2024年度專業(yè)保潔公司員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)保潔公司員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與生效1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同生效日期第二條合同雙方基本信息2.1甲方（雇主）基本信息2.2乙方（雇員）基本信息第三條合同期限與工作地點(diǎn)3.1合同期限3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作班次第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)4.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.4工作考核第五條工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3工資支付方式與時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.5福利待遇第六條工作條件與安全6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.3職業(yè)病防治6.4工傷認(rèn)定與賠償?shù)谄邨l培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算第九條保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制條款9.3競業(yè)限制期限與范圍9.4競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)谑畻l合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序10.4解除與終止后的處理第十一條勞動(dòng)爭議處理11.1爭議處理原則11.2爭議解決途徑11.3爭議解決期限第十二條合同的其他條款12.1合同變更與補(bǔ)充12.2合同附件12.3合同解除與終止后的處理12.4合同的效力第十三條合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除13.3合同終止第十四條合同的生效與備案14.1合同生效日期14.2合同備案14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與生效1.1合同訂立的法律依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同由甲方（雇主）與乙方（雇員）雙方自愿訂立。1.2合同生效條件1.2.1雙方真實(shí)意愿表示一致；1.2.2合同內(nèi)容合法、有效；1.2.3甲方已依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.3合同生效日期自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條合同雙方基本信息2.1甲方（雇主）基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2乙方（雇員）基本信息乙方姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________第三條合同期限與工作地點(diǎn)3.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。3.2工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：____________________。3.3工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。3.4工作班次乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)班制，即每日工作8小時(shí)，每周工作5天。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事專業(yè)保潔工作。4.2工作職責(zé)4.2.1按照甲方要求，完成指定的保潔任務(wù)；4.2.2保持工作區(qū)域整潔，防止交叉污染；4.2.3嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方提供的保潔標(biāo)準(zhǔn)，確保保潔工作質(zhì)量。4.4工作考核甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第五條工資與福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金與提成乙方完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。5.3工資支付方式與時(shí)間甲方每月____日支付乙方上月工資。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。5.5福利待遇5.5.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利；5.5.2甲方提供工作所需的防護(hù)用品。第六條工作條件與安全6.1工作條件甲方提供乙方工作所需的基本條件，包括工作場所、工具、設(shè)備等。6.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方負(fù)責(zé)確保乙方在安全生產(chǎn)條件下工作，并采取必要的安全措施。6.3職業(yè)病防治甲方采取有效措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。6.4工傷認(rèn)定與賠償如乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的____%作為違約金。8.1.2甲方違反合同約定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.1.3甲方未履行工作條件與安全責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)給予警告或解除勞動(dòng)合同。8.2.2乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約金計(jì)算違約金的計(jì)算以實(shí)際發(fā)生的時(shí)間或金額為準(zhǔn)，按月或日計(jì)算。第九條保密與競業(yè)限制9.1保密條款乙方對本公司在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.2競業(yè)限制條款9.2.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)與本公司直接或間接從事競爭性業(yè)務(wù)。9.2.2甲方應(yīng)向乙方支付____個(gè)月的工資作為競業(yè)限制補(bǔ)償。9.3競業(yè)限制期限與范圍9.3.1競業(yè)限制期限為合同期限屆滿后____年。9.3.2競業(yè)限制范圍為本公司所在地區(qū)及同行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同；10.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大過失，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿；10.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；10.2.3乙方因死亡或喪失勞動(dòng)能力而終止勞動(dòng)合同。10.3解除與終止程序10.3.1雙方解除合同應(yīng)提前____日書面通知對方；10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條勞動(dòng)爭議處理11.1爭議處理原則雙方應(yīng)本著公平、公正、自愿的原則解決勞動(dòng)爭議。11.2爭議解決途徑11.2.1雙方協(xié)商解決；11.2.2向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；11.2.3向人民法院提起訴訟。11.3爭議解決期限勞動(dòng)爭議應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)解決。第十二條合同的其他條款12.1合同變更與補(bǔ)充12.1.1合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)雙方書面同意并簽字（或蓋章）；12.1.2合同變更不影響本合同的效力。12.2合同附件12.3合同解除與終止后的處理12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；12.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等問題。第十三條合同的生效與解除13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同。第十四條合同的生效與備案14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案。14.3合同份數(shù)及保管本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指本合同簽訂后，因甲方業(yè)務(wù)需要或經(jīng)甲方同意，介入本合同履行過程中的個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方等。1.2第三方介入的目的是協(xié)助甲方完成合同約定的保潔服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過乙方因第三方原因造成的實(shí)際損失。2.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲方與第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議約定。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方享有根據(jù)本合同約定，接受甲方委托，提供保潔服務(wù)的權(quán)利。3.2第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于：3.2.1按時(shí)、按質(zhì)完成保潔任務(wù)；3.2.2嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；3.2.3保守甲方商業(yè)秘密。3.3第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于：3.3.1提供工作場所、設(shè)備、工具等；3.3.2提供工作指導(dǎo)和技術(shù)支持；3.3.3協(xié)助第三方解決工作中遇到的問題。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與本合同的甲方、乙方之間的關(guān)系，由甲方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。4.2第三方在本合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，僅限于本合同約定的內(nèi)容，不涉及本合同之外的任何事項(xiàng)。4.3第三方在本合同履行過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，甲方和乙方不承擔(dān)第三方因自身原因造成的任何損失。第五條第三方介入時(shí)的額外條款5.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤男羞^程中，甲方應(yīng)與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2甲方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)告知乙方，并取得乙方的書面同意。5.3乙方應(yīng)配合第三方完成保潔任務(wù)，并按照本合同約定，對第三方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。第六條第三方介入后的合同變更6.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤男羞^程中，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。7.2如第三方介入導(dǎo)致合同爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同終止8.1第三方介入本合同履行過程中，如出現(xiàn)本合同約定的合同終止情形，應(yīng)按照本合同約定的合同終止程序辦理。8.2第三方介入后的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。第九條第三方介入后的資料保存9.1第三方介入本合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料，應(yīng)由甲方保存，乙方有權(quán)查閱。9.2乙方查閱第三方介入相關(guān)資料時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第十條本修正條款的生效10.1本修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同的補(bǔ)充部分。10.2本修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方需完成的保潔項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及具體要求。說明：附件一作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工資支付明細(xì)要求：明確乙方工資構(gòu)成、支付周期、支付方式及特殊情況下的工資調(diào)整。說明：附件二作為合同附件，用于明確乙方工資的支付情況。3.附件三：工作考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出乙方工作考核的指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施。說明：附件三作為合同附件，用于明確乙方工作考核的具體內(nèi)容和方式。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確乙方在履行合同過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密范圍、保密期限等。說明：附件四作為合同附件，用于明確乙方在保密方面的責(zé)任和義務(wù)。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方在合同終止后應(yīng)遵守的競業(yè)限制條款，包括競業(yè)限制范圍、期限、補(bǔ)償?shù)?。說明：附件五作為合同附件，用于明確乙方在競業(yè)限制方面的責(zé)任和義務(wù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：附件六作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：附件七作為合同附件，用于明確合同變更的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成保潔任務(wù)2.違約行為：乙方保潔質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的保潔服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方檢查后確認(rèn)的，視為違約。示例：乙方提供的保潔服務(wù)未達(dá)到甲方要求的清潔度，經(jīng)甲方檢查后確認(rèn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或賠償損失。3.違約行為：乙方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在履行合同過程中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，視為違約。示例：乙方在離職后泄露甲方客戶信息，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：第三方違反委托協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行委托協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，給甲方或乙方造成損失的，視為違約。示例：第三方在保潔過程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，給甲方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定的時(shí)間支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。全文完。2024年度專業(yè)保潔公司員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同期限1.3合同生效條件1.4合同解除條件2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)3.4工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3假期制度5.工資與福利5.1基本工資5.2業(yè)績獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密協(xié)議9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出書面辭職，并提前30日通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）因不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：________________________甲方地址：________________________法定代表人：________________________2.2乙方基本信息乙方姓名：________________________乙方身份證號(hào)碼：____________________乙方聯(lián)系方式：_____________________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任專業(yè)保潔員崗位。3.2工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的保潔工作，包括但不限于地面清潔、衛(wèi)生間清潔、垃圾處理等。3.3工作職責(zé)（1）按照甲方要求，完成保潔工作；（2）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得損壞；（3）遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；（4）接受甲方管理和監(jiān)督。3.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定區(qū)域。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方每周享有1天休息日，休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3假期制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。5.工資與福利5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣_(tái)___________元。5.2業(yè)績獎(jiǎng)金乙方在完成工作業(yè)績的情況下，可獲得相應(yīng)的業(yè)績獎(jiǎng)金。5.3福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；（2）乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假；（3）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.4工資支付方式甲方每月在乙方完成工作后支付工資，具體支付日期為每月____日。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)參加國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2公積金乙方應(yīng)參加住房公積金制度，甲方依法為其繳納住房公積金。7.保密條款7.1保密范圍乙方在履行職務(wù)過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等均屬保密范圍。7.2保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的屬于職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)秘密、工作成果等，歸甲方所有。乙方不得未經(jīng)甲方同意，將上述成果用于與甲方業(yè)務(wù)競爭的其他場合。8.2保密協(xié)議乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同解除后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，對在合同履行過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保持保密。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（4）乙方因個(gè)人原因提前解除合同，未按合同約定提前通知甲方。9.2違約責(zé)任（1）對于上述違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同履行地人民法院。11.合同變更與解除11.1合同變更合同簽訂后，任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同附件。11.2合同解除合同解除需按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止本合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同而終止。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，并采取一切可能措施減輕損失，合同期限相應(yīng)順延。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、乙方工作職責(zé)說明書等。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1乙方入職登記表14.2乙方工作職責(zé)說明書14.3乙方培訓(xùn)記錄14.4乙方考勤記錄14.5乙方工資發(fā)放記錄14.6乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.7乙方住房公積金繳納證明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，因甲乙雙方需要，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方主體。1.2第三方類型包括但不限于：（1）中介機(jī)構(gòu)：如招聘中介、培訓(xùn)中介等；（2）技術(shù)服務(wù)提供方：如保潔服務(wù)公司、設(shè)備維護(hù)公司等；（3）法律顧問：如律師事務(wù)所、法律咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等；（4）財(cái)務(wù)顧問：如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等；（5）其他第三方：如政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確。3.第三方介入條款3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的目的和范圍；（3）第三方的權(quán)利和義務(wù)；（4）第三方的責(zé)任和賠償；（5）第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和期限；（6）第三方介入?yún)f(xié)議的解除條件。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定，獨(dú)立行使自己的權(quán)利；（2）要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)；（3）在合同履行過程中，有權(quán)了解甲乙雙方的履約情況；（4）在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，履行自己的職責(zé)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（4）按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方在合同履行過程中，對甲方承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，由甲方直接向第三方追償；（2）甲方對第三方的指示和監(jiān)督，第三方應(yīng)予以配合。5.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方在合同履行過程中，對乙方的指示和監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合；（2）乙方對第三方的責(zé)任和義務(wù)，由乙方直接向第三方追償。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：（1）若第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定分擔(dān)損失；（2）若第三方在合同履行過程中，因第三方原因造成甲乙雙方共同損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，并簽訂書面變更協(xié)議。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并簽訂書面解除協(xié)議。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，若甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。