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借調(diào)期間工作協(xié)議合同目錄第一章總則1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議效力第二章定義與解釋2.1借調(diào)期間2.2借調(diào)人員2.3借調(diào)單位2.4借用單位2.5相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋第三章借調(diào)人員的基本信息3.1借調(diào)人員的資格條件3.2借調(diào)人員的職責(zé)3.3借調(diào)人員的權(quán)利與義務(wù)第四章借調(diào)期限4.1借調(diào)起止時(shí)間4.2借調(diào)續(xù)約4.3借調(diào)終止第五章工作內(nèi)容與要求5.1借調(diào)人員的工作崗位5.2借調(diào)人員的工作職責(zé)5.3借用單位對(duì)借調(diào)人員的工作安排第六章借調(diào)期間的管理與考核6.1借調(diào)人員的管理6.2借調(diào)人員的考核6.3借用單位與借調(diào)單位之間的溝通與協(xié)作第七章合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同變更與解除的程序第八章勞動(dòng)報(bào)酬與福利8.1借調(diào)人員的薪酬待遇8.2借調(diào)人員的福利待遇8.3借用單位與借調(diào)單位對(duì)借調(diào)人員的薪酬福利的協(xié)調(diào)第九章社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金9.1借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)9.2借調(diào)人員的住房公積金9.3借用單位與借調(diào)單位對(duì)借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的協(xié)調(diào)第十章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密事項(xiàng)10.1借調(diào)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2借調(diào)人員的保密義務(wù)10.3借用單位與借調(diào)單位對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密事項(xiàng)的協(xié)調(diào)第十一章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式11.3法律適用與管轄第十二章附則12.1合同的生效、變更與終止12.2合同的附件12.3合同的修訂與替換12.4合同的解除與終止第十三章其他約定13.1借用單位與借調(diào)單位的其他約定13.2借調(diào)人員與借用單位的其他約定第十四章雙方簽字蓋章14.1借用單位簽字蓋章14.2借調(diào)單位簽字蓋章14.3借調(diào)人員簽字蓋章合同編號(hào)_________第一章總則第一條款協(xié)議背景第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議適用范圍第四條款協(xié)議效力第二章定義與解釋第五條款借調(diào)期間第六條款借調(diào)人員第七條款借調(diào)單位第八條款借用單位第九條款相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋第三章借調(diào)人員的基本信息第十條款借調(diào)人員的資格條件第十一條款借調(diào)人員的職責(zé)第十二條款借調(diào)人員的權(quán)利與義務(wù)第四章借調(diào)期限第十三條款借調(diào)起止時(shí)間第十四條款借調(diào)續(xù)約第十五條款借調(diào)終止第五章工作內(nèi)容與要求第十六條款借調(diào)人員的工作崗位第十七條款借調(diào)人員的工作職責(zé)第十八條款借用單位對(duì)借調(diào)人員的工作安排第六章借調(diào)期間的管理與考核第十九條款借調(diào)人員的管理第二十條條款借調(diào)人員的考核第二十一條條款借用單位與借調(diào)單位之間的溝通與協(xié)作第七章合同的變更與解除第二十二條條款合同變更的條件第二十三條條款合同解除的條件第二十四條條款合同變更與解除的程序第八章勞動(dòng)報(bào)酬與福利第二十五條款借調(diào)人員的薪酬待遇第二十六條款借調(diào)人員的福利待遇第二十七條款借用單位與借調(diào)單位對(duì)借調(diào)人員的薪酬福利的協(xié)調(diào)第九章社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金第二十八條款借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)第二十九條款借調(diào)人員的住房公積金第三十條款借用單位與借調(diào)單位對(duì)借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的協(xié)調(diào)第十章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密事項(xiàng)第三十一條款借調(diào)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)第三十二條款借調(diào)人員的保密義務(wù)第三十三條款借用單位與借調(diào)單位對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密事項(xiàng)的協(xié)調(diào)第十一章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決第三十四條款違約責(zé)任第三十五條款爭(zhēng)議解決方式第三十六條款法律適用與管轄第十二章附則第三十七條款合同的生效、變更與終止第三十八條款合同的附件第三十九條款合同的修訂與替換第四十條款合同的解除與終止第十三章其他約定第四十一條款借用單位與借調(diào)單位的其他約定第四十二條款借調(diào)人員與借用單位的其他約定第十四章雙方簽字蓋章第四十三條款借用單位簽字蓋章第四十四條款借調(diào)單位簽字蓋章第四十五條款借調(diào)人員簽字蓋章多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的附加條款一:崗位調(diào)整說(shuō)明:甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求和借調(diào)人員的能力,有權(quán)在借調(diào)期間對(duì)借調(diào)人員的崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前,甲方應(yīng)提前通知乙方和借調(diào)人員,并確保借調(diào)人員的基本權(quán)益不受影響。2.甲方主導(dǎo)的附加條款二:工作績(jī)效評(píng)估說(shuō)明:甲方應(yīng)定期對(duì)借調(diào)人員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,以確保借調(diào)人員能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。評(píng)估結(jié)果將作為借調(diào)人員晉升、薪酬調(diào)整等方面的依據(jù)。3.甲方主導(dǎo)的附加條款三:培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明:甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以提升借調(diào)人員的工作技能和業(yè)務(wù)水平。借調(diào)人員應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動(dòng),并遵守相關(guān)培訓(xùn)規(guī)定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)的附加條款一:人員選拔與培訓(xùn)說(shuō)明:乙方負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行選拔和培訓(xùn),確保借調(diào)人員具備甲方所需的基本能力和素質(zhì)。乙方應(yīng)提供相關(guān)培訓(xùn)資料,并協(xié)助甲方進(jìn)行人員選拔。2.乙方主導(dǎo)的附加條款二:借調(diào)人員管理說(shuō)明:乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行有效管理,確保借調(diào)人員遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。乙方應(yīng)定期與甲方溝通,了解借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和需求。3.乙方主導(dǎo)的附加條款三:借調(diào)人員薪酬福利說(shuō)明:乙方負(fù)責(zé)確定借調(diào)人員的薪酬待遇和福利待遇,并確保借調(diào)人員的權(quán)益得到保障。乙方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)支付借調(diào)人員的薪酬和福利。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的附加條款一:中介服務(wù)范圍說(shuō)明:第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行借調(diào)人員的選拔、培訓(xùn)和管理工作。中介服務(wù)的范圍包括但不限于人員推薦、培訓(xùn)安排、薪酬福利咨詢等。2.第三方中介的附加條款二:中介費(fèi)用說(shuō)明:甲方和乙方應(yīng)按照雙方約定支付中介費(fèi)用。中介費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)和方式應(yīng)在合同中明確約定。3.第三方中介的附加條款三:中介責(zé)任與義務(wù)說(shuō)明:第三方中介應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的資質(zhì)和能力進(jìn)行核實(shí),并確保借調(diào)人員符合甲方的要求。中介應(yīng)對(duì)借調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提供解決方案,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.借調(diào)人員簡(jiǎn)歷2.借調(diào)崗位描述3.借調(diào)期間工作計(jì)劃4.借調(diào)人員培訓(xùn)資料5.借調(diào)人員績(jī)效評(píng)估表6.借調(diào)合同模板7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金相關(guān)政策文件8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密協(xié)議9.借調(diào)人員工作證明10.借調(diào)人員薪資福利方案二、違約行為及認(rèn)定:1.借調(diào)人員未按約定時(shí)間到崗2.借調(diào)人員未履行工作職責(zé)3.借調(diào)人員違反保密協(xié)議4.借用單位未按時(shí)支付借調(diào)人員薪酬5.借用單位未提供約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)6.借用單位未按約定進(jìn)行績(jī)效評(píng)估7.借調(diào)單位未按時(shí)提供借調(diào)人員8.借調(diào)單位未履行管理職責(zé)9.第三方中介未按約定提供服務(wù)10.第三方中介未核實(shí)借調(diào)人員資質(zhì)三、法律名詞及解釋:1.借調(diào):指借用單位與借調(diào)單位之間,借用單位請(qǐng)求借調(diào)單位提供人員支援的一種人力資源管理方式。2.借用單位:指需要借調(diào)人員支援并支付薪酬的單位。3.借調(diào)單位:指提供借調(diào)人員并負(fù)責(zé)人員管理的單位。4.第三方中介:指協(xié)助借用單位和借調(diào)單位進(jìn)行借調(diào)人員選拔、培訓(xùn)和管理的服務(wù)機(jī)構(gòu)。5.違約行為:指合同各方未履行合同約定的義務(wù)的行為。6.違約責(zé)任:指違約行為造成的法律后果,包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:借調(diào)人員不符合約定資質(zhì)解決辦法:及時(shí)溝通,重新選拔符合資質(zhì)的人員2.問(wèn)題:借調(diào)人員工作表現(xiàn)不佳解決辦法:加強(qiáng)績(jī)效評(píng)估,提供培訓(xùn)支持,必要時(shí)調(diào)整崗位3.問(wèn)題:借用單位未按時(shí)支付薪酬解決辦法:提醒借用單位履行支付義務(wù),協(xié)商解決或通過(guò)法律途徑維權(quán)4.問(wèn)題:借調(diào)人員工作受傷解決辦法:按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并提供必要的幫助5.問(wèn)題:保密信息泄露解決辦法:加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn),簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議,采取技術(shù)保護(hù)措施五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)因業(yè)務(wù)高峰期需求,向其他單位借調(diào)人員支援2.政府部門(mén)因項(xiàng)目需要,向下屬單位借調(diào)專業(yè)人員3.跨國(guó)公司在中國(guó)分支機(jī)構(gòu)之間借調(diào)管理人員4.中小企業(yè)因人才短缺,向人才租

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