新勞動合同范例

新勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

法定代表人（或負責人）：________________

住所地：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要提前解除勞動合同的，應提前____個工作日向甲方提出書面申請，并按照國家及地方相關法律法規(guī)辦理相關手續(xù)。

第二條工作內(nèi)容與地點

2.1乙方在甲方處從事的工作崗位為：________________

2.2乙方工作地點為：________________

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.3甲方應依法安排乙方的工作，確保乙方的工作時間符合國家及地方相關法律法規(guī)的規(guī)定。

第四條勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。

4.2乙方工資支付方式為：每月____日前支付上月工資。

4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

第五條社會保險及福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方根據(jù)國家及地方相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。

第六條勞動保護與職業(yè)培訓

6.1甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

6.2甲方應依法對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

第七條違約責任

7.1甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，違反國家有關規(guī)定的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方出具的崗位說明書

4.甲方出具的勞動保護措施及職業(yè)培訓計劃

5.甲方出具的社保繳納證明

6.甲方出具的住房公積金繳納證明

7.甲方出具的福利待遇證明

8.雙方協(xié)商的其他補充協(xié)議

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________

法定代表人（或負責人）：________________

住所地：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________

法定代表人（或負責人）：________________

住所地：________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，丙方作為第三方主體，將提供乙方所需的工作崗位及相應服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限與工作內(nèi)容

1.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在甲方處從事的工作崗位為：________________

1.3乙方的工作內(nèi)容為：________________

1.4丙方負責為乙方提供所需的工作崗位及相應服務。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

2.3甲方應依法安排乙方的工作，確保乙方的工作時間符合國家及地方相關法律法規(guī)的規(guī)定。

第三條勞動報酬與福利待遇

3.1乙方每月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。

3.2乙方工資支付方式為：每月____日前支付上月工資。

3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.4丙方負責為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：

（1）社會保險及住房公積金的繳納；

（2）乙方在工作期間的生活保障；

（3）乙方在工作期間的培訓與發(fā)展機會。

第四條甲方權益保障

4.1甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

4.2甲方有權對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整，以確保乙方的工作適應甲方的發(fā)展需求。

4.3甲方有權要求乙方遵守國家及地方相關法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度。

第五條乙方違約責任及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，違反國家有關規(guī)定的；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密或者其他重要信息，給甲方造成損失的；

（5）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

5.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相關的其他工作，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

第六條丙方責任與權益

6.1丙方應確保乙方的工作崗位及服務符合國家及地方相關法律法規(guī)的規(guī)定。

6.2丙方應配合甲方對乙方進行考核，并根據(jù)甲方的要求對乙方進行獎懲。

6.3丙方有權要求乙方遵守丙方的規(guī)章制度，并承擔相應的責任。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，違反國家有關規(guī)定的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方出具的崗位說明書

5.丙方出具的乙方工作職責說明書

6.甲方出具的勞動保護措施及職業(yè)培訓計劃

7.丙方出具的乙方福利待遇計劃

8.雙方協(xié)商的其他補充協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益：通過引入第三方主體，甲方可以更好地保障自身權益，如對乙方工作績效的考核、崗位調(diào)整等。

2.提高工作效率：丙方作為專業(yè)機構，可以為乙方提供更優(yōu)質(zhì)的服務，提高工作效率。

3.分散風險：通過引入第三方，甲方可以將部分風險轉(zhuǎn)移到丙方，降低自身風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保工作質(zhì)量：甲方作為主導方，對乙方的工作質(zhì)量和效率負責，確保項目順利進行。

2.優(yōu)化資源配置：甲方可以根據(jù)自身需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置。

3.促進企業(yè)發(fā)展：甲方通過保障自身權益，提高工作效率，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目發(fā)起方）：

名稱：________________

法定代表人（或負責人）：________________

住所地：________________

乙方（項目實施方）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________

法定代表人（或負責人）：________________

住所地：________________

鑒于甲方發(fā)起的項目需要乙方作為項目實施方進行具體實施，丙方作為第三方服務提供方，將為乙方提供必要的服務和支持。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條項目內(nèi)容與期限

1.1本項目內(nèi)容為：________________

1.2本項目期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3丙方負責為乙方提供項目所需的服務，包括但不限于：________________

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

2.3甲方應依法安排乙方的工作，確保乙方的工作時間符合國家及地方相關法律法規(guī)的規(guī)定。

第三條項目報酬與福利待遇

3.1乙方項目報酬為人民幣____元，支付方式為：每月____日前支付上月報酬。

3.2丙方負責為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險及住房公積金的繳納；

（2）乙方在工作期間的生活保障；

（3）乙方在工作期間的培訓與發(fā)展機會。

第四條乙方權益保障

4.1乙方有權要求甲方提供項目實施所需的相關資料和信息。

4.2乙方有權對項目進度和質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出合理化建議。

4.3乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬，并保證報酬的及時性。

第五條甲方違約責任及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定提供項目實施所需的相關資料和信息；

（2）未按照合同約定支付報酬或支付報酬不及時；

（3）違反國家及地方相關法律法規(guī)，影響乙方正常工作；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自變更項目內(nèi)容或終止項目；

（5）泄露乙方商業(yè)秘密或者其他重要信息，給乙方造成損失的。

5.2甲方在合同期內(nèi)不得要求乙方從事與項目無關的工作，否則乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

第六條丙方責任與權益

6.1丙方應確保為乙方提供的服務符合國家及地方相關法律法規(guī)的規(guī)定。

6.2丙方應配合乙方對項目進度和質(zhì)量進行監(jiān)督，并根據(jù)乙方的要求提供必要的服務和支持。

6.3丙方有權要求乙方遵守丙方提供的服務條款，并承擔相應的責任。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方嚴重違反合同約定，經(jīng)協(xié)商不改正的；

（2）甲方違反國家及地方相關法律法規(guī)，影響乙方正常工作；

（3）甲方泄露乙方商業(yè)秘密或者其他重要信息，給乙方造成損失的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.項目實施方案

5.丙方提