茶葉公司運營總監(jiān)聘用協(xié)議

茶葉公司運營總監(jiān)聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事茶葉研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及品牌運營的有限責任公司，乙方具備豐富的茶葉行業(yè)運營經(jīng)驗和能力，為明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用協(xié)議。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任運營總監(jiān)，負責甲方茶葉公司的整體運營管理。1.2乙方應根據(jù)甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展目標，全面負責公司的運營管理工作，實現(xiàn)公司業(yè)務的健康快速發(fā)展。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按國家規(guī)定繳納社會保險和公積金。3.2乙方根據(jù)公司業(yè)績完成情況，享有相應的績效獎金。3.3乙方如需申請加班，應按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時到崗上班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家法律規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在聘用期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條解除和終止7.1在聘用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方向甲方提出解除聘用關(guān)系的，應提前一個月書面通知甲方。7.3聘用期滿，本協(xié)議自行終止。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方公司組織機構(gòu)代碼證4.甲方公司稅務登記證5.甲方公司經(jīng)營范圍及業(yè)務介紹6.乙方身份證明文件7.乙方學歷證明文件8.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件9.乙方健康證明文件10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資、績效獎金等。4.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。5.甲方未按照約定提供乙方的工作時間、休息休假等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立、變更或者解除勞動權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.運營總監(jiān)：指在企業(yè)中全面負責公司運營管理的高級管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應當承擔的金錢責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，甲方有權(quán)按照約定扣除相應的工資或績效獎金。2.乙方泄露公司秘密：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付，若甲方仍未支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。4.甲方未繳納社會保險和公積金：甲方應按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金，否則乙方有權(quán)要求甲方補繳。五、所有應用場景：1.甲方為新設立或正在運營中的茶葉公司，需要招聘一名具備豐富經(jīng)驗的運營總監(jiān)。2.乙方具備茶葉行業(yè)運營經(jīng)驗和能力，希望應聘甲方的運營總監(jiān)職位。3.雙方就乙方的聘用崗位、薪酬待遇、工作時間和