香港工廠勞務(wù)合同范例

香港工廠勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

甲方（用人單位）住所地：____________________________

甲方（用人單位）法定代表人：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）名稱：_____________________________

乙方（勞動(dòng)者）住所地：_____________________________

乙方（勞動(dòng)者）法定代表人：_________________________

鑒于甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)同意乙方到甲方位于香港的工廠從事勞務(wù)工作，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方位于香港的工廠從事勞務(wù)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________________。

二、工作時(shí)間及休息休假

2.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要合理安排。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假，具體休假時(shí)間及待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按照國家及香港地區(qū)有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________。

3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及香港地區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方為乙方提供免費(fèi)住宿、工作餐及交通補(bǔ)貼等福利待遇。

四、合同期限

4.1本合同期限為__年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.2合同期滿前，甲方應(yīng)提前__個(gè)月書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

五、合同解除及終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀(jì)被依法開除；

（4）乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的其他情形被解除勞動(dòng)合同。

5.3以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（4）甲方因其他原因?qū)е乱曳綗o法正常工作。

5.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家及香港地區(qū)相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向香港勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）簽字：____________________________

甲方（用人單位）蓋章：____________________________

甲方（用人單位）法定代表人簽字：____________________

乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）蓋章：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）法定代表人簽字：____________________

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件；

2.乙方健康證明復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方工資支付憑證；

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

6.乙方住房公積金繳納憑證。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________________

甲方（用人單位）住所地：____________________________

甲方（用人單位）法定代表人：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）名稱：_____________________________

乙方（勞動(dòng)者）住所地：_____________________________

乙方（勞動(dòng)者）法定代表人：_________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）名稱：____________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）住所地：____________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）法定代表人：_________________________

鑒于甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，甲方委托丙方派遣乙方至甲方位于香港的工廠從事勞務(wù)工作，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方位于香港的工廠從事勞務(wù)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________________。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、工作時(shí)間及休息休假

2.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要合理安排。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假，具體休假時(shí)間及待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、工資及福利待遇

3.1丙方按照國家及香港地區(qū)有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________。

3.2丙方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及香港地區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3丙方為乙方提供免費(fèi)住宿、工作餐及交通補(bǔ)貼等福利待遇。

四、合同期限

4.1本合同期限為__年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.2合同期滿前，甲方應(yīng)提前__個(gè)月書面通知丙方是否續(xù)簽合同。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前__天通知丙方及乙方。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

5.4甲方有權(quán)對丙方進(jìn)行考核，如丙方未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、丙方責(zé)權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事務(wù)。

6.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和資格。

6.3丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

6.4丙方應(yīng)配合甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.2乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

7.3乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

7.4乙方因自身原因離職，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知丙方及甲方。

八、合同解除及終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀(jì)被依法開除；

（4）乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的其他情形被解除勞動(dòng)合同。

8.3以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（4）甲方因其他原因?qū)е乱曳綗o法正常工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向香港勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲方、丙方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件；

2.乙方健康證明復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方工資支付憑證；

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

6.乙方住房公積金繳納憑證。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的介入，甲方可以將人力資源管理外包，降低人力成本，提高管理效率。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源管理公司，可以提供更加專業(yè)的人力資源服務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.甲方通過合同約定，明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，保障自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________________

甲方（用人單位）住所地：____________________________

甲方（用人單位）法定代表人：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）名稱：_____________________________

乙方（勞動(dòng)者）住所地：_____________________________

乙方（勞動(dòng)者）法定代表人：_________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）名稱：____________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）住所地：____________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）法定代表人：_________________________

鑒于甲方需要乙方在特定項(xiàng)目上提供勞務(wù)服務(wù)，且乙方希望通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)來保障自身權(quán)益，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的項(xiàng)目上從事勞務(wù)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________________。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、工作時(shí)間及休息休假

2.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度合理安排。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假，具體休假時(shí)間及待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、工資及福利待遇

3.1丙方按照國家及香港地區(qū)有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________。

3.2丙方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及香港地區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3丙方為乙方提供免費(fèi)住宿、工作餐及交通補(bǔ)貼等福利待遇。

四、丙方責(zé)權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事務(wù)。

4.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和資格。

4.3丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.4丙方應(yīng)配合甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.2乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排或超負(fù)荷的工作量。

5.3乙方有權(quán)要求丙方及時(shí)支付工資和福利待遇。

5.4乙方應(yīng)按照合同約定，完成甲方指定的勞務(wù)工作。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方未按照約定提供工作條件或安全保障，導(dǎo)致乙方人身安全或財(cái)產(chǎn)安全受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.2甲方未按照約定支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求丙方代為追償。

6.3甲方要求乙方從事與合同約定不符的工作，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.4甲方不得無故解雇乙方，如需解除合同，甲方應(yīng)提前__個(gè)月書面通知丙方及乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、合同期限

7.1本合同期限為__年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2合同期滿前，甲方應(yīng)提前__個(gè)月書面通知丙方是否續(xù)簽合同。

八、合同解除及終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的保障義務(wù)；

（2）甲方未按照約定支付工資或福利待遇；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方合法權(quán)益。

8.3以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀(jì)被依法開除。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向香港勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲方、丙方、乙方各執(zhí)一份，具有