家政服務(wù)結(jié)核病防治管理規(guī)定

家政服務(wù)結(jié)核病防治管理規(guī)定合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)員）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事家政服務(wù)工作事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供家庭保潔、家務(wù)勞動、護(hù)理老人、照看小孩等服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容和要求，雙方可另行簽訂附件一《家政服務(wù)內(nèi)容和要求》予以明確。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，不得擅自離崗，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方說明并征得甲方同意。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不得超過40小時，超出部分按照加班計算。具體工作時間，雙方可另行簽訂附件二《工作時間安排》予以明確。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息日和國家法定節(jié)假日。2.3乙方在休息日和國家法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資三倍的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥________元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月________日前將工資支付給乙方。3.3乙方的工作業(yè)績與工資掛鉤，具體考核辦法，雙方可另行簽訂附件三《工資考核辦法》予以明確。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。4.3乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。五、合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的合同。六、解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：附件一：《家政服務(wù)內(nèi)容和要求》附件二：《工作時間安排》附件三：《工資考核辦法》二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險和福利待遇。3.甲方未按照合同約定提供乙方休息休假。4.乙方未按照合同約定提供服務(wù)或者擅自離崗。5.乙方未按照合同約定遵守甲方家庭紀(jì)律和規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)：指家政服務(wù)員按照甲方的要求，提供家庭保潔、家務(wù)勞動、護(hù)理老人、照看小孩等服務(wù)。2.加班費：指乙方在法定工作時間之外提供工作，甲方支付給乙方的額外工資。3.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.經(jīng)濟(jì)補償：指用人單位依法解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響甲方家庭生活。解決辦法：甲方與乙方溝通，提出工作效率要求，乙方應(yīng)盡力提高工作效率。2.乙方在提供服務(wù)過程中，損壞甲方財物。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)損壞財物的賠償責(zé)任，具體賠償金額雙方協(xié)商確定。3.甲方延遲支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。4.乙方擅自離崗，影響甲方家庭生活。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為單身人士，需要乙方提供家庭保潔、烹飪等服務(wù)。2.甲方為有老人和小孩的家庭，需要乙方提供護(hù)