2024年度兼職合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度兼職合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同結(jié)束時間3.兼職崗位及職責3.1兼職崗位名稱3.2職責范圍3.3工作時間4.工資待遇4.1工資標準4.2發(fā)薪日期4.3發(fā)薪方式5.工作地點6.工作內(nèi)容6.1工作任務(wù)6.2工作要求7.工作時間安排7.1工作日7.2工作時間7.3休息日8.休假制度8.1公休假8.2年休假8.3事假8.4病假9.考勤制度9.1出勤要求9.2缺勤處理9.3請假程序10.激勵機制10.1表現(xiàn)評價10.2獎勵措施10.3懲罰措施11.責任與義務(wù)11.1雙方責任11.2雙方義務(wù)12.合同解除12.1合同解除條件12.2解除程序12.3解除后的責任與義務(wù)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決費用14.其他約定事項14.1合同生效14.2合同變更14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.合同期限2.1合同起始時間[合同起始日期]2.2合同結(jié)束時間[合同結(jié)束日期]3.兼職崗位及職責3.1兼職崗位名稱[兼職崗位名稱]3.2職責范圍[具體職責描述]3.3工作時間[具體工作時間安排]4.工資待遇4.1工資標準[具體工資數(shù)額及支付方式]4.2發(fā)薪日期[具體發(fā)薪日期]4.3發(fā)薪方式[具體發(fā)薪方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]5.工作地點[具體工作地點]6.工作內(nèi)容6.1工作任務(wù)[具體工作任務(wù)描述]6.2工作要求[具體工作要求，如專業(yè)技能、工作態(tài)度等]7.工作時間安排7.1工作日[具體工作日安排]7.2工作時間[具體工作時間安排]7.3休息日[具體休息日安排]8.休假制度8.1公休假乙方有權(quán)享受國家法定公休日，具體日期按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。8.2年休假乙方在合同有效期內(nèi)，根據(jù)工作年限享受年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.3事假乙方因私事需要請假，應(yīng)提前[天數(shù)]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。8.4病假乙方因疾病需要休假，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)甲方審核后，按照實際情況批準休假。9.考勤制度9.1出勤要求乙方應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。9.2缺勤處理乙方無故遲到、早退或曠工，每[天數(shù)]內(nèi)累計超過[天數(shù)]的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。9.3請假程序乙方請假需填寫《請假單》，經(jīng)部門負責人批準后報送人力資源部備案。10.激勵機制10.1表現(xiàn)評價甲方將對乙方的表現(xiàn)進行定期評價，評價結(jié)果作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。10.2獎勵措施乙方在完成工作任務(wù)、提出合理化建議或取得顯著成績時，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。10.3懲罰措施乙方如有嚴重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)采取警告、降薪、解除合同等懲罰措施。11.責任與義務(wù)11.1雙方責任甲方有責任提供乙方完成工作所需的工作環(huán)境和條件。11.2雙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，認真履行工作職責。12.合同解除12.1合同解除條件甲方或乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；乙方嚴重違反合同約定；雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方，并說明解除原因。12.3解除后的責任與義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余的義務(wù)，并處理相關(guān)事宜。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。13.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決費用因解決爭議而產(chǎn)生的費用，由責任方承擔。14.其他約定事項14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更本合同如有變更，須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。14.3合同附件本合同；乙方工作說明書；甲方規(guī)章制度；乙方個人簡歷。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的順利履行，提高工作效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，但需確保第三方具備履行相關(guān)職責的能力和資質(zhì)。15.4第三方資質(zhì)要求合法注冊的營業(yè)執(zhí)照或個人資格證書；從事相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗和業(yè)績；16.第三方責任16.1責任限額第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過[具體金額]。16.2責任承擔第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.3責任免除因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；因甲方或乙方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行；因甲方或乙方未按照要求提供相關(guān)資料或信息導(dǎo)致合同無法履行。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費用。17.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其履行合同義務(wù)。17.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方對其提供的服務(wù)進行監(jiān)督和檢查。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方對甲方或乙方的責任限于其履行合同義務(wù)的范圍。18.2第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，違反者應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。18.3第三方在履行合同過程中，如需與其他第三方合作，應(yīng)取得甲方或乙方的書面同意。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同附件中詳細列明，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責任承擔等。19.2甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂單獨的合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。20.合同變更20.1如有第三方介入，合同條款應(yīng)相應(yīng)變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。20.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。21.爭議解決21.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.3爭議解決費用，由責任方承擔。如協(xié)商不成，則由甲乙雙方和第三方各自承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰復(fù)印，加蓋甲方公章。說明：證明甲方合法注冊。2.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰復(fù)印，加蓋乙方簽名。說明：證明乙方身份。3.乙方工作說明書要求：詳細描述乙方工作職責、工作內(nèi)容、工作時間等。說明：作為乙方工作指導(dǎo)文件。4.甲方規(guī)章制度要求：包括公司規(guī)章制度、員工手冊等。說明：明確公司管理要求和員工行為規(guī)范。5.乙方個人簡歷要求：包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：了解乙方背景和能力。6.第三方資質(zhì)證明文件要求：包括營業(yè)執(zhí)照、資格證書等。說明：證明第三方具備履行職責的能力。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責任承擔等。說明：明確第三方服務(wù)條款。8.合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：記錄合同變更情況。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等。說明：明確爭議解決流程。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方介入目的、第三方資質(zhì)、責任承擔等。說明：明確第三方介入相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定違約行為：未經(jīng)甲方同意擅自離職。責任認定：乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)違約金，并賠償因乙方離職給甲方造成的經(jīng)濟損失。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方工資。責任認定：甲方應(yīng)支付乙方逾期工資，并支付相應(yīng)滯納金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任，包括賠償甲方或乙方的損失。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未按約定參加爭議解決。責任認定：違約方應(yīng)承擔爭議解決費用，并賠償因違約造成的損失。5.合同變更違約行為及責任認定違約行為：未經(jīng)雙方同意擅自變更合同內(nèi)容。責任認定：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任，并賠償因違約造成的損失。全文完。2024年度兼職合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作時間安排3.工資及支付方式3.1工資標準3.2支付周期3.3支付方式4.工作期限及終止條件4.1工作期限4.2終止條件5.工作地點及工作環(huán)境5.1工作地點5.2工作環(huán)境要求6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責任7.損害賠償7.1損害賠償范圍7.2賠償標準7.3賠償程序8.勞動保護及安全8.1勞動保護措施8.2安全生產(chǎn)要求8.3意外傷害處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決費用10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除程序11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止的程序12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他條款14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱[兼職崗位名稱]2.2工作內(nèi)容描述[具體工作內(nèi)容描述，如：協(xié)助進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集與分析等]2.3工作時間安排[每周工作日數(shù)、每天工作時長、工作時間段]3.工資及支付方式3.1工資標準[具體工資數(shù)額或計算方式，如：每小時/天/月工資]3.2支付周期[每月/每周/次工資支付日期]3.3支付方式[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]4.工作期限及終止條件4.1工作期限[合同起始日期至終止日期]4.2終止條件[合同終止的具體情況，如：乙方因個人原因提出解除、甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整終止等]5.工作地點及工作環(huán)境5.1工作地點[具體工作地點地址]5.2工作環(huán)境要求[工作場所的安全、衛(wèi)生、設(shè)施等要求]6.保密條款6.1保密范圍[涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等方面的內(nèi)容]6.2保密期限[合同終止后仍需保密的期限]6.3違約責任[違反保密條款的違約責任及賠償標準]7.損害賠償7.1損害賠償范圍[因乙方違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟損失]7.2賠償標準[根據(jù)實際損失計算賠償金額，如：每損失一元賠償兩元]7.3賠償程序[提出賠償請求、協(xié)商解決、訴訟途徑等]8.勞動保護及安全8.1勞動保護措施8.1.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和勞動條件。8.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.1.3甲方應(yīng)提供必要的安全防護用品，并確保乙方正確使用。8.2安全生產(chǎn)要求8.2.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。8.2.2乙方應(yīng)接受甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。8.3意外傷害處理8.3.1乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即采取急救措施。8.3.2乙方應(yīng)及時報告甲方，甲方應(yīng)按國家相關(guān)法律法規(guī)處理。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求。9.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋找解決方案。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由責任方承擔。10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2甲方在合同生效前應(yīng)向乙方支付首期工資。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意。10.2.2變更后的合同與本合同具有同等法律效力。10.3合同解除程序10.3.1合同解除需提前30日以書面形式通知對方。11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1乙方因個人原因提出解除合同。11.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)約意愿。11.2.2合同因法定事由而終止。11.3合同解除及終止的程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理結(jié)算手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。13.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。13.2其他條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期[合同簽署日期]14.2生效日期[合同生效日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)，經(jīng)甲方或乙方同意參與合同履行的獨立第三方主體。1.2范圍a)提供人力資源招聘、選拔和培訓(xùn)服務(wù)；b)提供技術(shù)支持、設(shè)備維護和保養(yǎng)服務(wù)；c)提供財務(wù)、法律、審計等咨詢服務(wù)；d)提供市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等市場研究服務(wù)；e)其他經(jīng)雙方同意的服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1第三方的選擇b)第三方的選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。2.2第三方的確定a)甲方或乙方與第三方達成書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。b)第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔法律責任。3.第三方的責任3.1第三方的責任范圍a)第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)。b)第三方對因其服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2第三方的責任限額a)第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、合同金額和風險等因素確定。b)第三方責任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)雙方簽字確認。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分a)第三方對甲方承擔的責任，不涉及本合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。b)甲方與第三方之間的糾紛，由雙方自行解決。4.2第三方與乙方的劃分a)第三方對乙方承擔的責任，不涉及本合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。b)乙方與第三方之間的糾紛，由雙方自行解決。4.3第三方與合同履行的關(guān)聯(lián)a)第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定。b)第三方服務(wù)的質(zhì)量、進度等，應(yīng)符合本合同的要求。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1額外條款a)第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保本合同的履行不受影響。b)第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。5.2說明a)第三方介入不改變甲乙雙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。b)第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，降低風險。6.第三方的退出機制6.1第三方的退出條件a)第三方無法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)。b)第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定第三方退出。6.2第三方的退出程序a)第三方退出前，應(yīng)通知甲乙雙方。b)第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)就合同履行中的問題進行協(xié)商，確保合同目標的實現(xiàn)。7.第三方的違約責任7.1第三方違約的定義本合同所稱第三方違約，是指第三方在合同履行過程中，違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的行為。7.2第三方違約的責任a)第三方違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。b)第三方違約責任的承擔方式，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求：列出乙方在兼職崗位上的具體工作職責和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于明確乙方的工作職責和任務(wù)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認識。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定乙方在兼職期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，確保乙方在兼職期間和合同終止后履行保密義務(wù)。3.附件三：工作環(huán)境安全檢查記錄詳細要求：記錄甲方工作地點的安全檢查情況，包括但不限于消防設(shè)施、安全通道、電氣設(shè)備等。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于證明甲方已為乙方提供符合安全標準的工作環(huán)境。4.附件四：工資支付明細詳細要求：記錄乙方每月工資支付情況，包括工資數(shù)額、支付日期、支付方式等。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于證明甲方已按照約定支付乙方工資。5.附件五：培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄乙方參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于證明乙方已接受必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.附件六：工作表現(xiàn)評估詳細要求：記錄乙方在工作期間的表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、工作成果、工作能力等。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于評估乙方的工作表現(xiàn)，為合同解除或終止提供依據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于證明合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為a)乙方未按照合同約定的時間、地點完成工作任務(wù)。b)乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。c)乙方違反保密協(xié)議，造成甲方損失。d)甲方未按照合同約定支付乙方工資。e)甲方未提供符合安全標準的工作環(huán)境。2.責任認定標準a)乙方未按時完成任務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方因延誤產(chǎn)生的損失。b)乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方因損失產(chǎn)生的損失。c)乙方違反保密協(xié)議，造成甲方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方因損失產(chǎn)生的損失。d)甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金。e)甲方未提供符合安全標準的工作環(huán)境，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償乙方因安全事故產(chǎn)生的損失。3.示例說明a)乙方未按時完成任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延誤，甲方損失5萬元，乙方應(yīng)賠償甲方5萬元。b)乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。c)乙方違反保密協(xié)議，造成甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額。d)甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。e)甲方未提供符合安全標準的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用和賠償。全文完。2024年度兼職合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.兼職崗位及職責2.1兼職崗位名稱2.2兼職崗位職責2.3工作內(nèi)容3.工作時間及地點3.1工作時間安排3.2工作地點3.3工作時間調(diào)整4.工作待遇4.1兼職薪資4.2薪資支付方式4.3薪資調(diào)整5.保險福利5.1社會保險5.2商業(yè)保險5.3福利待遇6.工作成果及考核6.1工作成果要求6.2考核標準6.3考核周期7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任7.3違約賠償8.合同解除8.1解除合同的情形8.2解除合同的通知8.3解除合同的程序9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項12.1雙方協(xié)商事項12.2附件13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件14.1附件一：兼職崗位職責說明書14.2附件二：考核標準14.3附件三：保密信息清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1兼職人員姓名：_______1.1.2兼職人員身份證號碼：_______1.1.3用人單位名稱：_______1.1.4用人單位統(tǒng)一社會信用代碼：_______1.1.5用人單位法定代表人：_______1.1.6用人單位地址：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同有效期：自_______至_______2.兼職崗位及職責2.1兼職崗位名稱：_______2.2兼職崗位職責：2.2.1負責_______2.2.2負責_______2.2.3負責_______2.3工作內(nèi)容：2.3.1具體工作內(nèi)容描述2.3.2工作成果要求3.工作時間及地點3.1工作時間安排：3.1.1工作日：_______3.1.2工作時間：_______至_______3.1.3休息日：_______3.2工作地點：_______3.3工作時間調(diào)整：3.3.1如遇特殊情況，需提前_______天向?qū)Ψ教岢稣{(diào)整申請3.3.2調(diào)整后的工作時間需經(jīng)雙方協(xié)商一致4.工作待遇4.1兼職薪資：4.1.1薪資數(shù)額：_______元/月4.1.2薪資支付方式：_______4.2薪資支付方式：4.2.1每月_______日支付上月薪資4.2.2通過_______方式支付4.3薪資調(diào)整：4.3.1薪資調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致4.3.2調(diào)整后的薪資自_______開始執(zhí)行5.保險福利5.1社會保險：5.1.1兼職人員需自行繳納_______險種5.1.2用人單位為兼職人員繳納_______險種5.2商業(yè)保險：5.2.1雙方協(xié)商決定是否為兼職人員購買商業(yè)保險5.3福利待遇：5.3.1兼職人員享有_______福利待遇6.工作成果及考核6.1工作成果要求：6.1.1達到_______標準6.1.2按時完成_______任務(wù)6.2考核標準：6.2.1考核指標：_______6.2.2考核周期：_______6.3考核周期：6.3.1每月_______日進行一次考核6.3.2考核結(jié)果作為_______依據(jù)7.違約責任7.1違約行為：7.1.1兼職人員未按時完成工作任務(wù)7.1.2兼職人員泄露公司秘密7.1.3用人單位未按時支付薪資7.2違約責任：7.2.1兼職人員應(yīng)承擔_______違約責任7.2.2用人單位應(yīng)承擔_______違約責任7.3違約賠償：7.3.1兼職人員需賠償_______元7.3.2用人單位需賠償_______元8.合同解除8.1解除合同的情形8.1.1兼職人員提出解除合同8.1.2用人單位提出解除合同8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同8.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行8.2解除合同的通知8.2.1兼職人員需提前_______天書面通知用人單位8.2.2用人單位需提前_______天書面通知兼職人員8.3解除合同的程序8.3.1雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除手續(xù)8.3.2合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資及福利待遇9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1公司的商業(yè)秘密9.1.2客戶的個人信息9.1.3技術(shù)研發(fā)資料9.2保密期限9.2.1保密期限為合同有效期屆滿后_______年9.3違反保密義務(wù)的責任9.3.1違反保密義務(wù)，兼職人員需承擔相應(yīng)的法律責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2請求第三方調(diào)解10.1.3向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為_______10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決10.3.2協(xié)商不成的，可請求第三方調(diào)解或向人民法院提起訴訟11.法律適用及管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.2管轄法院11.2.1爭議解決過程中的管轄法院為_______12.其他約定事項12.1雙方協(xié)商事項12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決12.1.2雙方協(xié)商達成一致后，可作為合同附件12.2附件12.2.1本合同附件一：兼職崗位職責說明書12.2.2本合同附件二：考核標準12.2.3本合同附件三：保密信息清單13.合同生效及修改13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同修改13.2.1本合同如有修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行修改14.合同附件14.1附件一：兼職崗位職責說明書兼職崗位職責詳細說明，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標、考核標準等。14.2附件二：考核標準考核標準詳細說明，包括但不限于考核指標、評分標準、考核周期等。14.3附件三：保密信息清單保密信息清單詳細說明，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在履行本合同過程中，由甲乙雙方共同邀請或甲乙任何一方邀請的，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的獨立主體。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、專業(yè)顧問、技術(shù)支持等。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以促進合同履行或提高合同效率。15.2.2法律法規(guī)或政策要求必須由第三方介入。15.2.3出現(xiàn)合同履行中的爭議，雙方無法達成一致，需要第三方調(diào)解。15.3第三方責任限額15.3.1第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方自行承擔。15.3.2第三方責任限額應(yīng)具體明確，包括但不限于賠償范圍、賠償金額等。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任16.1.1甲方負責與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合同，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。16.1.2甲方負責監(jiān)督第三方履行職責，確保其符合合同約定。16.1.3甲方對第三方的行為承擔連帶責任。16.2乙方責任16.2.1乙方負責與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合同，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。16.2.2乙方負責監(jiān)督第三方履行職責，確保其符合合同約定。16.2.3乙方對第三方的行為承擔連帶責任。17.第三方責任17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合同收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.2.3第三方應(yīng)承擔因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}，并承擔相應(yīng)的責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。18.1.2第三方與甲方的合作應(yīng)獨立于本合同，不影響本合同的履行。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂服務(wù)協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。18.2.2第三方與乙方的合作應(yīng)獨立于本合同，不影響本合同的履行。18.3第三方與甲乙雙方的共同責任18.3.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同中的各項義務(wù)。