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IT人才招聘服務(wù)合同合同編號(hào):__________甲方(委托方):________________地址:__________________________聯(lián)系方式:_____________________聯(lián)系人:______________________乙方(服務(wù)方):________________地址:__________________________聯(lián)系方式:_____________________聯(lián)系人:______________________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1甲方:指甲乙雙方在合同中約定的,委托乙方為其提供IT人才招聘服務(wù)的單位。1.2乙方:指甲乙雙方在合同中約定的,為甲方提供IT人才招聘服務(wù)的單位。1.3IT人才招聘服務(wù):指甲方委托乙方為其招聘符合甲方要求的IT行業(yè)人才,包括但不限于軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、系統(tǒng)集成等領(lǐng)域的人才。第二章合同目的與原則2.1甲方委托乙方為其提供IT人才招聘服務(wù),旨在滿足甲方在IT行業(yè)的人才需求。2.2雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中,應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信、公平公正、合作共贏的原則。第三章服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求,為其尋找、篩選、推薦符合甲方要求的IT人才。3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排、面試評(píng)估、薪酬談判等工作。3.3乙方應(yīng)提供人才背景調(diào)查、職業(yè)素養(yǎng)評(píng)估等服務(wù),保證推薦的人才符合甲方要求。3.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù),包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保等。第四章服務(wù)期限與費(fèi)用4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___個(gè)月。4.2甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi),向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用及支付方式如下:(1)乙方成功推薦一名符合甲方要求的IT人才,甲方支付給乙方的招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元;(2)乙方應(yīng)在人才到崗后____個(gè)工作日內(nèi),向甲方開(kāi)具發(fā)票,甲方在收到發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用;(3)若甲方在合同有效期內(nèi)未能成功招聘到符合要求的人才,乙方不收取任何費(fèi)用。第五章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。5.2乙方在提供招聘服務(wù)過(guò)程中,所使用的甲方提供的資料、信息等,未經(jīng)甲方同意,不得用于其他目的。5.3雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯對(duì)方的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.4乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所形成的成果,包括但不限于人才數(shù)據(jù)庫(kù)、招聘報(bào)告等,歸乙方所有。甲方不得以任何方式侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六章權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身需求,向乙方提出招聘要求,并有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、評(píng)估和選擇。6.1.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。6.1.3甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求和公司信息,以便乙方更好地提供招聘服務(wù)。6.1.4甲方應(yīng)在乙方推薦的人才中,選擇合適的人選并及時(shí)通知乙方。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求,自行開(kāi)展招聘活動(dòng)。6.2.2乙方應(yīng)保證所推薦人才的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。6.2.3乙方應(yīng)保證推薦的人才具備甲方所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.2.4乙方應(yīng)按照約定時(shí)間向甲方交付招聘成果,并協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)。第七章違約責(zé)任7.1若甲方未按約定時(shí)間支付招聘服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停招聘服務(wù),直至甲方支付相應(yīng)費(fèi)用。7.2若乙方未能按照約定時(shí)間交付招聘成果,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。7.3若乙方推薦的人才存在虛假資料、不符合甲方要求等情況,乙方應(yīng)退還已收取的招聘服務(wù)費(fèi)用。7.4若因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方已發(fā)生的招聘成本。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他條款。第九章其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.3本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.4本合同簽訂后,甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),不得從事任何違法活動(dòng)。第十章附則10.1本合同簽訂地為中華人民共和國(guó)____省/市。10.2本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。10.3本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。10.4本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,對(duì)雙方具有法律約束力。第十一章保密義務(wù)11.1保密內(nèi)容11.1.1本合同項(xiàng)下雙方交換的所有商業(yè)信息、技術(shù)資料、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等均屬于保密內(nèi)容。11.1.2保密內(nèi)容還包括雙方在合同履行過(guò)程中所形成的任何形式的記錄、文件、通信、報(bào)告等。11.2保密期限11.2.1保密義務(wù)的期限自本合同生效之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。11.2.2對(duì)于在保密期限內(nèi)獲知的保密信息,雙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至該信息成為公開(kāi)信息。11.3保密措施11.3.1雙方應(yīng)采取合理的保密措施,保證保密信息不被泄露。11.3.2雙方應(yīng)對(duì)其員工進(jìn)行保密教育,保證其了解保密義務(wù)并遵守相關(guān)保密規(guī)定。第十二章終止與解除12.1合同終止12.1.1合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽合同的,本合同自然終止。12.1.2雙方達(dá)成一致,提前終止合同的,應(yīng)書面簽署終止協(xié)議。12.2合同解除12.2.1任何一方違反本合同且無(wú)法補(bǔ)救的,另一方有權(quán)解除合同。12.2.2不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的,雙方均可解除合同。12.3解除或終止后的處理12.3.1合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理善后事宜。12.3.2任何一方不得泄露對(duì)方在合同履行過(guò)程中提供的保密信息。第十三章違約賠償13.1違約行為13.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù),任何違約行為均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.1.2若一方違反保密義務(wù),應(yīng)向另一方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。13.2賠償范圍13.2.1違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的實(shí)際損失,包括直接損失和間接損失。13.2.2違約方賠償損失的范圍不得超過(guò)合同履行所能獲得的利益。第十四章適用法律與管轄14.1適用法律14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2管轄法院14.2.1雙方因本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十五章其他15.1合同修改15.1.1本合同任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。15.2合同附件15.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。15.3合同副本15.3.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。簽字部分:
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