2024年文化產業(yè)實習生就業(yè)合同包含知識產權保護條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年文化產業(yè)實習生就業(yè)合同，包含知識產權保護條款本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.實習崗位2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習崗位期限2.4實習崗位工作地點3.實習待遇3.1實習工資標準3.2工資支付方式及時間3.3工作時間及休息休假3.4社會保險及住房公積金4.實習生義務4.1遵守國家法律法規(guī)4.2遵守公司規(guī)章制度4.3完成實習任務4.4保守公司商業(yè)秘密5.公司義務5.1為實習生提供必要的實習條件5.2對實習生進行工作指導和培訓5.3保障實習生合法權益6.知識產權保護6.1知識產權歸屬6.2知識產權使用6.3知識產權侵權處理7.違約責任7.1實習生違約責任7.2公司違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同終止后的處理12.1實習生離職手續(xù)12.2工資結算12.3知識產權歸屬13.合同其他約定13.1其他約定事項13.2附件14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實習單位名稱：[實習單位名稱]1.1.2實習單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3實習單位地址：[實習單位地址]1.1.4實習生姓名：[實習生姓名]1.1.5實習生身份證號碼：[身份證號碼]1.1.6實習生聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]1.2合同簽訂日期及地點1.2.1簽訂日期：[簽訂日期]1.2.2簽訂地點：[簽訂地點]1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.實習崗位2.1實習崗位名稱2.1.1實習崗位名稱：[具體實習崗位名稱]2.2實習崗位職責2.2.1負責協(xié)助完成[具體崗位職責]；2.2.2參與公司[具體項目或活動]；2.2.3遵循公司工作流程和規(guī)范。2.3實習崗位期限2.3.1實習期限：自[開始日期]至[結束日期]。2.4實習崗位工作地點2.4.1工作地點：[實習單位地址]3.實習待遇3.1實習工資標準3.1.1實習工資：[具體工資數(shù)額]元/月。3.2工資支付方式及時間3.2.1工資支付方式：銀行轉賬。3.2.2工資支付時間：每月[具體日期]支付上個月工資。3.3工作時間及休息休假3.3.1工作時間：每周[具體工作日數(shù)]天，每天[具體工作時間]小時。3.3.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定執(zhí)行。3.4社會保險及住房公積金3.4.1實習生在實習期間，由實習單位按照國家相關規(guī)定為其繳納社會保險及住房公積金。4.實習生義務4.1遵守國家法律法規(guī)4.1.1遵守國家憲法、法律、法規(guī)及政策。4.2遵守公司規(guī)章制度4.2.1遵守實習單位制定的各項規(guī)章制度。4.3完成實習任務4.3.1按時完成實習任務，不得無故缺勤。4.4保守公司商業(yè)秘密4.4.1不得泄露實習單位商業(yè)秘密。5.公司義務5.1為實習生提供必要的實習條件5.1.1提供必要的辦公設備和環(huán)境。5.2對實習生進行工作指導和培訓5.2.1對實習生進行崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓。5.3保障實習生合法權益5.3.1保障實習生合法權益，不得歧視、虐待或體罰實習生。6.知識產權保護6.1知識產權歸屬6.1.1實習生在實習期間產生的作品，其知識產權歸實習單位所有。6.2知識產權使用6.2.1實習單位有權在業(yè)務范圍內使用實習生創(chuàng)作的作品。6.3知識產權侵權處理6.3.1如發(fā)生知識產權侵權行為，由實習單位承擔相應責任。7.違約責任7.1實習生違約責任7.1.1實習生如違反合同約定，應承擔相應違約責任。7.2公司違約責任7.2.1實習單位如違反合同約定，應承擔相應違約責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。8.2爭議解決機構8.2.1如果協(xié)商不成，任何一方均有權向[具體爭議解決機構名稱]申請仲裁。8.3爭議解決程序8.3.1爭議提交仲裁后，應按照仲裁機構的程序進行審理。9.合同變更9.1合同變更條件9.1.1合同任何條款的變更，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2合同變更程序9.2.1變更后的合同條款應作為原合同附件，并與原合同具有同等法律效力。10.合同解除10.1合同解除條件a)實習生或實習單位違反合同約定，經書面通知后仍未改正；b)實習崗位因故無法繼續(xù)，經雙方協(xié)商一致；c)出現(xiàn)不可抗力，導致合同無法履行。10.2合同解除程序10.2.1解除合同應書面通知對方，并說明解除原因。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同。11.2合同終止程序11.2.1合同終止后，雙方應辦理相應的手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算等。12.合同終止后的處理12.1實習生離職手續(xù)12.1.1實習生離職前，應完成所有實習任務，并辦理離職手續(xù)。12.2工資結算12.2.1實習生離職時，實習單位應結算其剩余工資。12.3知識產權歸屬12.3.1合同終止后，實習生創(chuàng)作的作品知識產權歸屬仍按合同約定執(zhí)行。13.合同其他約定13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于：a)實習生個人簡歷；b)實習生工作計劃；c)實習單位提供的工作環(huán)境和條件說明。14.合同簽署14.1簽署時間14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地為[簽署地點]。14.3簽署人簽字蓋章14.3.1實習單位代表簽字：14.3.2實習生簽字：14.3.3日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術服務提供商等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方一致同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定合作事宜，并簽訂合作協(xié)議。15.3.2合作協(xié)議應明確第三方的權利、義務及責任。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過甲方或乙方因其過錯導致的損失。16.2第三方責任承擔16.2.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因其過錯導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2.2第三方責任承擔方式包括但不限于：a)直接賠償損失；b)退還已收取的費用；c)恢復甲方或乙方的權利。17.第三方權利17.1第三方權利范圍17.1.1第三方在合作協(xié)議約定的范圍內享有相應的權利，包括但不限于：a)收取合理的費用；b)獲得甲方或乙方的配合；c)享受合作協(xié)議約定的其他權益。17.2第三方權利行使17.2.1第三方應在合作協(xié)議約定的范圍內行使權利，不得損害甲方或乙方的合法權益。18.第三方義務18.1第三方義務范圍18.1.1第三方在合作協(xié)議約定的范圍內承擔相應的義務，包括但不限于：a)按約定提供服務質量；b)保護甲方或乙方的商業(yè)秘密；c)履行合作協(xié)議約定的其他義務。18.2第三方義務履行18.2.1第三方應按照合作協(xié)議的約定履行義務，確保甲方或乙方的合法權益不受侵害。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方在合作協(xié)議中約定，并獨立于本合同。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方在合作協(xié)議中約定，并獨立于本合同。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方與甲乙雙方之間的權利義務關系，由合作協(xié)議、本合同及相關法律法規(guī)共同確定。20.第三方變更20.1第三方變更條件20.1.1第三方變更需經甲乙雙方一致同意，并簽訂變更協(xié)議。20.2第三方變更程序20.2.1第三方變更前，甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定變更事宜，并簽訂變更協(xié)議。20.2.2變更協(xié)議應明確變更后的權利義務關系。20.3第三方變更后的責任承擔20.3.1第三方變更后，原合作協(xié)議中的權利義務關系終止，變更后的權利義務關系由變更協(xié)議確定。20.4第三方變更后的合同履行20.4.1第三方變更后，甲乙雙方應按照變更協(xié)議履行合同義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷詳細要求：簡歷應包含個人信息、教育背景、工作經驗、技能特長等。說明：用于甲方了解實習生的基本情況。2.實習生工作計劃詳細要求：工作計劃應明確實習期間的工作目標和計劃安排。說明：用于甲方評估實習生的工作進度和成果。3.實習單位提供的工作環(huán)境和條件說明詳細要求：說明應包含工作場所、辦公設備、工作環(huán)境等。說明：用于實習生了解實習單位的工作環(huán)境。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議應明確第三方權利義務、責任限額、合作期限等。說明：用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的合作關系。5.第三方變更協(xié)議詳細要求：變更協(xié)議應明確第三方變更后的權利義務關系。說明：用于處理第三方變更后的合同履行問題。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確爭議解決方式、解決機構、解決程序等。說明：用于處理甲乙雙方在合同履行過程中產生的爭議。7.知識產權歸屬協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確實習生創(chuàng)作的作品知識產權歸屬。說明：用于規(guī)范實習生創(chuàng)作的作品知識產權的使用和保護。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違約行為：未按時完成實習任務，無故缺勤。責任認定標準：實習生應承擔相應的違約責任，如賠償甲方損失。示例說明：實習生因個人原因未能按時完成實習任務，甲方有權要求其賠償因缺勤導致的損失。2.實習單位違約行為違約行為：未按時支付工資，未提供必要的工作條件。責任認定標準：實習單位應承擔相應的違約責任，如賠償實習生損失。示例說明：實習單位未按時支付實習生工資，實習生有權要求賠償因其損失。3.第三方違約行為違約行為：未履行合作協(xié)議約定的義務，造成甲方或乙方損失。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償甲方或乙方損失。示例說明：第三方未按約定提供服務質量，甲方或乙方有權要求第三方賠償損失。4.爭議解決違約行為違約行為：拒絕參與爭議解決或未按時履行爭議解決機構的決定。責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，如支付違約金。示例說明：一方拒絕參與爭議解決，另一方有權要求其支付違約金。5.知識產權違約行為違約行為：未經授權使用他人知識產權，侵犯他人合法權益。責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，如賠償損失、停止侵權。示例說明：第三方未經授權使用他人作品，甲方有權要求其賠償損失并停止侵權。全文完。2024年文化產業(yè)實習生就業(yè)合同，包含知識產權保護條款1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2用人單位信息1.3合同期限2.實習生崗位及職責2.1崗位設置2.2崗位職責2.3工作時間3.實習生待遇3.1工資待遇3.2社會保險和公積金3.3其他福利待遇4.用人單位義務4.1提供實習條件4.2指導和培訓4.3保護實習生權益5.實習生義務5.1遵守規(guī)章制度5.2完成實習任務5.3維護單位形象6.知識產權保護6.1知識產權歸屬6.2保密條款6.3違約責任7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違約責任8.違約責任8.1實習生違約責任8.2用人單位違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除和終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.法律適用12.其他約定12.1通知方式12.2附件13.合同生效14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習生個人信息姓名：______性別：______身份證號碼：______出生日期：______聯(lián)系方式：______電子郵箱：______1.2用人單位信息單位名稱：______單位地址：______聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______電子郵箱：______1.3合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。第二條實習生崗位及職責2.1崗位設置實習生崗位為：______2.2崗位職責（1）協(xié)助完成______工作；（2）參與______項目的策劃與執(zhí)行；（3）完成上級領導交辦的其他工作任務。2.3工作時間每周工作______天，每天工作時間為______小時。第三條實習生待遇3.1工資待遇實習生每月工資為人民幣______元，按月支付。3.2社會保險和公積金實習生入職后，用人單位將為其繳納______社會保險和______住房公積金。3.3其他福利待遇（1）提供實習期間的必要工作用品；（2）根據(jù)實習情況，提供一定的交通補貼；（3）實習期滿后，根據(jù)實習生表現(xiàn)，提供實習證明。第四條用人單位義務4.1提供實習條件用人單位應提供實習生所需的工作場所、設備、工具等，確保實習生順利完成實習任務。4.2指導和培訓用人單位應安排有經驗的員工對實習生進行指導，確保實習生掌握崗位所需技能。4.3保護實習生權益用人單位應保障實習生的合法權益，維護實習生的人身安全和身心健康。第五條實習生義務5.1遵守規(guī)章制度實習生應遵守用人單位的規(guī)章制度，服從工作安排。5.2完成實習任務實習生應認真完成實習任務，努力提高自身業(yè)務能力。5.3維護單位形象實習生應維護用人單位的形象，不得從事有損單位形象的行為。第六條知識產權保護6.1知識產權歸屬實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，其知識產權歸______所有。6.2保密條款實習生在實習期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密，應予以保密，不得泄露。6.3違約責任如實習生違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第七條保密條款7.1保密信息范圍保密信息包括：技術秘密、經營秘密、客戶信息等。7.2保密義務實習生在實習期間和合同解除后，均應履行保密義務，不得泄露保密信息。7.3違約責任如實習生違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1實習生違約責任（1）如實習生未按時完成實習任務，用人單位有權要求實習生完成或扣除相應工資。（2）如實習生提前終止實習，用人單位有權扣除相應工資。（3）如實習生違反保密條款，用人單位有權要求實習生承擔相應的法律責任。8.2用人單位違約責任（1）如用人單位未按合同約定支付工資，實習生有權要求用人單位支付。（2）如用人單位未按合同約定提供實習條件，實習生有權要求用人單位改正。（3）如用人單位違反保密條款，用人單位有權要求實習生承擔相應的法律責任。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實習生因故無法繼續(xù)實習，可提前一個月向用人單位提出解除合同。（2）用人單位因故需解除合同，應提前一個月通知實習生。（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。9.3解除和終止程序合同解除或終止時，雙方應辦理相關手續(xù)，并確保實習生工資、社會保險和公積金等權益得到妥善處理。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構勞動合同爭議仲裁委員會。第十一條法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1通知方式雙方通訊地址變更時，應及時通知對方。12.2附件本合同附件包括但不限于：實習生應聘表、實習協(xié)議、實習計劃等。第十三條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同份數(shù)及保管本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方：用人單位，乙方：實習生）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、擔保公司等。15.2第三方介入的范圍（1）甲方委托第三方進行實習生招聘、培訓或提供實習崗位信息；（2）乙方通過第三方獲取實習機會；（3）第三方作為擔保方提供擔保服務；（4）第三方作為咨詢服務提供相關建議或解決方案。第十六條第三方的責權利16.1第三方的責任（1）按照甲方要求，提供合格的實習生；（2）在提供擔保服務的情況下，確保擔保責任的履行；（3）在提供咨詢服務的情況下，保證提供的信息和建議的準確性；（4）遵守相關法律法規(guī)，不得進行任何違反合同約定或法律法規(guī)的行為。16.2第三方的權利（1）按照合同約定收取服務費用；（2）要求甲方履行合同約定的義務；（3）在提供擔保服務的情況下，根據(jù)合同約定行使擔保權利；（4）在提供咨詢服務的情況下，獲得甲方支付的咨詢費用。第十七條第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分（1）甲方對實習生的招聘、培訓和管理負有直接責任；（2）乙方對自身在實習期間的行為負有直接責任；（3）第三方對自身提供的服務負有直接責任。17.2權利劃分（1）甲方享有實習生實習期間的工資、社會保險和公積金等權益；（2）乙方享有實習期間的學習和發(fā)展機會；（3）第三方享有合同約定的服務費用和權利。第十八條第三方責任限額18.1責任限額的定義本合同中，“責任限額”是指第三方因履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，應當承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的確定（1）甲方與第三方簽訂的協(xié)議中應明確責任限額；（2）如無特別約定，第三方責任限額為本合同約定乙方實習期間工資總額的______倍；（3）責任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。第十九條第三方違約的處理19.1第三方違約通知甲方發(fā)現(xiàn)第三方違約時，應立即書面通知乙方，并要求第三方采取措施糾正違約行為。19.2第三方違約責任承擔（1）如第三方在接到違約通知后______日內未能糾正違約行為，甲方有權解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔相應責任；（2）如第三方違約導致乙方遭受損失，甲方有權要求第三方賠償乙方損失；（3）甲方在要求第三方賠償損失時，乙方應予以配合。第二十條第三方介入合同的變更與解除20.1合同變更如第三方介入導致本合同內容需要變更，甲方應書面通知乙方，并經乙方同意后進行變更。20.2合同解除如第三方介入導致本合同無法繼續(xù)履行，甲方有權解除本合同，并按照第九條的規(guī)定處理合同解除事宜。第二十一條第三方介入合同的相關條款21.1本合同中的相關規(guī)定適用于第三方介入后的情況；21.2第三方介入后的合同履行，應遵循本合同的約定；21.3如本合同未明確規(guī)定第三方介入后的具體事宜，雙方應協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生應聘表要求：包含個人信息、教育背景、工作經驗、求職意向等詳細信息。說明：用于記錄實習生的基本信息和求職意向。2.實習協(xié)議要求：詳細規(guī)定實習生的崗位職責、工作時間、待遇、違約責任等。說明：是本合同的核心附件，明確了實習生的權利和義務。3.實習計劃要求：列出實習期間的學習計劃、培訓安排、考核標準等。說明：用于指導實習生在實習期間的學習和發(fā)展。4.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務和違約責任。說明：用于保護用人單位的商業(yè)秘密。5.第三方服務協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方服務的具體內容、費用、期限、違約責任等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權利和義務。6.銀行賬戶信息要求：提供實習生的銀行賬戶信息，用于工資支付。說明：確保工資支付的安全和準確。7.社會保險和公積金繳納憑證要求：提供繳納憑證，證明用人單位已為實習生繳納社會保險和公積金。說明：證明用人單位履行了法定義務。8.實習證明要求：實習期滿后，提供實習證明，證明實習生的實習經歷。說明：用于實習生后續(xù)求職和職業(yè)發(fā)展。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務，違反保密協(xié)議等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，扣除相應工資，嚴重者可解除合同并要求賠償。2.用人單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資，未提供實習條件等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，支付違約金，嚴重者可解除合同并要求賠償。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未提供合格實習生，未履行保密義務等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，扣除服務費用，嚴重者可解除協(xié)議并要求賠償。示例說明：實習生未按時完成實習任務，經提醒后仍未改善，用人單位有權扣除相應工資，并可視情況解除合同。用人單位未按時支付工資，實習生可要求支付違約金，并有權解除合同。第三方未提供合格實習生，導致實習生無法正常實習，甲方有權扣除部分服務費用，并要求第三方賠償損失。全文完。2024年文化產業(yè)實習生就業(yè)合同，包含知識產權保護條款2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2實習崗位與工作內容1.3實習期限與工作時間1.4實習待遇與報酬1.5工作環(huán)境與條件1.6知識產權保護條款1.6.1知識產權歸屬1.6.2知識產權使用1.6.3知識產權保密1.6.4違約責任2.1實習生權利與義務2.2用人單位權利與義務3.1合同解除與終止條件3.2合同解除與終止程序3.3合同解除與終止后的待遇4.1知識產權保護措施4.2違反知識產權保護的責任5.1爭議解決方式5.2爭議解決地點6.1合同生效與修改6.2合同附件7.1合同履行與變更7.2合同履行與監(jiān)督8.1合同解除與終止8.2合同解除與終止后的處理9.1合同違約責任9.2違約責任承擔方式10.1合同解除與終止后的賠償10.2賠償計算方式11.1合同解除與終止后的結算11.2結算方式與期限12.1合同終止后的檔案保管12.2檔案保管期限與責任13.1合同解除與終止后的通知義務13.2通知方式與期限14.1合同其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1實習單位名稱：__________________1.1.2實習單位地址：__________________1.1.3實習單位法定代表人：__________________1.1.4實習單位聯(lián)系電話：__________________1.1.5實習單位電子郵箱：__________________1.1.6實習生姓名：__________________1.1.7實習生身份證號碼：__________________1.1.8實習生聯(lián)系電話：__________________1.1.9實習生電子郵箱：__________________1.2實習崗位與工作內容1.2.1實習崗位：__________________1.2.2實習部門：__________________1.2.3實習工作內容：1.2.3.1具體工作職責：__________________1.2.3.2工作成果要求：__________________1.2.3.3工作時間安排：__________________1.3實習期限與工作時間1.3.1實習期限：自____年____月____日至____年____月____日1.3.2工作時間：1.3.2.1周一至周五，每天工作8小時1.3.2.2法定節(jié)假日及休息日按國家規(guī)定執(zhí)行1.4實習待遇與報酬1.4.1實習生每月實習報酬為人民幣____元整1.4.2實習期間，實習生享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假1.4.3實習單位為實習生提供必要的工作條件和保障1.5工作環(huán)境與條件1.5.1實習單位為實習生提供安全、舒適的工作環(huán)境1.5.2實習單位為實習生提供必要的辦公設備、軟件等1.5.3實習單位保障實習生在實習期間的合法權益1.6知識產權保護條款1.6.1知識產權歸屬：1.6.1.1實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品，其知識產權歸實習單位所有1.6.1.2實習生在實習期間參與的項目，其知識產權歸實習單位所有1.6.2知識產權使用：1.6.2.1實習單位有權在實習期間及實習結束后使用實習生創(chuàng)作的作品1.6.2.2實習生應確保其創(chuàng)作的作品不侵犯他人知識產權1.7合同生效與修改1.7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.7.2本合同如有修改，須雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分8.1合同解除與終止條件8.1.1實習生解除合同的條件：8.1.1.1實習生因個人原因提出解除合同的，應提前____天書面通知實習單位8.1.1.2實習生因實習單位原因導致實習條件嚴重違反合同約定的，有權解除合同8.1.2用人單位解除合同的條件：8.1.2.1實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度，經教育不改的8.1.2.2實習生患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由實習單位另行安排的工作的8.1.3其他解除合同的條件：__________________8.2合同解除與終止程序8.2.1實習生解除合同：8.2.1.1實習生向實習單位提出書面解除合同申請8.2.1.2實習單位收到申請后，應于____天內給予書面答復8.2.2用人單位解除合同：8.2.2.1實習單位向實習生發(fā)出書面解除合同通知8.2.2.2實習生收到通知后，應于____天內辦理離職手續(xù)8.3合同解除與終止后的待遇8.3.1實習生解除合同后的待遇：8.3.1.1實習生在合同解除前已完成的工作，實習單位應按約定支付報酬8.3.1.2實習單位為實習生提供必要的離職證明8.3.2用人單位解除合同后的待遇：8.3.2.1用人單位應按約定支付實習生合同解除前的報酬8.3.2.2用人單位為實習生提供必要的離職證明9.1知識產權保護措施9.1.1實習單位應建立健全知識產權管理制度9.1.2實習單位對實習生創(chuàng)作的作品進行登記、備案9.1.3實習單位對實習生創(chuàng)作的作品采取必要的技術保護措施9.2違反知識產權保護的責任9.2.1實習生因故意或重大過失侵犯他人知識產權的，應承擔相應的法律責任9.2.2實習單位因管理不善導致實習生侵犯他人知識產權的，應承擔連帶責任10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成的，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟10.2爭議解決地點10.2.1爭議解決地點為實習單位所在地11.1合同生效與修改11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.1.2本合同如有修改，須雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分12.1合同附件12.1.1本合同附件包括：12.1.1.1實習生個人簡歷12.1.1.2實習單位規(guī)章制度13.1合同履行與變更13.1.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務13.1.2如需變更合同內容，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議14.1合同其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與范圍15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，因提供中介、咨詢、技術支持、法律服務、風險評估等服務而介入合同關系的獨立第三方機構或個人。15.1.2.1中介服務：為合同雙方提供信息對接、談判協(xié)調等服務。15.1.2.2咨詢服務：為合同雙方提供專業(yè)意見、風險評估等服務。15.1.2.3技術支持：為合同雙方提供技術解決方案、系統(tǒng)維護等服務。15.1.2.4法律服務：為合同雙方提供法律咨詢、合同審查等服務。15.2第三方介入的審批程序15.2.1第三方介入前，雙方應書面同意并簽署第三方介入?yún)f(xié)議。15.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的服務內容、費用、責任等事項。15.2.3實習單位或實習生在引入第三方前，應征求對方同意。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在提供專業(yè)服務過程中，因故意或重大過失造成合同雙方損失的，應承擔相應的法律責任。15.3.2第三方的責任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的____%。15.3.3第三方責任限額的約定不影響合同雙方對第三方的其他權利主張。15.4第三方與其他各方的責權利劃分15.4.1第三方作為獨立第三方，其權利義務僅限于第三方介入?yún)f(xié)議的約定。15.4.2實習單位與實習生之間的權利義務，不受第三方介入的影響。15.4.3第三方不得以任何形式干預合同雙方的權利義務，不得損害合同雙方的合法權益。15.5第三方介入的合同變更15.5.1第三方介入后，如需變更合同內容，雙方應書面