2024年標(biāo)準(zhǔn)借調(diào)勞動協(xié)議范本匯編一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)借調(diào)勞動協(xié)議范本匯編一本合同目錄一覽第一條借調(diào)協(xié)議主體及定義1.1借調(diào)方主體信息1.2被借調(diào)方主體信息1.3借調(diào)人員的定義及條件第二條借調(diào)期限與任務(wù)2.1借調(diào)期限的確定2.2借調(diào)期間的崗位職責(zé)2.3借調(diào)任務(wù)的目標(biāo)與要求第三條借調(diào)人員的管理與考核3.1借調(diào)人員的管理責(zé)任3.2借調(diào)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)3.3借調(diào)期間的培訓(xùn)與發(fā)展第四條借調(diào)期間的待遇與福利4.1借調(diào)期間的薪資待遇4.2借調(diào)期間的獎金與補貼4.3借調(diào)期間的福利保障第五條借調(diào)期間的工作條件與資源5.1借調(diào)方提供的工作條件5.2被借調(diào)方提供的工作資源5.3借調(diào)期間的辦公環(huán)境與設(shè)施第六條借調(diào)期間的風(fēng)險與責(zé)任6.1借調(diào)期間的風(fēng)險評估與管理6.2借調(diào)期間的責(zé)任劃分與承擔(dān)6.3借調(diào)期間的保險與安全保障第七條借調(diào)期間的溝通與協(xié)調(diào)7.1借調(diào)期間的溝通機制7.2借調(diào)期間的協(xié)調(diào)事項7.3借調(diào)期間的沖突解決第八條借調(diào)期滿后的處理8.1借調(diào)期滿后的評估與反饋8.2借調(diào)期滿后的續(xù)約或返崗8.3借調(diào)期滿后的福利待遇與保障第九條借調(diào)期間的保密協(xié)議9.1借調(diào)期間的保密內(nèi)容與范圍9.2借調(diào)期間的保密義務(wù)與責(zé)任9.3借調(diào)期間的保密協(xié)議解除條件第十條借調(diào)期間的違約處理10.1借調(diào)期間的違約行為10.2借調(diào)期間的違約責(zé)任與賠償10.3借調(diào)期間的違約解除協(xié)議條件第十一條借調(diào)期間的爭議解決11.1借調(diào)期間的爭議類型11.2借調(diào)期間的爭議解決方式11.3借調(diào)期間的仲裁與訴訟第十二條借調(diào)協(xié)議的變更與終止12.1借調(diào)協(xié)議的變更條件12.2借調(diào)協(xié)議的終止條件12.3借調(diào)協(xié)議的變更與終止程序第十三條借調(diào)協(xié)議的簽署與生效13.1借調(diào)協(xié)議的簽署主體13.2借調(diào)協(xié)議的簽署程序13.3借調(diào)協(xié)議的生效條件與時間第十四條借調(diào)協(xié)議的附件與補充14.1借調(diào)協(xié)議的附件內(nèi)容14.2借調(diào)協(xié)議的補充協(xié)議條件14.3借調(diào)協(xié)議的附件與補充的法律效力第一部分：合同如下：第一條借調(diào)協(xié)議主體及定義1.1借調(diào)方主體信息借調(diào)方全稱：科技有限公司注冊地址：市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：1.2被借調(diào)方主體信息被借調(diào)方全稱：銀行股份有限公司注冊地址：市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：1.3借調(diào)人員的定義及條件（1）具有完全民事行為能力的自然人；（3）符合借調(diào)崗位所需的任職資格和條件；（4）與我公司簽訂勞動合同，且合同期限尚未屆滿。第二條借調(diào)期限與任務(wù)2.1借調(diào)期限的確定本借調(diào)協(xié)議的期限自借調(diào)人員到被借調(diào)方報到之日起至借調(diào)期滿之日止。借調(diào)期限為____個月。2.2借調(diào)期間的崗位職責(zé)借調(diào)人員在被借調(diào)方的崗位職責(zé)為：____。2.3借調(diào)任務(wù)的目標(biāo)與要求（1）協(xié)助被借調(diào)方完成相關(guān)工作任務(wù)；（2）積極參與被借調(diào)方的團隊協(xié)作，提高工作效率；（3）遵守被借調(diào)方的規(guī)章制度，服從管理；（4）不得泄露借調(diào)方和被借調(diào)方的商業(yè)秘密。第三條借調(diào)人員的管理與考核3.1借調(diào)人員的管理責(zé)任借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)遵守借調(diào)方的各項規(guī)章制度，接受借調(diào)方的管理。3.2借調(diào)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)借調(diào)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作質(zhì)量：占考核總分的____%；（2）工作態(tài)度：占考核總分的____%；（3）團隊協(xié)作：占考核總分的____%；（4）其他方面：占考核總分的____%。3.3借調(diào)期間的培訓(xùn)與發(fā)展借調(diào)期間，借調(diào)人員享有參加借調(diào)方提供的培訓(xùn)和發(fā)展的權(quán)利。第四條借調(diào)期間的待遇與福利4.1借調(diào)期間的薪資待遇借調(diào)期間，借調(diào)人員的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。4.2借調(diào)期間的獎金與補貼借調(diào)期間，借調(diào)人員根據(jù)考核結(jié)果享受相應(yīng)的獎金與補貼。4.3借調(diào)期間的福利保障借調(diào)期間，借調(diào)人員享有借調(diào)方規(guī)定的福利保障待遇。第五條借調(diào)期間的工作條件與資源5.1借調(diào)方提供的工作條件借調(diào)方提供借調(diào)人員必要的工作條件和辦公用品。5.2被借調(diào)方提供的工作資源被借調(diào)方提供借調(diào)人員所需的工作資源，包括工作場所、設(shè)備、資料等。5.3借調(diào)期間的辦公環(huán)境與設(shè)施借調(diào)期間的辦公環(huán)境應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保借調(diào)人員的人身安全和健康。第六條借調(diào)期間的風(fēng)險與責(zé)任6.1借調(diào)期間的風(fēng)險評估與管理借調(diào)期間，借調(diào)方和被借調(diào)方應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行評估和管理。6.2借調(diào)期間的責(zé)任劃分與承擔(dān)借調(diào)期間，借調(diào)人員因工作原因造成借調(diào)方或被借調(diào)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3借調(diào)期間的保險與安全保障借調(diào)期間，借調(diào)方和被借調(diào)方應(yīng)分別為借調(diào)人員購買必要的保險，確保借調(diào)人員的人身安全和健康。第八條借調(diào)期滿后的處理8.1借調(diào)期滿后的評估與反饋借調(diào)期滿后，被借調(diào)方應(yīng)對借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果反饋給借調(diào)方。8.2借調(diào)期滿后的續(xù)約或返崗借調(diào)期滿后，如有需要，借調(diào)方和被借調(diào)方可協(xié)商決定是否續(xù)約或返崗。8.3借調(diào)期滿后的福利待遇與保障借調(diào)期滿后，借調(diào)人員返回借調(diào)方工作，繼續(xù)享有借調(diào)方規(guī)定的福利待遇與保障。第九條借調(diào)期間的保密協(xié)議9.1借調(diào)期間的保密內(nèi)容與范圍借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)對借調(diào)方和被借調(diào)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。9.2借調(diào)期間的保密義務(wù)與責(zé)任借調(diào)人員應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3借調(diào)期間的保密協(xié)議解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）借調(diào)期滿；（3）法律規(guī)定的其他條件。第十條借調(diào)期間的違約處理10.1借調(diào)期間的違約行為（1）未按約定完成工作任務(wù)；（2）泄露借調(diào)方和被借調(diào)方的商業(yè)秘密；（3）違反法律法規(guī)和雙方約定的其他事項。10.2借調(diào)期間的違約責(zé)任與賠償違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。10.3借調(diào)期間的違約解除協(xié)議條件違約行為嚴(yán)重違反本協(xié)議的，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。第十一條借調(diào)期間的爭議解決11.1借調(diào)期間的爭議類型借調(diào)期間的爭議包括但不限于：工作職責(zé)、薪資待遇、福利待遇等。11.2借調(diào)期間的爭議解決方式借調(diào)期間的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3借調(diào)期間的仲裁與訴訟如雙方對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條借調(diào)協(xié)議的變更與終止12.1借調(diào)協(xié)議的變更條件借調(diào)協(xié)議的變更條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合法律法規(guī)的規(guī)定；（3）符合雙方利益的需要。12.2借調(diào)協(xié)議的終止條件借調(diào)協(xié)議的終止條件如下：（1）借調(diào)期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.3借調(diào)協(xié)議的變更與終止程序借調(diào)協(xié)議的變更與終止應(yīng)通過書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十三條借調(diào)協(xié)議的簽署與生效13.1借調(diào)協(xié)議的簽署主體借調(diào)協(xié)議的簽署主體為借調(diào)方和被借調(diào)方。13.2借調(diào)協(xié)議的簽署程序借調(diào)協(xié)議的簽署程序如下：（1）雙方協(xié)商確定協(xié)議內(nèi)容；（2）雙方填寫協(xié)議文本；（3）雙方簽字或蓋章；（4）協(xié)議生效。13.3借調(diào)協(xié)議的生效條件與時間借調(diào)協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至借調(diào)期滿之日止。第十四條借調(diào)協(xié)議的附件與補充14.1借調(diào)協(xié)議的附件內(nèi)容借調(diào)協(xié)議的附件內(nèi)容包括：借調(diào)人員的簡歷、借調(diào)任務(wù)書、保密協(xié)議等。14.2借調(diào)協(xié)議的補充協(xié)議條件借調(diào)協(xié)議的補充協(xié)議條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合法律法規(guī)的規(guī)定；（3）符合雙方利益的需要。14.3借調(diào)協(xié)議的附件與補充的法律效力借調(diào)協(xié)議的附件與補充協(xié)議與借調(diào)協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：借調(diào)人員簡歷詳細(xì)記錄借調(diào)人員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。附件二：借調(diào)任務(wù)書明確借調(diào)人員的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)等內(nèi)容。附件三：保密協(xié)議具體規(guī)定借調(diào)人員應(yīng)保密的信息范圍、保密義務(wù)和保密協(xié)議的解除條件等。附件四：借調(diào)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出借調(diào)期間的各項考核指標(biāo)及其權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：借調(diào)期間的培訓(xùn)與發(fā)展計劃明確借調(diào)期間借調(diào)人員享有的培訓(xùn)和發(fā)展機會及相關(guān)安排。附件六：借調(diào)期間的薪資待遇明細(xì)詳細(xì)說明借調(diào)期間的薪資構(gòu)成、獎金與補貼標(biāo)準(zhǔn)等。附件七：借調(diào)期間的福利保障說明具體列舉借調(diào)期間借調(diào)人員享有的福利保障項目。附件八：借調(diào)期間的工作條件與資源清單詳細(xì)列出借調(diào)方和被借調(diào)方提供的工作條件、辦公用品、工作資源等。附件九：借調(diào)期滿后的評估反饋表用于記錄借調(diào)期滿后對借調(diào)人員工作表現(xiàn)的評估結(jié)果。附件十：借調(diào)協(xié)議的變更與終止協(xié)議明確借調(diào)協(xié)議變更與終止的條件、程序以及雙方的責(zé)任和義務(wù)。附件十一：借調(diào)協(xié)議的簽署證明證明借調(diào)協(xié)議已經(jīng)雙方簽字或蓋章，并注明簽署日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定完成工作任務(wù)：借調(diào)人員未達到借調(diào)協(xié)議中約定的工作質(zhì)量、效率等要求。2.泄露商業(yè)秘密：借調(diào)人員故意或過失泄露借調(diào)方或被借調(diào)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.違反法律法規(guī)和雙方約定的其他事項：借調(diào)人員違反國家法律法規(guī)和借調(diào)協(xié)議中的相關(guān)規(guī)定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：對于未按約定完成工作任務(wù)的違約行為，根據(jù)借調(diào)協(xié)議中約定的違約金計算方式進行賠償。2.賠償損失：對于泄露商業(yè)秘密的違約行為，根據(jù)實際損失情況進行賠償。3.解除協(xié)議：對于嚴(yán)重違反借調(diào)協(xié)議的違約行為，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果借調(diào)人員未能在借調(diào)期間完成約定的工作任務(wù)，根據(jù)借調(diào)協(xié)議中的違約金計算方式，借調(diào)人員需支付一定的違約金。如果借調(diào)人員故意泄露了被借調(diào)方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致被借調(diào)方遭受經(jīng)濟損失，借調(diào)人員需根據(jù)實際損失情況進行賠償。如果借調(diào)人員違反了國家法律法規(guī)或借調(diào)協(xié)議中的相關(guān)規(guī)定，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.借調(diào)協(xié)議：指借調(diào)方與被借調(diào)方之間簽訂的，約定借調(diào)人員在被借調(diào)方工作的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.借調(diào)方：指與被借調(diào)方簽訂借調(diào)協(xié)議，提供借調(diào)人員的單位。3.被借調(diào)方：指接受借調(diào)人員工作的單位。4.借調(diào)人員：指從借調(diào)方借調(diào)到被借調(diào)方工作