2024年版專業(yè)中介機構(gòu)勞動協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版專業(yè)中介機構(gòu)勞動協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的適用范圍1.2定義與解釋2.工作內(nèi)容與職責2.1工作職責2.2工作目標與成果3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期4.勞動報酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎金與提成4.3社會保險與福利5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康管理7.保密與知識產(chǎn)權7.1保密義務7.2知識產(chǎn)權歸屬與保護8.合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他條款11.1通知與送達11.2合同的完整性與效力11.3附件12.簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.附件13.1附件一：工作說明書13.2附件二：薪資福利明細表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同生效與備案14.1合同生效日期14.2合同備案手續(xù)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的適用范圍1.2定義與解釋（1）甲方：指具有法人資格的專業(yè)中介機構(gòu)。（2）乙方：指與甲方建立雇傭關系的員工。（3）本協(xié)議：指2024年版專業(yè)中介機構(gòu)勞動協(xié)議范本版B版。第二條工作內(nèi)容與職責2.1工作職責乙方同意按照甲方的要求，擔任_______職位，負責_______工作。具體職責如下：（1）完成崗位規(guī)定的日常工作內(nèi)容；（2）積極參與甲方組織的各類培訓與活動；（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度；（4）完成甲方交代的其他相關工作。2.2工作目標與成果乙方應努力完成甲方設定的工作目標，實現(xiàn)工作成果。甲方應根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，對乙方的工作成果進行客觀、公正的評估。第三條合同期限3.1合同開始日期本協(xié)議自_______年_______月_______日起生效。3.2合同結(jié)束日期本協(xié)議期限為_______年，自合同開始日期起計算。除非雙方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議將在約定的期限屆滿時自動終止。第四條勞動報酬4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金等部分組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月_______元；（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔任的崗位，每月發(fā)放_______元；（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月發(fā)放_______元。4.2獎金與提成乙方按照甲方的規(guī)定，享有銷售提成、項目獎金等額外獎金。具體規(guī)定詳見甲方制定的相關制度。4.3社會保險與福利甲方應依法為乙方繳納社會保險，并按照公司的福利制度，為乙方提供相應的福利。具體福利包括但不限于：帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______小時。具體工作時間安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假待遇。具體休假安排及請假流程按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施甲方應按照國家相關法律法規(guī)，為乙方提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全與健康。6.2職業(yè)健康管理甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并采取有效措施，預防職業(yè)病的發(fā)生。乙方應嚴格遵守甲方的職業(yè)健康管理規(guī)定，正確使用勞動保護設施。第七條保密與知識產(chǎn)權7.1保密義務乙方在雇傭期間及解除雇傭后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或公開甲方的保密信息。7.2知識產(chǎn)權歸屬與保護乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等，屬于甲方所有。乙方應協(xié)助甲方申請、維護知識產(chǎn)權，并按照甲方的規(guī)定分享相應的權益。第八條合同的變更、解除與終止8.1合同變更若因客觀原因需要變更本協(xié)議，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續(xù)，并結(jié)算剩余薪資。8.3合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件滿足時，本協(xié)議自動終止。終止協(xié)議后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續(xù)，并結(jié)算剩余薪資。第九條違約責任與爭議解決9.1違約責任一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。9.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1通知與送達雙方通過書面形式發(fā)送的通知，應以郵政或其他可靠方式送達對方指定的聯(lián)系地址。通知自發(fā)送之日起視為送達。11.2合同的完整性與效力本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方同意，本協(xié)議的電子文本與書面文本具有同等法律效力。11.3附件本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：工作說明書、薪資福利明細表、保密協(xié)議等。第十二條簽署12.1簽署日期本協(xié)議的簽署日期為_______年_______月_______日。12.2簽署地點本協(xié)議的簽署地點為________________________。12.3簽署人甲方（簽字/蓋章）：________________________乙方（簽字/蓋章）：________________________第十三條附件13.1附件一：工作說明書13.2附件二：薪資福利明細表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同生效與備案14.1合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同備案手續(xù)甲乙雙方應在本協(xié)議生效后_______個工作日內(nèi)，將本協(xié)議提交相關主管部門進行備案。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、績效考核標準等信息。附件二：薪資福利明細表詳細列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、社會保險及福利待遇等信息。附件三：保密協(xié)議明確雙方對保密信息的定義、保密義務、保密期限以及違約責任等內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作職責，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。示例：乙方因個人原因連續(xù)三個月未能完成銷售任務，甲方依據(jù)本協(xié)議第八條解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪資及福利，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。示例：甲方未按照附件二薪資福利明細表的約定支付乙方獎金，乙方依據(jù)本協(xié)議第八條解除合同，并要求甲方支付違約金。3.雙方未經(jīng)過協(xié)商一致，單方面解除或變更本協(xié)議，應承擔違約責任。示例：甲方在沒有與乙方協(xié)商的情況下，單方面調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方有權依據(jù)本協(xié)議第八條解除合同，并要求甲方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，應承擔違約責任。示例：乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，向競爭對手泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應依據(jù)本協(xié)議第七條承擔違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具有法人資格的專業(yè)中介機構(gòu)。2.乙方：指與甲方建立雇傭關系的員工。3.本協(xié)議：指2024年版專業(yè)中介機構(gòu)勞動協(xié)議范本版B版。4.基本工資：每月甲方支付給乙方的固定薪資。5.崗位工資：根據(jù)乙方所擔任的崗位，甲方支付給乙方的額外薪資。6.績