí)期間，公司將設(shè)立專門的考核小組，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期和不定期的考核；（2）考核內(nèi)容主要包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)掌握程度、實(shí)際操作能力、工作態(tài)度和成果貢獻(xiàn)等；（3）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。9.實(shí)習(xí)結(jié)束9.1實(shí)習(xí)結(jié)束條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)；（3）公司因特殊原因提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)（1）實(shí)習(xí)結(jié)束前，實(shí)習(xí)生需向公司提交實(shí)習(xí)報(bào)告；（2）公司對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行審核，并給予評(píng)價(jià)；（3）雙方簽署實(shí)習(xí)結(jié)束協(xié)議，辦理實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生如違反實(shí)習(xí)協(xié)議，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等處理；（2）實(shí)習(xí)生因違約給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2指導(dǎo)教師違約責(zé)任（1）指導(dǎo)教師如違反實(shí)習(xí)協(xié)議，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除指導(dǎo)教師職務(wù)等處理；（2）指導(dǎo)教師因違約給實(shí)習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。12.合同生效與終止12.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.附件13.1相關(guān)文件（1）本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)成果評(píng)定辦法等。13.2其他附件（1）本合同其他附件由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所述“第三方”是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、設(shè)備租賃、人員派遣等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）提供人才招聘、選拔、推薦服務(wù)；（2）提供農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目的技術(shù)咨詢、評(píng)估、推廣服務(wù)；（3）提供農(nóng)業(yè)設(shè)備、設(shè)施租賃服務(wù)；（4）提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)；（5）提供財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等咨詢服務(wù)。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力，并能提供符合本合同要求的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）甲方或乙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方或乙方同意第三方介入本合同執(zhí)行。16.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方與第三方協(xié)商確定合作事宜，并簽訂合作協(xié)議；（2）甲方或乙方將合作協(xié)議及第三方資質(zhì)證明提交對(duì)方審核；（3）經(jīng)雙方審核同意后，第三方正式介入本合同執(zhí)行。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方服務(wù)的質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；（3）甲方應(yīng)按協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)遵守第三方提供的指導(dǎo)、建議，確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果；（2）乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行實(shí)習(xí)生考核、評(píng)價(jià)工作；（3）乙方應(yīng)按協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同過(guò)程中，因其自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%；（2）第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)人民幣50萬(wàn)元；（3）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方的損失超過(guò)責(zé)任