解除勞動聘用合同模板

解除勞動聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同編號為__________的勞動合同，雙方就以下事宜達(dá)成協(xié)議：

一、合同解除原因

1.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致崗位需求減少，需要與乙方解除勞動合同。

2.乙方因個(gè)人原因，提出解除勞動合同。

二、合同解除時(shí)間

1.甲方與乙方解除勞動合同的時(shí)間為__________年__________月__________日。

2.乙方應(yīng)在合同解除之日起__________日內(nèi)，將工作交接完畢。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣__________元；

（2）乙方在甲方工作滿一年，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（3）乙方在甲方工作不滿一年，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于實(shí)際工作月數(shù)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、其他事項(xiàng)

1.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，確保合同的合法、合規(guī)。

2.合同解除后，乙方應(yīng)將甲方提供的各類物品、資料等歸還原單位。

3.合同解除后，雙方不得以任何方式干擾對方正常的生產(chǎn)、經(jīng)營、生活。

五、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、附件

1.本合同

2.勞動合同

3.工資條

4.社會保險(xiǎn)繳納憑證

5.其他相關(guān)證明材料

特此證明。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方中介機(jī)構(gòu)）：

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同編號為__________的勞動合同，以及丙方作為第三方中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過程中提供的專業(yè)服務(wù)，雙方就以下事宜達(dá)成協(xié)議：

一、合同解除原因

1.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致崗位需求減少，需要與乙方解除勞動合同。

2.乙方因個(gè)人原因，提出解除勞動合同。

二、合同解除時(shí)間

1.甲方與乙方解除勞動合同的時(shí)間為__________年__________月__________日。

2.乙方應(yīng)在合同解除之日起__________日內(nèi)，將工作交接完畢。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣__________元；

（2）乙方在甲方工作滿一年，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（3）乙方在甲方工作不滿一年，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于實(shí)際工作月數(shù)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、丙方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方作為第三方中介機(jī)構(gòu)，在合同簽訂過程中應(yīng)確保合同的合法性和有效性。

2.丙方有權(quán)利要求甲方支付中介服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.丙方有義務(wù)在合同解除后，協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)或推薦新的就業(yè)機(jī)會。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)在合同解除后，要求乙方按照合同約定進(jìn)行工作交接。

2.甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后，遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.甲方有權(quán)在合同解除后，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并在必要時(shí)向丙方反饋。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)在合同解除后，獲得甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方有義務(wù)在合同解除后，按照約定進(jìn)行工作交接，不得故意拖延或遺漏。

3.乙方有義務(wù)在合同解除后，遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

七、違約及限制條款

1.乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。

2.乙方如故意拖延或遺漏工作交接，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

3.乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.本合同

2.勞動合同

3.工資條

4.社會保險(xiǎn)繳納憑證

5.保密協(xié)議

6.其他相關(guān)證明材料

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，保障甲方在合同解除過程中的合法權(quán)益，同時(shí)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的幫助。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保合同解除的順利進(jìn)行，維護(hù)公司的商業(yè)利益，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行合理評估，為今后的合作奠定基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同編號為__________的勞動合同，以及丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在合同簽訂過程中提供的服務(wù)，雙方就以下事宜達(dá)成協(xié)議：

一、合同解除原因

1.乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出解除勞動合同。

2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，決定不再繼續(xù)聘用乙方。

二、合同解除時(shí)間

1.甲方與乙方解除勞動合同的時(shí)間為__________年__________月__________日。

2.乙方應(yīng)在合同解除之日起__________日內(nèi)，完成工作交接。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣__________元；

（2）乙方在甲方工作滿一年，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（3）乙方在甲方工作不滿一年，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于實(shí)際工作月數(shù)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、丙方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)助雙方完成勞動合同的簽訂、履行和解除。

2.丙方有權(quán)要求甲方支付人力資源服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.丙方有義務(wù)在合同解除后，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃建議和就業(yè)推薦服務(wù)。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)在合同解除后，獲得甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方有權(quán)利要求丙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于職業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)等。

3.乙方有義務(wù)在合同解除后，遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)在合同解除后，要求乙方按照合同約定進(jìn)行工作交接。

2.甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后，遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.甲方有義務(wù)在合同解除后，按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、違約及限制條款

1.甲方如未按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方如違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方賠償由此造成的損失。

3.乙方如故意拖延或遺漏工作交接，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.本合同

2.勞動合同

3.工資條

4.社會保險(xiǎn)繳納憑證

5.保密協(xié)議

6.其他相關(guān)證明材料

十、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的