門崗值班員崗位責任制范文（2篇）

門崗值班員崗位責任制范文門崗值班員的崗位職責是單位安保工作的核心部分，其任務(wù)包括但不限于以下幾個方面：1.負責門崗區(qū)域的日常安全防范工作，確保單位的人身和財產(chǎn)安全；2.對單位人員和車輛進行出入登記，驗證身份并核對相關(guān)證件；3.監(jiān)控門崗區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況，如可疑人物、可疑物品等；4.提供必要的服務(wù)，如指引訪客到指定地點、提供基礎(chǔ)信息等；5.維護門崗區(qū)域的衛(wèi)生，包括清理垃圾、打掃衛(wèi)生等；6.協(xié)助其他部門的工作，如安保部門、清潔部門等。在履行上述職責的過程中，門崗值班員需要具備一定的工作要求和能力，包括但不限于以下幾點：1.擁有良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)，具有高度的安全意識和責任感；2.熟悉門崗區(qū)域的布局和相關(guān)設(shè)施，理解單位的安全規(guī)定和操作流程；3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠禮貌、耐心地與人交流；4.具備一定的觀察和判斷能力，能夠準確辨識可疑情況；5.有一定的應(yīng)急處理和自我保護能力，能夠冷靜應(yīng)對突發(fā)情況；6.具備基本的電子設(shè)備操作和簡單維護技能；7.遵守單位紀律，恪守保密要求，嚴守崗位紀律。在日常工作中，門崗值班員需按照一定的工作流程進行操作，以確保工作的順利進行，具體流程包括但不限于以下幾點：1.準時到崗，按照規(guī)定的著裝要求進行穿戴；2.檢查崗位設(shè)備和相關(guān)工具是否正常，如監(jiān)控設(shè)備、登記簿等；3.根據(jù)工作要求，對門崗區(qū)域進行巡查，確認安全情況；4.對進出單位人員和車輛進行登記，核對身份和相關(guān)證件；5.如發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時向上級報告，并按照規(guī)定處理；6.協(xié)助其他部門的工作，如接待、會議安排等；7.定期進行工作記錄和情況匯報，如值班記錄、問題反饋等；8.結(jié)束工作時，做好交接工作，將情況、問題等相關(guān)信息告知接班人員。門崗值班員負責單位門崗區(qū)域的安全防范工作，需要嚴格遵守一些安全防范措施，以保證工作的有效性和安全性，具體要求包括但不限于以下幾點：1.配齊防護裝備，如安全帽、安全鞋等；2.保持警覺，時刻注意身邊的人和物，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時采取相應(yīng)措施；3.不隨意放行單位外來人員和車輛，對來訪人員進行核實和登記；4.對單位人員的私人物品不得擅自允許帶出單位；5.嚴格遵守單位的安保制度，如不得私自更改出入口、不得私自離崗等；6.與他人保持良好的合作關(guān)系，如其他保安員、管理人員等。作為單位的一員，門崗值班員需要遵守一系列工作紀律，以確保工作的規(guī)范化和有序進行，具體要求包括但不限于以下幾點：1.按照規(guī)定的時間準時到崗，并遵守工作時間的安排；2.服從管理人員的指揮和調(diào)配，不得擅自離崗或違反工作安排；3.保持工作紀律，不得打瞌睡、聊天、吃零食等，嚴禁私自借用或占用他人工具和設(shè)備；4.不得隨意更改值班記錄和工作報告，如有問題應(yīng)及時向上級匯報；5.保密工作中涉及的信息和保安制度，不得泄露給外部；6.不得利用職務(wù)之便謀取私利，如收受禮品、索要財物等。門崗值班員需要負責門崗區(qū)域相關(guān)設(shè)備和周轉(zhuǎn)物品的管理，確保設(shè)備齊全、正常運轉(zhuǎn)，并及時向上級匯報設(shè)備損壞或需要更換的情況，具體要求包括但不限于以下幾點：1.保持門崗區(qū)域整潔干凈，及時清理垃圾和雜物；2.對門崗區(qū)域的設(shè)施和設(shè)備進行檢查和維護，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控攝像頭等；3.保管好門崗區(qū)域的鑰匙和相關(guān)文件、工具等，防止丟失和損壞；4.及時向上級匯報門崗區(qū)域設(shè)施和設(shè)備的異常情況，如損壞、故障等；5.配合保安部門的工作，如提供門禁權(quán)限、提供錄像等?？傊T崗值班員作為單位安全工作的一員，肩負著門崗區(qū)域的安全防范和日常管理工作的重要職責。通過嚴格遵守崗位職責、履行工作要求、按照工作流程操作以及遵守工作紀律，門崗值班員能夠有效地維護單位的安全和秩序，保護單位人員和財產(chǎn)的安全。門崗值班員需要不斷提升自身素質(zhì)和能力，適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作要求，為單位的發(fā)展做出積極貢獻。門崗值班員崗位責任制范文（二）門崗值班員的職責是維護單位門戶的安全保衛(wèi)、人員進出管理以及保持門區(qū)環(huán)境的整潔有序。以下是具體職責：1.嚴格控制出入人員，確保公司安全。具體包括：1.1.監(jiān)控和核實員工、訪客和車輛的身份，仔細檢查通行證件，確保進出人員合法有效，并及時登記出入信息。1.2.對于有可疑行為或未經(jīng)許可的人員，果斷攔阻并向上級領(lǐng)導報告，確保公司內(nèi)部安全。1.3.應(yīng)對突發(fā)事件，包括火警、緊急撤離等情況，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，保護員工的生命和財產(chǎn)安全。2.門衛(wèi)巡邏，保持樓區(qū)安全。具體包括：2.1.定時巡邏門衛(wèi)區(qū)域，確保周邊環(huán)境安全，如有異常情況及時發(fā)現(xiàn)并采取應(yīng)對措施。2.2.維護門區(qū)秩序，防止非法占用門衛(wèi)區(qū)域，保證門區(qū)的通行暢順。2.3.協(xié)助處理公司內(nèi)部的糾紛和突發(fā)事件，在保證員工安全的維護公司的正常秩序。3.維護門衛(wèi)設(shè)施，及時報修。具體包括：3.1.定期檢查門衛(wèi)設(shè)施的完好情況，如有損壞或者需要維修的設(shè)備，立即上報給維修部門，并及時跟進處理進展。3.2.負責門衛(wèi)區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，保持門區(qū)環(huán)境的整潔有序，確保公司形象良好。門崗值班員在工作中需要具備以下職業(yè)素養(yǎng)：1.遵守紀律，嚴守保密。具體包括：1.1.嚴格按照公司制度和規(guī)定履行崗位職責，不擅離職守，不泄漏公司重要信息。1.2.對于涉及公司機密的事務(wù)，必須保密并妥善保存相關(guān)資料，防止信息泄露。2.具備良好的溝通能力。具體包括：2.1.與員工、訪客、領(lǐng)導等進行友好有效的溝通，解答各種疑問，并能夠妥善處理突發(fā)情況和糾紛。2.2.能夠與其他部門密切合作，及時溝通信息，共同維護公司的整體安全和秩序。3.具備應(yīng)急處理能力。具體包括：3.1.熟悉公司的應(yīng)急預(yù)案，并定期進行應(yīng)急演練，能夠在突發(fā)事件中迅速反應(yīng)和有效地處理。3.2.能夠冷靜處理突發(fā)事件，保護好員工的生命財產(chǎn)安全，并及時報告上級領(lǐng)導。門崗值班員需要具備以下基本條件和技能：1.基本條件：1.1.具備初中以上學歷，身體健康，具備較好的抗壓能力。1.2.無不良嗜好，無犯罪記錄，遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。1.3.服從公司的工作安排，能夠適應(yīng)夜班和輪班工作。2.技能要求：2.1.具備一定的消防知識，能夠正確操作消防設(shè)備并組織員工參與消防演練。2.2.熟悉公司的門崗設(shè)備和安防系統(tǒng)的操作方法，能夠快速處理常見故障并進行簡單維護。2.3.具備基本的急救知識，能夠在突發(fā)事件中進行簡單的急救并及時報告上級。門崗值班員需要嚴格遵守公司的工作紀律，包括：1.準時上班，不遲到、不早退，不擅離職守。2.穿戴整齊，佩戴好工作證件，工作期間不得穿拖鞋、拖鞋和過于暴露的服裝。3.維持良好的工作狀態(tài)，不在崗位上吃零食、打電話等，嚴禁與外部人員搭訕或發(fā)生私下交往。4.報告工作中遇到的問題和困難，尊重上級領(lǐng)導并服從上級指揮。門崗值班員的績效評估主要以以下幾個方面為考核標準：1.工作效率：即門崗值班員工作的主動性、主觀能動性以及解決問題的能力。2.細致程度：即對于進出門的人員和車輛的核實、登記的準確程度。3.協(xié)調(diào)溝通：即與上級、同事以及其他部門的溝通和合作能力。4.紀律執(zhí)行：即嚴格遵守崗位紀律、制度和規(guī)定的程度。5.應(yīng)急處理：即在突發(fā)事件中的反應(yīng)速度和處理能力。為了提高門崗值班員的工作能力和專業(yè)素質(zhì)，公司將