2024年度臨時(shí)雇傭勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度臨時(shí)雇傭勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立的基本信息1.1雙方基本信息1.2雇傭崗位及職責(zé)1.3雇傭期限2.工作內(nèi)容與要求2.1工作描述2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.工資與福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)4.3假期及休假5.違約責(zé)任與處理5.1雇傭方的違約責(zé)任5.2雇傭方的違約處理5.3雇傭方的違約賠償6.合同解除與終止6.1雇傭方解除合同的條件6.2雇傭方解除合同的手續(xù)6.3雇傭方解除合同的賠償7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的處理8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1合同適用法律8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.其他約定事項(xiàng)9.1合同附件9.2其他補(bǔ)充條款9.3合同生效條件10.合同簽署與生效10.1簽署時(shí)間10.2簽署地點(diǎn)10.3合同生效日期11.合同附件11.1個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2身份證明文件11.3其他相關(guān)文件12.合同修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充內(nèi)容12.3修改后的合同效力13.合同解除通知與備案13.1解除通知方式13.2解除通知期限13.3解除備案要求14.合同解除后的處理14.1工資結(jié)算14.2工作交接14.3其他后續(xù)事宜處理第一部分：合同如下：第一條合同訂立的基本信息1.1雙方基本信息1.1.1雇傭方名稱：____________________1.1.2雇傭方地址：____________________1.1.3雇傭方法定代表人：____________________1.1.4雇傭方聯(lián)系電話：____________________1.1.5雇傭方開(kāi)戶銀行：____________________1.1.6雇傭方銀行賬號(hào)：____________________1.2雇傭方基本信息1.2.1雇傭人姓名：____________________1.2.2雇傭人身份證號(hào)碼：____________________1.2.3雇傭人性別：____________________1.2.4雇傭人出生日期：____________________1.2.5雇傭人聯(lián)系電話：____________________1.2.6雇傭人住址：____________________1.3雇傭崗位及職責(zé)1.3.1雇傭崗位：____________________1.3.2雇傭崗位職責(zé)：1.3.2.1負(fù)責(zé)____________________1.3.2.2負(fù)責(zé)____________________1.3.2.3負(fù)責(zé)____________________1.3.3雇傭人需具備的技能和條件：____________________第二條工作內(nèi)容與要求2.1工作描述2.1.1雇傭人需按照雇傭方要求完成的工作內(nèi)容：____________________2.1.2工作成果及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：____________________2.2工作地點(diǎn)2.2.1工作地點(diǎn)：____________________2.2.2如需在非工作地點(diǎn)工作，需事先征得雇傭方同意。2.3工作時(shí)間2.3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____________________2.3.2加班時(shí)間及加班費(fèi)計(jì)算：____________________第三條工資與福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.1.1基本工資：____________________3.1.2支付周期：____________________3.1.3支付方式：____________________3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：____________________3.2.2補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3.1雇傭方按照國(guó)家規(guī)定為雇傭人繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。3.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納基數(shù)：____________________第四條工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.1.1雇傭方確保工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。4.2安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)4.2.1雇傭方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。4.3假期及休假4.3.1法定節(jié)假日：____________________4.3.2事假、病假等休假：____________________第五條違約責(zé)任與處理5.1雇傭方的違約責(zé)任5.1.1雇傭方未按時(shí)支付工資：____________________5.1.2雇傭方未提供符合要求的工作條件：____________________5.2雇傭方的違約處理5.2.1雇傭方違約時(shí)，雇傭人有權(quán)要求違約賠償。5.2.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：____________________5.3雇傭方的違約賠償5.3.1雇傭方違約賠償金額：____________________第六條合同解除與終止6.1雇傭方解除合同的條件6.1.1雇傭人嚴(yán)重違反合同約定：____________________6.1.2雇傭人無(wú)法勝任工作：____________________6.2雇傭方解除合同的手續(xù)6.2.1雇傭方需提前通知雇傭人解除合同。6.2.2解除合同書(shū)面通知送達(dá)雇傭人。6.3雇傭方解除合同的賠償6.3.1雇傭方解除合同時(shí)，應(yīng)支付雇傭人相應(yīng)的賠償。第七條保密條款7.1保密信息范圍7.1.1雇傭方商業(yè)秘密：____________________7.1.2雇傭方客戶信息：____________________7.2保密期限7.2.1保密期限自合同終止之日起____年。7.3違反保密義務(wù)的處理7.3.1雇傭人違反保密義務(wù)，雇傭方有權(quán)要求賠償損失。第一部分：合同如下：第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1合同適用法律8.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第九條其他約定事項(xiàng)9.1合同附件9.1.1.1雇傭人個(gè)人簡(jiǎn)歷9.1.1.2身份證明文件9.1.1.3其他相關(guān)文件9.2其他補(bǔ)充條款9.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3合同生效條件9.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同簽署與生效10.1簽署時(shí)間10.1.1本合同自____年____月____日____時(shí)____分起生效。10.2簽署地點(diǎn)10.2.1本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___________________。10.3合同生效日期10.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起____日內(nèi)生效。第十一條合同附件11.1個(gè)人簡(jiǎn)歷11.1.1雇傭人個(gè)人簡(jiǎn)歷詳見(jiàn)附件一。11.2身份證明文件11.2.1雇傭人身份證復(fù)印件詳見(jiàn)附件二。11.3其他相關(guān)文件11.3.1其他相關(guān)文件詳見(jiàn)附件三。第十二條合同修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.1.1合同任何一方提出修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。12.2補(bǔ)充內(nèi)容12.2.1合同修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并與原合同內(nèi)容相一致。12.3修改后的合同效力12.3.1合同修改或補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同解除通知與備案13.1解除通知方式13.1.1合同解除通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2解除通知期限13.2.1解除合同的通知期限為_(kāi)___日內(nèi)。13.3解除備案要求13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)將解除合同的相關(guān)文件報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。第十四條合同解除后的處理14.1工資結(jié)算14.1.1合同解除后，雇傭方應(yīng)按照合同約定支付雇傭人應(yīng)得的工資。14.2工作交接14.2.1合同解除后，雇傭人應(yīng)按照雇傭方要求完成工作交接。14.3其他后續(xù)事宜處理14.3.1合同解除后的其他后續(xù)事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指非本合同甲乙雙方當(dāng)事人，參與本合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方。15.1.2.1中介機(jī)構(gòu)：如招聘公司、獵頭公司等。15.1.2.2咨詢機(jī)構(gòu)：如法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等。15.1.2.3技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：如技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等。15.1.2.4仲裁機(jī)構(gòu)：如爭(zhēng)議解決中心等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入本合同履行，僅限于提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或爭(zhēng)議解決等服務(wù)。15.2.2第三方不得參與本合同履行的實(shí)質(zhì)性決策。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中的責(zé)任，不得超過(guò)其在本合同中的約定責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素確定。16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其職責(zé)。16.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.甲乙雙方的額外條款及說(shuō)明17.1.1雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.1.2雙方應(yīng)確保第三方協(xié)議與本合同內(nèi)容一致。17.2第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分17.2.1第三方在本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。17.2.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，承擔(dān)各自應(yīng)盡的責(zé)任。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的程序如下：18.1.1雙方協(xié)商確定是否需要第三方介入。18.1.2雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。18.1.3第三方開(kāi)始提供服務(wù)。18.1.4雙方對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件：19.1.1雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.1.2第三方完成服務(wù)，且雙方對(duì)服務(wù)結(jié)果滿意。19.1.3出現(xiàn)本合同約定的其他終止條件。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.雇傭人個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括雇傭人的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書(shū)等個(gè)人信息。說(shuō)明：個(gè)人簡(jiǎn)歷用于了解雇傭人的背景和能力，作為合同附件之一。2.身份證明文件詳細(xì)要求：提供雇傭人的身份證復(fù)印件，證明其身份。說(shuō)明：身份證復(fù)印件用于核實(shí)雇傭人的身份信息，確保合同的有效性。3.合同簽訂證明詳細(xì)要求：合同雙方簽字蓋章的合同原件。說(shuō)明：合同簽訂證明是合同生效的法定憑證。4.工資支付憑證詳細(xì)要求：雇傭人每月工資支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。說(shuō)明：工資支付憑證用于證明雇傭人已獲得約定的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證詳細(xì)要求：雇傭人社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納的官方證明。說(shuō)明：繳納憑證用于證明雇傭人已享受社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。6.工作交接清單詳細(xì)要求：工作交接時(shí)，雙方簽字確認(rèn)的工作交接清單。說(shuō)明：工作交接清單用于明確工作交接的內(nèi)容和狀態(tài)。7.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：雙方與第三方簽訂的任何協(xié)議或服務(wù)合同。說(shuō)明：第三方協(xié)議用于明確第三方介入的具體事宜。8.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：雙方就違約賠償事項(xiàng)簽訂的協(xié)議。說(shuō)明：違約賠償協(xié)議用于明確違約責(zé)任的承擔(dān)和賠償金額。9.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：與本合同履行相關(guān)的其他文件。說(shuō)明：其他相關(guān)文件根據(jù)實(shí)際情況提供，用于補(bǔ)充說(shuō)明合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)賠償雇傭人相應(yīng)期限的工資及賠償金。示例：雇傭方未在約定支付日支付工資，應(yīng)賠償雇傭人雙倍工資及賠償金。1.2未提供符合要求的工作條件責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)賠償雇傭人因工作條件不符合要求而遭受的損失。示例：雇傭方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致雇傭人受傷，應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)及誤工費(fèi)。2.雇傭人違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1嚴(yán)重違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：雇傭人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇傭方損失。示例：雇傭人在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求，雇傭方有權(quán)解除合同并要求賠償。2.2無(wú)法勝任工作責(zé)任認(rèn)定：雇傭人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇傭方因解雇產(chǎn)生的損失。示例：雇傭人在試用期后因能力不足被解雇，應(yīng)賠償雇傭方一定金額的賠償金。全文完。2024年度臨時(shí)雇傭勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭崗位2.2崗位職責(zé)3.雇傭期限3.1雇傭開(kāi)始時(shí)間3.2雇傭結(jié)束時(shí)間4.工作時(shí)間及休息時(shí)間4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)安排7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.職業(yè)健康與安全8.1職業(yè)健康8.2工作安全9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限9.2競(jìng)業(yè)限制地域9.3競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容10.保密協(xié)議10.1保密范圍10.2保密期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：科技有限公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方姓名：身份證號(hào)碼：5132xxxx住址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：139xxxx56782.雇傭崗位及職責(zé)2.1雇傭崗位乙方被雇傭的崗位為：市場(chǎng)推廣專員2.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；（2）制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提高公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率；（3）策劃并實(shí)施各類(lèi)線上線下活動(dòng)，拓展客戶群體；（4）維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.雇傭期限3.1雇傭開(kāi)始時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效。3.2雇傭結(jié)束時(shí)間本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.工作時(shí)間及休息時(shí)間4.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方每周休息兩天，休息日為周六、周日。4.3加班規(guī)定如因工作需要，乙方加班需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣10,000元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，按比例發(fā)放年終獎(jiǎng)金；（2）交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元；（3）餐補(bǔ)：每月人民幣200元。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金，具體按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。6.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地：省市區(qū)路號(hào)。6.2工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方在工作中的人身安全。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)安排甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.職業(yè)健康與安全8.1職業(yè)健康甲方有責(zé)任為乙方提供安全健康的工作環(huán)境，確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。乙方應(yīng)遵守公司的安全操作規(guī)程，定期參加職業(yè)健康體檢。8.2工作安全甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，確保工作場(chǎng)所無(wú)安全隱患。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限乙方在合同終止或解除后的一年內(nèi)，不得在省市區(qū)及鄰近地區(qū)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。9.2競(jìng)業(yè)限制地域競(jìng)業(yè)限制地域范圍如上所述。9.3競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容乙方在競(jìng)業(yè)限制期間，不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。10.保密協(xié)議10.1保密范圍乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2保密期限保密期限自合同終止或解除之日起計(jì)算，為期三年。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面警告后仍不改正；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，提前三十日通知乙方解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前三十日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2合同終止條件合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自然終止。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任甲方如未按合同約定支付工資或福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的百分之十。12.2乙方違約責(zé)任乙方如違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為甲方因乙方違約所遭受損失的百分之五十。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地：省市區(qū)路號(hào)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同變更本合同的任何變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同中的“第三方”指任何非甲乙雙方的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入范圍（1）甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)時(shí)，第三方作為中介方介入；（2）乙方在履行合同過(guò)程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（3）合同履行過(guò)程中，因特殊原因需要第三方進(jìn)行協(xié)調(diào)或仲裁。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（1）第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方在介入合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)前告知甲方和乙方。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)乙方的管理責(zé)任；（2）乙方對(duì)自身工作成果和質(zhì)量負(fù)責(zé)；（3）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量及效果負(fù)責(zé)。18.2聯(lián)系與溝通（1）甲方、乙方與第三方之間的溝通應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行；（2）甲方、乙方與第三方之間的聯(lián)系應(yīng)通過(guò)各自指定的聯(lián)系人進(jìn)行；（3）任何一方發(fā)現(xiàn)第三方違約行為，應(yīng)及時(shí)通知其他方。19.第三方變更與替換19.1變更條件（1）合同履行過(guò)程中，如需更換第三方，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致；（2）更換第三方后，原合同條款對(duì)本合同仍然有效。19.2替換程序（1）甲方、乙方與原第三方協(xié)商解除合同；（2）甲方、乙方與替換第三方簽訂新的服務(wù)協(xié)議；（3）新協(xié)議生效后，原合同自動(dòng)失效。20.合同解除與終止20.1解除條件（1）如第三方在合同履行過(guò)程中嚴(yán)重違約，甲方、乙方有權(quán)解除與第三方的合同；（2）如合同履行過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方、乙方有權(quán)解除與第三方的合同。20.2終止程序（1）甲方、乙方與第三方協(xié)商一致解除合同；（2）解除合同后，各方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方入職