2024年度教育行業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育行業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與背景1.1教育行業(yè)背景1.2實(shí)習(xí)生崗位需求1.3雙方合作意愿2.合同主體與基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)碼2.2實(shí)習(xí)單位名稱及注冊(cè)地址2.3合同簽訂日期3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱及職責(zé)3.2實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間與工作時(shí)長4.實(shí)習(xí)期限與考核4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)考核方式4.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3休假待遇6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃6.2實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3實(shí)習(xí)生晉升機(jī)制7.實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律與責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律7.2實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)7.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與爭議管轄11.1合同適用法律11.2爭議管轄法院12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2通知送達(dá)方式12.3其他約定事項(xiàng)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷14.2附件二：實(shí)習(xí)單位證明材料14.3附件三：其他相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與背景1.1教育行業(yè)背景本合同訂立依據(jù)我國《教育法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，旨在促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。1.2實(shí)習(xí)生崗位需求鑒于我國教育行業(yè)快速發(fā)展，實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生需求日益增加，本合同旨在滿足實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)需求，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)際工作機(jī)會(huì)。1.3雙方合作意愿實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位基于相互信任、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同，以實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的成長與發(fā)展。第二條合同主體與基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)碼（此處填寫實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)碼）2.2實(shí)習(xí)單位名稱及注冊(cè)地址（此處填寫實(shí)習(xí)單位名稱及注冊(cè)地址）2.3合同簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱及職責(zé)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擔(dān)任（此處填寫實(shí)習(xí)崗位名稱）一職，負(fù)責(zé)（此處填寫具體職責(zé)）等工作內(nèi)容。3.2實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)位于（此處填寫工作地點(diǎn)）。3.3工作時(shí)間與工作時(shí)長實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)長為（此處填寫每周工作時(shí)長），具體工作時(shí)間由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況安排。第四條實(shí)習(xí)期限與考核4.1實(shí)習(xí)期限本合同實(shí)習(xí)期限為（此處填寫實(shí)習(xí)期限，如：6個(gè)月）。4.2實(shí)習(xí)考核方式實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。4.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果實(shí)習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由實(shí)習(xí)單位制定。第五條實(shí)習(xí)生待遇5.1工資待遇實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣（此處填寫工資數(shù)額）元/月。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生購買（此處填寫社會(huì)保險(xiǎn)種類）等社會(huì)保險(xiǎn)，并享受國家規(guī)定的法定福利待遇。5.3休假待遇實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。第六條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等。6.2實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)習(xí)單位將協(xié)助實(shí)習(xí)生制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展建議。6.3實(shí)習(xí)生晉升機(jī)制實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可根據(jù)實(shí)習(xí)單位規(guī)定晉升機(jī)制獲得晉升機(jī)會(huì)。第二條合同主體與基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)碼（此處填寫實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)碼，如：，身份證號(hào)碼2.2實(shí)習(xí)單位名稱及注冊(cè)地址（此處填寫實(shí)習(xí)單位名稱及注冊(cè)地址，如：北京教育科技有限公司，注冊(cè)地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)）2.3合同簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽訂日期為2024年X月X日。第三條實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱及職責(zé)實(shí)習(xí)崗位名稱：教學(xué)助理實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：1.協(xié)助教師進(jìn)行課程準(zhǔn)備、教案編寫、教學(xué)資料整理等工作；2.負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律維護(hù)，協(xié)助教師管理學(xué)生；3.參與組織學(xué)生活動(dòng)，提供學(xué)生輔導(dǎo)；4.收集學(xué)生反饋，協(xié)助教師改進(jìn)教學(xué)方法；5.完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。3.2實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)路號(hào)3.3工作時(shí)間與工作時(shí)長實(shí)習(xí)時(shí)間為每周一至周五，每天工作時(shí)長為8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。第四條實(shí)習(xí)期限與考核4.1實(shí)習(xí)期限本合同實(shí)習(xí)期限為2024年X月X日至2024年X月X日，共計(jì)6個(gè)月。4.2實(shí)習(xí)考核方式實(shí)習(xí)考核分為月度考核和實(shí)習(xí)結(jié)束考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、專業(yè)技能等方面。4.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果月度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；實(shí)習(xí)結(jié)束考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。第五條實(shí)習(xí)生待遇5.1工資待遇實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣2000元/月，每月發(fā)放一次，發(fā)放時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3休假待遇實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假，具體休假安排由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整。第六條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃1.入職培訓(xùn)：包括公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等內(nèi)容；2.專業(yè)技能培訓(xùn)：包括教學(xué)技巧、課件制作、學(xué)生心理輔導(dǎo)等；3.綜合素質(zhì)培訓(xùn)：包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理等。6.2實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)習(xí)單位將協(xié)助實(shí)習(xí)生制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。6.3實(shí)習(xí)生晉升機(jī)制實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可根據(jù)實(shí)習(xí)單位規(guī)定晉升機(jī)制獲得晉升機(jī)會(huì)，包括但不限于職位晉升、薪資調(diào)整等。第七條實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律與責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律1.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定；2.實(shí)習(xí)生應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)；3.實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)；7.2實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)1.實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；2.實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)；3.實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)向?qū)嵙?xí)單位匯報(bào)工作情況，及時(shí)反饋問題；7.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)單位提供的資料、信息等保密，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露。第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入的定義與范圍8.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。8.2范圍1.人才中介機(jī)構(gòu)介紹實(shí)習(xí)生；2.咨詢機(jī)構(gòu)提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)；3.技術(shù)服務(wù)提供商提供設(shè)備維護(hù)、軟件開發(fā)等支持；4.其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的情況。第九條第三方介入的程序9.1介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢鼋槿肷暾?qǐng)，并詳細(xì)說明第三方介入的目的、范圍、服務(wù)內(nèi)容以及預(yù)期效果。9.2同意與協(xié)商對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在（此處填寫時(shí)間）內(nèi)給予書面答復(fù)，雙方就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。9.3第三方資質(zhì)審查雙方同意第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，確保第三方具備履行合同約定的能力。第十條第三方責(zé)任限額10.1責(zé)任限額第三方在履行合同過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按實(shí)際損失賠償。10.2責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式如下：1.若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋全部損失，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定比例分擔(dān)超出部分；2.若第三方責(zé)任限額超過實(shí)際損失，超出部分由第三方承擔(dān)。第十一條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)11.1第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照約定提供必要的工作條件和支持。11.2第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定；3.第三方應(yīng)妥善保管甲方或乙方提供的資料和信息，不得泄露。11.3第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定；2.第三方在履行合同過程中，其行為產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔(dān)；3.甲乙雙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)價(jià)，應(yīng)遵循公平、公正的原則。第十二條第三方介入合同的變更與解除12.1變更甲乙雙方可就第三方介入合同的變更進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2解除1.若第三方無法履行合同約定，甲乙雙方可解除第三方介入合同；2.若第三方嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方可解除第三方介入合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條第三方介入合同的爭議解決13.1爭議解決方式第三方介入合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)若甲乙雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決第三方介入合同的爭議。第十四條第三方介入合同的生效14.1生效條件第三方介入合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期為（此處填寫日期）。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷要求：提供實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等。說明：用于甲方了解實(shí)習(xí)生基本情況，作為簽訂合同的重要依據(jù)。2.實(shí)習(xí)單位證明材料要求：提供實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。說明：用于證明實(shí)習(xí)單位的合法性和資質(zhì)，確保實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。3.實(shí)習(xí)合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)包括甲乙雙方基本信息、實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)期限、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、休假待遇、培訓(xùn)與發(fā)展、工作紀(jì)律與責(zé)任、合同變更與解除、違約責(zé)任、爭議解決、法律適用與爭議管轄、其他約定事項(xiàng)等。說明：作為甲乙雙方簽訂的正式合同，具有法律效力。4.實(shí)習(xí)生考核表要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，作為考核依據(jù)。5.第三方資質(zhì)審查報(bào)告要求：包括第三方基本信息、資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。說明：用于甲方了解第三方資質(zhì)和服務(wù)能力，確保合同履行。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括甲乙雙方、第三方基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，保障各方權(quán)益。7.爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：用于明確爭議解決途徑，保障合同履行。8.其他相關(guān)證明材料要求：根據(jù)實(shí)際情況，提供相關(guān)證明材料。說明：用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同完整。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反工作紀(jì)律、泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供必要的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)、未保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付賠償金、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行服務(wù)職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露甲方或乙方秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。4.示例說明：實(shí)習(xí)生A未按時(shí)完成工作任務(wù)，給甲方造成損失。根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)生A應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。實(shí)習(xí)單位B未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生C工資，實(shí)習(xí)生C可要求實(shí)習(xí)單位B支付賠償金。第三方D未按約定履行技術(shù)服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。第三方D應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度教育行業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2合同期限1.3實(shí)習(xí)崗位1.4實(shí)習(xí)內(nèi)容1.5實(shí)習(xí)地點(diǎn)1.6實(shí)習(xí)時(shí)間1.7實(shí)習(xí)生職責(zé)1.8用人單位職責(zé)2.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生權(quán)利2.2實(shí)習(xí)生義務(wù)3.用人單位權(quán)利與義務(wù)3.1用人單位權(quán)利3.2用人單位義務(wù)4.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼4.1工資待遇4.2假期安排4.3補(bǔ)貼與福利4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估5.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)評(píng)估流程5.3考核結(jié)果與應(yīng)用6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2違約責(zé)任計(jì)算9.3違約責(zé)任免除10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同附件11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息11.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃11.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)11.4其他附件12.合同解除與終止通知12.1解除合同通知12.2終止合同通知12.3通知方式13.合同解除與終止后的處理13.1解除合同后的處理13.2終止合同后的處理14.其他約定第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體本合同甲方（用人單位）為[用人單位全稱]，乙方（實(shí)習(xí)生）為[實(shí)習(xí)生姓名]。1.2合同期限本合同期限自2024年[起始月份]日起至2024年[結(jié)束月份]日止，共計(jì)[實(shí)習(xí)月數(shù)]個(gè)月。1.3實(shí)習(xí)崗位乙方在甲方處實(shí)習(xí)的崗位為[實(shí)習(xí)崗位名稱]。1.4實(shí)習(xí)內(nèi)容1.4.1[具體工作內(nèi)容1]1.4.2[具體工作內(nèi)容2]1.4.3[具體工作內(nèi)容3]1.5實(shí)習(xí)地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)為[實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址]。1.6實(shí)習(xí)時(shí)間乙方實(shí)習(xí)時(shí)間為每周[實(shí)習(xí)天數(shù)]，每天[實(shí)習(xí)時(shí)長]小時(shí)。1.7實(shí)習(xí)生職責(zé)1.7.1遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；1.7.2積極參與實(shí)習(xí)工作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；1.7.3保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密；1.7.4維護(hù)甲方形象，遵守職業(yè)道德。第二條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生權(quán)利2.1.1享有甲方提供的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施；2.1.2享有實(shí)習(xí)期間的基本生活補(bǔ)貼；2.1.3享有實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益；2.1.4對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督和建議的權(quán)利。2.2實(shí)習(xí)生義務(wù)2.2.1遵守實(shí)習(xí)期間的工作紀(jì)律；2.2.2積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身能力；2.2.3保守甲方商業(yè)秘密，不泄露任何甲方信息；2.2.4遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德。第三條用人單位權(quán)利與義務(wù)3.1用人單位權(quán)利3.1.1對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；3.1.2對(duì)乙方實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估；3.1.3保障乙方實(shí)習(xí)期間的人身安全；3.1.4對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。3.2用人單位義務(wù)3.2.1提供乙方實(shí)習(xí)期間的基本生活補(bǔ)貼；3.2.2提供乙方實(shí)習(xí)所需的設(shè)備和資料；3.2.3為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要培訓(xùn)；3.2.4保障乙方實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。第四條實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼4.1工資待遇乙方在實(shí)習(xí)期間的工資待遇為每月[實(shí)習(xí)工資數(shù)額]元。4.2假期安排乙方實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日和休息日，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3補(bǔ)貼與福利甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，可給予一定的補(bǔ)貼和福利。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條實(shí)習(xí)考核與評(píng)估5.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、能力提升和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行考核。5.2實(shí)習(xí)評(píng)估流程實(shí)習(xí)期間，甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)期滿后的評(píng)定依據(jù)。5.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將應(yīng)用于乙方的實(shí)習(xí)期滿評(píng)定、轉(zhuǎn)正或推薦就業(yè)等方面。第六條保密條款6.1保密信息范圍乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，均屬于保密信息。6.2保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露、傳播、使用或以其他方式披露保密信息。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同，需提前[解除通知期限]日向甲方書面提出；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或?qū)嵙?xí)期間重大過失，有權(quán)解除合同；8.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方不符合實(shí)習(xí)要求，有權(quán)解除合同；8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止；8.2.2乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)甲方同意提前終止；8.2.3甲方因故提前終止實(shí)習(xí)，需提前[終止通知期限]日書面通知乙方；8.3合同解除與終止程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；8.3.2雙方協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)方式9.1.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.2甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2違約責(zé)任計(jì)算違約責(zé)任的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失和法律規(guī)定確定；9.3違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；10.3合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十一條合同附件11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等；11.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃包括但不限于實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等；11.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作表現(xiàn)、能力提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；11.4其他附件根據(jù)實(shí)際情況需要，可增加其他相關(guān)附件。第十二條合同解除與終止通知12.1解除合同通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送憑證；12.2終止合同通知終止合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送憑證；12.3通知方式通知方式可包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。第十三條合同解除與終止后的處理13.1解除合同后的處理13.1.1乙方應(yīng)將甲方提供的實(shí)習(xí)設(shè)備和資料歸還；13.1.2甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資和福利；13.2終止合同后的處理13.2.1乙方應(yīng)將甲方提供的實(shí)習(xí)設(shè)備和資料歸還；13.2.2甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資和福利。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。2.第三方的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照甲方或乙方的委托，提供專業(yè)、中立的服務(wù)。2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定和委托內(nèi)容，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。3.第三方的權(quán)利與義務(wù)劃分3.1第三方與甲方的關(guān)系：3.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)；3.1.2第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；3.1.3第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和資料。3.2第三方與乙方的關(guān)系：3.2.1第三方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供相應(yīng)的服務(wù)；3.2.2第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；3.2.3第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和資料。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額不得低于[責(zé)任限額金額]元。4.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。5.第三方的介入程序5.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；5.2第三方的介入應(yīng)以書面形式通知甲方和乙方；5.3第三方的介入應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。6.第三方介入后的合同調(diào)整6.1第三方介入后，本合同中涉及第三方的條款應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，以確保第三方的權(quán)利和義務(wù)得到充分保障；6.2調(diào)整后的合同條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。7.第三方的變更與退出7.1第三方在履行職責(zé)過程中，如需更換服務(wù)人員，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并確保新服務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；7.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需退出本合同，應(yīng)提前[退出通知期限]日書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成交接工作。8.第三方的爭議解決8.1第三方在履行職責(zé)過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方的保密義務(wù)9.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方的法律適用與管轄10.1本合同涉及第三方的條款，適用中華人民共和國法律；10.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，適用中華人民共和國法律，并由有管轄權(quán)的人民法院管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等基本信息。說明：用于甲方了解實(shí)習(xí)生情況，確保實(shí)習(xí)生符合實(shí)習(xí)崗位要求。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)達(dá)成。3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)表要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)。4.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括實(shí)習(xí)期限、待遇、保密條款等。說明：作為本合同的附件，與主合同具有同等法律效力。5.實(shí)習(xí)結(jié)束報(bào)告說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)效果，為實(shí)習(xí)生提供反饋。6.實(shí)習(xí)期間工資支付記錄要求：記錄實(shí)習(xí)期間工資支付的時(shí)間、金額等。說明：用于證明實(shí)習(xí)期間工資支付情況。7.實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假記錄要求：記錄實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假的時(shí)間、原因等。說明：用于證明實(shí)習(xí)生請(qǐng)假情況。8.實(shí)習(xí)期間考勤記錄要求：記錄實(shí)習(xí)期間出勤情況。說明：用于證明實(shí)習(xí)生出勤情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或?qū)嵙?xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。1.2責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，或未提供實(shí)習(xí)所需的工作條件和設(shè)施。2.2責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。2.3示例：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難，甲方應(yīng)支付違約金并賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)、中立的服務(wù)，或泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。3.3示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，第三方應(yīng)賠償損失。全文完。2024年度教育行業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資及支付方式5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.實(shí)習(xí)生義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范6.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.用人單位義務(wù)7.1用人單位工作職責(zé)7.2用人單位提供設(shè)施7.3用人單位培訓(xùn)與指導(dǎo)8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：_______1.1.2性別：_______1.1.3出生日期：_______1.1.4身份證號(hào)碼：_______1.1.5聯(lián)系電話：_______1.1.6電子郵箱：_______1.1.7學(xué)歷：_______1.1.8專業(yè)：_______1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注冊(cè)地址：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.2.5電子郵箱：_______2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：_______2.2實(shí)習(xí)崗位描述：（1）負(fù)責(zé)_______工作；（2）協(xié)助_______部門完成_______任務(wù)；（3）參與_______項(xiàng)目的研究與實(shí)施。2.3工作內(nèi)容：（1）完成實(shí)習(xí)崗位描述中的各項(xiàng)任務(wù)；（2）遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）接受實(shí)習(xí)單位的工作安排和指導(dǎo)。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：_______3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：_______4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。4.2休息休假：（1）每周休息_______天；（2）國家法定節(jié)假日及帶薪年假根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資及支付方式：（1）實(shí)習(xí)生工資為_______元/月；（2）工資支付方式：每月_______日支付。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：（1）根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，可享受_______獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，可享受_______補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：（1）用人單位依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）用人單位依法為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金。6.實(shí)習(xí)生義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)：（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）完成實(shí)習(xí)崗位描述中的各項(xiàng)任務(wù)；（3）積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。6.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范：（1）愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)；（2）保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；（3）維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象。6.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：（1）不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；（2）未經(jīng)允許，不得對(duì)外透露實(shí)習(xí)單位的工作內(nèi)容。7.用人單位義務(wù)7.1用人單位工作職責(zé)：（2）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)與培訓(xùn)；（3）保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。7.2用人單位提供設(shè)施：（1）為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)施；（2）為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境。7.3用人單位培訓(xùn)與指導(dǎo)：（1）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)；（2）指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成工作內(nèi)容。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，用人單位有權(quán)解除本合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的損失。8.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除本合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的損失。8.1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露用人單位的商業(yè)秘密，用人單位有權(quán)解除本合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的損失。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位支付工資，并賠償因此造成的損失。8.2.2用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位提供實(shí)習(xí)崗位，并賠償因此造成的損失。8.2.3用人單位未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位履行培訓(xùn)義務(wù)，并賠償因此造成的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同，需提前_______日書面通知用人單位。9.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違約，有權(quán)立即解除合同。9.1.3實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，合同終止。9.2.2實(shí)習(xí)期限屆滿，合同終止。9.2.3合同約定的其他終止條件成就。10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為_______。10.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在本合同簽訂之日起_______日內(nèi)作出裁決。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2實(shí)習(xí)生到達(dá)實(shí)習(xí)崗位，開始實(shí)習(xí)工作。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。11.2.2合同解除。11.2.3合同約定的其他終止條件成就。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.合同簽署13.1簽署日期：_______13.2簽署地點(diǎn)：_______13.3簽署人13.3.1實(shí)習(xí)生簽名：_______13.3.2用人單位代表簽名：_______14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或同意加入合同，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入目的：第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和效果。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)合理反映第三方的服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)和甲乙雙方的利益。16.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，因自身原因造成合同履行障礙或損失，其責(zé)任限額為_______元人民幣。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，盡到相應(yīng)的責(zé)任，確保提供的服務(wù)符合合同要求，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。17.3利益：第三方有權(quán)享受合同約定的利益，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、獎(jiǎng)勵(lì)等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督；（2）第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)服務(wù)；（3）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)接受乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督