酒店聘用店長(zhǎng)合同范例_第1頁(yè)
酒店聘用店長(zhǎng)合同范例_第2頁(yè)
酒店聘用店長(zhǎng)合同范例_第3頁(yè)
酒店聘用店長(zhǎng)合同范例_第4頁(yè)
酒店聘用店長(zhǎng)合同范例_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

酒店聘用店長(zhǎng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(酒店名稱(chēng)):____________________

乙方(店長(zhǎng)姓名):____________________

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要,乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任店長(zhǎng)一職,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用崗位及期限

1.1乙方受聘擔(dān)任甲方某酒店店長(zhǎng)職務(wù),負(fù)責(zé)該酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作職責(zé)

2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,維護(hù)酒店形象,確保酒店正常運(yùn)營(yíng)。

2.2乙方負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部管理,包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等。

2.3乙方負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、前廳、客房等部門(mén)的日常管理工作。

2.4乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系,確保酒店各部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.5乙方負(fù)責(zé)制定酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

三、薪酬及福利

3.1乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。

四、違約責(zé)任

4.1乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.2甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、合同解除

5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:

(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;

(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:

(1)未按照約定支付乙方工資或福利待遇的;

(2)未保障乙方合法權(quán)益的;

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)法規(guī)定的。

六、其他約定

6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

6.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

6.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方勞動(dòng)合同書(shū)

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方工資卡復(fù)印件

7.其他相關(guān)文件

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(酒店名稱(chēng)):____________________

乙方(店長(zhǎng)姓名):____________________

丙方(第三方服務(wù)提供方):____________________

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要,乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任店長(zhǎng)一職,丙方愿意為乙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)以支持乙方履行職責(zé),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用崗位及期限

1.1乙方受聘擔(dān)任甲方某酒店店長(zhǎng)職務(wù),負(fù)責(zé)該酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方職責(zé)及丙方服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,維護(hù)酒店形象,確保酒店正常運(yùn)營(yíng)。

2.2乙方負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部管理,包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等。

2.3丙方將為乙方提供以下服務(wù):

2.3.1定期對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提升其管理能力;

2.3.2提供市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,協(xié)助乙方制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2.3.3提供人力資源咨詢,協(xié)助乙方優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。

三、薪酬及福利

3.1乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。

四、丙方責(zé)權(quán)利

4.1丙方有義務(wù)按照約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),確保乙方具備履行職責(zé)的能力。

4.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù),以完成服務(wù)內(nèi)容。

4.3丙方在履行服務(wù)過(guò)程中,若因乙方原因造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、甲方權(quán)益及權(quán)利

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,包括但不限于定期檢查工作進(jìn)度、質(zhì)量等。

5.2甲方有權(quán)要求乙方按照年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行工作,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和酒店經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)酒店內(nèi)部管理制度進(jìn)行調(diào)整。

5.4甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)完成特定業(yè)績(jī)目標(biāo)。

六、違約責(zé)任

6.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任:

6.1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;

6.1.2嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的;

6.1.3被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2丙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任:

6.2.1未按照約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),導(dǎo)致乙方無(wú)法履行職責(zé)的;

6.2.2提供虛假信息或數(shù)據(jù),誤導(dǎo)甲方?jīng)Q策的;

6.2.3因丙方原因?qū)е乱曳竭`反合同約定,給甲方造成損失的。

七、合同解除

7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

7.2任何一方違約,另一方有權(quán)解除本合同。

八、其他約定

8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

8.3本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)提升乙方的管理能力,從而提高酒店的整體運(yùn)營(yíng)效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),維護(hù)甲方的合法權(quán)益,同時(shí)通過(guò)嚴(yán)格的合同條款保障甲方的權(quán)益不受侵害。通過(guò)本合同的簽訂,甲方在確保酒店運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定的同時(shí),也為乙方提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(酒店管理公司):____________________

乙方(酒店業(yè)主):____________________

丙方(酒店運(yùn)營(yíng)管理顧問(wèn)):____________________

鑒于乙方擁有一家酒店,為提升酒店運(yùn)營(yíng)效率和品質(zhì),乙方愿意聘請(qǐng)丙方作為酒店運(yùn)營(yíng)管理顧問(wèn),甲方作為酒店管理公司提供管理支持,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容及期限

1.1丙方受聘擔(dān)任乙方酒店運(yùn)營(yíng)管理顧問(wèn),負(fù)責(zé)提供專(zhuān)業(yè)的酒店運(yùn)營(yíng)管理咨詢服務(wù)。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、丙方職責(zé)

2.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方酒店的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行全面評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。

2.2丙方協(xié)助乙方制定酒店運(yùn)營(yíng)策略,包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶服務(wù)、成本控制等方面。

2.3丙方定期向乙方提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析報(bào)告,幫助乙方把握市場(chǎng)趨勢(shì)。

三、乙方權(quán)益及權(quán)利

3.1乙方享有丙方提供的高質(zhì)量酒店運(yùn)營(yíng)管理咨詢服務(wù)。

3.2乙方有權(quán)要求丙方根據(jù)酒店實(shí)際情況調(diào)整咨詢服務(wù)內(nèi)容和頻率。

3.3乙方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

3.4乙方在合同期內(nèi),如因丙方提供的服務(wù)導(dǎo)致酒店業(yè)績(jī)提升,乙方享有相應(yīng)的業(yè)績(jī)分成。

四、丙方責(zé)權(quán)利

4.1丙方有義務(wù)按照約定提供專(zhuān)業(yè)的酒店運(yùn)營(yíng)管理咨詢服務(wù)。

4.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù),以完成咨詢服務(wù)內(nèi)容。

4.3丙方在履行服務(wù)過(guò)程中,若因乙方原因造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、甲方權(quán)益及權(quán)利

5.1甲方作為酒店管理公司,有權(quán)對(duì)乙方的酒店運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

5.2甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定,配合丙方的咨詢服務(wù)工作。

5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的酒店運(yùn)營(yíng)管理提出改進(jìn)意見(jiàn),乙方應(yīng)予以考慮。

六、違約責(zé)任

6.1丙方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任:

6.1.1未按照約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),導(dǎo)致酒店運(yùn)營(yíng)效果不佳的;

6.1.2提供虛假信息或數(shù)據(jù),誤導(dǎo)乙方?jīng)Q策的;

6.1.3因丙方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的。

6.2甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任:

6.2.1未提供必要的支持和協(xié)助,影響丙方咨詢服務(wù)的;

6.2.2未履行合同約定的指導(dǎo)和監(jiān)督義務(wù),導(dǎo)致酒店運(yùn)營(yíng)管理不善的;

6.2.3干預(yù)丙方獨(dú)立提供咨詢服務(wù)的。

七、合同解除

7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

7.2任何一方違約,另一方有權(quán)解除本合同。

八、其他約定

8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

8.3本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),提升自身酒店的運(yùn)營(yíng)管理水平,實(shí)現(xiàn)酒店業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和品牌價(jià)值的提升。乙方希望通過(guò)顧問(wèn)的服務(wù),獲得專(zhuān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論