2024年度人力資源招聘與選拔服務(wù)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源招聘與選拔服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析2.2招聘渠道選擇2.3簡歷篩選與初試安排2.4面試組織與實(shí)施2.5背景調(diào)查與評估2.6招聘結(jié)果交付3.服務(wù)期限3.1合同生效日期3.2服務(wù)完成時間4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時間5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范6.保密條款6.1信息保密6.2保密期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同附件13.合同附件13.1招聘需求說明書13.2服務(wù)方案13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析乙方將對甲方提供的招聘需求進(jìn)行詳細(xì)分析，包括崗位要求、任職資格、薪資福利等，確保準(zhǔn)確理解甲方需求。2.2招聘渠道選擇乙方將根據(jù)招聘需求分析結(jié)果，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等。2.3簡歷篩選與初試安排乙方將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，初選符合條件的人員，并安排初步面試。2.4面試組織與實(shí)施乙方將負(fù)責(zé)組織面試，包括面試時間、地點(diǎn)、流程安排等，確保面試的順利進(jìn)行。2.5背景調(diào)查與評估乙方將對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括教育背景、工作經(jīng)歷、個人能力等，對候選人進(jìn)行全面評估。2.6招聘結(jié)果交付乙方將在招聘工作完成后，將最終確定的候選人名單及相關(guān)資料交付甲方。3.服務(wù)期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2服務(wù)完成時間乙方應(yīng)在合同生效之日起[具體時間]，完成甲方招聘需求的所有服務(wù)內(nèi)容。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定，于[具體時間]前支付乙方服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]作為預(yù)付款。4.3費(fèi)用支付時間甲方應(yīng)于[具體時間]前支付乙方剩余服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合甲方要求，確保招聘工作的順利進(jìn)行。5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。6.保密條款6.1信息保密雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體時間]為止。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序在爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。若協(xié)商無果，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知，對方應(yīng)在收到通知后[具體時間]內(nèi)回復(fù)。9.合同解除9.1合同解除條件（1）對方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后仍不履行；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2合同解除程序一方?jīng)Q定解除合同時，應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方，并說明解除原因。自通知到達(dá)對方之日起，本合同解除。10.合同變更10.1合同變更條件（1）法律法規(guī)的變更；（2）市場情況的重大變化；（3）雙方協(xié)商一致認(rèn)為有必要變更的其他情況。10.2合同變更程序變更合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致決定終止合同。12.其他約定12.1通知方式本合同項(xiàng)下的通知，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)以書面形式發(fā)送，發(fā)送至對方在合同中指定的地址或電子郵箱。12.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。12.3合同附件（1）招聘需求說明書；（2）服務(wù)方案；（3）其他相關(guān)文件。13.合同附件13.1招聘需求說明書詳細(xì)列明甲方招聘的崗位名稱、職責(zé)、任職資格、薪資福利等。13.2服務(wù)方案詳細(xì)說明乙方將如何開展招聘工作，包括招聘渠道、時間安排、費(fèi)用預(yù)算等。13.3其他相關(guān)文件包括但不限于雙方簽字蓋章的合同副本、補(bǔ)充協(xié)議等。14.合同簽署14.1簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。14.3簽署人簽字蓋章甲方（蓋章）：[甲方蓋章]乙方（蓋章）：[乙方蓋章]甲方代表簽字：[甲方代表簽字]乙方代表簽字：[乙方代表簽字]簽署日期：[具體日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入原因在履行本合同時，若因特殊需要，甲乙雙方可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，如中介服務(wù)、背景調(diào)查、法律咨詢等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方擬引入第三方時，應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方，并提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息。15.3.2對方在收到通知后[具體時間]內(nèi)，有權(quán)對第三方的選擇提出異議。如無異議，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議及本合同約定，對自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議及本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)內(nèi)容。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為[具體金額]元。17.2若第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方僅對甲方負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方按照本合同約定履行職責(zé)。18.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方完成其服務(wù)內(nèi)容。18.2第三方與乙方18.2.1第三方僅對乙方負(fù)責(zé)，乙方有權(quán)要求第三方按照本合同約定履行職責(zé)。18.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方完成其服務(wù)內(nèi)容。18.3第三方與雙方18.3.1第三方與甲乙雙方之間應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.3.2本合同對第三方具有約束力，第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行其職責(zé)。19.第三方變更19.1如第三方在履行本合同時發(fā)生變更，甲方或乙方應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方，并取得對方的同意。19.2第三方的變更不得影響本合同的履行，且第三方變更后的責(zé)任和義務(wù)由變更后的第三方承擔(dān)。20.第三方退出20.2第三方的退出不得影響本合同的履行，且第三方退出后的責(zé)任和義務(wù)由甲方或乙方自行承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、薪資福利、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等。說明：本附件為乙方制定招聘計劃的依據(jù)。2.服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括招聘渠道、時間安排、費(fèi)用預(yù)算、預(yù)期效果等。說明：本附件為乙方執(zhí)行招聘服務(wù)的具體指導(dǎo)文件。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方合作的法律文件。4.背景調(diào)查報告詳細(xì)要求：包括候選人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、社會關(guān)系等。說明：本附件為乙方對候選人進(jìn)行背景調(diào)查的結(jié)果。5.面試評估報告詳細(xì)要求：包括候選人面試表現(xiàn)、評價、推薦意見等。6.招聘結(jié)果報告詳細(xì)要求：包括候選人錄用情況、薪資待遇、入職時間等。7.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、已付款項(xiàng)、未付款項(xiàng)等。說明：本附件為甲乙雙方結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、程序、期限等。說明：本附件為甲乙雙方解決爭議的指導(dǎo)文件。9.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：本附件為甲乙雙方對本合同進(jìn)行變更的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按照合同約定完成招聘工作；1.2甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；1.3第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；1.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；1.5雙方未按照合同約定解決爭議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按時完成招聘工作，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付[具體金額]元違約金；2.2甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付[具體金額]元違約金；2.3第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.4雙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.5雙方未按時解決爭議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未在合同約定的時間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方錯過最佳招聘時機(jī)，甲方有權(quán)要求乙方支付[具體金額]元違約金。3.2甲方未在合同約定的時間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付[具體金額]元違約金。3.3第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4雙方在合同履行過程中泄露商業(yè)秘密，雙方均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5雙方未在合同約定的時間內(nèi)解決爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。全文完。2024年度人力資源招聘與選拔服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與范圍2.1招聘目的2.2招聘崗位2.3招聘數(shù)量2.4招聘時間3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘方案制定3.2職位描述與要求3.3招聘渠道選擇3.4資料收集與篩選3.5面試組織與實(shí)施3.6背景調(diào)查與評估3.7聘請手續(xù)辦理4.服務(wù)流程與時間安排4.1服務(wù)啟動4.2資料收集與篩選4.3初步面試4.4細(xì)節(jié)面試4.5背景調(diào)查4.6聘請手續(xù)辦理4.7服務(wù)結(jié)束5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2支付方式5.3支付時間6.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1信息保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式8.合同生效與解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件10.其他約定事項(xiàng)10.1服務(wù)質(zhì)量保證10.2合作關(guān)系維護(hù)10.3合同附件11.合同簽署與生效11.1簽署日期11.2生效日期12.合同附件12.1招聘崗位需求表12.2招聘渠道明細(xì)12.3費(fèi)用明細(xì)表13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更程序13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同解除與終止14.1解除條件14.2終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.3.2乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.3.3聯(lián)系電話：[雙方聯(lián)系電話]1.3.4電子郵箱：[雙方電子郵箱]2.合同目的與范圍2.1招聘目的2.1.1為甲方提供專業(yè)的人力資源招聘與選拔服務(wù)，以滿足甲方在2024年度的用人需求。2.2招聘崗位2.2.1招聘崗位清單詳見附件一。2.3招聘數(shù)量2.3.1招聘崗位總數(shù)量為[招聘總數(shù)量]人。2.4招聘時間2.4.1招聘工作自[招聘起始日期]開始，至[招聘結(jié)束日期]結(jié)束。3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘方案制定3.1.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定詳細(xì)的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、時間安排等。3.2職位描述與要求3.3招聘渠道選擇3.3.1乙方根據(jù)招聘需求和預(yù)算，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、社會招聘等。3.4資料收集與篩選3.4.1乙方對收到的簡歷進(jìn)行篩選，確保簡歷與崗位要求相符。3.5面試組織與實(shí)施3.5.1乙方負(fù)責(zé)組織面試，包括面試時間、地點(diǎn)的安排，以及面試流程的執(zhí)行。3.6背景調(diào)查與評估3.6.1乙方對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，評估其綜合素質(zhì)和崗位匹配度。3.7聘請手續(xù)辦理3.7.1乙方協(xié)助甲方辦理候選人的入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。4.服務(wù)流程與時間安排4.1服務(wù)啟動4.1.1雙方簽署合同后，乙方在[服務(wù)啟動日期]內(nèi)開始執(zhí)行招聘工作。4.2資料收集與篩選4.2.1乙方在[資料收集截止日期]前完成簡歷收集和初步篩選。4.3初步面試4.3.1乙方在[初步面試截止日期]前完成初步面試。4.4細(xì)節(jié)面試4.4.1乙方在[細(xì)節(jié)面試截止日期]前完成細(xì)節(jié)面試。4.5背景調(diào)查4.5.1乙方在[背景調(diào)查截止日期]前完成背景調(diào)查。4.6聘請手續(xù)辦理4.6.1乙方在[入職手續(xù)辦理截止日期]前協(xié)助甲方完成候選人的入職手續(xù)。4.7服務(wù)結(jié)束4.7.1乙方在[服務(wù)結(jié)束日期]前完成所有招聘工作，并提交服務(wù)報告。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。5.2支付方式5.2.1甲方按乙方提供的發(fā)票在合同簽訂后[支付時間]內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用總額的[支付比例]%作為預(yù)付款。5.2.2剩余服務(wù)費(fèi)用在乙方完成招聘工作并提交服務(wù)報告后[支付時間]內(nèi)支付。5.3支付時間5.3.1預(yù)付款支付時間：[預(yù)付款支付日期]。5.3.2剩余費(fèi)用支付時間：[剩余費(fèi)用支付日期]。6.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1信息保密義務(wù)6.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1本合同產(chǎn)生的所有文件、資料等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.1.1若乙方未按約定時間完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.2若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2爭議解決方式7.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。7.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.合同生效與解除8.1合同生效條件8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同解除條件8.2.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。8.2.2任何一方違約，守約方有權(quán)解除本合同。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.1.1本合同期限為[合同期限]，自合同生效之日起計算。9.2續(xù)約條件9.2.1雙方可在合同期限屆滿前[續(xù)約通知時間]內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜。9.2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同期限屆滿前[續(xù)約簽訂時間]內(nèi)簽訂續(xù)約協(xié)議。10.其他約定事項(xiàng)10.1服務(wù)質(zhì)量保證10.1.1乙方保證所提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和雙方約定。10.1.2乙方應(yīng)定期向甲方報告招聘進(jìn)度和服務(wù)情況。10.2合作關(guān)系維護(hù)10.2.2雙方應(yīng)積極配合對方的工作，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。10.3合同附件10.3.1本合同附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.合同簽署與生效11.1簽署日期11.1.1本合同一式[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。11.1.2雙方代表在本合同上簽字蓋章后生效。11.2生效日期11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1招聘崗位需求表12.1.1附件一詳細(xì)列出了甲方招聘的各個崗位的需求信息。12.2招聘渠道明細(xì)12.2.1附件二列出了乙方將采用的招聘渠道及具體實(shí)施計劃。12.3費(fèi)用明細(xì)表12.3.1附件三詳細(xì)列出了本合同的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更程序13.1.1合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議13.2.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同解除與終止14.1解除條件14.1.1如出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方有權(quán)解除合同。14.2終止程序14.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。14.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指[第三方名稱]，其為甲方提供招聘服務(wù)的輔助機(jī)構(gòu)。2.第三方責(zé)任2.1第三方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方完成招聘工作，包括但不限于職位推廣、簡歷篩選、面試組織等。2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.3第三方對甲方提供的職位信息和候選人信息負(fù)有保密義務(wù)。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息進(jìn)行招聘宣傳和推廣。3.2第三方有權(quán)對收到的簡歷進(jìn)行初步篩選，并向乙方推薦合適候選人。3.3第三方有權(quán)根據(jù)乙方的面試安排組織面試。4.第三方與其他方的劃分4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。4.2第三方對甲方、乙方之間的任何爭議不承擔(dān)任何責(zé)任。4.3第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利和義務(wù)由本合同約定。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方因自身過錯導(dǎo)致招聘失敗或造成甲方損失的，其賠償責(zé)任不超過本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[責(zé)任限額百分比]%。5.2第三方因不可抗力原因?qū)е抡衅甘』蛟斐杉追綋p失的，免責(zé)。6.第三方變更6.1如第三方需要更換或更換部分服務(wù)提供人員，應(yīng)提前[提前通知時間]向甲方和乙方通知，并獲得雙方書面同意。6.2第三方更換人員不影響其對本合同履行的責(zé)任。7.第三方保密義務(wù)7.1第三方對本合同中涉及到的甲方和乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2第三方不得泄露或以任何方式使用甲方和乙方的商業(yè)秘密。8.第三方服務(wù)費(fèi)用8.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見附件。8.2第三方服務(wù)費(fèi)用支付方式與乙方服務(wù)費(fèi)用支付方式一致。9.第三方合同解除9.1第三方如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方有權(quán)根據(jù)第三方的表現(xiàn)，建議甲方解除與第三方的合作。10.第三方爭議解決10.1第三方與本合同其他方之間發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的法律問題，均適用中華人民共和國法律。12.第三方通知12.1第三方與本合同相關(guān)的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至甲方或乙方指定的地址。12.2通知自發(fā)送之日起[通知生效時間]生效。13.第三方不可抗力13.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行本合同，第三方有權(quán)解除合同，并免除相應(yīng)的責(zé)任。13.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.第三方合同終止14.1本合同因任何原因終止，第三方應(yīng)向甲方和乙方提供一份詳細(xì)的招聘服務(wù)報告。14.2第三方在合同終止后，仍需履行保密義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求表1.1詳細(xì)列出了甲方招聘的各個崗位的名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。1.2附件一需在合同簽訂前由甲方提供，并由乙方確認(rèn)。2.招聘渠道明細(xì)2.1列出了乙方將采用的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、校園招聘活動、社會招聘活動等。2.2附件二需在合同簽訂前由乙方提供，并由甲方確認(rèn)。3.費(fèi)用明細(xì)表3.1詳細(xì)列出了本合同的服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用、面試費(fèi)用等。3.2附件三需在合同簽訂前由乙方提供，并由甲方確認(rèn)。4.招聘進(jìn)度報告4.1乙方在招聘過程中定期向甲方提供的招聘進(jìn)度報告，包括但不限于簡歷收集情況、面試安排、背景調(diào)查結(jié)果等。4.2附件四需在招聘過程中定期提供。5.服務(wù)報告5.2附件五需在招聘工作結(jié)束后提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定支付服務(wù)費(fèi)用1.1.1甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金。1.2提供虛假招聘需求1.2.1甲方提供虛假招聘需求，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定完成招聘工作2.1.1乙方未按約定時間完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]%的違約金。2.2服務(wù)質(zhì)量不符合約定2.2.1乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的整改費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供服務(wù)3.1.1第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方采取措施，并承擔(dān)相應(yīng)的損失。3.2第三方泄露商業(yè)秘密3.2.1第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.甲方在合同簽訂后15日內(nèi)未支付第一筆預(yù)付款，乙方有權(quán)要求甲方支付[違約金比例]%的違約金，并有權(quán)暫?；蚪K止合同執(zhí)行。全文完。2024年度人力資源招聘與選拔服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘需求分析2.2招聘渠道拓展與維護(hù)2.3簡歷篩選與初試安排2.4面試組織與評估2.5背景調(diào)查與核實(shí)2.6體檢與入職手續(xù)辦理3.服務(wù)期限與進(jìn)度安排3.1合同有效期限3.2各階段服務(wù)進(jìn)度要求4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式及時間4.3付款條件及違約責(zé)任5.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1信息保密義務(wù)5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任承擔(dān)6.2爭議解決方式7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.其他約定事項(xiàng)8.1不可抗力條款8.2合同變更與補(bǔ)充8.3合同附件9.合同生效與備案9.1合同生效條件9.2合同備案要求10.合同解除與終止后的處理10.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算10.2人員交接與檔案轉(zhuǎn)移10.3合同解除或終止后的后續(xù)責(zé)任11.合同附件11.1招聘需求清單11.2服務(wù)進(jìn)度表11.3服務(wù)費(fèi)用清單12.合同簽署與生效12.1合同簽署時間12.2合同生效時間13.合同解除與終止的通知13.1解除合同的通知方式13.2解除合同的通知期限14.合同附件清單14.1附件一：招聘需求清單14.2附件二：服務(wù)進(jìn)度表14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘需求分析乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行市場調(diào)研和崗位分析，制定詳細(xì)的招聘方案。2.2招聘渠道拓展與維護(hù)乙方負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)招聘渠道，包括但不限于線上招聘平臺、社交媒體、校園招聘等。2.3簡歷篩選與初試安排乙方對收到的簡歷進(jìn)行篩選，安排初試，并通知符合條件的人員參加。2.4面試組織與評估乙方負(fù)責(zé)組織面試，對面試人員進(jìn)行綜合評估，并向甲方提供評估報告。2.5背景調(diào)查與核實(shí)乙方對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其信息真實(shí)性。2.6體檢與入職手續(xù)辦理乙方協(xié)助甲方安排擬錄用人員的體檢，并辦理入職手續(xù)。3.服務(wù)期限與進(jìn)度安排3.1合同有效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。3.2各階段服務(wù)進(jìn)度要求乙方需在合同生效后30日內(nèi)完成招聘需求分析，60日內(nèi)完成招聘渠道拓展與維護(hù)，90日內(nèi)完成簡歷篩選與初試，120日內(nèi)完成面試組織與評估，150日內(nèi)完成背景調(diào)查與核實(shí)，180日內(nèi)完成體檢與入職手續(xù)辦理。4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。4.2費(fèi)用支付方式及時間甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用人民幣[首期費(fèi)用]元；在乙方完成招聘需求分析后5個工作日內(nèi)支付第二期費(fèi)用人民幣[第二期費(fèi)用]元；在乙方完成面試組織與評估后5個工作日內(nèi)支付第三期費(fèi)用人民幣[第三期費(fèi)用]元；在乙方完成體檢與入職手續(xù)辦理后5個工作日內(nèi)支付第四期費(fèi)用人民幣[第四期費(fèi)用]元。4.3付款條件及違約責(zé)任甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付費(fèi)用，如延遲支付，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付未付款項(xiàng)的千分之五作為違約金。5.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1信息保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)。6.違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任承擔(dān)如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.其他約定事項(xiàng)8.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者履行受到嚴(yán)重影響時，雙方應(yīng)相互理解，并可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等。8.2合同變更與補(bǔ)充本合同的任何變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。任何口頭變更或補(bǔ)充均不具有法律效力。8.3合同附件本合同附件包括但不限于招聘需求清單、服務(wù)進(jìn)度表、服務(wù)費(fèi)用清單等，附件與本合同具有同等法律效力。9.合同生效與備案9.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定到相關(guān)政府部門備案。10.合同解除與終止后的處理10.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。10.2人員交接與檔案轉(zhuǎn)移乙方應(yīng)在合同解除或終止后，將相關(guān)人員和檔案資料完整、及時地移交給甲方。10.3合同解除或終止后的后續(xù)責(zé)任合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)，直至合同約定的全部義務(wù)履行完畢。11.合同附件11.1附件一：招聘需求清單包括但不限于崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。11.2附件二：服務(wù)進(jìn)度表詳細(xì)列明各階段服務(wù)的時間節(jié)點(diǎn)和完成情況。11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成和金額。12.合同簽署與生效12.1合同簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解除與終止的通知13.1解除合同的通知方式任何一方要求解除合同時，應(yīng)以書面形式通知對方。13.2解除合同的通知期限一方要求解除合同時，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知對方。14.合同附件清單14.1附件一：招聘需求清單14.2附件二：服務(wù)進(jìn)度表14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用清單14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭議解決方式說明14.6附件六：不可抗力事件清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的條件甲乙雙方可經(jīng)協(xié)商一致，允許第三方介入本合同，介入的具體內(nèi)容、方式及條件應(yīng)在合同附件中明確。15.3第三方介入的審批任何第三方介入本合同前，須獲得甲乙雙方書面同意，并簽署相應(yīng)的協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方介入本合同后，其責(zé)任范圍僅限于其承擔(dān)的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲乙雙方其他合同條款中的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其承擔(dān)的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同附件中明確。16.2.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)如第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲乙任何一方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過其責(zé)任限額的賠償責(zé)任。16.2.3超出責(zé)任限額的賠償若第三方違約行為導(dǎo)致的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決超出部分的賠償問題。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使第三方在履行合同過程中，享有其承擔(dān)服務(wù)內(nèi)容所必要的權(quán)利，包括但不限于獲取必要信息、使用相關(guān)設(shè)施等。17.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利行使不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，乙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關(guān)系由其自行協(xié)商確定，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更的提出任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致后，在合同附件中予以明確。19.2合同變更的生效合同變更自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入后的合同解除與終止20.1合同解除的條件在第三方介入期間，如發(fā)生合同解除的情況，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定及第三方介入?yún)f(xié)議的約定處理。20.2合同終止的條件在第三方介入期間，如發(fā)生合同終止的情況，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定及第三方介入?yún)f(xié)議的約定處理。20.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定及第三方介入?yún)f(xié)議的約定結(jié)算費(fèi)用，處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。21.2第三方介入爭議的獨(dú)立解決第三方介入爭議的解決，不影響甲乙雙方之間的合同爭議解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求清單詳細(xì)要求：包含崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。說明：本清單為合同履行的基礎(chǔ)，乙方需根據(jù)此清單進(jìn)行招聘工作。2.服務(wù)進(jìn)度表詳細(xì)要求：列出各階段服務(wù)的時間節(jié)點(diǎn)、預(yù)期完成日期、實(shí)際完成日期等。說明：本表用于監(jiān)督乙方服務(wù)進(jìn)度，確保合同按時完成。3.服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、金額、支付時間等。說明：本清單為服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)，確保甲方了解并支付相應(yīng)費(fèi)用。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：本協(xié)議確保雙方在合同履行過程中保護(hù)對方的商業(yè)秘密。5.爭議解決方式說明詳細(xì)要求：明確合同履行過程中產(chǎn)生爭議時的解決方式。說明：本說明有助于雙方在發(fā)生爭議時快速、有效地解決問題。6.不可抗力事件清單詳細(xì)要求：列出可能影響合同履行的不可抗力事件，如自然災(zāi)害、政府行為等。說明：本清單有助于雙方在不可抗力事件發(fā)生時，合理分擔(dān)風(fēng)險。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利等。說明：本協(xié)議確保第三方介入的合法性和合理性。8.服務(wù)質(zhì)量評估報告詳細(xì)要求：評估乙方提供服務(wù)的質(zhì)量，包括招聘效果、服務(wù)水平等。說明：本報告用于考核乙方服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)達(dá)到預(yù)期效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成招聘需求分析；乙方未按約定拓展招聘渠道；乙方未按約定時間完成簡歷篩選、初試、面試等工作；乙方未按約定完成背景調(diào)查與核實(shí)；乙方未按約定完成體檢與入職手續(xù)辦理；甲方未按時支付費(fèi)用；第三方違反保密協(xié)議；第三方未按約定履行服務(wù)內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時完成招聘需求分析，每延遲一天，甲方有權(quán)要求乙方支付千分之五的違約金；乙方未按約定拓展招聘渠道，導(dǎo)致招聘效果不佳，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；甲方未按時支付費(fèi)用，每延遲一天，甲方應(yīng)向乙方支付千分之五的滯納金；第三方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：示例一：乙方未按時完成招聘需求分析，導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[金額]元。示例二：第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。全文完。2024年度人力資源招聘與選拔服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.招聘方基本信息1.2.選拔方基本信息2.合同目的和依據(jù)2.1.合同目的2.2.合同依據(jù)3.招聘與選拔服務(wù)內(nèi)容3.1.招聘服務(wù)內(nèi)容3.2.選拔服務(wù)內(nèi)容4.服務(wù)期限4.1.服務(wù)起始日期4.2.服務(wù)結(jié)束日期5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1.服務(wù)費(fèi)用總額5.2.分期支付金額5.3.支付方式6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1.招聘服務(wù)質(zhì)量要求6.2.選拔服務(wù)質(zhì)量要求7.服務(wù)成果及交付7.1.招聘成果及交付7.2.選拔成果及交付8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.違約責(zé)任及處理9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任9.3.處理方式10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭議解決程序11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.合同生效及變更12.1.合同生效日期12.2.合同變更程序13.合同附件13.1.附件一：招聘與選拔服務(wù)方案13.2.附件二：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)13.3.附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.招聘方基本信息1.1.1.招聘方名稱：____________________1.1.2.招聘方地址：____________________1.1.3.招聘方法定代表人：____________________1.1.4.聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________1.2.選拔方基本信息1.2.1.選拔方名稱：____________________1.2.2.選拔方地址：____________________1.2.3.選拔方法定代表人：____________________1.2.4.聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________2.合同目的和依據(jù)2.1.合同目的2.1.1.明確雙方在2024年度的人力資源招聘與選拔服務(wù)中的權(quán)利義務(wù)。2.1.2.通過選拔方的專業(yè)服務(wù)，提升招聘方的招聘效率和選拔質(zhì)量。2.2.合同依據(jù)2.2.1.《中華人民共和國合同法》2.2.2.相關(guān)行業(yè)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)3.招聘與選拔服務(wù)內(nèi)容3.1.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1.1.根據(jù)招聘方需求，制定招聘方案。3.1.2.在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)布招聘信息。3.1.3.對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，推薦合適候選人。3.2.選拔服務(wù)內(nèi)容3.2.1.對推薦候選人進(jìn)行面試、評估。3.2.2.根據(jù)招聘方要求，提供候選人綜合素質(zhì)報告。3.2.3.協(xié)助招聘方進(jìn)行背景調(diào)查。4.服務(wù)期限4.1.服務(wù)起始日期：____年____月____日4.2.服務(wù)結(jié)束日期：____年____月____日5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1.服務(wù)費(fèi)用總額：____元整5.2.分期支付金額：5.2.1.首期支付：____元整，支付日期：____年____月____日5.2.2.第二期支付：____元整，支付日期：____年____月____日5.3.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：銀行名稱：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________開戶行：____________________6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1.招聘服務(wù)質(zhì)量要求6.1.1.招聘方案合理可行，符合招聘方實(shí)際需求。6.1.2.招聘信息發(fā)布及時，渠道廣泛。6.1.3.初步篩選準(zhǔn)確，推薦候選人質(zhì)量高。6.2.選拔服務(wù)質(zhì)量要求6.2.1.面試過程公正、公平、公開。6.2.2.評估結(jié)果客觀、準(zhǔn)確。6.2.3.背景調(diào)查嚴(yán)謹(jǐn)，報告詳實(shí)。8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.1.1.雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。8.1.2.招聘方和選拔方在合作過程中交流的任何非公開信息。8.2.保密期限8.2.1.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年止。8.3.違約責(zé)任8.3.1.如果任何一方違反保密義務(wù)，泄露或不當(dāng)使用對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2.違約方應(yīng)賠償因泄露或不當(dāng)使用保密信息給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.違約責(zé)任及處理9.1.違約情形9.1.1.選拔方未按約定時間完成招聘和選拔服務(wù)。9.1.2.招聘方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。9.1.3.雙方違反保密條款。9.2.違約責(zé)任9.2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。9.2.2.違約金的計算方式為：按未履行部分服務(wù)費(fèi)用的一定比例計算。9.3.處理方式9.3.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。9.3.2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄。10.3.爭議解決程序10.3.1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____日內(nèi)提出解決方案。10.3.2.若雙方在規(guī)定期限內(nèi)未能達(dá)成一致，爭議應(yīng)提交至人民法院依法審理。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.1.1.雙方協(xié)商一致，決定解除本合同。11.1.2.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本合同。11.1.3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。11.2.合同終止條件11.2.1.合同履行完畢。11.2.2.合同期限屆滿。11.2.3.雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。12.合同生效及變更12.1.合同生效日期12.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同變更程序12.2.1.合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2.2.任何未以書面形式簽訂的變更均視為無效。13.合同附件13.1.附件一：招聘與選拔服務(wù)方案13.2.附件二：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)13.3.附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，參與本合同履行過程中的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)。15.1.2.第三方可能包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查公司等。15.2.第三方介入目的15.2.1.第三方的介入旨在提高招聘和選拔服務(wù)的專業(yè)性和效率。15.3.第三方介入方式提供專業(yè)咨詢服務(wù)；執(zhí)行特定的招聘或選拔任務(wù)；協(xié)助進(jìn)行背景調(diào)查或評估。16.第三方責(zé)任限額16.1.責(zé)任范圍16.1.1.第三方的責(zé)任僅限于其在本合同項(xiàng)下所承擔(dān)的具體任務(wù)和責(zé)任。16.2.責(zé)任限額16.2.1.第三方的責(zé)任限額為____元人民幣，或根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容另行約定。16.3.超出責(zé)任限額的處理16.3.1.若第三方因履行本合同而產(chǎn)生超過責(zé)任限額的損失，超出部分由第三方自行承擔(dān)。17.甲乙方的額外條款及說明17.1.甲方額外條款17.1.1.甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所要求的專業(yè)能力和資質(zhì)。17.1.2.甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方能夠有效履行其職責(zé)。17.1.3.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，并及時反饋給乙方。17.2.乙方額外條款17.2.1.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保其工作與合同要求相符。17.2.2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作，并在必要時提供必要的指導(dǎo)和幫助。17.2.3.乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的保密條款。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1.第三方與甲方18.1.1.第三方應(yīng)對甲方承擔(dān)直接責(zé)任，包括但不限于履行合同義務(wù)、提供合格服務(wù)、保密等。18.1.2.甲方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，但不對第三方的個人行為承擔(dān)責(zé)任。18.2.第三方與乙方18.2.1.第三方應(yīng)對乙方承擔(dān)直接責(zé)任，包括但不限于履行合同義務(wù)、提供合格服務(wù)、保密等。18.2.2.乙方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，但不對第三方的個人行為承擔(dān)責(zé)任。18.3.第三方與其他第三方18.3.1.若第三方與其他第三方發(fā)生合作關(guān)系，各第三方之間應(yīng)自行約定責(zé)任劃分。18.3.2.第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分不影響其對本合同項(xiàng)下責(zé)任的履行。19.第三方的變更和替換19.1.若需變更或替換第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。19.2.變更或替換第三方不影響本合同的效力，但需符合本合同的相關(guān)規(guī)定。20.第三方的退出20.1.若第三方因故退出本合同，雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的遺留問題。20.2.第三方的退出不影響本合同的繼續(xù)履行，除非雙方另有約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘與選拔服務(wù)方案詳細(xì)要求和說明：方案應(yīng)包括招聘目標(biāo)、選拔流程、時間表、預(yù)算分配等詳細(xì)信息。方案應(yīng)體現(xiàn)選拔方的專業(yè)性和對招聘方需求的準(zhǔn)確理解。方案應(yīng)附有選拔方的資質(zhì)證明和專業(yè)團(tuán)隊介紹。2.附件二：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)涵蓋招聘效率、選拔質(zhì)量、候選人滿意度等方面。考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、量化，便于雙方評估和監(jiān)督?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含明確的評分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重分配。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對保密信息的定義和保密期限。保密協(xié)議應(yīng)包含違反保密義務(wù)的違約責(zé)任和賠償條款。保密協(xié)議應(yīng)適用于所有參與本合同履行的人員。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式。協(xié)議應(yīng)包含第三方責(zé)任的界定和違約責(zé)任。協(xié)議應(yīng)附有第三方的資質(zhì)證明和合作記錄。5.附件五：服務(wù)成果報告詳細(xì)要求和說明：報告應(yīng)詳細(xì)記錄招聘和選拔服務(wù)的全過程，包括候選人信息、選拔結(jié)果等。報告應(yīng)附有選拔方的評估意見和推薦理由。報告應(yīng)便于甲方評估選拔效果和服務(wù)質(zhì)量。6.附件六：服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求和說明：結(jié)算單應(yīng)列出服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，包括已支付和未支付金額。結(jié)算單應(yīng)附有付款憑證和發(fā)票。結(jié)算單應(yīng)便于甲方核對費(fèi)用支付情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：選拔方未按約定時間完成招聘和選拔服務(wù)。招聘方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方泄露或不當(dāng)使用保密信息。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：選拔方未按時完成服務(wù)，每延遲一天，應(yīng)支付甲方____元人民幣的違約金。招聘方未按時支付費(fèi)用，每延遲一天，應(yīng)向選拔方支付____元人民幣的違約金。第三方泄露保密信息，應(yīng)賠償甲方____元人民幣的損失。雙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失賠償對方。3.示例說明：若選拔方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方錯過最佳招聘時機(jī)，甲方有權(quán)要求選拔方支付違約金，并可能要求賠償因招聘延遲造成的額外損失。若招聘方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，選拔方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求支付違約金。若第三方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并可能要求選拔方承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任。全文完。2024年度人力資源招聘與選拔服務(wù)合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘需求分析2.2招聘渠道選擇與拓展2.3招聘信息發(fā)布與宣傳2.4簡歷篩選與初步面試2.5專業(yè)面試與評估2.6背景調(diào)查與體檢2.7薪酬談判與錄用通知3.服務(wù)期限與交付時間3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)交付時間4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時間5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘成功率5.2職位匹配度5.3服務(wù)滿意度6.服務(wù)交付與驗(yàn)收6.1服務(wù)交付方式6.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.3驗(yàn)收流程7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.法律適用與爭議管轄10.1合同適用法律10.2爭議管轄法院11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用清單12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署與備案13.1合同簽署日期13.2合同備案機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘需求分析乙方將根據(jù)甲方提供的職位需求，進(jìn)行詳細(xì)的需求分析，包括但不限于職位描述、任職資格、工作地點(diǎn)、薪酬福利等。2.2招聘渠道選擇與拓展乙方將根據(jù)招聘需求，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等，并積極拓展新的招聘渠道。2.3招聘信息發(fā)布與宣傳乙方將在選定的招聘渠道上發(fā)布招聘信息，并對信息進(jìn)行宣傳推廣，以提高招聘效果。2.4簡歷篩選與初步面試乙方將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，篩選出符合職位要求的候選人，并進(jìn)行初步面試，評估候選人的基本素質(zhì)和能力。2.5專業(yè)面試與評估乙方將組織專業(yè)面試，對候選人進(jìn)行深入評估，包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊協(xié)作能力等。2.6背景調(diào)查與體檢乙方將對通過專業(yè)面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查和體檢，確保候選人符合職位要求。2.7薪酬談判與錄用通知乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬談判，并在雙方達(dá)成一致后，發(fā)出錄用通知。3.服務(wù)期限與交付時間3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[服務(wù)開始日期]起至[服務(wù)結(jié)束日期]止。3.2服務(wù)交付時間乙方應(yīng)在每個招聘周期內(nèi)完成招聘任務(wù)，具體交付時間根據(jù)招聘需求確定。4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后，根據(jù)乙方提交的服務(wù)報告，按約定的支付方式進(jìn)行付款。4.3費(fèi)用支付時間甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后[支付時間，如30天內(nèi)]完成支付。5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘成功率乙方保證在本合同服務(wù)期內(nèi)，招聘成功率達(dá)到[成功率百分比]。5.2職位匹配度乙方保證通過本合同提供的招聘服務(wù)，所選聘的員工與職位要求的匹配度達(dá)到[匹配度百分比]。5.3服務(wù)滿意度甲方對乙方提供的服務(wù)滿意度達(dá)到[滿意度百分比]。6.服務(wù)交付與驗(yàn)收6.1服務(wù)交付方式乙方將以電子文檔形式提交招聘報告，包括但不限于候選人簡歷、面試評價、背景調(diào)查結(jié)果等。6.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方提交的招聘報告和實(shí)際招聘結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)參照本合同第五條的規(guī)定。6.3驗(yàn)收流程甲方在收到乙方提交的招聘報告后[驗(yàn)收時間，如7天內(nèi)]，完成驗(yàn)收流程。驗(yàn)收合格后，甲方簽字確認(rèn)。驗(yàn)收不合格，乙方應(yīng)在[整改時間，如15天內(nèi)]內(nèi)進(jìn)行整改。8.保密條款8.1保密信息范圍（1）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等；（2）乙方的商業(yè)秘密，包括但不限于服務(wù)方法、技術(shù)方案、客戶信息等；（3）雙方在本合同項(xiàng)下交換的任何書面或口頭信息，除非該信息為公開信息。8.2保密義務(wù)（1）雙方對本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息，防止其被未授權(quán)的人員獲取或使用。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。9.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）任何一方違反本合同約定，經(jīng)對方書面通知后[通知期限，如30天內(nèi)]仍未糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行或繼續(xù)履行對本方不利時；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。10.2合同終止條件（1）服務(wù)期限屆滿；（2）雙方達(dá)成終止合同的協(xié)議；（3）根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定，本合同應(yīng)終止的其他情形。10.3合同解除與終止程序（1）任何一方要求解除或終止合同時，應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知對方；11.法律適用與爭議管轄11.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄法院雙方因本合同發(fā)生的爭議，如未通過仲裁解決，應(yīng)提交至[爭議管轄法院名稱]，由其管轄。12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用清單12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署與備案13.1合同簽署日期本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同備案機(jī)構(gòu)本合同需報送[備案機(jī)構(gòu)名稱]備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自服務(wù)期限屆滿或終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的，在合同履行過程中，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2第三方選擇與介入15.2.1第三方選擇15.2.2第三方介入甲方選擇第三方后，應(yīng)書面通知乙方，并取得乙方的同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方服務(wù)內(nèi)容第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合本合同的要求，并達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。15.3.2第三方違約責(zé)任如第三方違約，甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助解決，乙方應(yīng)予以配合。15.4第三方保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容以及甲方、乙方之間的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。16.第三方介入對合同的影響16.1服務(wù)費(fèi)用調(diào)整第三方介入導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用增加的，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的服務(wù)費(fèi)用。16.2服務(wù)期限調(diào)整第三方介入導(dǎo)致服務(wù)期限延長或縮短的，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的服務(wù)期限。17.第三方介入的終止17.1第三方退出如第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方尋找新的第三方替代。17.2第三方退出條件第三方退出應(yīng)符合本合同約定，并取得乙方的同意。18.第三方介入的爭議解決18.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)按照本合同約定的條款執(zhí)行。19.2超額責(zé)任如第三方責(zé)任超過本合同約定的限額，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的超額責(zé)任。20.合同變更與補(bǔ)充20.1合同變更本合同在第三方介入的情況下，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。20.2合同補(bǔ)充本合同在第三方介入的情況下，如需補(bǔ)充條款，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表2.服務(wù)費(fèi)用清單3.保密協(xié)議4.驗(yàn)收報告5.服務(wù)交付記錄6.第三方評估報告7.爭議解決協(xié)議8.合同解除協(xié)議9.合同終止協(xié)議10.其他雙方約定的附件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.未按時支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一定比例。b.未按約定提供招聘需求，乙方有權(quán)要求甲方支付額外費(fèi)用，并延長服務(wù)期限。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：b.服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方應(yīng)免費(fèi)重新提供符合要求的服務(wù)，直至滿足甲方要求。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。b.第三方提供的招聘服務(wù)不符合約定，乙方應(yīng)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源招聘與選拔服務(wù)合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.合同標(biāo)的2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘方式2.4招聘周期3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘方案制定3.2招聘渠道拓展3.3應(yīng)聘者篩選3.4面試安排3.5背景調(diào)查3.6發(fā)放錄用通知書3.7員工入職手續(xù)辦理4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘方案質(zhì)量要求4.2招聘渠道效果評估4.3應(yīng)聘者篩選標(biāo)準(zhǔn)4.4面試組織規(guī)范4.5背景調(diào)查報告質(zhì)量4.6錄用通知書發(fā)放時效4.7入職手續(xù)辦理流程5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時間5.4付款條件5.5逾期付款違約責(zé)任6.服務(wù)期限6.1合同生效日期6.2服務(wù)期限起止時間6.3合同續(xù)簽條件7.違約責(zé)任7.1雙方違約情形7.2違約金計算標(biāo)準(zhǔn)7.3違約金支付方式7.4違約責(zé)任免除條件8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限8.4保密信息的披露限制9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)使用限制9.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1其他條款13.2不可抗力條款13.3法律適用13.4合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]1.2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[電話號碼]、[電子郵箱]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[電話號碼]、[電子郵箱]1.4注冊地址1.4.1甲方注冊地址：[地址]1.4.2乙方注冊地址：[地址]2.合同標(biāo)的2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：[崗位名稱]2.1.2崗位類別：[類別]2.2招聘人數(shù)2.2.1招聘人數(shù)：[人數(shù)]2.3招聘方式2.3.1網(wǎng)絡(luò)招聘2.3.2校園招聘2.3.3人才市場招聘2.4招聘周期2.4.1招聘周期：自合同簽訂之日起至[日期]3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘方案制定3.1.1分析崗位需求3.1.2制定招聘策略3.1.3設(shè)計招聘流程3.2招聘渠道拓展3.2.1網(wǎng)絡(luò)招聘平臺3.2.2校園合作3.2.3人才市場3.3應(yīng)聘者篩選3.3.1初步篩選簡歷3.3.2評估應(yīng)聘者背景3.4面試安排3.4.1安排面試時間3.4.2面試流程設(shè)計3.5背景調(diào)查3.5.1背景調(diào)查內(nèi)容3.5.2背景調(diào)查方式3.6發(fā)放錄用通知書3.6.1錄用通知書格式3.6.2錄用通知書發(fā)送方式3.7員工入職手續(xù)辦理3.7.1辦理入職手續(xù)流程3.7.2辦理入職手續(xù)所需材料4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘方案質(zhì)量要求4.1.1方案符合崗位需求4.1.2方案具有可操作性4.2招聘渠道效果評估4.2.1渠道招聘效果數(shù)據(jù)4.2.2渠道招聘成本分析4.3應(yīng)聘者篩選標(biāo)準(zhǔn)4.3.1簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)4.3.2背景調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)4.4面試組織規(guī)范4.4.1面試流程規(guī)范4.4.2面試官培訓(xùn)4.5背景調(diào)查報告質(zhì)量4.5.1背景調(diào)查報告格式4.5.2背景調(diào)查報告內(nèi)容4.6錄用通知書發(fā)放時效4.6.1錄用通知書發(fā)放時間4.6.2錄用通知書接收確認(rèn)4.7入職手續(xù)辦理流程4.7.1入職手續(xù)辦理步驟4.7.2入職手續(xù)辦理所需材料5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.1.1服務(wù)費(fèi)用：[金額]5.2費(fèi)用支付方式5.2.1預(yù)付款：[金額]5.2.2服務(wù)完成后支付：[金額]5.3費(fèi)用支付時間5.3.1預(yù)付款支付時間：[日期]5.3.2服務(wù)完成后支付時間：[日期]5.4付款條件5.4.1甲方確認(rèn)服務(wù)完成后支付5.5逾期付款違約責(zé)任5.5.1逾期付款每日罰息：[金額百分比]6.服務(wù)期限6.1合同生效日期6.1.1合同生效日期：[日期]6.2服務(wù)期限起止時間6.2.1服務(wù)期限：自[日期]至[日期]6.3合同續(xù)簽條件6.3.1雙方協(xié)商一致6.3.2服務(wù)內(nèi)容滿足甲方需求8.違約責(zé)任8.1雙方違約情形8.1.1甲方違約情形8.1.1.1未按時支付服務(wù)費(fèi)用8.1.1.2提供虛假招聘信息8.1.1.3未按合同約定提供招聘方案8.1.2乙方違約情形8.1.2.1未按時完成招聘任務(wù)8.1.2.2提供不合格的招聘服務(wù)8.1.2.3泄露甲方商業(yè)秘密8.2違約金計算標(biāo)準(zhǔn)8.2.1甲方違約金：逾期付款金額的[百分比]每日8.2.2乙方違約金：合同總金額的[百分比]作為違約金8.3違約金支付方式8.3.1違約金應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)支付8.3.2違約金支付至對方指定賬戶8.4違約責(zé)任免除條件8.4.1因不可抗力導(dǎo)致違約8.4.2雙方協(xié)商一致免除違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1甲方商業(yè)秘密9.1.2乙方服務(wù)方案9.1.3招聘過程中涉及的個人隱私信息9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對保密信息負(fù)有保密義務(wù)9.2.2未經(jīng)對方同意，不得披露、使用或允許他人使用保密信息9.3保密期限9.3.1保密期限自合同簽訂之日起至[日期]