勞動合同范例 辭職

勞動合同范例辭職第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方愿意與乙方建立勞動關系，乙方愿意受甲方雇傭，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同期限相同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：（此處詳細列舉乙方工作內(nèi)容）

2.甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，合理調(diào)整乙方的崗位職責。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方工資。

2.乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護與職業(yè)危害防護

1.甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的要求，保障乙方的身體健康。

2.甲方應采取有效措施，防止職業(yè)危害，確保乙方在工作中不受傷害。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（列舉甲方可以解除合同的情形）

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（列舉乙方可以解除合同的情形）

4.甲方依照法律規(guī)定或因生產(chǎn)經(jīng)營需要解除勞動合同的，應提前____日通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。

七、違約責任

1.雙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方的身份證復印件

2.乙方的工作證明材料

3.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（以下簡稱“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要丙方提供特定服務，乙方同意在甲方和丙方共同參與下履行工作職責，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.甲方委托丙方提供特定服務，包括但不限于技術支持、項目管理等。

2.乙方同意在甲方和丙方的共同指導下，擔任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：（此處詳細列舉乙方工作內(nèi)容）

3.丙方負責乙方在工作過程中的培訓、考核及工作監(jiān)督。

二、勞動合同期限與工作地點

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方的工作地點為甲方指定地點，如需變更，需經(jīng)甲方同意。

3.丙方應確保乙方的工作地點符合國家規(guī)定的要求。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方工資。

2.乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護與職業(yè)危害防護

1.甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的要求，保障乙方的身體健康。

2.甲方應采取有效措施，防止職業(yè)危害，確保乙方在工作中不受傷害。

六、甲方權益保障與丙方責任

1.甲方有權要求丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并對丙方的服務質(zhì)量進行評估。

2.丙方應保證乙方的工作條件、培訓及考核符合國家規(guī)定，并對乙方在履行職責過程中產(chǎn)生的后果承擔責任。

3.如乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，丙方應承擔連帶賠償責任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（列舉甲方可以解除合同的情形）

2.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔賠償責任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職或轉崗，否則需支付違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方的身份證復印件

2.乙方的工作證明材料

3.丙方提供服務的相關證明材料

4.其他與本合同相關的文件

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，甲方能夠獲得專業(yè)、高效的服務，提高工作效率。

2.丙方作為第三方主體，能夠對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作質(zhì)量。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同的甲方，享有對乙方工作的主導權，能夠更好地保障自身權益。

2.甲方通過設定乙方的違約及限制條款，能夠有效防止乙方違反合同規(guī)定，降低風險。

3.甲方在合同中明確丙方的責任，確保丙方在服務過程中對乙方的工作質(zhì)量負責。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（以下簡稱“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要丙方提供人力資源外包服務，乙方作為外包人員被丙方派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.甲方委托丙方提供人力資源外包服務，丙方同意按照甲方的要求派遣乙方至甲方工作。

2.乙方在甲方工作期間，擔任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：（此處詳細列舉乙方工作內(nèi)容）

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬福利等管理工作。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同期限相同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，支付乙方工資。

2.乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.丙方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護與職業(yè)危害防護

1.丙方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的要求，保障乙方的身體健康。

2.丙方應采取有效措施，防止職業(yè)危害，確保乙方在工作中不受傷害。

六、甲方權益保障與丙方責任

1.甲方有權要求丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并對丙方的服務質(zhì)量進行評估。

2.丙方應保證乙方的工作條件、培訓及考核符合國家規(guī)定，并對乙方在履行職責過程中產(chǎn)生的后果承擔責任。

3.如乙方違反合同約定，造成甲方損失的，丙方應承擔連帶賠償責任。

七、乙方權益保障與甲方責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.甲方應確保乙方的工資和福利待遇符合國家規(guī)定，并按時足額支付。

3.如甲方違反合同約定，造成乙方損失的，甲方應承擔賠償責任。

八、違約責任

1.雙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方的身份證復印件

2.乙方的工作證明材料

3.丙方提供服務的相關證明材料

4.其他與本合同相關的文件

乙方權益為主導的目的和意義：

乙方作為合同的主體之一，其權益的保障是合同的核心。通過強化乙方在合同中的權利，確保乙方在履行工作職責的同時，能夠得到合理的報酬和保障，提升其工作積極性和滿意度。

弱化甲方為主導的意義和目的：

在人力資源外包的背景下，甲方作為委托方，其權益的保障同樣重要。然而，為了平衡雙方的利益，合同中弱化了甲方的主導地位，通過明確丙方的責任和義務，確保甲方在乙方工作過程中能夠得到丙方的