薪資福利規(guī)定

薪資福利規(guī)定合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系方式：__________乙方：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，并支付薪資福利，雙方為明確雙方權責，經友好協商，特訂立本薪資福利規(guī)定合同，共同遵守。第一條薪資1.2乙方的工作崗位、工作性質及工作表現等符合加薪條件的，甲方可視實際情況給予乙方加薪。1.3乙方加班工資按照中華人民共和國勞動法的有關規(guī)定支付。第二條獎金2.1乙方完成甲方規(guī)定的績效目標的，甲方應當按照約定支付獎金。2.2乙方年度績效考核結果優(yōu)秀的，甲方可視情況給予乙方年度獎金。第三條福利待遇3.1乙方按照國家和地方規(guī)定參加社會保險，甲方代扣代繳社會保險費。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。3.3乙方工作滿一年后，甲方應當為乙方辦理住房公積金賬戶。3.4甲方為乙方提供有薪培訓的機會，乙方參加培訓期間，工資福利照常。3.5乙方因病或非因工負傷需要休息的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付病假工資。3.6乙方因工負傷的，甲方應當負責救治，并按照國家和地方規(guī)定支付傷殘待遇。3.7乙方失業(yè)的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付失業(yè)保險待遇。3.8甲方為乙方提供工作服、安全防護用品等必要的勞動保護。第四條其他4.1乙方的薪資福利如有變動，甲方應當提前通知乙方。4.2甲方應當按時足額支付乙方薪資福利，否則乙方有權要求甲方支付欠薪。4.3乙方應當如實提供個人信息，以便甲方為其辦理相關福利待遇。4.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后雙方另行簽訂。4.5本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人所得稅完稅證明2.乙方社會保險參保證明3.乙方公積金賬戶證明4.乙方年度績效考核結果5.乙方病假證明6.乙方傷殘證明7.乙方失業(yè)證明8.乙方工作服、安全防護用品清單二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方薪資福利：甲方未按照合同約定時間及金額支付乙方薪資福利。2.甲方未為乙方辦理相關福利待遇：甲方未按照合同約定為乙方辦理社會保險、公積金賬戶等福利待遇。3.甲方未為乙方提供有薪培訓機會：甲方未按照合同約定提供乙方參加培訓的機會，或支付培訓期間薪資福利。4.甲方未提供乙方必要的勞動保護：甲方未按照合同約定提供乙方工作服、安全防護用品等必要的勞動保護。三、法律名詞及解釋：1.薪資：乙方在甲方工作的報酬，包括基本工資、加班工資、獎金等。2.福利：乙方在甲方工作期間所享受的各種待遇，如社會保險、公積金、年假、婚假等。3.績效考核：甲方對乙方工作表現進行的評估，用以確定乙方的獎金、晉升等事項。4.社會保險：甲方按照法律規(guī)定為乙方參加的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.公積金：甲方按照法律規(guī)定為乙方辦理的住房公積金賬戶。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付薪資福利：乙方有權要求甲方支付欠薪，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未為乙方辦理相關福利待遇：乙方有權要求甲方盡快辦理，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未為乙方提供有薪培訓機會：乙方有權要求甲方提供培訓機會，或支付培訓期間薪資福利。4.甲方未提供乙方必要的勞動保護：乙方有權要求甲方提供工作服、安全防護用品等必要的勞動保護。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會并支付薪資福利。2.乙方按照甲方要求完成