消防安全工作例會(huì)制度

消防安全工作例會(huì)制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了提高企業(yè)消防安全工作水平，防備火災(zāi)事故的發(fā)生，加強(qiáng)消防安全意識(shí)，明確崗位職責(zé)，規(guī)范工作流程，特訂立本例會(huì)制度。第二條適用范圍本例會(huì)制度適用于公司全體員工，包含管理人員、員工和臨時(shí)工等。第三條會(huì)議形式消防安全工作例會(huì)采取定期召開的形式，會(huì)議內(nèi)容包含消防安全工作的信息轉(zhuǎn)達(dá)、經(jīng)驗(yàn)溝通和問(wèn)題解決等。第四條會(huì)議重要內(nèi)容消防安全工作例會(huì)重要內(nèi)容包含消防設(shè)施檢查、滅火器材維護(hù)、應(yīng)急疏散演練、火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和消防安全意識(shí)培訓(xùn)等。第二章會(huì)議召開第五條會(huì)議周期例會(huì)周期為月度，具體會(huì)議召開時(shí)間由公司安全管理部門確定并提前通知。第六條會(huì)議主持會(huì)議由公司安全管理部門主持，可委派相關(guān)負(fù)責(zé)人或?qū)＜疫M(jìn)行主持。第七條會(huì)議記錄會(huì)議記錄由安全管理部門或指定人員負(fù)責(zé)，記錄會(huì)議要點(diǎn)、決議及后續(xù)落實(shí)情況。第八條會(huì)議通知會(huì)議通知由安全管理部門通過(guò)電子郵件或內(nèi)部通訊工具發(fā)送至各部門及相關(guān)人員，要求收到通知后必需確認(rèn)參會(huì)。第九條參會(huì)要求每個(gè)部門必需指定負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，并做好會(huì)前準(zhǔn)備，提前準(zhǔn)備好相關(guān)報(bào)告和資料。第十條會(huì)議評(píng)估每次會(huì)議結(jié)束后，由安全管理部門進(jìn)行會(huì)議效果評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)解決，并將解決情況反饋給各部門。第三章會(huì)議內(nèi)容第十一條消防設(shè)施檢查每月一次的例會(huì)中，需對(duì)全公司的消防設(shè)施進(jìn)行檢查，包含消防水源、滅火器、消防報(bào)警系統(tǒng)等。檢查內(nèi)容包含設(shè)備完整性、有效性、操作性等。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需及時(shí)進(jìn)行修復(fù)或更換，并及時(shí)記錄。第十二條滅火器材維護(hù)每次會(huì)議中，負(fù)責(zé)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)的部門需對(duì)滅火器材進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于有效狀態(tài)。檢查內(nèi)容包含滅火器材完好性、壓力是否正常等。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需及時(shí)維護(hù)和修理或更換，并記錄維護(hù)情況。第十三條應(yīng)急疏散演練每季度的例會(huì)中，安全管理部門組織應(yīng)急疏散演練。演練內(nèi)容包含員工疏散、報(bào)警、救援流程等。演練過(guò)程中要做到事前準(zhǔn)備充分、操作規(guī)范、反饋及時(shí)，演練結(jié)束后要進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。第十四條火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估每年的例會(huì)中，安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各部門的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，包含工藝流程、物料儲(chǔ)存、電氣線路、火災(zāi)逃命通道等。評(píng)估過(guò)程中要訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)掌控措施，并定期進(jìn)行檢查，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效掌控。第十五條消防安全意識(shí)培訓(xùn)每次會(huì)議中，安全管理部門組織消防安全意識(shí)培訓(xùn)，包含員工消防知識(shí)、火災(zāi)原因及防范措施等內(nèi)容。培訓(xùn)形式可以是講座、視頻教學(xué)等，培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行學(xué)習(xí)效果評(píng)估和知識(shí)測(cè)試。第四章責(zé)任與執(zhí)行第十六條安全管理部門責(zé)任安全管理部門負(fù)責(zé)召集、組織和主持消防安全工作例會(huì)，并對(duì)會(huì)議的落實(shí)和效果負(fù)責(zé)。第十七條部門負(fù)責(zé)人責(zé)任各部門負(fù)責(zé)人需指定專人負(fù)責(zé)例會(huì)相關(guān)事宜，包含準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)告、通知部門員工參會(huì)等，并負(fù)責(zé)會(huì)后問(wèn)題整改和落實(shí)情況。第十八條員工責(zé)任員工有必需參加會(huì)議并樂(lè)觀搭配例會(huì)要求，提出問(wèn)題和建議，并依照會(huì)議決議及時(shí)落實(shí)。第五章審查和修改第十九條審查本制度的內(nèi)容需要定期進(jìn)行審查，由安全管理部門組織，確保其與實(shí)際工作相符合。第二十條修改對(duì)例會(huì)制度的修改由安全管理部門提出，并經(jīng)過(guò)公司相應(yīng)層級(jí)的批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行。第六章附則第二十一條附加條款對(duì)于特定工作崗位，依據(jù)實(shí)際需