通信工程聘用合同范例

通信工程聘用合同范例合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家依法成立的通信工程企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的通信工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方通信工程項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方通信工程項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)及質(zhì)量把控等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的技術(shù)規(guī)范和操作流程進(jìn)行工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方聘用期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)_____元；（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，按照甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行發(fā)放；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）福利待遇：按照甲方制定的員工福利制度執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理薪酬待遇相關(guān)手續(xù)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方制定的工作時(shí)間上班，實(shí)行______工作制。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的員工休假制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重?fù)p害甲方利益等，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同到期或雙方同意解除合同后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工作證等相關(guān)物品。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方項(xiàng)目合作協(xié)議書(shū)復(fù)印件8.甲方項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范書(shū)復(fù)印件9.甲方員工保密協(xié)議復(fù)印件10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為乙方違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，視為乙方違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重違反職業(yè)道德的，視為乙方違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為甲方違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，或未保障乙方合法權(quán)益的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.聘用單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，根據(jù)國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制度的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.聘用人員：指與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，在聘用單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為聘用單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)聘用單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為聘用單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)聘用單位采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為預(yù)防和分擔(dān)年老、疾病、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)措施，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方按照約定履行支付義務(wù)。4.問(wèn)題：甲方未按照約定提供工作條件，或未保障乙方合法權(quán)益。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方按照約定提供工作條件，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.通信工程企業(yè)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簽訂聘用合同。2.通信工程項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作安排和管理。3.通信工程項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的薪