醫(yī)院專用護(hù)士聘用合同范本

醫(yī)院專用護(hù)士聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用護(hù)士）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院護(hù)士一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方醫(yī)院從事護(hù)士工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到早退。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等組成。2.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)按月發(fā)放。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、福利待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方按照甲方規(guī)定的比例參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲補(bǔ)貼等。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方醫(yī)院的任何商業(yè)秘密、患者信息等。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事護(hù)士工作的，甲方有權(quán)終止合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用護(hù)士）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.工資條6.保密協(xié)議7.甲方醫(yī)院介紹信二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)的。2.乙方未經(jīng)甲方同意，遲到早退、擅自離崗的。3.乙方未按甲方要求提供護(hù)理服務(wù)，導(dǎo)致患者受損的。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇的。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)勞動(dòng)法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和義務(wù)。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議需承擔(dān)違約責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、考核等方式提升乙方工作能力。2.乙方工作態(tài)度消極：加強(qiáng)思想教育，提高乙方的工作積極性。3.甲方未能按時(shí)支付工資：加強(qiáng)甲方財(cái)務(wù)管理，確保工資按時(shí)支付。4.甲方未提供福利待遇：甲方應(yīng)遵守合同約定，按時(shí)提供福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)院招聘護(hù)士2.護(hù)