2024年度高校教師兼職管理合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校教師兼職管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.兼職教師崗位職責2.1具體工作內(nèi)容2.2工作時間安排2.3工作地點3.兼職教師權(quán)利與義務3.1教師權(quán)利3.1.1教學權(quán)利3.1.2研究權(quán)利3.1.3獲獎權(quán)利3.2教師義務3.2.1教學義務3.2.2研究義務3.2.3保密義務4.兼職教師工作考核4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3考核結(jié)果運用5.兼職教師薪酬待遇5.1薪酬標準5.2薪酬支付方式5.3薪酬支付時間6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.休假與假期7.1休假規(guī)定7.2假期安排8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.違約責任與處理9.1違約情形9.2違約責任9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效時間12.3終止條件12.4終止程序13.合同附件13.1附件一：兼職教師崗位職責說明書13.2附件二：兼職教師考核標準13.3附件三：薪酬待遇明細表14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[高校名稱]乙方：[兼職教師姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]2.兼職教師崗位職責2.1具體工作內(nèi)容乙方在甲方擔任兼職教師，負責[具體學科]的教學工作，包括但不限于授課、輔導、批改作業(yè)等。2.2工作時間安排乙方每周工作時間為[具體時間]，具體工作安排由甲方根據(jù)課程需求提前通知。2.3工作地點乙方工作地點為甲方[具體學院/系部]的教室或指定場所。3.兼職教師權(quán)利與義務3.1教師權(quán)利3.1.1教學權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)課程安排進行教學活動，使用甲方提供的教學資源。3.1.2研究權(quán)利乙方有權(quán)在完成教學任務的前提下，進行相關研究。3.1.3獲獎權(quán)利乙方在完成教學任務和研究成果的基礎上，有權(quán)申請各類獎項。3.2教師義務3.2.1教學義務乙方應遵守國家教育法律法規(guī)和甲方相關教學規(guī)定，保證教學質(zhì)量。3.2.2研究義務乙方應積極完成研究任務，提高自身學術(shù)水平。3.2.3保密義務乙方應對在履行職責過程中獲取的甲方保密信息予以保密。4.兼職教師工作考核4.1考核方式甲方將定期對乙方進行工作考核，考核方式包括學生評價、同行評議、教學質(zhì)量監(jiān)控等。4.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于教學態(tài)度、教學質(zhì)量、教學效果、科研成果等。4.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為乙方續(xù)簽合同、調(diào)整薪酬待遇的依據(jù)。5.兼職教師薪酬待遇5.1薪酬標準乙方兼職教師薪酬為[具體金額]元/月。5.2薪酬支付方式甲方每月[具體日期]前支付乙方上一個月的薪酬。5.3薪酬支付時間甲方將按時足額支付乙方薪酬，如因甲方原因?qū)е卵舆t支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假和婚喪假等福利待遇。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同期限為[具體年數(shù)]年，自[具體日期]起至[具體日期]止。8.2續(xù)簽條件在合同期滿前[具體時間]內(nèi)，如雙方均無異議，可就本合同進行續(xù)簽。8.3續(xù)簽程序續(xù)簽合同應經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的《兼職管理合同》。9.違約責任與處理9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約處理違約處理應遵循公平、公正、合理原則，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)協(xié)商無法達成解決方案；（2）不可抗力導致合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件。11.2解除程序解除合同應提前[具體時間]書面通知對方，并說明解除理由。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效時間本合同生效時間為[具體日期]。12.3終止條件本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。13.合同附件13.1附件一：兼職教師崗位職責說明書13.2附件二：兼職教師考核標準13.3附件三：薪酬待遇明細表14.其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。14.2合同解釋本合同以中文文本為準，如雙方對合同內(nèi)容有爭議，應以合同文本為準。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的，提供中介服務、技術(shù)支持、咨詢服務或其他相關服務的獨立實體。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：合同簽訂、履行過程中的咨詢服務、技術(shù)支持、中介服務、合同糾紛調(diào)解等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同，但應確保第三方具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗。16.2第三方介入通知甲乙雙方應在選擇第三方后[具體時間]內(nèi)，書面通知對方，并說明第三方的基本信息和介入原因。17.第三方責任17.1責任界定第三方在本合同中的責任僅限于其提供服務的內(nèi)容，對甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的直接責任，第三方不承擔。17.2責任限額17.2.1第三方責任限額第三方在本合同中的責任限額為[具體金額]元，超過該限額的部分，由甲乙雙方自行承擔。17.2.2責任計算第三方責任限額的計算基于第三方提供服務的實際成本和甲乙雙方因第三方服務而產(chǎn)生的直接損失。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定提供相關服務；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。18.2第三方權(quán)利行使第三方應在合同約定范圍內(nèi)行使權(quán)利，并確保其行為符合法律法規(guī)和合同規(guī)定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系基于本合同，甲方對第三方提供的服務有監(jiān)督和評估的權(quán)利，并對第三方服務結(jié)果承擔相應的責任。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系基于本合同，乙方對第三方提供的服務有接受和使用的權(quán)利，并對第三方服務結(jié)果承擔相應的責任。19.3第三方與甲乙雙方的關系第三方作為獨立實體，與甲乙雙方均不存在勞動關系或其他隸屬關系。第三方在本合同中的介入，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務關系。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更在第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同變更生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決第三方介入后的爭議，仍適用本合同第10條“爭議解決”條款的規(guī)定。21.2爭議解決程序爭議解決程序仍按照本合同第10.2條“爭議解決機構(gòu)”的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職教師崗位職責說明書要求：詳細列明乙方在甲方擔任兼職教師的職責和任務。包含工作內(nèi)容、工作標準、考核指標等。附件一需經(jīng)甲乙雙方簽字確認。2.附件二：兼職教師考核標準要求：明確考核的方式、內(nèi)容、標準和程序。包含教學質(zhì)量、教學效果、科研成果等方面的考核指標。附件二需經(jīng)甲乙雙方簽字確認。3.附件三：薪酬待遇明細表要求：列明乙方的薪酬構(gòu)成、支付方式、支付時間等。包含加班費、獎金、福利待遇等具體內(nèi)容。附件三需經(jīng)甲乙雙方簽字確認。4.附件四：社會保險繳納明細要求：列明乙方應繳納的社會保險種類、繳納比例、繳納金額等。包含甲方代繳的社會保險費用明細。附件四需經(jīng)甲乙雙方簽字確認。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。附件五需經(jīng)甲乙雙方及第三方（如有）簽字確認。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。包含仲裁或訴訟的具體條款。附件六需經(jīng)甲乙雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成教學工作，或教學質(zhì)量不達標。甲方未按時支付乙方薪酬。任何一方未履行合同約定的保密義務。任何一方違反合同約定的合同解除條件。2.責任認定標準：乙方未按時完成教學工作或教學質(zhì)量不達標，甲方有權(quán)要求乙方改進或解除合同，并可能要求乙方支付違約金。甲方未按時支付乙方薪酬，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違反合同解除條件，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：乙方未按時完成教學工作，甲方發(fā)現(xiàn)后，給予乙方[具體時間]的改進期，若乙方在改進期內(nèi)仍未能完成教學工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金[具體金額]元。甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日[具體金額]元計算，直至甲方支付全部薪酬。全文完。2024年度高校教師兼職管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名稱1.1.2甲方地址1.1.3甲方聯(lián)系人1.1.4甲方聯(lián)系電話1.2合同乙方信息1.2.1乙方名稱1.2.2乙方地址1.2.3乙方聯(lián)系人1.2.4乙方聯(lián)系電話2.兼職崗位及職責2.1兼職崗位名稱2.2兼職崗位職責2.3兼職崗位工作內(nèi)容2.4兼職崗位工作標準3.兼職期限3.1兼職起始時間3.2兼職終止時間3.3兼職期限調(diào)整4.工作時間與工作地點4.1工作時間安排4.2工作地點4.3工作時間調(diào)整5.工作待遇5.1工資待遇5.2獎金及補貼5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作成果及考核6.1工作成果要求6.2工作成果提交方式6.3考核標準與方法6.4考核結(jié)果反饋7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.其他約定事項11.1雙方權(quán)利義務11.2合同附件11.3合同解釋12.合同簽訂12.1簽訂日期12.2簽訂地點12.3簽訂代表13.合同修改與補充13.1修改與補充程序13.2修改與補充內(nèi)容14.合同附件清單14.1附件一：兼職崗位職責14.2附件二：考核標準與方法14.3附件三：社會保險及住房公積金繳納證明14.4附件四：其他相關證明材料第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名稱：X大學1.1.2甲方地址：X省X市X區(qū)X路X號1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2合同乙方信息1.2.1乙方名稱：1.2.2乙方地址：X省X市X區(qū)X路X號1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：021876543212.兼職崗位及職責2.1兼職崗位名稱：X學院兼職輔導員2.2兼職崗位職責2.2.1負責學院學生日常管理；2.2.2參與制定和執(zhí)行學院學生教育管理制度；2.2.3協(xié)助處理學生突發(fā)事件；2.2.4定期向?qū)W院匯報工作；2.3兼職崗位工作內(nèi)容2.3.1參與學院組織的各類學生活動；2.3.2定期與學生進行談心談話；2.3.3監(jiān)督學生遵守校規(guī)校紀；2.3.4協(xié)助學院進行學生評優(yōu)評先工作；2.4兼職崗位工作標準2.4.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；2.4.2認真履行崗位職責，保證工作質(zhì)量；2.4.3積極與學生溝通，關心學長；2.4.4保守學校和學生秘密。3.兼職期限3.1兼職起始時間：2024年9月1日3.2兼職終止時間：2025年8月31日3.3兼職期限調(diào)整3.3.1甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商一致后調(diào)整兼職期限；3.3.2調(diào)整兼職期限的，應書面通知乙方。4.工作時間與工作地點4.1工作時間安排4.1.1兼職工作時間：每周一至周五，上午8:00至下午5:00；4.1.2如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整工作時間；4.2工作地點4.2.1工作地點：X大學X學院4.2.2如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整工作地點。5.工作待遇5.1工資待遇：每月人民幣元；5.2獎金及補貼：根據(jù)學院相關規(guī)定執(zhí)行；5.3社會保險及住房公積金5.3.1甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金；5.3.2乙方按國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金；5.4其他福利待遇5.4.1享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等；5.4.2享有學院組織的各類員工活動。6.工作成果及考核6.1工作成果要求6.1.1按時完成學院布置的工作任務；6.1.2工作成果達到學院要求的標準；6.2工作成果提交方式6.2.2按季度提交工作成果報告；6.3考核標準與方法6.3.1甲方將根據(jù)工作成果、工作態(tài)度等進行考核；6.3.2考核結(jié)果作為調(diào)整兼職待遇及續(xù)簽合同的依據(jù)；6.4考核結(jié)果反饋6.4.1甲方將定期向乙方反饋考核結(jié)果；6.4.2乙方對考核結(jié)果有異議的，可在收到反饋后5個工作日內(nèi)向甲方提出。7.保密條款7.1保密范圍7.1.1乙方在兼職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；7.1.2乙方在兼職期間獲得的其他涉及甲方利益的信息；7.2保密期限7.2.1乙方在兼職期間及兼職終止后的三年內(nèi)，均應履行保密義務；7.3違約責任7.3.1乙方違反保密義務，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任；7.3.2乙方違反保密義務，給甲方造成名譽損害的，乙方應承擔相應的法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決程序8.3.1雙方應按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定提交爭議解決申請；8.3.2爭議解決機構(gòu)將依法審理并作出裁決。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；9.1.2甲方因工作需要終止兼職崗位，應提前一個月通知乙方；9.2合同終止條件9.2.1兼職期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方應書面通知對方合同解除或終止的事實；9.3.2合同解除或終止后，乙方應按照約定辦理相關手續(xù)。10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字或蓋章后，合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；10.2合同生效日期10.2.1本合同自2024年9月1日起生效。11.其他約定事項11.1雙方權(quán)利義務11.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核；11.1.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)定；11.2合同附件11.2.1本合同附件一為兼職崗位職責；11.2.2本合同附件二為考核標準與方法；11.2.3本合同附件三為社會保險及住房公積金繳納證明；11.2.4本合同附件四為其他相關證明材料。11.3合同解釋11.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；11.3.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。12.合同簽訂12.1簽訂日期：2024年9月1日12.2簽訂地點：X大學X學院12.3簽訂代表12.3.1甲方代表：12.3.2乙方代表：13.合同修改與補充13.1修改與補充程序13.1.1雙方協(xié)商一致后，可對本合同進行修改或補充；13.1.2修改或補充的內(nèi)容應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.2修改與補充內(nèi)容13.2.1修改或補充的內(nèi)容應具體明確，不得與國家法律法規(guī)相抵觸。14.合同附件清單14.1附件一：兼職崗位職責14.2附件二：考核標準與方法14.3附件三：社會保險及住房公積金繳納證明14.4附件四：其他相關證明材料第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關系，提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。2.第三方介入的類型2.1中介方：協(xié)助甲乙雙方達成合同，促成合同履行的第三方機構(gòu)或個人；2.2服務方：為甲乙雙方提供特定服務的第三方機構(gòu)或個人；2.3評估方：對乙方的工作成果進行評估的第三方機構(gòu)或個人；2.4監(jiān)理方：監(jiān)督本合同履行過程的第三方機構(gòu)或個人。3.第三方介入的審批3.1甲乙雙方同意引入第三方介入時，應書面通知對方，并共同確定第三方介入的具體事項和方式；3.2第三方介入的具體事項和方式應在合同中明確約定。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務類型、服務質(zhì)量及風險程度等因素確定；4.2第三方的責任限額應在合同中明確約定。5.第三方的權(quán)利和義務5.1第三方的權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；5.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和評估；5.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出建議或意見。5.2第三方的義務5.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；5.2.2第三方應按照合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責；5.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方之間不存在隸屬關系；6.2第三方與甲乙雙方之間不承擔連帶責任，除非法律法規(guī)另有規(guī)定；6.3第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應承擔相應的法律責任。7.第三方介入的額外條款及說明7.1第三方介入的費用7.1.1第三方介入的費用應由甲乙雙方承擔；7.1.2第三方介入的費用應在合同中明確約定。7.2第三方介入的期限7.2.1第三方介入的期限應在合同中明確約定；7.2.2第三方介入的期限屆滿，第三方應向甲乙雙方提交工作成果報告。8.第三方介入的變更8.1如需變更第三方介入的事項或方式，甲乙雙方應書面通知對方，并共同確定變更后的具體內(nèi)容；8.2變更后的內(nèi)容應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的終止9.1如第三方介入的事項已實現(xiàn)或不再需要，甲乙雙方應書面通知第三方，并終止其介入；9.2第三方介入終止后，應向甲乙雙方提交工作成果報告，并辦理相關手續(xù)。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職崗位職責詳細要