下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
時(shí)尚雜志編輯經(jīng)理招聘合同合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家時(shí)尚雜志編輯部門,乙方愿意擔(dān)任甲方時(shí)尚雜志編輯部門經(jīng)理,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的時(shí)尚雜志編輯部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)編輯部門的管理工作及編輯部的日常運(yùn)營。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)編輯部門的策劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮和監(jiān)督工作,確保編輯部門高效運(yùn)作。1.3乙方需根據(jù)甲方的經(jīng)營方針和市場(chǎng)需求,制定并實(shí)施編輯部門的戰(zhàn)略規(guī)劃,提升編輯部門的核心競(jìng)爭(zhēng)力。1.4乙方應(yīng)確保編輯部門按照甲方要求,完成各項(xiàng)編輯任務(wù),保證雜志內(nèi)容的質(zhì)量、風(fēng)格和創(chuàng)意。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同,否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方時(shí)尚雜志編輯部門經(jīng)理的月薪為人民幣_(tái)___元,每月____日發(fā)放。3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)和部門貢獻(xiàn),可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資料等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方不得以任何方式泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資料等,否則甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前終止本合同,應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司資質(zhì)證明文件3.甲方公司編輯部門工作手冊(cè)4.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成編輯任務(wù),或雜志內(nèi)容質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息或客戶資料。3.乙方未經(jīng)甲方同意,利用甲方資源進(jìn)行個(gè)人謀取私利。4.乙方提前終止合同,未支付違約金。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及獎(jiǎng)金。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指時(shí)尚雜志編輯部門。2.乙方:指擔(dān)任甲方時(shí)尚雜志編輯部門經(jīng)理的雇員。3.合同期限:指本合同的有效期,自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,到期后可自動(dòng)續(xù)約。4.薪酬待遇:指乙方擔(dān)任甲方時(shí)尚雜志編輯部門經(jīng)理的月薪、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.保密條款:指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資料等予以嚴(yán)格保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度滯后:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,共同制定合理的工作計(jì)劃,確保工作進(jìn)度。2.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議中的違約責(zé)任條款,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方利用甲方資源謀取私利:甲方應(yīng)立即終止合同,并要求乙方支付違約金,同時(shí)追究其法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資及獎(jiǎng)金:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及獎(jiǎng)金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為時(shí)尚雜志編輯部門,需要招聘一位編輯部門經(jīng)理。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和編輯技能,愿意擔(dān)任甲方時(shí)尚雜志編輯部門經(jīng)理。3.雙方就合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025車輛抵押借款合同書模板
- 單位人員管理制度呈現(xiàn)合集
- 2025水庫養(yǎng)殖承包合同
- 礦山物流運(yùn)輸服務(wù)合同
- 2025女職工專項(xiàng)集體合同
- 航空物流CEO聘任協(xié)議樣本
- 2024年度農(nóng)藥產(chǎn)品電商推廣與銷售合同3篇
- 企業(yè)員工宿舍衛(wèi)生就餐管理規(guī)定
- 醫(yī)藥采購合同風(fēng)險(xiǎn)管理指南
- 環(huán)保技術(shù)信息系統(tǒng)問題管理規(guī)范
- 勞動(dòng)法全套課件
- 一年級(jí)語文上冊(cè)百詞競(jìng)賽(含答案)
- 國家開放大學(xué)《中文學(xué)科論文寫作》形考任務(wù)(1-4)試題及答案解析
- 外科洗手法-課件
- 人員定位系統(tǒng)管理制度管理辦法規(guī)定匯編(修訂完稿)
- 二年級(jí)上冊(cè)口算1000題(常用)
- 變更初物標(biāo)示卡
- 三角堰水頭高度與流量查算表
- Q∕SY 03026-2019 石腦油-行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 定向井及水平井基礎(chǔ)知識(shí)介紹
- 環(huán)保設(shè)備停運(yùn)報(bào)告單
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論