2024年度物流公司貨車駕駛員勞動(dòng)雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物流公司貨車駕駛員勞動(dòng)雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.2雇傭人基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納6.培訓(xùn)與進(jìn)修6.1公司培訓(xùn)6.2外部培訓(xùn)7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度8.違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任8.2雇傭人違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止程序11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定12.1競業(yè)限制12.2合同附件13.合同生效與簽署13.1合同生效條件13.2合同簽署日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.1.1雇傭方名稱：X物流有限公司1.1.2雇傭方地址：省市區(qū)路號1.1.3雇傭方法定代表人：1.1.4雇傭方聯(lián)系電話：138xxxx55551.2雇傭人基本信息1.2.1雇傭人姓名：1.2.2雇傭人性別：男1.2.3雇傭人身份證號碼：56198701011.2.4雇傭人住址：省市區(qū)路號1.2.5雇傭人聯(lián)系電話：139xxxx66662.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序2.3.1如雙方無異議，合同到期前一個(gè)月，雇傭人可提出續(xù)簽申請。2.3.2雇傭方在接到續(xù)簽申請后，需在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1駕駛公司貨車進(jìn)行貨物運(yùn)輸。3.1.2遵守交通規(guī)則，確保行車安全。3.1.3保持車輛整潔，按時(shí)完成車輛保養(yǎng)。3.2工作職責(zé)3.2.1按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)，確保貨物安全送達(dá)。3.2.2遵循公司規(guī)章制度，服從公司管理。3.3工作地點(diǎn)3.3.1主要工作地點(diǎn)：省市3.3.2根據(jù)公司安排，可能涉及全國范圍內(nèi)的運(yùn)輸任務(wù)。3.4工作時(shí)間3.4.1工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.4.2如有特殊情況，需經(jīng)雇傭方同意后，可調(diào)整工作時(shí)間。4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：每月人民幣元。4.1.2返程工資：根據(jù)實(shí)際行駛里程，按每公里人民幣元計(jì)算。4.2工資支付方式4.2.1每月25日前支付上一個(gè)月的工資。4.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3福利待遇4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.3.2住房公積金：按國家規(guī)定繳納住房公積金。4.3.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定，享有帶薪年休假。5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1雇傭方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定為雇傭人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.1.2雇傭人需提供有效的身份證件，以便雇傭方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。5.2住房公積金繳納5.2.1雇傭方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定為雇傭人繳納住房公積金。5.2.2雇傭人需提供有效的身份證件，以便雇傭方辦理住房公積金手續(xù)。6.培訓(xùn)與進(jìn)修6.1公司培訓(xùn)6.1.1雇傭方將定期組織安全駕駛、車輛保養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。6.1.2雇傭人需積極參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)。6.2外部培訓(xùn)6.2.1雇傭人如有需要，可申請參加外部培訓(xùn)。6.2.2外部培訓(xùn)費(fèi)用由雇傭人自行承擔(dān)，如培訓(xùn)合格，可申請報(bào)銷。7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.1.1雇傭人需遵守國家法律法規(guī)、交通規(guī)則和公司規(guī)章制度。7.1.2雇傭人不得酒后駕車、疲勞駕駛或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。7.2考核制度7.2.1雇傭方將建立考核制度，對雇傭人的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。7.2.2考核結(jié)果將作為調(diào)整工資、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任8.1.1如雇傭方未按時(shí)支付工資，每逾期一日，應(yīng)向雇傭人支付工資總額的1%作為違約金。8.1.2如雇傭方未按約定提供培訓(xùn)，雇傭人有權(quán)要求雇傭方補(bǔ)課或賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.2雇傭人違約責(zé)任8.2.1如雇傭人未按時(shí)履行工作職責(zé)，每逾期一日，應(yīng)向雇傭方支付工資總額的1%作為違約金。8.2.2如雇傭人違反交通規(guī)則導(dǎo)致事故，雇傭人需承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償雇傭方因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何非公開信息。9.2保密期限9.2.1雇傭人離職后，仍需遵守本保密條款，保密期限為離職后兩年。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雇傭人因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知雇傭方。10.1.2雇傭方因雇傭人嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)立即解除合同。10.2合同終止程序10.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1競業(yè)限制12.1.1雇傭人離職后，一年內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)的公司任職或從事與原公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。12.1.2違反競業(yè)限制，雇傭人應(yīng)向雇傭方支付違約金，金額為離職前十二個(gè)月的工資。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、薪酬待遇明細(xì)表、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.合同生效與簽署13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同簽署日期13.2.1本合同于2024年1月1日簽署。14.合同附件清單14.1工作職責(zé)說明書14.2薪酬待遇明細(xì)表14.3培訓(xùn)計(jì)劃14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、法律顧問等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，如中介方需具備相關(guān)行業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方介入的具體條款4.1第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等，應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定。4.2第三方介入后，甲乙雙方仍需履行本合同約定的義務(wù)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任，不得超過書面協(xié)議中約定的責(zé)任限額。5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.3如第三方責(zé)任超過約定限額，超出部分由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得利用甲乙雙方的資源謀取私利。6.3第三方在介入過程中，如違反上述規(guī)定，甲乙雙方有權(quán)終止合同，并追究其法律責(zé)任。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解除書面協(xié)議。9.2解除協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。10.第三方介入后的檔案管理10.1第三方介入后的相關(guān)資料，包括但不限于合同、協(xié)議、通訊記錄等，應(yīng)由甲乙雙方分別妥善保管。10.2如第三方需查閱相關(guān)資料，甲乙雙方應(yīng)提供便利，并確保資料的安全性。11.第三方介入后的保密義務(wù)11.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.第三方介入后的通知義務(wù)12.1第三方在介入過程中，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方相關(guān)事宜，確保雙方知情權(quán)。12.2第三方未履行通知義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明駕駛員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程等。包括安全駕駛規(guī)范、車輛維護(hù)保養(yǎng)指南等。2.薪酬待遇明細(xì)表列出駕駛員的基本工資、返程工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇的繳納比例和金額。3.培訓(xùn)計(jì)劃列出公司為駕駛員提供的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。包括安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)等。4.合同簽訂證明雙方簽署的合同文本，包括合同編號、簽訂日期、雙方簽字蓋章等。5.雇傭人個(gè)人信息表包括雇傭人的姓名、性別、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話等。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。7.住房公積金繳納證明住房公積金繳納明細(xì)，包括繳納比例、金額等。8.違約金支付證明雇傭方支付違約金的憑證，包括支付金額、支付日期、支付方式等。9.保密協(xié)議雇傭人與公司簽訂的保密協(xié)議文本。10.競業(yè)限制協(xié)議雇傭人與公司簽訂的競業(yè)限制協(xié)議文本。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇傭人違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：雇傭人每次違反工作紀(jì)律，支付違約金人民幣X元。示例：雇傭人未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，屬于違反工作紀(jì)律。1.2未按時(shí)履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：雇傭人每次未按時(shí)履行工作職責(zé)，支付違約金人民幣X元。示例：雇傭人未按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)，導(dǎo)致貨物延誤。1.3駕駛過程中發(fā)生事故責(zé)任認(rèn)定：雇傭人駕駛過程中發(fā)生事故，根據(jù)事故原因和責(zé)任大小，賠償雇傭方損失。示例：雇傭人因超速行駛導(dǎo)致交通事故，需承擔(dān)事故的全部責(zé)任。2.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：雇傭方每逾期一日，支付違約金人民幣X元。示例：雇傭方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，需支付違約金。2.2未按約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：雇傭方未按約定提供培訓(xùn)，支付違約金人民幣X元。示例：雇傭方未按照培訓(xùn)計(jì)劃為雇傭人提供培訓(xùn)。2.3違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：雇傭方泄露商業(yè)秘密，根據(jù)泄露內(nèi)容的重要程度，賠償損失或支付違約金。示例：雇傭方泄露客戶信息，需賠償客戶損失或支付違約金。全文完。2024年度物流公司貨車駕駛員勞動(dòng)雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義2.職位與職責(zé)2.1職位描述2.2職責(zé)范圍3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2加班工資5.3福利待遇6.考勤與請假6.1考勤制度6.2請假規(guī)定7.交通工具與設(shè)備7.1貨車使用規(guī)定7.2設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)8.安全與保險(xiǎn)8.1安全規(guī)定8.2保險(xiǎn)責(zé)任9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2職業(yè)晉升10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他條款14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3通知與送達(dá)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.3本合同雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上達(dá)成一致，簽訂本合同。1.2定義1.2.1“貨車”指甲方提供的用于貨物運(yùn)輸?shù)能囕v。1.2.2“工作任務(wù)”指乙方在甲方指定的工作時(shí)間內(nèi)，按照甲方要求完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。1.2.3“加班”指乙方在規(guī)定工作時(shí)間之外，經(jīng)甲方同意延長的工作時(shí)間。2.職位與職責(zé)2.1職位描述2.1.1乙方作為甲方貨車駕駛員，負(fù)責(zé)駕駛貨車完成甲方指定的貨物運(yùn)輸任務(wù)。2.2職責(zé)范圍2.2.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)道路交通安全、交通運(yùn)輸?shù)姆煞ㄒ?guī)。2.2.2乙方應(yīng)熟練掌握所駕駛貨車的操作技能，確保行車安全。2.2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，確保貨物安全送達(dá)。3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭起始日期為2024年1月1日。3.2雇傭終止日期3.2.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1乙方每周工作6天，每天工作8小時(shí)，每周休息1天。4.2工作地點(diǎn)4.2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)，具體路線及任務(wù)由甲方安排。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1乙方基本工資為每月人民幣X元。5.2加班工資5.2.1乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，加班工資為每小時(shí)人民幣X元。5.3福利待遇5.3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。5.3.2乙方享有甲方提供的相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.考勤與請假6.1考勤制度6.1.1乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有遲到、早退、缺勤等情況，按照甲方考勤制度執(zhí)行。6.2請假規(guī)定6.2.1乙方因事或因病需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。6.2.2事假每天扣除人民幣X元，病假按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.交通工具與設(shè)備7.1貨車使用規(guī)定7.1.1乙方在駕駛貨車期間，應(yīng)愛護(hù)車輛，不得擅自改裝、出售或出租。7.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行車輛保養(yǎng)，確保車輛良好狀態(tài)。7.2設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)7.2.1乙方應(yīng)定期對車輛進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛安全運(yùn)行。7.2.2甲方負(fù)責(zé)提供必要的維護(hù)和保養(yǎng)工具及材料。8.安全與保險(xiǎn)8.1安全規(guī)定8.1.1乙方在駕駛過程中，必須遵守交通規(guī)則，確保行車安全。8.1.2乙方應(yīng)定期接受安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。8.1.3乙方在發(fā)生交通事故時(shí)，應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場，并及時(shí)報(bào)告甲方。8.2保險(xiǎn)責(zé)任8.2.1甲方為乙方駕駛的貨車購買交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)等保險(xiǎn)。8.2.2乙方在保險(xiǎn)期間內(nèi)發(fā)生的意外事故，按照保險(xiǎn)條款處理。9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.1.1甲方將為乙方提供必要的駕駛技能和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。9.1.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。9.2職業(yè)晉升9.2.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，可申請晉升為駕駛員組長或相關(guān)職位。9.2.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供晉升機(jī)會(huì)。10.違約責(zé)任10.1違約行為a)違反國家法律法規(guī)，造成嚴(yán)重后果；b)擅自離開工作崗位，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)；c)故意損壞甲方車輛或設(shè)備；d)其他違反本合同約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)資料等。11.2保密期限11.2.1本合同保密條款的保密期限自合同終止之日起三年。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1本合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同解除a)合同到期，雙方協(xié)商一致解除；b)乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除；c)甲方因業(yè)務(wù)需要，提前一個(gè)月通知乙方解除合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2爭議解決程序13.2.1如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3通知與送達(dá)14.3.1除非另有約定，任何通知、文件或其他信息應(yīng)通過書面形式送達(dá)至對方指定的地址。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入條件15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指非合同雙方的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于保險(xiǎn)公司、物流服務(wù)提供商、技術(shù)支持公司等。a)第三方需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議；b)第三方介入的內(nèi)容需與本合同相關(guān)，且不違反法律法規(guī)；c)第三方介入需符合甲乙雙方的利益。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任a)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品；b)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任；c)不得損害甲乙雙方的利益。16.2第三方權(quán)利a)獲取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；b)在合同履行過程中，享有合理的知情權(quán)；c)在合同履行過程中，享有合理的權(quán)益保障。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定。17.1.2甲方對第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定。17.2.2乙方對第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入合同變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。18.1.2變更后的合同內(nèi)容，仍需符合本合同的約定。19.第三方介入合同解除19.1合同解除條件a)合同約定的解除條件成就；b)第三方違約，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。19.2合同解除程序19.2.1第三方介入合同解除，需由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。19.2.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。20.第三方責(zé)任限額20.1責(zé)任限額定義20.1.1本合同中“責(zé)任限額”指第三方在合同履行過程中，因違約行為應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。20.2責(zé)任限額確定20.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定。20.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：a)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的直接損失；b)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致甲乙雙方的其他損失；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他損失。20.3責(zé)任限額執(zhí)行20.3.1第三方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。20.3.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。20.3.3第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲乙雙方仍有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.第三方介入合同爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入合同爭議解決，可參照本合同約定的爭議解決方式。21.2爭議解決程序21.2.1第三方介入合同爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。21.2.2協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方身份證復(fù)印件要求：乙方提供本人有效身份證件的復(fù)印件，用于核實(shí)乙方身份信息。2.附件二：乙方駕駛證復(fù)印件要求：乙方提供本人有效駕駛證的復(fù)印件，用于核實(shí)乙方駕駛資格。3.附件三：乙方健康證明要求：乙方提供近期的健康證明，證明乙方身體條件適合駕駛工作。4.附件四：貨車使用手冊要求：甲方提供貨車使用手冊，指導(dǎo)乙方正確使用和維護(hù)貨車。5.附件五：安全培訓(xùn)記錄要求：甲方提供乙方參加安全培訓(xùn)的記錄，證明乙方接受了安全培訓(xùn)。6.附件六：車輛保險(xiǎn)單要求：甲方提供車輛保險(xiǎn)單，證明車輛已購買相應(yīng)的保險(xiǎn)。7.附件七：工作計(jì)劃表要求：甲方提供工作計(jì)劃表，明確乙方的工作任務(wù)和時(shí)間安排。8.附件八：加班記錄要求：乙方提供加班記錄，用于計(jì)算加班工資。9.附件九：事故報(bào)告要求：在發(fā)生交通事故時(shí)，乙方需提供事故報(bào)告，包括事故經(jīng)過、損失情況等。10.附件十：合同變更協(xié)議要求：在合同變更時(shí)，雙方需簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，如未按時(shí)完成，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。示例：乙方因個(gè)人原因未按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)，甲方扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。2.違約行為：乙方違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，如因違反交通規(guī)則發(fā)生交通事故，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。示例：乙方因超速行駛導(dǎo)致交通事故，乙方承擔(dān)事故的全部責(zé)任，包括賠償甲方車輛損失。3.違約行為：乙方損壞甲方車輛責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)愛護(hù)甲方車輛，如損壞甲方車輛，乙方承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任。示例：乙方在駕駛過程中損壞車輛，乙方需賠償甲方車輛維修費(fèi)用。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，如泄露甲方商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方在工作中泄露甲方客戶信息，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：乙方未按時(shí)參加安全培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按時(shí)參加安全培訓(xùn)，如未按時(shí)參加，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。示例：乙方未按時(shí)參加安全培訓(xùn)，甲方扣除當(dāng)月工資的5%作為違約金。全文完。2024年度物流公司貨車駕駛員勞動(dòng)雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂目的和依據(jù)1.3合同有效期限1.4工作內(nèi)容與職責(zé)1.5工作時(shí)間與休息時(shí)間1.6工資待遇1.7社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.8考勤與獎(jiǎng)懲制度1.9車輛使用與維護(hù)1.10違約責(zé)任1.11合同解除與終止1.12爭議解決方式1.13合同附件1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主方：[雇主名稱]，住所地：[雇主地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。1.1.2雇員方：[雇員姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住所地：[雇員地址]，聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂目的和依據(jù)1.2.1雇主方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請[雇員姓名]擔(dān)任貨車駕駛員。1.2.2雇員方同意接受雇主方的聘請，擔(dān)任貨車駕駛員職務(wù)。1.2.3本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.3合同有效期限1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.4工作內(nèi)容與職責(zé)1.4.1雇員方負(fù)責(zé)駕駛貨車，按照雇主方的安排完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。1.4.2雇員方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全。1.4.3雇員方負(fù)責(zé)貨車的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。1.5工作時(shí)間與休息時(shí)間1.5.1雇員方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。1.5.2雇員方每周享有兩天休息日，休息日為星期六和星期日。1.5.3雇主方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可調(diào)整雇員方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，但應(yīng)提前通知。1.6工資待遇1.6.1雇員方的月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。1.6.2雇員方每月享有[加班工資系數(shù)]倍的加班費(fèi)。1.6.3雇員方每月享有[獎(jiǎng)金數(shù)額]元的崗位獎(jiǎng)金。1.6.4雇員方工資每月[支付日期]支付。1.7社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.7.1雇主方按照國家規(guī)定為雇員方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.7.2雇員方按照國家規(guī)定繳納上述保險(xiǎn)的個(gè)人部分。1.7.3雇員方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。1.8考勤與獎(jiǎng)懲制度1.8.1雇員方應(yīng)按時(shí)上下班，如有遲到、早退等情況，按照公司考勤制度執(zhí)行。1.8.2雇員方如有違反公司規(guī)章制度的行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。1.8.3雇員方如有突出貢獻(xiàn)，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。1.9車輛使用與維護(hù)1.9.1雇員方在駕駛過程中應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全。1.9.2雇員方負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)，保持車輛整潔、完好。1.9.3雇員方不得擅自改變車輛結(jié)構(gòu)或用途。1.10違約責(zé)任1.10.1雇員方如有違反合同約定或國家法律法規(guī)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.10.2雇主方如有違反合同約定或國家法律法規(guī)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1合同解除與終止8.1.1本合同期滿后，雙方均可選擇不續(xù)簽，但應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天通知對方。8.1.2雇員方在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知雇主方。8.1.3雇主方因故需要解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知雇員方，并支付雇員方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.1.4雇員方因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或發(fā)生重大事故，雇主方有權(quán)立即解除合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2爭議解決方式8.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2.3對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.3合同附件8.3.1.1車輛使用管理制度8.3.1.2雇員崗位說明書8.3.1.3工資支付表8.3.1.4社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表8.4其他約定事項(xiàng)8.4.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.4.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.4.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的條件1.2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或合同。1.2.2第三方介入的目的是為了保障合同履行，提高合同效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。1.3第三方介入的類型1.3.1中介方：為甲乙雙方提供信息對接、促成交易的中介機(jī)構(gòu)。1.3.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的專家或機(jī)構(gòu)。1.3.3擔(dān)保方：為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)的擔(dān)保公司或其他金融機(jī)構(gòu)。1.3.4保險(xiǎn)方：為甲乙雙方提供保險(xiǎn)服務(wù)的保險(xiǎn)公司。1.4第三方責(zé)權(quán)利1.4.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，保證服務(wù)的質(zhì)量，以及按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.4.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或合同約定行使其他權(quán)利。1.4.3利益：第三方在提供服務(wù)的合理范圍內(nèi)，有權(quán)獲得合理的利益回報(bào)。1.5第三方與其他各方的劃分說明1.5.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或合同約定；第三方對甲方的責(zé)任和義務(wù)，僅限于合作協(xié)議或合同約定的范圍內(nèi)；甲方對第三方的責(zé)任和義務(wù)，同樣僅限于合作協(xié)議或合同約定的范圍內(nèi)。1.5.2第三方與乙方的劃分：