2024年醫(yī)療行業(yè)專業(yè)人員派遣合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)療行業(yè)專業(yè)人員派遣合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2受派單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、技術(shù)等級(jí)、工作經(jīng)歷2.派遣工作內(nèi)容與范圍2.1派遣工作具體內(nèi)容2.2派遣工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.3派遣工作期限3.派遣人員職責(zé)與義務(wù)3.1派遣人員應(yīng)遵守受派單位規(guī)章制度3.2派遣人員應(yīng)完成受派單位安排的工作任務(wù)3.3派遣人員應(yīng)保守受派單位商業(yè)秘密4.派遣人員的待遇與薪酬4.1派遣人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2派遣人員福利待遇4.3派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納5.派遣人員的考勤與考核5.1派遣人員考勤制度5.2派遣人員考核制度5.3派遣人員獎(jiǎng)懲措施6.合同解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3合同解除或終止后的處理事項(xiàng)7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2受派單位違約責(zé)任7.3派遣人員違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.其他約定事項(xiàng)9.1合同附件9.2合同生效條件9.3合同變更與解除程序10.合同簽署日期與地點(diǎn)10.1合同簽署日期10.2合同簽署地點(diǎn)11.合同份數(shù)與保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管責(zé)任12.合同解除或終止通知12.1解除或終止合同的通知方式12.2解除或終止合同的通知期限13.合同附件13.1附件一：派遣人員個(gè)人信息表13.2附件二：派遣工作內(nèi)容明細(xì)表13.3附件三：派遣人員薪酬福利明細(xì)表14.合同生效日期14.1合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱：醫(yī)療科技有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4受派單位名稱：醫(yī)院1.5受派單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.6受派單位法定代表人：1.7派遣人員姓名：1.8派遣人員性別：男1.9派遣人員年齡：35歲1.10派遣人員學(xué)歷：本科1.11派遣人員專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)1.12派遣人員職稱：主治醫(yī)師1.13派遣人員技術(shù)等級(jí)：二級(jí)1.14派遣人員工作經(jīng)歷：10年2.派遣工作內(nèi)容與范圍2.1派遣工作具體內(nèi)容：臨床診療、病例討論、手術(shù)指導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)等2.2派遣工作地點(diǎn)：醫(yī)院2.3派遣工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:002.4派遣工作期限：自2024年1月1日至2024年12月31日3.派遣人員職責(zé)與義務(wù)3.1派遣人員應(yīng)遵守受派單位規(guī)章制度，服從工作安排3.2派遣人員應(yīng)完成受派單位安排的工作任務(wù)，保證醫(yī)療質(zhì)量與安全3.3派遣人員應(yīng)保守受派單位商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私4.派遣人員的待遇與薪酬4.1派遣人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣20,000元4.2派遣人員福利待遇：享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等4.3派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.派遣人員的考勤與考核5.1派遣人員考勤制度：參照受派單位考勤規(guī)定執(zhí)行5.2派遣人員考核制度：每年進(jìn)行一次年度考核，考核結(jié)果作為薪酬及晉升依據(jù)5.3派遣人員獎(jiǎng)懲措施：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定者進(jìn)行處罰6.合同解除與終止6.1合同解除的條件：雙方協(xié)商一致、派遣人員嚴(yán)重違反合同約定、發(fā)生不可抗力等6.2合同終止的條件：合同到期、派遣工作完成或雙方同意終止合同6.3合同解除或終止后的處理事項(xiàng)：結(jié)算雙方應(yīng)得款項(xiàng)，歸還相關(guān)物品7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任：未按時(shí)支付薪酬、未提供必要的工作條件等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任7.2受派單位違約責(zé)任：未履行合同約定的派遣工作內(nèi)容、未保障派遣人員權(quán)益等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任7.3派遣人員違約責(zé)任：嚴(yán)重違反受派單位規(guī)章制度、泄露患者隱私等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)8.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.其他約定事項(xiàng)9.1.1派遣人員個(gè)人信息表9.1.2派遣工作內(nèi)容明細(xì)表9.1.3派遣人員薪酬福利明細(xì)表9.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同變更與解除程序：任何一方要求變更或解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更或解除協(xié)議。10.合同簽署日期與地點(diǎn)10.1合同簽署日期：2024年1月1日10.2合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)11.合同份數(shù)與保管11.1合同份數(shù)：一式四份，派遣單位、受派單位、派遣人員各執(zhí)一份，另一份由醫(yī)療科技有限公司存檔。11.2合同保管責(zé)任：各合同持有方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和保密性。12.合同解除或終止通知12.1解除或終止合同的通知方式：以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定地址。12.2解除或終止合同的通知期限：自發(fā)出通知之日起生效。13.合同附件13.1附件一：派遣人員個(gè)人信息表13.2附件二：派遣工作內(nèi)容明細(xì)表13.3附件三：派遣人員薪酬福利明細(xì)表14.合同生效日期14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在派遣合同履行過(guò)程中，由派遣單位或受派單位邀請(qǐng)或選擇的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、協(xié)調(diào)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或自然人。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同執(zhí)行效率，維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益。3.第三方選擇與指定3.1派遣單位或受派單位可根據(jù)實(shí)際情況，選擇合適的第三方介入合同履行過(guò)程。3.2第三方一經(jīng)選定，雙方應(yīng)簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任：4.1.1按照合同要求提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.1.2嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.1.3在合同履行過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利：4.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.2.2享有合同履行過(guò)程中的知情權(quán)、建議權(quán)。4.3第三方的義務(wù)：4.3.1完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。4.3.2遵守合同規(guī)定的時(shí)間、質(zhì)量、安全等要求。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，甲方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照合同要求提供服務(wù)，并對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同要求提供服務(wù)，并對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核。5.3第三方與派遣人員的劃分：5.3.1第三方對(duì)派遣人員提供的服務(wù)不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)協(xié)助甲乙雙方保障派遣人員的合法權(quán)益。5.3.2派遣人員應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)定，服從工作安排。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由《第三方服務(wù)協(xié)議》約定，一般包括：6.1.1直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償。6.1.2因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，對(duì)甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失的賠償。6.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他責(zé)任。7.第三方介入后的合同條款變更7.1.1明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍。7.1.2約定第三方的責(zé)任限額。7.1.3規(guī)定第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)。7.1.4約定第三方介入后的合同履行方式。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同條款，繼續(xù)履行合同義務(wù)。8.2第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員個(gè)人信息表要求：包含派遣人員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、職稱、技術(shù)等級(jí)等。說(shuō)明：此表用于記錄派遣人員的詳細(xì)信息，以便于合同履行過(guò)程中的管理。2.派遣工作內(nèi)容明細(xì)表要求：詳細(xì)列出派遣人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此表用于明確派遣人員的工作范圍和任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。3.派遣人員薪酬福利明細(xì)表要求：明確派遣人員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納等。說(shuō)明：此表用于保障派遣人員的合法權(quán)益，確保其獲得應(yīng)有的薪酬和福利。4.派遣單位規(guī)章制度要求：包含派遣單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范派遣人員的行為，確保其在受派單位的工作秩序。5.受派單位規(guī)章制度要求：包含受派單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，如醫(yī)療質(zhì)量管理制度、安全管理規(guī)定等。說(shuō)明：此附件用于確保派遣人員在受派單位的工作符合受派單位的規(guī)章制度。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為，保障各方權(quán)益。7.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、原因等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確合同變更后的條款，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。8.合同解除或終止協(xié)議要求：記錄合同解除或終止的原因、時(shí)間、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確合同解除或終止后的處理方式，保障各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為1.1未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付薪酬的1%每日計(jì)算。示例：如派遣單位未按時(shí)支付月薪，應(yīng)向派遣人員支付每日1%的違約金。2.受派單位違約行為2.1未履行合同約定的派遣工作內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定：受派單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。3.派遣人員違約行為3.1嚴(yán)重違反受派單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：派遣人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：如派遣人員泄露患者隱私，應(yīng)賠償受派單位因此遭受的損失。4.第三方違約行為4.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：如第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年醫(yī)療行業(yè)專業(yè)人員派遣合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.合同雙方基本信息2.1派遣方信息2.2接收方信息2.3派遣人員信息3.派遣人員派遣范圍與崗位3.1派遣范圍3.2派遣崗位4.派遣人員工作職責(zé)與要求4.1工作職責(zé)4.2工作要求5.派遣人員工作條件與待遇5.1工作條件5.2薪酬待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.派遣人員培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)6.2考核7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止8.派遣人員的交接與替換8.1交接8.2替換9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決10.合同生效與附件10.1合同生效10.2附件11.保密條款12.合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確派遣方與接收方之間關(guān)于醫(yī)療行業(yè)專業(yè)人員派遣的事宜，保障派遣人員的合法權(quán)益，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。2.合同雙方基本信息2.1派遣方信息派遣方名稱：________________法定代表人：________________注冊(cè)地址：________________聯(lián)系電話：________________2.2接收方信息接收方名稱：________________法定代表人：________________注冊(cè)地址：________________聯(lián)系電話：________________2.3派遣人員信息派遣人員姓名：________________性別：________________出生日期：________________身份證號(hào)碼：________________專業(yè)資質(zhì)：________________3.派遣人員派遣范圍與崗位3.1派遣范圍派遣人員應(yīng)在接收方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)工作，工作范圍為醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等崗位。3.2派遣崗位具體派遣崗位為：________________4.派遣人員工作職責(zé)與要求4.1工作職責(zé)（1）按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。（2）嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。（3）配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行各項(xiàng)檢查、考核和培訓(xùn)。4.2工作要求（1）具備相關(guān)專業(yè)資格和技能。（3）身體健康，能夠勝任本職工作。5.派遣人員工作條件與待遇5.1工作條件（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療設(shè)備、藥品及工作環(huán)境。（2）提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.2薪酬待遇（1）基本工資：________________元/月。（2）崗位工資：________________元/月。（3）績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。（4）社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。6.派遣人員培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)（1）派遣方負(fù)責(zé)對(duì)新入職的派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。（2）接收方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行在職培訓(xùn)和技能提升。6.2考核（1）派遣方和接收方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核。（2）考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面。7.合同期限與終止7.1合同期限本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同終止（1）合同期滿自然終止。（2）因派遣人員違約或嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止。8.派遣人員的交接與替換8.1交接（1）派遣人員入職時(shí)，由派遣方負(fù)責(zé)向接收方進(jìn)行正式交接。（2）派遣人員離職時(shí)，由派遣方負(fù)責(zé)與接收方進(jìn)行離職交接，確保工作交接的完整性和連續(xù)性。8.2替換（1）如派遣人員因故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)，接收方應(yīng)提前____天通知派遣方，派遣方將在____天內(nèi)安排替換人員。（2）替換人員的資質(zhì)和條件應(yīng)符合原派遣人員的要求。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任（1）如派遣方未按照約定時(shí)間派遣人員，應(yīng)向接收方支付____%的違約金。（2）如接收方未按照約定支付派遣人員工資，應(yīng)向派遣方支付____%的違約金。（3）如派遣人員或接收方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決（1）雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向派遣方所在地人民法院提起訴訟。10.合同生效與附件10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2附件（1）派遣人員名單及資質(zhì)證明。（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度。（3）其他與本合同相關(guān)的文件。11.保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。12.合同解除與終止12.1合同解除（1）本合同在有效期內(nèi)，任何一方均可提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同。（2）如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同終止（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止。13.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期（1）本合同由派遣方和接收方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起____個(gè)工作日后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與職責(zé)15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的公正性、提供專業(yè)化的服務(wù)。15.3第三方介入的職責(zé)（1）中介方：負(fù)責(zé)促成甲乙雙方的合同訂立，提供合同相關(guān)的咨詢和服務(wù)。（2）咨詢機(jī)構(gòu)：提供合同履行過(guò)程中的專業(yè)咨詢和建議。（3）技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：提供合同履行過(guò)程中所需的技術(shù)支持和服務(wù)。16.甲乙雙方增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲乙雙方權(quán)利（1）甲乙雙方有權(quán)選擇是否引入第三方介入。（2）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的資質(zhì)、能力進(jìn)行審查。（3）甲乙雙方有權(quán)要求第三方在合同履行過(guò)程中提供必要的協(xié)助。16.2甲乙雙方義務(wù)（1）甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。（2）甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。（3）甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，不得惡意損害第三方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額不得低于____萬(wàn)元。17.2責(zé)任承擔(dān)方式（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)支付中介費(fèi)。（2）第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在提供咨詢或建議時(shí)，乙方應(yīng)支付咨詢服務(wù)費(fèi)。（2）第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，乙方應(yīng)支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更的提出甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面提出合同變更申請(qǐng)。19.2合同變更的審批合同變更申請(qǐng)經(jīng)甲乙雙方及第三方共同協(xié)商一致后，由甲乙雙方簽字蓋章生效。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除的條件（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中嚴(yán)重違約。（2）第三方因不可抗力無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2合同解除的程序（1）甲乙雙方書(shū)面通知第三方解除合同。（2）第三方收到解除合同通知后，應(yīng)立即停止履行職責(zé)。（3）甲乙雙方根據(jù)合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員名單及資質(zhì)證明要求：包含派遣人員姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、專業(yè)資質(zhì)等詳細(xì)信息，并由派遣方蓋章確認(rèn)。說(shuō)明：此附件作為派遣人員