2024年度保密協(xié)議：某公司與離職員工之間的保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度保密協(xié)議：某公司與離職員工之間的保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密義務(wù)2.1保密信息的范圍2.2保密期限2.3保密措施3.保密信息的使用3.1合理使用3.2禁止使用4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1保密信息4.2自有知識產(chǎn)權(quán)5.離職后的保密義務(wù)5.1離職員工的責(zé)任5.2離職后的保密期限6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.法律適用與爭議解決7.1法律適用7.2爭議解決8.合同的生效、變更和解除8.1生效條件8.2變更程序8.3解除條件9.合同的不可分割性10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址11.附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：保密措施12.其他12.1合同的解釋12.2合同的補(bǔ)充13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指某公司在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的、未公開的、具有商業(yè)價值、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場信息、戰(zhàn)略規(guī)劃等一切非公開信息。1.1.2“離職員工”指與某公司簽訂勞動合同后離職的員工。1.2解釋1.2.1本保密協(xié)議中的定義和解釋，如無特別說明，均以本協(xié)議的文義為準(zhǔn)。2.保密義務(wù)2.1保密信息的范圍2.1.1離職員工在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守某公司的保密信息。2.1.2離職員工應(yīng)確保不泄露、不傳播、不使用某公司的保密信息。2.2保密期限2.2.1離職員工對某公司保密信息的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至離職員工離職后三年止。2.3保密措施2.3.1離職員工應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息的泄露。2.3.2離職員工不得將保密信息用于個人利益或第三方的利益。3.保密信息的使用3.1合理使用3.1.1離職員工在履行某公司工作職責(zé)范圍內(nèi)，可根據(jù)工作需要合理使用保密信息。3.2禁止使用（1）違反法律法規(guī)；（2）損害某公司的利益；（3）泄露或傳播保密信息；（4）違反本保密協(xié)議的約定。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1保密信息4.1.1離職員工在任職期間產(chǎn)生的保密信息，其知識產(chǎn)權(quán)歸某公司所有。4.2自有知識產(chǎn)權(quán)4.2.1離職員工在任職期間創(chuàng)作的作品、專利等自有知識產(chǎn)權(quán)，仍歸離職員工所有。5.離職后的保密義務(wù)5.1離職員工的責(zé)任5.1.1離職員工在離職后仍需遵守本保密協(xié)議的約定，承擔(dān)保密義務(wù)。5.2離職后的保密期限5.2.1離職員工離職后的保密期限與任職期間相同，自離職之日起計算。6.違約責(zé)任6.1違約行為6.1.1離職員工違反本保密協(xié)議的約定，泄露、傳播、使用保密信息，視為違約行為。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1離職員工違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償某公司因此遭受的損失。8.合同的生效、變更和解除8.1生效條件8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2變更程序8.2.1對本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。8.2.2任何變更的生效，需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.3解除條件8.3.1除非本合同另有約定，否則任何一方不得單方面解除本合同。（1）一方違反本合同約定，造成對方重大損失；（2）一方發(fā)生破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。9.合同的不可分割性9.1本合同各條款均為不可分割的整體，任何一方不得單獨變更或解除其中任何條款。10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.1.1本合同項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，包括但不限于信件、電子郵件、傳真等。10.2送達(dá)地址10.2.1本合同雙方的送達(dá)地址為本合同簽署時各自提供的地址。11.附件11.1附件一：保密信息清單11.1.1附件一列明了某公司認(rèn)為需要保密的信息，離職員工應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。11.2附件二：保密措施11.2.1附件二詳細(xì)說明了某公司為保護(hù)保密信息所采取的具體措施，離職員工應(yīng)予以遵守。12.其他12.1合同的解釋12.1.1本合同的解釋應(yīng)以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。12.2合同的補(bǔ)充12.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為____年__月__日。13.2簽署人13.2.1某公司代表：________________13.2.2離職員工代表：________________14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于附件一和附件二，附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織。15.1.2“中介方”指為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成本合同簽訂的第三方。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在介入本合同后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利包括：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供必要的服務(wù)和支持；（2）在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，代表一方或雙方進(jìn)行溝通和協(xié)商；（3）獲取甲乙雙方提供的與本合同相關(guān)的信息。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方的責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的_____%。15.4.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的劃分16.1.1第三方在介入本合同過程中，對甲方承擔(dān)的責(zé)任不因甲方與乙方之間的合同關(guān)系而免除。16.1.2第三方對甲方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方與乙方的劃分16.2.1第三方在介入本合同過程中，對乙方承擔(dān)的責(zé)任不因乙方與甲方之間的合同關(guān)系而免除。16.2.2第三方對乙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3第三方與合同其他方的劃分16.3.1第三方在介入本合同過程中，與其他合同方（如供應(yīng)商、客戶等）的關(guān)系由甲乙雙方另行約定。16.3.2第三方在介入本合同過程中，應(yīng)尊重其他合同方的合法權(quán)益，不得損害其利益。17.第三方的退出17.1第三方在介入本合同過程中，如需退出，應(yīng)提前____天向甲乙雙方發(fā)出書面通知。17.2第三方的退出不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的義務(wù)。18.第三方的變更18.1第三方在介入本合同過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式進(jìn)行。18.2第三方的變更不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的義務(wù)。19.第三方的獨立性19.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)保持獨立性，不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。19.2第三方在介入本合同過程中，不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單要求：1.1列明所有某公司認(rèn)為需要保密的信息。1.2每項保密信息應(yīng)注明其重要性級別（如：高、中、低）。1.3保密信息清單應(yīng)定期更新，并通知相關(guān)方。說明：保密信息清單是保密協(xié)議的重要組成部分，用于明確保密信息的范圍。2.附件二：保密措施要求：2.1列明某公司為保護(hù)保密信息所采取的具體措施。2.2保密措施應(yīng)包括技術(shù)和管理兩個方面。2.3保密措施應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和更新。說明：保密措施是保障保密信息不被泄露的關(guān)鍵，附件二應(yīng)詳細(xì)列出所有保密措施。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：3.1明確第三方介入本合同的背景和目的。3.2列明第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。3.3規(guī)定第三方介入的程序和條件。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要補(bǔ)充，用于規(guī)范第三方在本合同中的行為。4.附件四：違約責(zé)任承擔(dān)明細(xì)要求：4.1列明各種違約行為及其對應(yīng)的違約責(zé)任。4.2違約責(zé)任承擔(dān)明細(xì)應(yīng)包括賠償金額、賠償期限等。4.3違約責(zé)任承擔(dān)明細(xì)應(yīng)定期更新，并通知相關(guān)方。說明：違約責(zé)任承擔(dān)明細(xì)是本合同的重要組成部分，用于明確違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1泄露保密信息1.2故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露1.3違反保密期限1.4未采取適當(dāng)保密措施1.5未履行合同約定的其他保密義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、重要性和影響程度，確定違約責(zé)任。2.2故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露：根據(jù)當(dāng)事人的主觀故意和客觀過失程度，確定違約責(zé)任。2.3違反保密期限：根據(jù)違反期限的長短和泄露信息的嚴(yán)重性，確定違約責(zé)任。2.4未采取適當(dāng)保密措施：根據(jù)保密措施的合理性和有效性，確定違約責(zé)任。2.5未履行合同約定的其他保密義務(wù)：根據(jù)未履行義務(wù)的性質(zhì)和影響，確定違約責(zé)任。3.示例說明：3.1離職員工在離職后一年內(nèi)，將某公司的商業(yè)秘密泄露給競爭對手，造成重大損失。根據(jù)保密信息的重要性和泄露的影響，離職員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2某公司因內(nèi)部管理不善，導(dǎo)致保密信息被非法獲取，造成嚴(yán)重?fù)p失。某公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年度保密協(xié)議：某公司與離職員工之間的保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.保密信息范圍2.1信息種類2.2信息來源2.3信息載體3.保密義務(wù)3.1保密承諾3.2保密措施3.3保密期限4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1知識產(chǎn)權(quán)界定4.2知識產(chǎn)權(quán)使用4.3知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制范圍5.2競業(yè)限制期限5.3競業(yè)限制補(bǔ)償6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.解除合同7.1解除條件7.2解除程序7.3解除后的責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.通知和送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址9.3送達(dá)時間10.合同生效和終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止日期11.合同附件11.1附件一11.2附件二11.3附件三12.其他12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同修訂13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同解釋權(quán)14.1解釋權(quán)歸屬14.2解釋依據(jù)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指某公司在履行合同過程中，根據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)慣例或商業(yè)秘密保護(hù)的要求，對客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、財務(wù)信息、戰(zhàn)略規(guī)劃、員工名單等任何形式的非公開信息。1.1.2“離職員工”是指在本合同簽訂之日起六個月內(nèi)離職的某公司員工。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語，除非上下文另有明確規(guī)定，否則應(yīng)按照其通常含義解釋。1.2.2如果對任何術(shù)語的解釋產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決。2.保密信息范圍2.1信息種類2.1.1客戶信息，包括但不限于客戶名單、客戶資料、客戶交易記錄等。2.1.2技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)圖紙、研發(fā)資料等。2.1.3經(jīng)營秘密，包括但不限于市場分析、銷售策略、財務(wù)報表、經(jīng)營計劃等。2.1.4財務(wù)信息，包括但不限于會計憑證、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。2.1.5戰(zhàn)略規(guī)劃，包括但不限于公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資計劃、組織架構(gòu)調(diào)整等。2.1.6員工名單，包括但不限于員工姓名、職位、工作內(nèi)容等。2.2信息來源2.2.1某公司直接或間接獲取的信息。2.2.2由某公司授權(quán)或委托獲取的信息。2.3信息載體2.3.1紙質(zhì)載體，包括但不限于文件、圖紙、手冊等。2.3.2電子載體，包括但不限于電子郵件、硬盤、U盤、云存儲等。3.保密義務(wù)3.1保密承諾3.1.1離職員工承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露、披露或使用任何保密信息。3.2保密措施3.2.1離職員工應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，防止未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。3.3保密期限3.3.1保密期限自本合同簽訂之日起至離職員工離職后三年止。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1知識產(chǎn)權(quán)界定4.1.1某公司對其在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。4.2知識產(chǎn)權(quán)使用4.2.1離職員工在保密期限內(nèi)不得未經(jīng)某公司同意使用其知識產(chǎn)權(quán)。4.3知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓4.3.1離職員工不得將其在保密期限內(nèi)獲得的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制范圍5.1.1離職員工在保密期限內(nèi)不得加入與某公司存在競爭關(guān)系的公司或從事與某公司業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)。5.2競業(yè)限制期限5.2.1競業(yè)限制期限自本合同簽訂之日起至離職員工離職后一年止。5.3競業(yè)限制補(bǔ)償5.3.1某公司將向離職員工支付每月人民幣五千元的競業(yè)限制補(bǔ)償。6.違約責(zé)任6.1違約行為6.1.1離職員工違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的行為。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1離職員工違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3違約賠償6.3.1離職員工違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向某公司支付人民幣十萬元的違約金。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因本合同產(chǎn)生的任何爭議。8.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至某公司所在地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1除非雙方另有約定，否則爭議解決機(jī)構(gòu)為某公司所在地的人民法院。8.3爭議解決程序8.3.1爭議提交法院后，雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進(jìn)行。9.通知和送達(dá)9.1通知方式9.1.1除非雙方另有約定，否則通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。9.2送達(dá)地址9.2.1某公司的送達(dá)地址為：[公司全稱]，[詳細(xì)地址]。9.2.2離職員工的送達(dá)地址為：[員工姓名]，[詳細(xì)地址]。9.3送達(dá)時間9.3.1通知應(yīng)在送達(dá)后的第二個工作日視為送達(dá)。10.合同生效和終止10.1生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期10.2.1本合同自2004年1月1日起生效。10.3終止條件10.3.1本合同因一方違約而終止。10.3.2本合同因雙方協(xié)商一致而終止。10.3.3本合同因法律法規(guī)的變更或廢止而終止。10.4終止日期10.4.1本合同終止日期以一項終止條件發(fā)生的時間為準(zhǔn)。11.合同附件11.1附件一11.1.1本保密協(xié)議的附件一包括保密信息清單。11.2附件二11.2.1本保密協(xié)議的附件二包括競業(yè)限制條款的具體內(nèi)容。11.3附件三11.3.1本保密協(xié)議的附件三包括雙方簽字蓋章的副本。12.其他12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.3合同修訂12.3.1本合同的修訂需經(jīng)雙方書面同意，并注明修訂日期。13.合同簽署13.1簽署主體13.1.1某公司代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。13.1.2離職員工代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。13.2簽署日期13.2.1本合同簽署日期為2004年1月1日。13.3簽署地點13.3.1本合同簽署地點為某公司所在地。14.合同解釋權(quán)14.1解釋權(quán)歸屬14.1.1本合同的解釋權(quán)歸某公司所有。14.2解釋依據(jù)14.2.1本合同的解釋應(yīng)依據(jù)中華人民共和國法律法規(guī)和合同條款的文義進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”是指在保密協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方同意介入，協(xié)助履行保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)或爭議解決等事宜的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2.1仲裁機(jī)構(gòu)；15.1.2.2律師事務(wù)所；15.1.2.3會計師事務(wù)所；15.1.2.4中介機(jī)構(gòu)；15.1.2.5其他甲乙雙方認(rèn)可的第三方。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與履行保密協(xié)議相關(guān)的必要信息。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，不改變甲乙雙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因過錯造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過500萬元人民幣。18.第三方變更18.1甲乙雙方同意變更第三方的，應(yīng)書面通知對方，并重新簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。19.第三方介入后的保密義務(wù)19.1第三方在介入過程中，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露或披露甲乙雙方的保密信息。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲乙雙方所在地的人民法院訴訟解決。21.第三方介入后的合同終止21.1如果第三方因故不能履行其職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入?yún)f(xié)議，并另行選擇第三方。22.第三方介入后的合同解釋權(quán)22.1本合同解釋權(quán)歸甲乙雙方所有，第三方無權(quán)對本合同進(jìn)行解釋。23.第三方介入后的合同修訂23.1本合同修訂需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并注明修訂日期。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列明所有保密信息的種類、來源、載體等信息。附件說明：本清單為保密信息的具體列表，是保密協(xié)議的重要組成部分。2.競業(yè)限制條款具體內(nèi)容詳細(xì)要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金支付方式等。附件說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了離職員工在競業(yè)限制期間的義務(wù)和公司應(yīng)承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的類型、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體程序和條件。附件說明：本協(xié)議規(guī)定了第三方介入的細(xì)節(jié)，確保第三方介入的合法性和有效性。4.爭議解決程序說明詳細(xì)要求：說明爭議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序和期限。附件說明：本說明詳細(xì)闡述了爭議解決的流程，為雙方提供了解決爭議的指導(dǎo)。5.通知和送達(dá)方式說明詳細(xì)要求：規(guī)定通知和送達(dá)的方式、地址和有效期限。附件說明：本說明明確了通知和送達(dá)的具體要求，確保信息的及時傳遞。6.合同修訂記錄詳細(xì)要求：記錄每次合同修訂的內(nèi)容、日期和雙方簽字。附件說明：本記錄用于跟蹤合同修訂的歷史和變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1離職員工泄露或披露保密信息。1.2離職員工違反競業(yè)限制義務(wù)。1.3第三方泄露或披露保密信息。1.4甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1離職員工泄露或披露保密信息：根據(jù)泄露或披露的信息價值、影響程度等因素，認(rèn)定違約責(zé)任。2.2離職員工違反競業(yè)限制義務(wù)：根據(jù)違反義務(wù)的程度、對公司的實際影響等因素，認(rèn)定違約責(zé)任。2.3第三方泄露或披露保密信息：根據(jù)泄露或披露的信息價值、影響程度等因素，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)：根據(jù)未履行義務(wù)的具體情況，認(rèn)定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明3.1離職員工在離職后的一年內(nèi)，向競爭對手泄露某公司的商業(yè)秘密，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)泄露信息的價值和影響程度，離職員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，加入與某公司存在競爭關(guān)系的公司。根據(jù)競業(yè)限制條款，離職員工應(yīng)停止違約行為，并向某公司支付違約金。3.3第三方在介入過程中，未經(jīng)甲乙雙方同意，泄露了保密信息。根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4某公司未按合同約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。根據(jù)合同約定，某公司應(yīng)立即支付違約金，并向離職員工支付相應(yīng)賠償。全文完。2024年度保密協(xié)議：某公司與離職員工之間的保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1保密信息1.2離職員工1.3本合同2.保密信息的范圍2.1信息內(nèi)容2.2信息類型2.3保密期限3.保密義務(wù)3.1保密承諾3.2保密措施3.3保密責(zé)任4.保密信息的處理和使用4.1內(nèi)部使用4.2外部披露4.3保密信息的使用限制5.保密信息的保密期限5.1保密期限的起止時間5.2保密期限的延長5.3保密期限的終止6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約賠償6.3違約責(zé)任的其他規(guī)定7.法律適用和爭議解決7.1適用法律7.2爭議解決方式7.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.合同的生效和解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.合同的變更和補(bǔ)充9.1合同變更條件9.2合同補(bǔ)充內(nèi)容9.3合同變更和補(bǔ)充的程序10.合同的轉(zhuǎn)讓和繼承10.1合同轉(zhuǎn)讓條件10.2合同繼承條件10.3合同轉(zhuǎn)讓和繼承的程序11.合同的解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除和終止的程序12.合同的不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的處理12.3不可抗力事件的影響13.合同的解除和終止后的處理13.1信息保密義務(wù)13.2合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.3合同解除和終止后的其他處理14.其他約定第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1保密信息本合同所指的保密信息包括但不限于公司技術(shù)、商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、業(yè)務(wù)流程等，無論其形式為何，包括但不限于口頭、書面、電子或其他形式。1.2離職員工本合同所指的離職員工是指在本合同簽訂之日起至離職之日止，曾為本公司工作或服務(wù)的人員。1.3本合同本合同是指某公司與離職員工之間簽訂的保密協(xié)議。2.保密信息的范圍2.1信息內(nèi)容（1）公司的專利、商標(biāo)、版權(quán)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)；（2）公司的研發(fā)成果、技術(shù)方案、產(chǎn)品圖紙、工藝流程等；（3）公司的客戶名單、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析等；（4）公司的財務(wù)報告、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況等；（5）公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策略、業(yè)務(wù)計劃等。2.2信息類型（1）技術(shù)秘密；（2）經(jīng)營秘密；（3）客戶秘密；（4）財務(wù)秘密；（5）其他秘密。2.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至離職員工離職后三年止。3.保密義務(wù)3.1保密承諾離職員工承諾在離職后仍對本公司的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露或披露保密信息。3.2保密措施離職員工應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息不被泄露或披露，包括但不限于：（1）不在公開場合討論保密信息；（2）不在未授權(quán)的情況下復(fù)制、傳播保密信息；（3）不在離職后使用保密信息從事與本公司競爭的業(yè)務(wù)。3.3保密責(zé)任離職員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息被泄露或披露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密信息的處理和使用4.1內(nèi)部使用離職員工在離職后，未經(jīng)本公司書面同意，不得以任何形式利用保密信息。4.2外部披露離職員工不得向任何第三方披露保密信息，除非得到本公司的書面同意。4.3保密信息的使用限制離職員工在離職后，不得使用保密信息從事與本公司競爭的業(yè)務(wù)，或為與本公司競爭的第三方提供服務(wù)。5.保密信息的保密期限5.1保密期限的起止時間保密期限自本合同簽訂之日起至離職員工離職后三年止。5.2保密期限的延長在保密期限到期前，如因特殊情況需要延長保密期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。5.3保密期限的終止（1）保密信息已不再具有保密性；（2）雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)保密期限的終止。6.法律適用和爭議解決6.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。6.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.合同的生效和解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議；（2）一方違約，且違約方未能在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。8.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方，并說明解除合同的理由；（2）收到解除合同通知的一方應(yīng)在收到通知之日起十日內(nèi)給予答復(fù)；（3）雙方應(yīng)按照解除合同的規(guī)定處理相關(guān)事宜。9.合同的變更和補(bǔ)充9.1合同變更條件在合同履行過程中，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，需要對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面提出變更請求。9.2合同補(bǔ)充內(nèi)容雙方在履行合同過程中，如需增加新的條款，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。9.3合同變更和補(bǔ)充的程序（1）提出變更或補(bǔ)充的一方應(yīng)書面通知對方，并說明變更或補(bǔ)充的內(nèi)容；（2）收到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起十日內(nèi)給予答復(fù)；（3）雙方應(yīng)按照變更或補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容執(zhí)行。10.合同的轉(zhuǎn)讓和繼承10.1合同轉(zhuǎn)讓條件未經(jīng)對方同意，本合同不得轉(zhuǎn)讓。10.2合同繼承條件在離職員工死亡或喪失行為能力的情況下，本合同的保密義務(wù)由其合法繼承人繼承。10.3合同轉(zhuǎn)讓和繼承的程序（1）轉(zhuǎn)讓或繼承的一方應(yīng)書面通知對方，并說明轉(zhuǎn)讓或繼承的原因；（2）收到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起十日內(nèi)給予答復(fù)；（3）雙方應(yīng)按照轉(zhuǎn)讓或繼承協(xié)議的內(nèi)容執(zhí)行。11.合同的解除和終止后的處理11.1信息保密義務(wù)合同解除或終止后，離職員工仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。11.2合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，如雙方無其他約定，離職員工不再享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3合同解除和終止后的其他處理（1）雙方應(yīng)按照合同約定處理保密信息的返還和銷毀；（2）雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除或終止后的其他事宜。12.合同的不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件是指合同簽訂后，因自然現(xiàn)象或社會事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情形，包括但不限于地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工等。12.2不可抗力事件的處理（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）雙方應(yīng)協(xié)商確定合同履行方式或解除合同；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致的合同解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.3不可抗力事件的影響不可抗力事件對合同履行產(chǎn)生的影響，由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。13.合同的解除和終止后的處理13.1信息保密義務(wù)合同解除或終止后，離職員工仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。13.2合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，如雙方無其他約定，離職員工不再享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3合同解除和終止后的其他處理（1）雙方應(yīng)按照合同約定處理保密信息的返還和銷毀；（2）雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除或終止后的其他事宜。14.其他約定（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和類型1.1第三方的定義本合同所指的第三方是指在本合同履行過程中，由于甲乙雙方的需要，介入合同關(guān)系的外部實體，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的類型（1）中介方：在甲乙雙方簽訂合同過程中提供撮合、協(xié)調(diào)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。（2）咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見或服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。（3）評估方：對甲乙雙方或合同標(biāo)的進(jìn)行評估的第三方機(jī)構(gòu)或個人。（4）擔(dān)保方：為保證甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供擔(dān)保服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。（5）監(jiān)管機(jī)構(gòu)：依法對合同履行進(jìn)行監(jiān)督和管理的政府機(jī)關(guān)或其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責(zé)，確保合同目的的實現(xiàn)。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守誠實信用原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）第三方因自身過錯導(dǎo)致合同目的未能實現(xiàn)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以履行其職責(zé)。（2）第三方