人力資源招聘交通費政策

人力資源招聘交通費政策合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人力資源招聘服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：一、服務(wù)內(nèi)容1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，制定合適的招聘方案，并按照約定時間完成招聘任務(wù)。1.3甲方應(yīng)保證招聘過程的公平、公正、公開，確保乙方招聘到合適的人才。二、服務(wù)費用2.1乙方向甲方支付的服務(wù)費用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。2.2甲方開具正規(guī)發(fā)票，乙方按照約定時間支付服務(wù)費用。2.3服務(wù)費用支付后，甲方開始履行合同義務(wù)。三、交通費用3.1甲方為乙方提供人力資源招聘服務(wù)過程中產(chǎn)生的交通費用，由乙方承擔(dān)。3.2甲方報銷的交通費用包括但不限于：火車票、飛機票、長途汽車票、城市公交等。3.3甲方報銷交通費用時，需提供正規(guī)發(fā)票，乙方按照約定時間支付。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息等予以保密。4.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定時間完成招聘任務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方公司負(fù)責(zé)人身份證明復(fù)印件4.招聘需求說明文檔5.服務(wù)費用支付憑證6.交通費用報銷憑證7.保密協(xié)議8.違約金計算公式說明文檔9.爭議解決機構(gòu)的相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間完成招聘任務(wù)，認(rèn)定違約。2.甲方未保證招聘過程的公平、公正、公開，認(rèn)定違約。3.乙方未按照約定時間支付服務(wù)費用，認(rèn)定違約。4.乙方未按照約定時間支付交通費用，認(rèn)定違約。5.雙方未按照保密協(xié)議約定保守商業(yè)秘密等，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源招聘服務(wù)：指甲方為乙方提供的人才招聘相關(guān)的各項服務(wù)。2.服務(wù)費用：指乙方為獲得甲方人力資源招聘服務(wù)所支付的費用。3.交通費用：指甲方在為乙方提供招聘服務(wù)過程中產(chǎn)生的交通開銷。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的違約補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘任務(wù)進(jìn)展緩慢：及時溝通，甲方加大招聘力度，優(yōu)化招聘流程。2.服務(wù)費用支付延遲：提前溝通，乙方按時支付，必要時采取法律手段。3.交通費用報銷不及時：建立明確的報銷流程，乙方按時報銷。4.招聘信息泄露：加強信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，違約方承擔(dān)責(zé)任。5.爭議解決：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方公司需要招聘新員工，委托甲方公司進(jìn)行招聘。2.甲方公司為乙方公司提供招