2024年實習生實習期間知識產(chǎn)權保護實習協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習生實習期間知識產(chǎn)權保護實習協(xié)議范本本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生家庭住址2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位法定代表人2.3實習單位地址2.4實習單位聯(lián)系方式3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間5.實習時間安排5.1實習時間分配5.2實習時間調(diào)整6.實習生權利與義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.實習單位權利與義務7.1實習單位權利7.2實習單位義務8.知識產(chǎn)權保護8.1知識產(chǎn)權歸屬8.2知識產(chǎn)權使用8.3知識產(chǎn)權保護措施9.實習生保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責任10.實習生離職規(guī)定10.1離職手續(xù)10.2離職補償10.3離職后保密義務11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1合同附件14.2合同解釋權14.3合同修訂與補充第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110101199003071.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生家庭住址：北京市朝陽區(qū)某某路某某號2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京某某科技有限公司2.2實習單位法定代表人：2.3實習單位地址：北京市海淀區(qū)某某路某某號2.4實習單位聯(lián)系方式：01056783.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件工程師實習生3.2實習崗位職責：3.2.1負責參與軟件開發(fā)項目，協(xié)助完成代碼編寫和測試工作；3.2.2跟進項目進度，及時向上級匯報工作情況；3.2.3學習相關技術知識，提高自身專業(yè)技能；3.3實習崗位要求：3.3.2熟悉至少一種編程語言（如Java、Python等）；4.實習期限4.1實習開始時間：2024年6月1日4.2實習結束時間：2024年8月31日5.實習時間安排5.1實習時間分配：5.1.1實習生每周工作5天，每天工作8小時；5.1.2實習時間可根據(jù)項目進度和工作需要適當調(diào)整。5.2實習時間調(diào)整：5.2.1實習生因個人原因需要調(diào)整實習時間，需提前一周向實習單位提出申請；5.2.2實習單位根據(jù)實際情況予以批準或駁回。6.實習生權利與義務6.1實習生權利：6.1.1獲得實習單位提供的實習崗位及工作條件；6.1.2獲得實習單位提供的培訓機會；6.1.3在實習期間享有休息、休假等權益。6.2實習生義務：6.2.1遵守實習單位規(guī)章制度，服從實習單位管理；6.2.2認真完成實習單位分配的工作任務；6.2.3保護實習單位商業(yè)秘密，不得泄露實習單位信息。7.實習單位權利與義務7.1實習單位權利：7.1.1對實習生進行工作指導和培訓；7.1.2檢查實習生實習期間的工作成果；7.1.3享有實習生在實習期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權。7.2實習單位義務：7.2.1為實習生提供必要的工作條件和設備；7.2.2為實習生提供相應的實習補貼；7.2.3對實習生在實習期間的表現(xiàn)進行考核和評價。8.知識產(chǎn)權保護8.1知識產(chǎn)權歸屬8.1.1實習生在實習期間獨立完成的、與實習崗位相關的知識產(chǎn)權，歸實習單位所有；8.1.2實習生在實習期間與他人合作完成的、與實習崗位相關的知識產(chǎn)權，歸雙方共有，實習單位享有使用權。8.2知識產(chǎn)權使用8.2.1實習單位有權在商業(yè)活動中使用實習生在實習期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，無需另行支付費用；8.2.2實習生在實習期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，不得未經(jīng)實習單位同意擅自對外發(fā)布或轉讓。8.3知識產(chǎn)權保護措施8.3.1實習單位應采取必要措施保護實習生在實習期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權；8.3.2實習生應遵守實習單位的知識產(chǎn)權保護規(guī)定，不得泄露或侵犯他人知識產(chǎn)權。9.實習生保密條款9.1保密范圍9.1.1實習生在實習期間接觸到的、涉及實習單位的商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬保密范圍；9.1.2保密信息包括但不限于客戶信息、項目計劃、技術方案等。9.2保密期限9.2.1保密期限自實習結束之日起計算，不少于兩年；9.2.2實習生在任何時間均應遵守保密義務。9.3違約責任9.3.1實習生違反保密義務，泄露或非法使用保密信息，應承擔相應的法律責任；9.3.2實習單位有權要求實習生停止侵權行為，并賠償因此造成的損失。10.實習生離職規(guī)定10.1離職手續(xù)10.1.1實習生離職前需提前一個月向實習單位提出書面申請；10.1.2實習單位應于接到離職申請后五日內(nèi)辦理離職手續(xù)。10.2離職補償10.2.1實習生在實習期間，實習單位按照約定支付實習補貼；10.2.2實習生離職后，實習單位不再支付任何離職補償。10.3離職后保密義務10.3.1實習生離職后，仍需遵守保密義務，不得泄露實習單位的保密信息。11.違約責任11.1實習生違約責任11.1.1實習生違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；11.1.2實習生違約導致實習單位遭受損失的，應賠償損失。11.2實習單位違約責任11.2.1實習單位違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；11.2.2實習單位違約導致實習生遭受損失的，應賠償損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為北京市海淀區(qū)人民法院。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后生效；13.1.2合同生效前，雙方應履行合同約定的義務。13.2合同終止條件13.2.1實習期限屆滿；13.2.2實習生或實習單位單方面解除合同。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、實習補貼明細表等；14.1.2附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋權14.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2.2本合同解釋權歸實習單位所有。14.3合同修訂與補充14.3.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修訂與補充；14.3.2修訂與補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，指非甲乙雙方的任何個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢服務方、評估機構等。15.1.2第三方介入合同，是指甲乙雙方在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，邀請第三方參與合同履行的行為。16.第三方介入的條件16.1第三方介入應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；16.2第三方介入的協(xié)議應明確第三方的責任、權利和義務。17.第三方權利與義務17.1第三方權利：17.1.1第三方有權根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，參與合同履行的相關活動；17.1.2第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。17.1.3第三方義務：17.1.1第三方應遵守介入?yún)f(xié)議的約定，履行合同履行的相關職責；17.1.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：18.1.1第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；18.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定。18.1.3若第三方責任超出責任限額，甲乙雙方應根據(jù)實際情況另行協(xié)商處理。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關系：19.1.1第三方應遵守甲方的要求，按照甲方提供的資料和信息進行工作；19.1.2第三方對甲方承擔的責任，由甲方負責協(xié)調(diào)和解決。19.1.2第三方與乙方的關系：19.1.1第三方應遵守乙方的要求，按照乙方提供的資料和信息進行工作；19.1.2第三方對乙方承擔的責任，由乙方負責協(xié)調(diào)和解決。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止的條件：20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.1.2第三方介入終止的程序：20.1.1雙方應書面通知第三方終止介入；20.1.2第三方應按照雙方的要求辦理相關手續(xù)。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入爭議的解決方式：21.1.1雙方應友好協(xié)商解決第三方介入爭議；21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。21.1.2第三方介入爭議的管轄法院：21.1.1爭議解決法院為合同履行地人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生的基本信息，如姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄實習生的個人信息，以便于管理和溝通。2.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：幫助實習生了解實習崗位的具體要求，明確工作目標。3.實習協(xié)議要求：詳細規(guī)定實習期限、工作時間、實習補貼、違約責任等。說明：作為甲乙雙方簽訂的正式合同，具有法律效力。4.知識產(chǎn)權保護協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權的歸屬、使用和保護措施。說明：保障甲乙雙方在知識產(chǎn)權方面的合法權益。5.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限和違約責任。說明：保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。6.實習生考核評估表要求：包含實習生的表現(xiàn)評估、工作成果等。說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)，為實習生提供反饋。7.實習生離職報告要求：記錄實習生的離職原因、離職時間等。說明：用于辦理實習生的離職手續(xù)。8.實習補貼明細表要求：詳細記錄實習生的實習補貼發(fā)放情況。說明：用于核對實習生的實習補貼發(fā)放是否符合合同約定。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按時提交實習報告或工作成果。責任認定：實習生應承擔相應的違約責任，如賠償實習單位因此遭受的損失。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付實習補貼。責任認定：實習單位應承擔相應的違約責任，如支付違約金或賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按照介入?yún)f(xié)議的約定履行職責。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.其他違約行為及責任認定：違約行為：泄露商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，如停止侵權行為、賠償損失等。示例說明：實習生未按時提交實習報告，導致實習單位無法及時評估實習表現(xiàn)。實習生應承擔違約責任，如賠償實習單位因此遭受的評估延誤損失。實習單位未按時支付實習補貼，導致實習生生活受到困擾。實習單位應承擔違約責任，如支付違約金或賠償實習生因此遭受的生活費用損失。第三方未按照介入?yún)f(xié)議的約定履行職責，導致甲乙雙方的項目進度受到影響。第三方應承擔違約責任，如賠償甲乙雙方因此遭受的項目延誤損失。全文完。2024年實習生實習期間知識產(chǎn)權保護實習協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式1.4實習生專業(yè)2.實習單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系電話3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時間3.4工作地點4.實習期限4.1實習起始時間4.2實習結束時間4.3實習期限變更5.實習待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3其他福利6.知識產(chǎn)權保護6.1知識產(chǎn)權定義6.2知識產(chǎn)權歸屬6.3知識產(chǎn)權使用6.4知識產(chǎn)權侵權7.實習生保密義務7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.實習生培訓與考核8.1培訓內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結果9.實習生權益保障9.1實習生權益9.2權益保障措施9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：056781.3實習生聯(lián)系方式：138001380001.4實習生專業(yè)：計算機科學與技術第二條實習單位基本信息2.1單位名稱：ABC科技有限公司2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系人：2.4聯(lián)系電話：0105678第三條實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位：軟件開發(fā)實習生3.2工作內(nèi)容：3.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析；3.2.2協(xié)助完成代碼編寫與調(diào)試；3.2.3參與項目測試與上線；3.2.4學習軟件開發(fā)相關技術知識；3.3工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時；3.4工作地點：ABC科技有限公司總部第四條實習期限4.1實習起始時間：2024年3月1日4.2實習結束時間：2024年6月30日4.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方需提前一個月書面通知對方，并達成書面協(xié)議。第五條實習待遇5.1工資待遇：每月人民幣5000元，按月支付；5.2社會保險：由實習單位按照國家規(guī)定為實習生繳納社會保險；5.3其他福利：提供工作餐、交通補貼、節(jié)日福利等。第六條知識產(chǎn)權保護6.1知識產(chǎn)權定義：指專利權、商標權、著作權等知識產(chǎn)權；6.2知識產(chǎn)權歸屬：實習生在實習期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸實習單位所有；6.3知識產(chǎn)權使用：實習單位有權在業(yè)務范圍內(nèi)使用實習生創(chuàng)作的知識產(chǎn)權；6.4知識產(chǎn)權侵權：實習生不得泄露實習單位的技術秘密，如發(fā)現(xiàn)侵權行為，應及時通知實習單位。第七條實習生保密義務7.1保密范圍：包括但不限于技術資料、商業(yè)秘密、客戶信息等；7.2保密期限：自實習結束之日起三年；7.3違約責任：實習生違反保密義務，造成實習單位損失的，應承擔相應的法律責任。第八條實習生培訓與考核8.1培訓內(nèi)容：8.1.1軟件開發(fā)基礎知識培訓；8.1.2公司業(yè)務及項目流程培訓；8.1.3團隊協(xié)作與溝通技巧培訓；8.2考核方式：8.2.1定期進行項目進度報告及成果展示；8.2.2定期進行書面考核，包括專業(yè)知識及實際操作；8.2.3通過實習導師的日常評估；8.3考核結果：8.3.1考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；8.3.2考核不合格者，實習單位有權終止實習協(xié)議。第九條實習生權益保障9.1實習生權益：9.1.1受到公平對待，享有與正式員工同等的工作環(huán)境；9.1.2享有休息、休假權利；9.1.3享有參加公司組織的相關活動權利；9.2權益保障措施：9.2.1實習單位應建立健全實習生權益保障制度；9.2.2設立實習生投訴渠道，及時處理實習生反映的問題；9.2.3定期對實習生進行權益保障情況的調(diào)查與評估。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實習生嚴重違反實習協(xié)議；10.1.2實習單位因故終止實習生工作；10.2合同終止條件：10.2.1實習期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止實習協(xié)議；10.3解除與終止程序：10.3.1合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協(xié)商；10.3.2解除或終止合同應以書面形式通知對方。第十一條違約責任11.1違約情形：11.1.1實習生未按照實習協(xié)議履行義務；11.1.2實習單位未按照實習協(xié)議提供條件；11.2違約責任承擔：11.2.1實習生違約，應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失；11.2.2實習單位違約，應承擔相應的法律責任，并賠償實習生因此遭受的損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1通過友好協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成的，提交有管轄權的人民法院訴訟解決；12.2爭議解決機構：12.2.1雙方可共同選擇爭議解決機構；12.2.2如未選擇，則提交所在地人民法院。第十三條其他約定13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力導致實習協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任；13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方并提供相關證明。13.2合同附件：13.2.1本實習協(xié)議附件一：實習生培訓計劃；13.2.2本實習協(xié)議附件二：實習生考核標準。第十四條合同生效與修改14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2合同簽訂后7個工作日內(nèi)，實習生到實習單位報到；14.2合同修改程序：14.2.1合同修改需雙方協(xié)商一致；14.2.2修改后的協(xié)議作為原協(xié)議的補充部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義及介入范圍15.1第三方定義：指在實習協(xié)議執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與實習協(xié)議相關事務的第三方機構、個人或其他實體。15.2第三方介入范圍：15.2.1提供專業(yè)咨詢服務；15.2.2協(xié)助進行實習生的招聘、培訓與考核；15.2.3監(jiān)督實習協(xié)議的執(zhí)行；15.2.4解決實習過程中出現(xiàn)的爭議。第十六條第三方責任及責任限額16.1第三方責任：16.1.1第三方在執(zhí)行職責過程中，應遵守相關法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益；16.1.2第三方因自身原因導致實習協(xié)議無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。16.2責任限額：16.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，通常為第三方服務費用的兩倍；16.2.2若第三方責任超過責任限額，超出部分由甲乙雙方按照責任劃分共同承擔。第十七條第三方權利17.1第三方權利：17.1.1第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取實習協(xié)議執(zhí)行過程中所需的相關信息；17.1.2第三方有權在實習協(xié)議執(zhí)行過程中，對實習生的表現(xiàn)進行評估；17.1.3第三方有權根據(jù)實習協(xié)議的規(guī)定，提出改進建議或調(diào)整方案。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：18.1.1第三方作為甲方指定的第三方，在執(zhí)行職責過程中，應服從甲方的指導和監(jiān)督；18.1.2甲方有權對第三方的服務質量進行評價，并提出改進意見。18.2第三方與乙方的關系：18.2.1第三方作為乙方指定的第三方，在執(zhí)行職責過程中，應尊重乙方的合法權益；18.2.2乙方有權對第三方的服務質量進行評價，并提出改進意見。18.3第三方與實習生的關系：18.3.1第三方在執(zhí)行職責過程中，應尊重實習生的合法權益，維護實習生的合法權益；18.3.2實習生有權對第三方的服務質量進行評價，并提出改進意見。第十九條第三方介入時的額外條款及說明19.1第三方介入時的額外條款：19.1.1第三方介入后的費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定；19.1.2第三方介入后的工作內(nèi)容、工作進度及成果，應滿足甲乙雙方的要求；19.1.3第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第十二條的規(guī)定執(zhí)行。19.2第三方介入時的說明：19.2.1第三方介入后，甲乙雙方應保持溝通，確保實習協(xié)議的順利執(zhí)行；19.2.2第三方介入期間，如甲乙雙方對實習協(xié)議有新的約定，應書面通知第三方；19.2.3第三方介入期間，如出現(xiàn)新的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照本合同第十二條的規(guī)定執(zhí)行。第二十條第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后的合同變更：20.1.1第三方介入后，如需對實習協(xié)議進行變更，甲乙雙方應書面通知第三方，并取得第三方同意；20.1.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方的責任限額及權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生培訓計劃要求：詳細列出實習生培訓的內(nèi)容、時間安排、培訓講師及考核方式。說明：附件一旨在明確實習生的培訓內(nèi)容和考核標準，確保實習生在實習期間能夠獲得必要的知識和技能。2.附件二：實習生考核標準要求：明確考核的指標、評分標準及考核結果的應用。說明：附件二用于評估實習生的表現(xiàn)，為實習生的考核提供客觀依據(jù)。3.附件三：第三方服務協(xié)議要求：詳細列明第三方的服務內(nèi)容、費用、責任及違約責任。說明：附件三用于明確第三方在實習協(xié)議執(zhí)行過程中的角色和責任，確保實習協(xié)議的順利執(zhí)行。4.附件四：實習生保密協(xié)議要求：明確實習生在實習期間應遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限及違約責任。說明：附件四用于保護實習單位的技術秘密和商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：實習單位規(guī)章制度要求：列出實習單位的基本規(guī)章制度，包括工作時間、休息休假、勞動紀律等。說明：附件五用于讓實習生了解實習單位的基本規(guī)章制度，確保實習生遵守相關規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按約定時間報到或提前離職；責任認定：實習生應賠償實習單位因此遭受的損失，包括但不限于培訓費用、招聘費用等。示例：實習生未按約定時間報到，實習單位有權要求實習生賠償因空缺崗位而產(chǎn)生的損失。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：未按照實習協(xié)議提供實習崗位或工作內(nèi)容；責任認定：實習單位應賠償實習生因此遭受的損失，包括但不限于培訓費用、誤工費等。示例：實習單位未按照實習協(xié)議提供實習崗位，實習生有權要求實習單位賠償因未能實習而產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供服務質量或造成實習協(xié)議無法履行；責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供服務質量，甲乙雙方有權要求第三方賠償因此遭受的損失。4.其他違約行為及責任認定：違約行為：泄露實習單位或實習生隱私；責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償受害方因此遭受的損失。示例：實習生泄露實習單位隱私，實習生應承擔相應的法律責任。全文完。2024年實習生實習期間知識產(chǎn)權保護實習協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生所在學校1.6實習生專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位法定代表人2.3實習單位地址2.4實習單位聯(lián)系方式3.實習期間知識產(chǎn)權保護原則3.1知識產(chǎn)權定義3.2知識產(chǎn)權保護范圍3.3知識產(chǎn)權歸屬3.4知識產(chǎn)權使用4.實習生知識產(chǎn)權義務4.1實習生知識產(chǎn)權保護責任4.2實習生知識產(chǎn)權保密義務4.3實習生知識產(chǎn)權侵權責任5.實習單位知識產(chǎn)權權利5.1實習單位知識產(chǎn)權使用權利5.2實習單位知識產(chǎn)權收益分配5.3實習單位知識產(chǎn)權保護權利6.實習期間知識產(chǎn)權成果歸屬6.1知識產(chǎn)權成果定義6.2知識產(chǎn)權成果歸屬6.3知識產(chǎn)權成果使用7.知識產(chǎn)權成果轉化及收益分配7.1知識產(chǎn)權成果轉化方式7.2知識產(chǎn)權成果收益分配8.知識產(chǎn)權糾紛處理8.1知識產(chǎn)權糾紛解決方式8.2知識產(chǎn)權糾紛處理期限8.3知識產(chǎn)權糾紛處理費用9.實習期間知識產(chǎn)權相關培訓9.1知識產(chǎn)權培訓內(nèi)容9.2知識產(chǎn)權培訓時間9.3知識產(chǎn)權培訓方式10.實習期間知識產(chǎn)權保護措施10.1知識產(chǎn)權保護制度10.2知識產(chǎn)權保護設施10.3知識產(chǎn)權保護人員11.實習生離職后的知識產(chǎn)權義務11.1知識產(chǎn)權保密義務11.2知識產(chǎn)權侵權責任12.違約責任及爭議解決12.1違約責任12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止程序14.合同生效及其他14.1合同生效時間14.2合同附件14.3合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：56199001011.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生所在學校：北京大學1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：ABC科技有限公司2.2實習單位法定代表人：2.3實習單位地址：北京市海淀區(qū)科技園路1號2.4實習單位聯(lián)系方式：01056783.實習期間知識產(chǎn)權保護原則3.1知識產(chǎn)權定義：本合同所指的知識產(chǎn)權包括但不限于專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等。3.2知識產(chǎn)權保護范圍：實習生在實習期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，包括但不限于軟件程序、技術文檔、設計方案等。3.3知識產(chǎn)權歸屬：實習生在實習期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，除非另有約定，均歸實習單位所有。3.4知識產(chǎn)權使用：實習單位有權在實習期間及實習結束后，自由使用、轉讓、許可或以其他方式處置實習生所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權。4.實習生知識產(chǎn)權義務4.1實習生知識產(chǎn)權保護責任：實習生應妥善保管實習單位提供的知識產(chǎn)權資料，防止泄露或被他人侵權。4.2實習生知識產(chǎn)權保密義務：實習生在實習期間及實習結束后，不得向任何第三方泄露實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密等。4.3實習生知識產(chǎn)權侵權責任：如實習生在實習期間或實習結束后侵犯他人的知識產(chǎn)權，實習生應承擔相應的法律責任。5.實習單位知識產(chǎn)權權利5.1實習單位知識產(chǎn)權使用權利：實習單位有權在實習期間及實習結束后，自由使用、轉讓、許可或以其他方式處置實習生所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權。5.2實習單位知識產(chǎn)權收益分配：實習單位將根據(jù)實習生所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權的實際情況，按照公司相關規(guī)定進行收益分配。5.3實習單位知識產(chǎn)權保護權利：實習單位有權采取措施保護實習生所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，包括但不限于申請專利、注冊商標等。6.實習期間知識產(chǎn)權成果歸屬6.1知識產(chǎn)權成果定義：本合同所指的知識產(chǎn)權成果是指實習生在實習期間所創(chuàng)造的具有實際應用價值的技術成果。6.2知識產(chǎn)權成果歸屬：實習生在實習期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權成果，除非另有約定，均歸實習單位所有。6.3知識產(chǎn)權成果使用：實習單位有權在實習期間及實習結束后，自由使用、轉讓、許可或以其他方式處置實習生所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權成果。7.知識產(chǎn)權成果轉化及收益分配7.1知識產(chǎn)權成果轉化方式：實習單位將根據(jù)知識產(chǎn)權成果的特點和市場需求，選擇合適的轉化方式，包括但不限于技術合作、技術轉讓、許可等。7.2知識產(chǎn)權成果收益分配：實習單位將根據(jù)知識產(chǎn)權成果的轉化效果和收益，按照公司相關規(guī)定進行收益分配，實習生有權分享其中的一部分。8.知識產(chǎn)權糾紛處理8.1知識產(chǎn)權糾紛解決方式：本合同項下發(fā)生的知識產(chǎn)權糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2知識產(chǎn)權糾紛處理期限：自知識產(chǎn)權糾紛發(fā)生之日起，雙方應在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向法院提起訴訟。8.3知識產(chǎn)權糾紛處理費用：知識產(chǎn)權糾紛的處理費用，包括但不限于訴訟費用、律師費用等，由敗訴方承擔。9.實習期間知識產(chǎn)權相關培訓9.1知識產(chǎn)權培訓內(nèi)容：實習單位將為實習生提供知識產(chǎn)權相關的基礎知識和實際操作培訓，包括但不限于知識產(chǎn)權法律法規(guī)、知識產(chǎn)權申請流程、知識產(chǎn)權保護策略等。9.2知識產(chǎn)權培訓時間：實習單位將在實習生入職后的前兩周內(nèi)完成知識產(chǎn)權培訓。9.3知識產(chǎn)權培訓方式：培訓方式包括但不限于集中授課、案例分析、實地考察等。10.實習期間知識產(chǎn)權保護措施10.1知識產(chǎn)權保護制度：實習單位將建立完善的知識產(chǎn)權保護制度，包括但不限于知識產(chǎn)權管理制度、保密制度、侵權處理制度等。10.2知識產(chǎn)權保護設施：實習單位將為實習生提供必要的工作環(huán)境和設備，以確保知識產(chǎn)權的安全。10.3知識產(chǎn)權保護人員：實習單位將指定專人負責知識產(chǎn)權保護工作，包括但不限于知識產(chǎn)權管理人員、法務人員等。11.實習生離職后的知識產(chǎn)權義務11.1知識產(chǎn)權保密義務：實習生離職后，仍需遵守本合同的保密條款，不得泄露或使用實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密等。11.2知識產(chǎn)權侵權責任：實習生離職后，如因違反保密義務導致實習單位的知識產(chǎn)權被侵犯，實習生應承擔相應的法律責任。12.違約責任及爭議解決12.1違約責任：任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2爭議解決方式：本合同項下發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.合同解除及終止13.1合同解除條件：任何一方違反本合同的約定，致使合同目的無法實現(xiàn)時，非違約方有權解除合同。13.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.3合同解除及終止程序：合同解除或終止，雙方應按照法定程序辦理，包括但不限于通知對方、辦理相關手續(xù)等。14.合同生效及其他14.1合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于實習生個人信息表、知識產(chǎn)權保護制度等。14.3合同未盡事宜處理：本合同未盡事宜，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關服務的中介機構、評估機構、咨詢服務機構、技術支持機構等。16.第三方介入目的16.1第三方介入目的：第三方介入本合同的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同履行的效率，保障甲乙雙方的合法權益。17.第三方介入形式17.1第三方介入形式：第三方介入本合同的形式包括但不限于提供中介服務、進行技術評估、提供咨詢服務、提供技術支持等。18.第三方責任限額18.1責任限額定義：本合同所稱的責任限額，是指第三方因履行本合同義務或提供相關服務過程中，造成甲乙雙方損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定：第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容、服務風險以及甲乙雙方承受能力共同協(xié)商確定，并在合同中明確。19.第三方責任承擔19.1責任承擔原則：第三方在履行本合同義務或提供相關服務過程中，如因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。19.2責任免除條件：如第三方因不可抗力、甲乙雙方提供的信息不準確、甲乙雙方未按照約定履行義務等原因導致?lián)p失，第三方不承擔賠償責任。20.第三方介入程序20.1介入申請：甲乙雙方任何一方需第三方介入時，應向對方提出書面申請，并說明介入目的、第三方名稱及服務內(nèi)容。20.2介入審批：對方收到介入申請后，應在7個工作日內(nèi)給予答復，同意介入的，雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權利和義務。20.3介入監(jiān)督：甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行合同義務，確保第三方按照約定提供優(yōu)質服務。21.第三方與其他各方的關系21.1第三方與甲方的權利義務：第三方應按照合同約定向甲方提供服務，甲方應按照約定支付服務費用，并配合第三方工作。21.2第三方與乙方的權利義務：第三方應按照合同約定向乙方提供服務，乙方應按照約定支付服務費用，并配合第三方工作。21.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方之間不存在隸屬關系，其權利義務由合同約定。22.第三