書店文化協(xié)理員招聘協(xié)議

書店文化協(xié)理員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________鑒于甲方為一家從事圖書銷售業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗和能力，愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方書店文化協(xié)理員一事達成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔任甲方書店文化協(xié)理員，負責(zé)書店文化活動的策劃、組織、實施及書店形象宣傳工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，積極配合甲方完成各項工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元（含稅），每月__日準時發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及甲方規(guī)定的福利待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方書店文化協(xié)理員崗位職責(zé)說明3.甲方書店文化活動策劃方案模板4.乙方保密協(xié)議5.甲方工資發(fā)放證明6.乙方提前解除合同書面通知二、違約行為及認定：1.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，違反保密條款。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，影響甲方正常運營。3.乙方未按約定提前一個月書面通知甲方解除合同。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或故意惡化工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密條款：指雙方在合同中約定的，要求乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，不得泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息的條款。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：甲方應(yīng)提供具體的工作培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與提升自身能力。2.甲方未按時支付乙方工資：乙方應(yīng)書面催促甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.合同爭議解決：雙方可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商無果的可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及工作條件。2.乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待