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文檔簡介
生態(tài)環(huán)境保護(hù)與整治管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)企業(yè)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)與整治工作,保障員工的身體健康與生命安全,遵守國家相關(guān)法律法規(guī),并依據(jù)公司實(shí)際情況訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本管理制度適用于公司全體員工及與公司有合作關(guān)系的外部單位。第三條定義生態(tài)環(huán)境:指自然界中各種生物之間、生物與非生物之間的相互關(guān)系所構(gòu)成的系統(tǒng)。生態(tài)環(huán)境保護(hù)與整治:指通過各種措施和手段,保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境,防止和減少環(huán)境污染,以及加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測和整治的工作。公司:指本企業(yè)管理負(fù)責(zé)人所管理的企業(yè)。第二章生態(tài)環(huán)境保護(hù)與整治責(zé)任第四條管理責(zé)任企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的生態(tài)環(huán)境保護(hù)與整治工作,確保相關(guān)政策、規(guī)章制度的順利實(shí)施。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與整治工作,并確保其專人的權(quán)威性和專業(yè)性。第五條員工責(zé)任全體員工應(yīng)認(rèn)得到生態(tài)環(huán)境保護(hù)與整治的緊要性,樂觀參加相關(guān)工作,履行個人的環(huán)保責(zé)任。員工應(yīng)依照公司相關(guān)要求,使用環(huán)保設(shè)備和工具,合理使用資源,降低對環(huán)境的影響。員工應(yīng)依照公司要求參加環(huán)境保護(hù)培訓(xùn),并定期接受相關(guān)知識的更新和提升。第三章生態(tài)環(huán)境保護(hù)與整治工作第六條環(huán)境評估與監(jiān)測公司在項(xiàng)目的開展前,應(yīng)進(jìn)行環(huán)境評估,評估項(xiàng)目對環(huán)境的影響,訂立相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)措施。公司應(yīng)建立健全的環(huán)境監(jiān)測體系,定期對生態(tài)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測和評估,并及時(shí)采取掌控措施。第七條環(huán)境污染防治公司應(yīng)建立健全的廢物處理和排放管理制度,規(guī)范廢物的分類、儲存和處理方式。公司應(yīng)定期開展廢氣、廢水等排放源的監(jiān)測與整治,確保達(dá)標(biāo)排放。公司應(yīng)推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)和綠色環(huán)保產(chǎn)品,減少對生態(tài)環(huán)境的污染。第八條生態(tài)修復(fù)與保護(hù)工程公司應(yīng)重視生態(tài)修復(fù)與保護(hù)工程,開展植被恢復(fù)、濕地保護(hù)等相關(guān)工作。公司應(yīng)建立完善的物種保護(hù)制度,保護(hù)瀕危物種和生態(tài)環(huán)境中的生物多樣性。第九條應(yīng)急預(yù)案與演練公司應(yīng)建立和完善環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行應(yīng)急演練。公司應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)環(huán)境突發(fā)事件的應(yīng)急處理,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。第四章監(jiān)督與考核第十條監(jiān)督機(jī)制公司應(yīng)建立健全的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對生態(tài)環(huán)境保護(hù)與整治工作的監(jiān)督和檢查。公司應(yīng)接受政府和社會的監(jiān)督,接受相關(guān)部門的檢查和評估。第十一條考核制度公司應(yīng)建立生態(tài)環(huán)境保護(hù)與整治的考核制度,對相關(guān)責(zé)任人和部門進(jìn)行績效評估和考核。公司應(yīng)依據(jù)考核結(jié)果,對績效優(yōu)秀者予以適當(dāng)?shù)募为?,對績效不佳者進(jìn)行相應(yīng)的懲罰和整改。第五章法律法規(guī)與懲罰第十二條法律法規(guī)公司應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與整治的法律法規(guī),不得違反環(huán)境保護(hù)相關(guān)規(guī)定。公司應(yīng)自動了解和學(xué)習(xí)最新的環(huán)境保護(hù)政策,及時(shí)更新相關(guān)規(guī)章制度。第十三條懲罰制度對于違反生態(tài)環(huán)境保護(hù)與整治的員工,公司將依法實(shí)施相應(yīng)的懲罰制度,包含罰款、停工整頓等。公司將加強(qiáng)對供應(yīng)商和合作伙伴的監(jiān)管,對其違反生態(tài)環(huán)境保護(hù)與整治的行為進(jìn)行嚴(yán)厲處理和懲罰。第六章附則第十四條信息公開公司應(yīng)自動向社會公開與生態(tài)環(huán)境保護(hù)與整治相關(guān)的信息,接受社會的監(jiān)督。公司應(yīng)通過內(nèi)部和外部渠道,宣傳生態(tài)環(huán)境保護(hù)與整治的緊要性,提高員工和社會的環(huán)保意識。第十五條本規(guī)章制度的解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第十六條生效日期本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效。以上為公司的生態(tài)環(huán)境保護(hù)與整治管理制度,為確保公司連續(xù)發(fā)展的同時(shí),樂觀履行企業(yè)
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