2024年度教育機(jī)構(gòu)師資培訓(xùn)與派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)師資培訓(xùn)與派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.師資培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)師資力量2.3培訓(xùn)時間安排2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2分期支付方式3.3支付時間及方式4.師資派遣要求4.1派遣師資專業(yè)及數(shù)量4.2派遣師資資格及條件4.3派遣師資時間安排4.4派遣師資工作職責(zé)5.師資派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用總額5.2分期支付方式5.3支付時間及方式6.培訓(xùn)及派遣效果評估6.1評估標(biāo)準(zhǔn)6.2評估方式6.3評估時間6.4評估結(jié)果應(yīng)用7.違約責(zé)任及處理7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約處理方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.爭議解決方式9.1爭議解決方式選擇9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同終止條件10.4合同終止時間11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程表11.2附件二：師資派遣人員名單11.3附件三：培訓(xùn)及派遣費(fèi)用明細(xì)12.合同簽訂及生效日期12.1簽訂日期12.2生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同變更13.3合同解除14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：師資派遣人員名單14.3附件三：培訓(xùn)及派遣費(fèi)用明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X教育機(jī)構(gòu)甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138000000001.2乙方基本信息乙方名稱：X師資培訓(xùn)中心乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139000000002.師資培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置本次培訓(xùn)課程包括：教學(xué)方法、課程設(shè)計、學(xué)生心理、教育技術(shù)等。2.2培訓(xùn)師資力量培訓(xùn)師資由乙方選派，具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資質(zhì)。2.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間：2024年4月1日至2024年4月30日2.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：X教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部教室3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣叁萬元整（￥30,000.00）。3.2分期支付方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付。3.3支付時間及方式支付時間：2024年3月15日前支付首期費(fèi)用，2024年4月30日后支付尾期費(fèi)用。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，賬號信息詳見附件。4.師資派遣要求4.1派遣師資專業(yè)及數(shù)量派遣師資專業(yè)：小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)等。派遣師資數(shù)量：共計10名。4.2派遣師資資格及條件4.3派遣師資時間安排派遣時間：2024年5月1日至2024年10月31日。4.4派遣師資工作職責(zé)派遣師資負(fù)責(zé)所派學(xué)校的教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、考試等工作。5.師資派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用總額派遣費(fèi)用總額為人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）。5.2分期支付方式甲方應(yīng)在師資派遣開始前支付派遣費(fèi)用的50%，剩余50%在派遣結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付。5.3支付時間及方式支付時間：2024年4月15日前支付首期費(fèi)用，2024年10月31日后支付尾期費(fèi)用。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，賬號信息詳見附件。6.師資培訓(xùn)及派遣效果評估6.1評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)包括：培訓(xùn)參與度、培訓(xùn)滿意度、師資派遣滿意度、教學(xué)效果等。6.2評估方式評估方式包括：問卷調(diào)查、教學(xué)觀摩、學(xué)績分析等。6.3評估時間評估時間：培訓(xùn)結(jié)束后1個月內(nèi)，師資派遣結(jié)束后1個月內(nèi)。6.4評估結(jié)果應(yīng)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等予以保密。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違反保密條款的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.爭議解決方式9.1爭議解決方式選擇本合同的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)：省市仲裁委員會。9.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及省市仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效時間合同生效時間為2024年3月15日。10.3合同終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在30日內(nèi)仍未糾正；10.4合同終止時間合同終止時間根據(jù)終止條件確定。11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程表11.2附件二：師資派遣人員名單11.3附件三：培訓(xùn)及派遣費(fèi)用明細(xì)12.合同簽訂及生效日期12.1簽訂日期本合同于2024年3月10日在省市簽訂。12.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款如遇不可抗力，雙方應(yīng)相互理解，及時協(xié)商解決；如不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同可部分或全部終止。13.2合同變更本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。解除合同應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：師資派遣人員名單14.3附件三：培訓(xùn)及派遣費(fèi)用明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲、乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲、乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，保證服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助甲、乙雙方達(dá)成合同；2.提供技術(shù)服務(wù)，如培訓(xùn)課程開發(fā)、師資派遣等；3.進(jìn)行第三方評估，對培訓(xùn)效果和師資派遣質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同時，因其故意或重大過失導(dǎo)致甲、乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，責(zé)任限額不超過本合同總金額的10%。15.4.2第三方責(zé)任免除如第三方因不可抗力、甲、乙雙方原因或其他非第三方所能控制的因素導(dǎo)致合同無法履行或損失發(fā)生的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)按照各自簽訂的合同履行義務(wù)。16.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其與甲乙雙方簽訂的合同內(nèi)容，與本合同無關(guān)。16.3第三方對甲乙雙方的義務(wù)第三方對甲乙雙方的義務(wù)應(yīng)與其與甲乙雙方簽訂的合同內(nèi)容相符，并保證其履行。17.第三方變更與退出17.1第三方變更如甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，與新的第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2第三方退出第三方因故退出本合同時，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找新的第三方。17.3第三方退出責(zé)任第三方退出本合同時，應(yīng)承擔(dān)因其退出而給甲乙雙方造成的合理損失。18.第三方評估18.1評估機(jī)構(gòu)本合同約定的第三方評估機(jī)構(gòu)由甲乙雙方共同選定。18.2評估內(nèi)容評估內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)課程設(shè)置、師資派遣質(zhì)量、教學(xué)效果等。18.3評估報告第三方評估機(jī)構(gòu)應(yīng)在評估結(jié)束后15日內(nèi)向甲乙雙方提交評估報告，報告內(nèi)容應(yīng)客觀、公正、真實(shí)。19.第三方保密19.1保密內(nèi)容第三方在履行本合同時，對本合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等予以保密。19.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。19.3違反保密條款的責(zé)任第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。20.第三方爭議解決20.1爭議解決方式第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)：省市仲裁委員會。20.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及省市仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、課程時間、課程講師等信息。說明：培訓(xùn)課程表是合同的重要組成部分，用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和時間安排。2.附件二：師資派遣人員名單詳細(xì)要求：包含師資派遣人員的姓名、專業(yè)、資格、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、派遣時間等信息。說明：師資派遣人員名單是合同執(zhí)行的關(guān)鍵，用于確保派遣師資符合合同要求。3.附件三：培訓(xùn)及派遣費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)費(fèi)用、派遣費(fèi)用、支付時間、支付方式等信息。說明：費(fèi)用明細(xì)是合同執(zhí)行中的財務(wù)依據(jù)，用于明確雙方的費(fèi)用承擔(dān)和支付方式。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是合同中保密條款的具體體現(xiàn)，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。說明：爭議解決協(xié)議是合同中爭議解決條款的具體體現(xiàn)，用于明確爭議解決的方式和程序。6.附件六：第三方評估報告詳細(xì)要求：包含評估內(nèi)容、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等信息。說明：第三方評估報告是合同執(zhí)行過程中的重要文件，用于對培訓(xùn)效果和師資派遣質(zhì)量進(jìn)行評估。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或派遣費(fèi)用；未按約定提供培訓(xùn)場地或派遣師資；提供虛假培訓(xùn)課程或派遣師資信息；乙方違約行為：未按約定提供培訓(xùn)課程或派遣師資；提供的培訓(xùn)課程或派遣師資不符合合同要求；未按約定時間完成培訓(xùn)或派遣；第三方違約行為：未按約定提供評估報告或評估結(jié)果不真實(shí)；提供的評估報告或評估結(jié)果不符合合同要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：未支付費(fèi)用：應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的10%；提供虛假信息：賠償乙方因此遭受的直接損失；乙方違約責(zé)任：未提供培訓(xùn)或派遣：賠償甲方因此遭受的直接損失；提供不符合要求的培訓(xùn)或派遣：賠償甲方因此遭受的直接損失；第三方違約責(zé)任：未提供評估報告或評估結(jié)果不真實(shí)：賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失；評估報告不符合要求：賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。3.示例說明：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。乙方提供的培訓(xùn)講師不符合合同要求，導(dǎo)致甲方教學(xué)質(zhì)量下降，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失，如學(xué)績下滑等。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)師資培訓(xùn)與派遣合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方（教育機(jī)構(gòu)名稱）1.2乙方（師資派遣機(jī)構(gòu)名稱）1.3甲方法定代表人（姓名）1.4乙方法定代表人（姓名）1.5甲方聯(lián)系方式1.6乙方聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)形式2.4培訓(xùn)時間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)第三條師資派遣要求3.1乙方派遣師資的基本條件3.2師資派遣數(shù)量3.3師資派遣時間3.4師資派遣費(fèi)用3.5師資派遣方式第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時間4.4費(fèi)用支付方式變更第五條師資派遣合同期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽5.3合同解除5.4合同終止第六條師資派遣管理與監(jiān)督6.1甲方對師資派遣的管理職責(zé)6.2乙方對師資派遣的監(jiān)督職責(zé)6.3師資派遣過程中的溝通與協(xié)調(diào)6.4師資派遣過程中的問題處理第七條師資派遣質(zhì)量保證7.1師資派遣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2師資派遣質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制7.3質(zhì)量問題處理7.4師資派遣質(zhì)量改進(jìn)措施第八條師資派遣風(fēng)險與責(zé)任8.1師資派遣過程中的風(fēng)險識別8.2風(fēng)險預(yù)防措施8.3責(zé)任承擔(dān)原則8.4責(zé)任追究與賠償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約責(zé)任追究程序9.4違約金支付第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決期限第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序11.4合同解除后的處理第十二條其他約定12.1合同附件12.2合同修訂12.3合同解除后的保密義務(wù)12.4合同未盡事宜的協(xié)商第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間13.2合同生效時間13.3合同文本版本第十四條合同附件清單14.1附件一：師資派遣人員名單14.2附件二：培訓(xùn)課程安排14.3附件三：師資派遣協(xié)議14.4附件四：費(fèi)用支付明細(xì)表14.5附件五：爭議解決協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（教育機(jī)構(gòu)名稱）：北京市區(qū)教育機(jī)構(gòu)1.2乙方（師資派遣機(jī)構(gòu)名稱）：北京市區(qū)師資派遣有限公司1.3甲方法定代表人（姓名）：1.4乙方法定代表人（姓名）：第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：提高甲方教師隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)，提升教育教學(xué)質(zhì)量。2.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括教學(xué)方法、教學(xué)技巧、課程設(shè)計、學(xué)生心理輔導(dǎo)等。2.3培訓(xùn)形式：線上培訓(xùn)、線下講座、實(shí)地觀摩、教學(xué)研討等。2.4培訓(xùn)時間：2024年1月1日至2024年12月31日。2.5培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定場所或線上平臺。第三條師資派遣要求3.2師資派遣數(shù)量：共派遣10名教師。3.3師資派遣時間：與甲方培訓(xùn)時間同步。3.4師資派遣費(fèi)用：每名教師每月人民幣5000元，共計人民幣60000元。3.5師資派遣方式：乙方負(fù)責(zé)教師選拔、派遣、管理，甲方負(fù)責(zé)教師的使用與考核。第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣100000元。4.2費(fèi)用支付方式：甲方在合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付。4.3費(fèi)用支付時間：每月10日前支付當(dāng)月師資派遣費(fèi)用。4.4費(fèi)用支付方式變更：如需變更支付方式，雙方需協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第五條師資派遣合同期限5.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同續(xù)簽：雙方可于合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。5.3合同解除：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。5.4合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。第六條師資派遣管理與監(jiān)督6.1甲方對師資派遣的管理職責(zé)：負(fù)責(zé)師資派遣的協(xié)調(diào)與溝通，對師資派遣質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。6.2乙方法師資派遣的監(jiān)督職責(zé)：確保派遣師資符合合同要求，對師資派遣過程進(jìn)行監(jiān)督。6.3師資派遣過程中的溝通與協(xié)調(diào)：雙方應(yīng)保持定期溝通，及時解決派遣過程中的問題。6.4師資派遣過程中的問題處理：雙方應(yīng)共同協(xié)商解決問題，如協(xié)商不成，可按第十二條約定解決爭議。第七條師資派遣質(zhì)量保證7.2師資派遣質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制：甲方對派遣師資進(jìn)行定期考核，乙方對派遣師資進(jìn)行定期評估。7.3質(zhì)量問題處理：如發(fā)現(xiàn)派遣師資存在質(zhì)量問題，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。7.4師資派遣質(zhì)量改進(jìn)措施：乙方根據(jù)甲方反饋，對派遣師資進(jìn)行改進(jìn)培訓(xùn)。第八條師資派遣風(fēng)險與責(zé)任8.1師資派遣過程中的風(fēng)險識別：乙方應(yīng)對派遣師資的資質(zhì)、教學(xué)能力、健康狀況等進(jìn)行全面評估，以識別潛在風(fēng)險。8.2風(fēng)險預(yù)防措施：乙方應(yīng)采取必要措施，如對師資進(jìn)行背景調(diào)查、健康檢查等，以預(yù)防風(fēng)險發(fā)生。8.3責(zé)任承擔(dān)原則：若因乙方派遣師資的原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.4責(zé)任追究與賠償：乙方應(yīng)在責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同總額的20%。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按時支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。9.2乙方違約責(zé)任：若乙方未能按約定派遣符合要求的師資，或派遣師資存在重大質(zhì)量問題，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的5%。9.3違約責(zé)任追究程序：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成可通過法律途徑解決。9.4違約金支付：違約金應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后10個工作日內(nèi)支付。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序：訴訟程序應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定。10.4爭議解決期限：爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過6個月。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件：雙方簽署合同并履行完畢合同簽訂手續(xù)后生效。11.2合同解除條件：如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.3合同解除程序：合同解除需書面通知對方，并說明解除原因。11.4合同解除后的處理：雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、師資派遣結(jié)束等。第十二條其他約定12.1合同附件：本合同附件包括師資派遣人員名單、培訓(xùn)課程安排、師資派遣協(xié)議、費(fèi)用支付明細(xì)表、爭議解決協(xié)議等。12.2合同修訂：合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。12.3合同未盡事宜的協(xié)商：合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間：本合同于2024年1月1日簽訂。13.2合同生效時間：自合同簽訂之日起生效。13.3合同文本版本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件清單14.1附件一：師資派遣人員名單14.2附件二：培訓(xùn)課程安排14.3附件三：師資派遣協(xié)議14.4附件四：費(fèi)用支付明細(xì)表14.5附件五：爭議解決協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方當(dāng)事人，因履行本合同的需要或經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同相關(guān)活動或提供服務(wù)的個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的范圍：第三方可介入本合同的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、風(fēng)險評估、法律咨詢等。第十六條第三方介入的程序與方式16.1第三方介入的申請：任何一方有意引入第三方，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明第三方介入的具體事項(xiàng)、預(yù)期目的及對合同履行的影響。16.2第三方介入的同意：對方應(yīng)在收到申請后15日內(nèi)書面回復(fù)是否同意第三方介入，以及提出相應(yīng)的意見和建議。16.3第三方介入的協(xié)議：一旦雙方同意第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第十七條第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定和合作協(xié)議的條款，履行其職責(zé)，并對因其原因?qū)е碌呢?zé)任承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報酬和權(quán)益。第十八條第三方介入的額外條款18.1第三方介入的額外費(fèi)用：因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，由提出方承擔(dān)，除非雙方另有約定。18.2第三方介入的保密義務(wù)：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.3第三方介入的期限：第三方介入的期限應(yīng)根據(jù)具體事項(xiàng)和合作協(xié)議的約定確定。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：本合同中，第三方的責(zé)任限額為人民幣10萬元。19.2超出責(zé)任限額的責(zé)任：若第三方因履行職責(zé)造成損失，超出人民幣10萬元的部分，由第三方自行承擔(dān)。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分：第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；與甲方或乙方相關(guān)的責(zé)任，由甲方或乙方承擔(dān)。20.2義務(wù)劃分：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行其義務(wù)，甲方和乙方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。20.3權(quán)利劃分：第三方享有的權(quán)利，僅限于合作協(xié)議和本合同約定的權(quán)利；甲方和乙方享有的權(quán)利，按照本合同和各自法律法規(guī)的規(guī)定享有。第二十一條第三方介入的合同變更21.1合同變更：第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。21.2變更生效：變更協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1爭議解決：第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十三條第三方介入的合同終止23.1合同終止：第三方介入結(jié)束后，本合同中與第三方相關(guān)的條款自動終止。23.2合同終止后的處理：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理與第三方相關(guān)的遺留問題，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料移交等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：師資派遣人員名單要求：詳細(xì)列出派遣師資的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等信息。說明：此名單為師資派遣的依據(jù)，需確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：培訓(xùn)課程安排要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。說明：此安排為培訓(xùn)計劃的執(zhí)行依據(jù)，需確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性。3.附件三：師資派遣協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此協(xié)議為師資派遣的法律依據(jù)，需確保雙方權(quán)益的平衡和合同的合法性。4.附件四：費(fèi)用支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、支付時間、支付方式等信息。說明：此明細(xì)表為費(fèi)用支付的依據(jù)，需確保費(fèi)用的準(zhǔn)確性和透明度。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：此協(xié)議為爭議解決的依據(jù)，需確保爭議解決的公正性和效率。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事項(xiàng)、雙方的權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付等內(nèi)容。說明：此協(xié)議為第三方介入的法律依據(jù)，需確保第三方介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。示例：甲方應(yīng)于每月10日前支付當(dāng)月師資派遣費(fèi)用，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣100元。2.違約行為：乙方未能按約定派遣符合要求的師資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的師資，如派遣師資存在重大質(zhì)量問題，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的5%。示例：乙方派遣的教師教學(xué)評價不合格，甲方有權(quán)要求乙方支付人民幣5000元違約金。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行職責(zé)過程中，如泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，泄露了甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：第三方未按時完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定按時完成工作任務(wù)，如未按時完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，未按時完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)師資培訓(xùn)與派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱1.2師資派遣機(jī)構(gòu)名稱1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.4雙方聯(lián)系方式2.師資派遣服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目及課程安排2.2培訓(xùn)師資及教學(xué)資源2.3培訓(xùn)場地及設(shè)施2.4培訓(xùn)時間及周期3.師資派遣人數(shù)及資格要求3.1師資派遣人數(shù)3.2師資派遣人員資格要求3.3師資派遣人員選拔及考核4.師資派遣費(fèi)用及支付方式4.1師資派遣費(fèi)用構(gòu)成4.2師資派遣費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時間及期限5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2合同終止條件5.3合同解除及違約責(zé)任6.師資派遣人員工作職責(zé)6.1師資派遣人員工作內(nèi)容6.2工作績效及考核6.3工作紀(jì)律及保密7.教育機(jī)構(gòu)權(quán)利義務(wù)7.1教育機(jī)構(gòu)對師資派遣人員的管理7.2教育機(jī)構(gòu)提供的教學(xué)資源及支持7.3教育機(jī)構(gòu)對師資派遣人員考核及反饋8.師資派遣機(jī)構(gòu)權(quán)利義務(wù)8.1師資派遣機(jī)構(gòu)對師資派遣人員的管理8.2師資派遣機(jī)構(gòu)提供的教學(xué)資源及支持8.3師資派遣機(jī)構(gòu)對師資派遣人員考核及反饋9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決期限9.3爭議解決費(fèi)用10.合同附件10.1師資派遣人員名單10.2培訓(xùn)課程表10.3其他相關(guān)文件11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止及后續(xù)處理12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方約定的其他權(quán)利義務(wù)12.2雙方約定的其他條款13.合同簽署及日期13.1合同簽署地點(diǎn)13.2合同簽署日期13.3合同份數(shù)14.合同附件清單14.1師資派遣人員名單附件14.2培訓(xùn)課程表附件14.3其他相關(guān)文件附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱：北京市教育機(jī)構(gòu)1.2師資派遣機(jī)構(gòu)名稱：北京師資派遣有限公司1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名：1.3.1教育機(jī)構(gòu)：1.3.2師資派遣機(jī)構(gòu)：1.4雙方聯(lián)系方式：2.師資派遣服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目及課程安排：2.1.1培訓(xùn)項(xiàng)目：教師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、學(xué)科教學(xué)能力提升培訓(xùn)2.1.2課程安排：包括但不限于教學(xué)技巧、課堂管理、教育心理學(xué)等內(nèi)容2.2培訓(xùn)師資及教學(xué)資源：2.2.2教學(xué)資源：提供教材、課件、教學(xué)視頻等2.3培訓(xùn)場地及設(shè)施：2.3.1場地：提供可容納100人的培訓(xùn)教室2.3.2設(shè)施：包括投影儀、音響設(shè)備、白板等2.4培訓(xùn)時間及周期：2.4.1時間：2024年3月至2024年12月2.4.2周期：每月至少舉辦1次培訓(xùn)3.師資派遣人數(shù)及資格要求3.1師資派遣人數(shù)：共10名3.2師資派遣人員資格要求：3.2.1持有相關(guān)教師資格證書4.師資派遣費(fèi)用及支付方式4.1師資派遣費(fèi)用構(gòu)成：4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：每人5000元4.1.2派遣費(fèi)用：每人每月5000元4.2師資派遣費(fèi)用支付方式：4.2.1預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%4.2.2結(jié)算款：培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%4.3費(fèi)用支付時間及期限：4.3.1預(yù)付款：自合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)4.3.2結(jié)算款：自培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)5.合同期限及終止條件5.1合同期限：自2024年3月1日至2024年12月31日5.2合同終止條件：5.2.1雙方協(xié)商一致5.2.2師資派遣人員因故無法繼續(xù)工作5.2.3合同約定的其他終止條件6.師資派遣人員工作職責(zé)6.1師資派遣人員工作內(nèi)容：6.1.1執(zhí)行培訓(xùn)計劃，完成培訓(xùn)任務(wù)6.1.2參與教學(xué)研討，提出改進(jìn)建議6.1.3協(xié)助教育機(jī)構(gòu)開展相關(guān)教學(xué)活動6.2工作績效及考核：6.2.1每月對師資派遣人員進(jìn)行工作績效評估6.2.2評估內(nèi)容包括培訓(xùn)效果、教學(xué)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等6.3工作紀(jì)律及保密：6.3.1師資派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和雙方約定6.3.2不得泄露教育機(jī)構(gòu)及學(xué)員的隱私信息8.教育機(jī)構(gòu)權(quán)利義務(wù)8.1教育機(jī)構(gòu)對師資派遣人員的管理：8.1.1負(fù)責(zé)師資派遣人員的日常管理工作8.1.2提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)8.1.3對師資派遣人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督和評估8.2教育機(jī)構(gòu)提供的教學(xué)資源及支持：8.2.1提供符合師資派遣人員需求的教材和教學(xué)資料8.2.2配備必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備8.2.3支持師資派遣人員開展教學(xué)活動8.3教育機(jī)構(gòu)對師資派遣人員考核及反饋：8.3.1定期對師資派遣人員的工作進(jìn)行考核8.3.2考核結(jié)果作為調(diào)整工作安排和薪酬的依據(jù)8.3.3對師資派遣人員提供反饋，促進(jìn)其專業(yè)成長9.師資派遣機(jī)構(gòu)權(quán)利義務(wù)9.1師資派遣機(jī)構(gòu)對師資派遣人員的管理：9.1.1負(fù)責(zé)師資派遣人員的選拔、培訓(xùn)和派遣工作9.1.2確保師資派遣人員的資格和能力符合要求9.1.3對師資派遣人員進(jìn)行定期考核和評估9.2師資派遣機(jī)構(gòu)提供的教學(xué)資源及支持：9.2.1提供師資派遣人員的培訓(xùn)課程和教學(xué)資源9.2.2協(xié)助師資派遣人員解決教學(xué)過程中的問題9.2.3定期收集師資派遣人員的工作反饋9.3師資派遣機(jī)構(gòu)對師資派遣人員考核及反饋：9.3.1對師資派遣人員的工作績效進(jìn)行考核9.3.2根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整師資派遣人員的派遣安排9.3.3向教育機(jī)構(gòu)反饋師資派遣人員的工作表現(xiàn)10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑：10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2請求第三方調(diào)解10.1.3依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟10.2爭議解決期限：10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決10.2.2調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請后60日內(nèi)作出裁決10.3爭議解決費(fèi)用：10.3.1協(xié)商解決的，費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)10.3.2調(diào)解或仲裁解決的，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)11.合同附件11.1師資派遣人員名單附件11.2培訓(xùn)課程表附件11.3其他相關(guān)文件附件12.合同生效及變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署合同12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2以書面形式進(jìn)行變更12.3合同終止及后續(xù)處理：12.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的費(fèi)用結(jié)算13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方約定的其他權(quán)利義務(wù)：13.1.2師資派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)確保派遣的師資人員具備合法身份13.2雙方約定的其他條款：13.2.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)13.2.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.合同簽署及日期14.1合同簽署地點(diǎn)：14.1.1北京市教育機(jī)構(gòu)14.1.2北京師資派遣有限公司14.2合同簽署日期：2024年2月28日14.3合同份數(shù)：14.3.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1本合同所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。2.第三方介入的目的及方式2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、人員培訓(xùn)、質(zhì)量評估等。3.第三方介入的流程3.1甲乙雙方在合同中約定需要第三方介入的情況和具體要求。3.2雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂合作協(xié)議。3.3第三方按照合作協(xié)議的要求，提供相關(guān)服務(wù)。3.4甲乙雙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.第三方介入的責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1根據(jù)合作協(xié)議，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。4.1.2在服務(wù)過程中，有權(quán)提出合理化建議和改進(jìn)措施。4.1.3收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合作協(xié)議的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.2.3對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，及時與甲乙雙方溝通并解決。5.第三方介入的責(zé)任限額5.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額為：第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的50%。6.第三方介入的合同條款6.1甲乙雙方在本合同中約定第三方介入的相關(guān)條款，包括第三方介入的目的、方式、流程、責(zé)權(quán)利等。6.2第三方介入的合同條款應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入與其他各方的劃分說明7.1第三方介入的