2024停薪留職與員工再就業(yè)服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024停薪留職與員工再就業(yè)服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.停薪留職條款2.1停薪留職的原因2.2停薪留職的期限2.3停薪留職期間的待遇2.4停薪留職期間的職責(zé)3.員工再就業(yè)服務(wù)條款3.1再就業(yè)服務(wù)的范圍3.2再就業(yè)服務(wù)的期限3.3再就業(yè)服務(wù)的費(fèi)用3.4再就業(yè)服務(wù)的實(shí)施方式4.合同履行4.1合同履行地點(diǎn)4.2合同履行方式4.3合同履行時(shí)間5.合同變更與解除5.1合同變更的條件5.2合同變更的程序5.3合同解除的條件5.4合同解除的程序6.違約責(zé)任6.1違約行為的界定6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3違約金的計(jì)算7.保密條款7.1保密信息的范圍7.2保密義務(wù)7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效時(shí)間10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工基本信息表12.2附件二：停薪留職協(xié)議書(shū)12.3附件三：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(shū)13.合同解除后的處理13.1合同解除后的待遇13.2合同解除后的責(zé)任13.3合同解除后的爭(zhēng)議處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[員工詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.停薪留職條款2.1停薪留職的原因因[具體原因]，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方實(shí)行停薪留職。2.2停薪留職的期限停薪留職期限為[具體期限]，自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.3停薪留職期間的待遇2.3.1乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資及獎(jiǎng)金。2.3.2甲方保留乙方在停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納義務(wù)。2.4停薪留職期間的職責(zé)乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.員工再就業(yè)服務(wù)條款3.1再就業(yè)服務(wù)的范圍甲方將為乙方提供再就業(yè)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷修改、面試技巧培訓(xùn)等。3.2再就業(yè)服務(wù)的期限再就業(yè)服務(wù)期限為[具體期限]，自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.3再就業(yè)服務(wù)的費(fèi)用再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用為[具體金額]，由甲方承擔(dān)。3.4再就業(yè)服務(wù)的實(shí)施方式甲方將根據(jù)乙方實(shí)際情況，提供個(gè)性化再就業(yè)服務(wù)方案。4.合同履行4.1合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。4.2合同履行方式合同履行方式為線上和線下相結(jié)合。4.3合同履行時(shí)間合同履行時(shí)間為工作日，具體時(shí)間為[具體時(shí)間]。5.合同變更與解除5.1合同變更的條件5.1.1雙方協(xié)商一致；5.1.2符合法律法規(guī)及政策要求。5.2合同變更的程序5.2.1雙方書(shū)面簽署變更協(xié)議；5.2.2通知對(duì)方及相關(guān)部門(mén)。5.3合同解除的條件5.3.1雙方協(xié)商一致；5.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；5.3.3違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行。5.4合同解除的程序5.4.1雙方書(shū)面簽署解除協(xié)議；5.4.2通知對(duì)方及相關(guān)部門(mén)。6.違約責(zé)任6.1違約行為的界定違約行為包括但不限于：未按約定履行合同義務(wù)、泄露保密信息等。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；6.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為[具體金額]。6.3違約金的計(jì)算違約金按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額的[具體比例]。7.保密條款7.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于：甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人信息等。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方在合同履行期間及合同終止后，均應(yīng)保守保密信息；7.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；7.3.2違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為[具體金額]。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[具體時(shí)間]內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；8.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后[具體時(shí)間]內(nèi)組成仲裁庭；8.3.3仲裁庭應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)作出仲裁裁決。9.合同生效9.1合同生效條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同生效時(shí)間合同生效時(shí)間為[具體日期]。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿；11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.1.3合同因法定事由而終止。11.2合同終止程序11.2.1雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)合同終止；11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工基本信息表12.1.1員工姓名12.1.2員工身份證號(hào)碼12.1.3員工聯(lián)系方式12.1.4員工入職日期12.1.5員工離職日期12.2附件二：停薪留職協(xié)議書(shū)12.2.1停薪留職原因12.2.2停薪留職期限12.2.3停薪留職期間待遇12.2.4停薪留職期間職責(zé)12.3附件三：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(shū)12.3.1再就業(yè)服務(wù)范圍12.3.2再就業(yè)服務(wù)期限12.3.3再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用12.3.4再就業(yè)服務(wù)實(shí)施方式13.合同解除后的處理13.1合同解除后的待遇13.1.1乙方在合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償金；13.1.2補(bǔ)償金金額為[具體金額]。13.2合同解除后的責(zé)任13.2.1雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)合同解除后的責(zé)任；13.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問(wèn)題。13.3合同解除后的爭(zhēng)議處理13.3.1合同解除后的爭(zhēng)議，應(yīng)按照第八條爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：a)為甲方提供人才招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；b)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷修改等服務(wù)；c)協(xié)助雙方解決合同履行中的問(wèn)題。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲方、乙方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。15.5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定16.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，結(jié)合第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。16.2第三方責(zé)任限額的適用16.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)約定的責(zé)任限額。16.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)第三方責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。17.第三方介入的合同變更17.1第三方介入導(dǎo)致合同變更17.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并明確變更后的合同內(nèi)容。17.2第三方介入的合同解除17.2.1如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入的爭(zhēng)議18.1.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照第八條爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。18.2第三方介入的爭(zhēng)議解決程序18.2.1雙方應(yīng)嘗試通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；18.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。19.第三方介入的保密條款19.1第三方保密義務(wù)19.1.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密和隱私。19.2第三方違反保密義務(wù)的責(zé)任19.2.1第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方因此遭受的損失。20.第三方介入的其他約定事項(xiàng)20.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；20.2本合同一式兩份，甲方、乙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；20.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工基本信息表要求：包含員工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、入職日期、離職日期等基本信息。信息應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并由員工本人簽字確認(rèn)。2.附件二：停薪留職協(xié)議書(shū)要求：明確停薪留職的原因、期限、待遇和職責(zé)。雙方簽字或蓋章確認(rèn)。3.附件三：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(shū)要求：明確再就業(yè)服務(wù)的范圍、期限、費(fèi)用和實(shí)施方式。雙方簽字或蓋章確認(rèn)。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利。雙方及第三方簽字或蓋章確認(rèn)。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和期限。雙方簽字或蓋章確認(rèn)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因和生效日期。雙方簽字或蓋章確認(rèn)。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序和生效日期。雙方簽字或蓋章確認(rèn)。8.附件八：合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的原因、程序和生效日期。雙方簽字或蓋章確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定履行合同義務(wù)；泄露保密信息；未經(jīng)對(duì)方同意，擅自變更合同內(nèi)容；未經(jīng)對(duì)方同意，擅自解除合同；違反法律法規(guī)或政策要求；損害對(duì)方合法權(quán)益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；違約金按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額的[具體比例]；違約行為給對(duì)方造成名譽(yù)損害的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金；若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方因此遭受的損失。全文完。2024停薪留職與員工再就業(yè)服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息2.停薪留職的原因及條件3.停薪留職期間的待遇及權(quán)利4.員工再就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容5.員工再就業(yè)服務(wù)的期限6.員工再就業(yè)服務(wù)的費(fèi)用及支付方式7.員工再就業(yè)服務(wù)的實(shí)施流程8.員工再就業(yè)服務(wù)的成果評(píng)估9.合同的變更及解除10.違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式12.合同的生效及終止13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方（停薪留職單位）：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式1.2乙方（員工）：姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作部門(mén)及崗位第二條停薪留職的原因及條件2.1停薪留職的原因：因工作需要、個(gè)人原因、企業(yè)原因等2.2停薪留職的條件：乙方符合國(guó)家及企業(yè)相關(guān)規(guī)定，自愿提出停薪留職申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)第三條停薪留職期間的待遇及權(quán)利3.1乙方在停薪留職期間，享受?chē)?guó)家規(guī)定的最低工資待遇3.2乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇3.3乙方享有依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利第四條員工再就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容4.1甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、求職指導(dǎo)、就業(yè)推薦等服務(wù)4.2甲方協(xié)助乙方提升職業(yè)技能，提供相關(guān)培訓(xùn)4.3甲方協(xié)助乙方解決再就業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題第五條員工再就業(yè)服務(wù)的期限5.1員工再就業(yè)服務(wù)期限為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算5.2如乙方在服務(wù)期限內(nèi)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，服務(wù)期限自動(dòng)終止第六條員工再就業(yè)服務(wù)的費(fèi)用及支付方式6.1甲方為乙方提供再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用，包括職業(yè)規(guī)劃、求職指導(dǎo)、培訓(xùn)等費(fèi)用6.2費(fèi)用支付方式：乙方在服務(wù)期間每月支付一定金額的費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定第七條員工再就業(yè)服務(wù)的實(shí)施流程7.1乙方在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)，向甲方提出再就業(yè)服務(wù)申請(qǐng)7.2甲方在收到乙方申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、求職指導(dǎo)等服務(wù)7.3甲方協(xié)助乙方參加培訓(xùn)，提升職業(yè)技能7.4甲方為乙方提供就業(yè)推薦，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)再就業(yè)第八條員工再就業(yè)服務(wù)的成果評(píng)估8.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方再就業(yè)服務(wù)的成果進(jìn)行評(píng)估8.2評(píng)估內(nèi)容包括乙方職業(yè)技能提升情況、求職成功率、就業(yè)滿意度等8.3評(píng)估結(jié)果作為合同續(xù)簽或終止的依據(jù)之一第九條合同的變更及解除9.1合同簽訂后，任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致9.2如有不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除合同9.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1甲方未履行合同約定的再就業(yè)服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失10.2乙方未按約定支付費(fèi)用或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失10.3雙方違約責(zé)任的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)，由雙方在合同中另行約定第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條合同的生效及終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1停薪留職申請(qǐng)表14.1.2再就業(yè)服務(wù)協(xié)議14.1.3培訓(xùn)計(jì)劃14.1.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。2.3甲方和乙方應(yīng)將第三方介入的情況通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，盡到專業(yè)、謹(jǐn)慎、勤勉的義務(wù)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1.1第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；4.1.2第三方因一般過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)合同總金額的10%；4.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力因素導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，免于承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方和乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如需與甲方或乙方以外的其他方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲方和乙方的書(shū)面同意。5.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如需使用甲方或乙方的資源，應(yīng)事先與甲方和乙方協(xié)商，并取得書(shū)面同意。第六條第三方介入后的合同調(diào)整6.1第三方介入后，本合同中與第三方服務(wù)相關(guān)的條款應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，以適應(yīng)第三方介入后的實(shí)際情況。6.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入后的實(shí)際情況，重新協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同終止8.1.1第三方服務(wù)期限屆滿；8.1.2第三方或甲方、乙方單方面解除合同；第九條第三方介入后的合同附件9.1本合同附件包括但不限于：9.1.1第三方服務(wù)協(xié)議；9.1.2第三方服務(wù)費(fèi)用清單；9.1.3第三方責(zé)任限額協(xié)議；9.1.4其他相關(guān)文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.停薪留職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括員工的基本信息、停薪留職原因、預(yù)計(jì)停薪留職期限等。說(shuō)明：此表格用于記錄員工提出停薪留職申請(qǐng)的詳細(xì)信息。2.再就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了甲方為乙方提供的再就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：此計(jì)劃用于記錄乙方在甲方協(xié)助下提升職業(yè)技能的具體安排。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和服務(wù)內(nèi)容。5.第三方服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包括第三方提供服務(wù)的具體項(xiàng)目、費(fèi)用金額、支付方式等。說(shuō)明：此清單用于記錄第三方服務(wù)的費(fèi)用詳情。6.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方責(zé)任限額的具體金額、適用范圍、賠償方式等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方在服務(wù)過(guò)程中可能承擔(dān)的責(zé)任上限。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑和程序。8.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同終止條件、終止程序、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確合同終止的相關(guān)事宜。9.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括與合同履行相關(guān)的任何其他文件。說(shuō)明：此部分用于記錄與合同履行相關(guān)的其他重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供再就業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若甲方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無(wú)法提升技能，甲方應(yīng)賠償乙方培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付逾期費(fèi)用及違約金。示例：若乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：雙方均承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若雙方未按約定提供或接受服務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，雙方應(yīng)分別承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024停薪留職與員工再就業(yè)服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期與生效日期1.3合同簽訂地點(diǎn)2.停薪留職條款2.1停薪留職的定義2.2停薪留職的條件2.3停薪留職的期限2.4停薪留職期間員工的權(quán)益保障3.員工再就業(yè)服務(wù)條款3.1再就業(yè)服務(wù)的定義3.2再就業(yè)服務(wù)的提供方式3.3再就業(yè)服務(wù)的期限3.4再就業(yè)服務(wù)的費(fèi)用及支付方式4.保密條款4.1保密信息的定義4.2保密信息的范圍4.3保密信息的保護(hù)措施4.4違反保密條款的責(zé)任5.解除與終止合同5.1解除合同的條件5.2終止合同的條件5.3解除或終止合同的程序5.4解除或終止合同后的處理6.違約責(zé)任6.1違約的定義6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3違約賠償?shù)挠?jì)算方式7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同的變更與補(bǔ)充8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序8.3合同補(bǔ)充的規(guī)定9.合同的轉(zhuǎn)讓與繼承9.1合同轉(zhuǎn)讓的條件9.2合同轉(zhuǎn)讓的程序9.3合同繼承的規(guī)定10.法律適用與管轄10.1合同適用的法律10.2合同爭(zhēng)議的管轄法院11.合同附件11.1附件一：?jiǎn)T工停薪留職申請(qǐng)表11.2附件二：?jiǎn)T工再就業(yè)服務(wù)協(xié)議11.3附件三：保密協(xié)議12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)及分發(fā)12.2合同份數(shù)的效力13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)的效力13.2其他約定事項(xiàng)的履行14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方：[乙方全稱]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2合同訂立日期與生效日期本合同于2024年[具體日期]訂立，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。第二條停薪留職條款2.1停薪留職的定義停薪留職是指乙方在特定條件下，經(jīng)甲方同意，暫時(shí)停止工資發(fā)放，保留其原職和勞動(dòng)關(guān)系。2.2停薪留職的條件（1）因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明需停工休息的；（2）因工作需要，經(jīng)甲方同意，需暫時(shí)離崗的；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致，符合國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定的情形。2.3停薪留職的期限停薪留職期限最長(zhǎng)不超過(guò)[具體期限]，具體期限由雙方協(xié)商確定。2.4停薪留職期間員工的權(quán)益保障（1）保留其原職和勞動(dòng)關(guān)系；（2）享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（3）在停薪留職期間，甲方不得解除與乙方的勞動(dòng)合同。第三條員工再就業(yè)服務(wù)條款3.1再就業(yè)服務(wù)的定義再就業(yè)服務(wù)是指甲方為乙方提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。3.2再就業(yè)服務(wù)的提供方式（1）提供就業(yè)信息；（2）組織職業(yè)培訓(xùn)；（3）提供就業(yè)指導(dǎo)；（4）其他再就業(yè)服務(wù)。3.3再就業(yè)服務(wù)的期限再就業(yè)服務(wù)期限自合同生效之日起至乙方實(shí)現(xiàn)再就業(yè)或合同約定的再就業(yè)服務(wù)期限屆滿之日止。3.4再就業(yè)服務(wù)的費(fèi)用及支付方式再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，支付方式為[具體支付方式]。第四條保密條款4.1保密信息的定義保密信息是指涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。4.2保密信息的范圍（1）甲方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析等；（2）甲方的技術(shù)秘密、研發(fā)成果、專利等；（3）甲方的客戶名單、合作伙伴等。4.3保密信息的保護(hù)措施乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露。4.4違反保密條款的責(zé)任如乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。第五條解除與終止合同5.1解除合同的條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除本合同；（2）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。5.2終止合同的條件（1）停薪留職期限屆滿；（2）乙方實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定的終止合同的情形。5.3解除或終止合同的程序（1）解除或終止合同前，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方；（2）乙方應(yīng)在接到通知之日起[具體期限]內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)。5.4解除或終止合同后的處理（1）解除或終止合同后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的停薪留職期間工資；（2）乙方應(yīng)將甲方提供的再就業(yè)服務(wù)相關(guān)資料退還甲方。第六條違約責(zé)任6.1違約的定義違約是指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。6.3違約賠償?shù)挠?jì)算方式違約賠償按實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。第一部分：合同如下：第八條合同的變更與補(bǔ)充8.1合同變更的條件（1）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容。8.2合同變更的程序（1）一方提出變更請(qǐng)求，另一方在[具體期限]內(nèi)給予答復(fù)；（2）雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并作為本合同的附件。8.3合同補(bǔ)充的規(guī)定合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條合同的轉(zhuǎn)讓與繼承9.1合同轉(zhuǎn)讓的條件（1）甲方因合并、分立等原因需要轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)；（2）乙方因工作調(diào)動(dòng)等原因需要轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)。9.2合同轉(zhuǎn)讓的程序（1）轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前[具體期限]書(shū)面通知對(duì)方；（2）受讓方應(yīng)滿足合同約定的條件；（3）簽訂書(shū)面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并作為本合同的附件。9.3合同繼承的規(guī)定乙方去世后，其繼承人有權(quán)繼承合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十條法律適用與管轄10.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同爭(zhēng)議的管轄法院因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十一條合同附件11.1附件一：?jiǎn)T工停薪留職申請(qǐng)表11.2附件二：?jiǎn)T工再就業(yè)服務(wù)協(xié)議11.3附件三：保密協(xié)議第十二條合同份數(shù)12.1合同份數(shù)及分發(fā)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。12.2合同份數(shù)的效力本合同各份具有同等法律效力。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)的效力本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商一致的，作為本合同的補(bǔ)充部分。13.2其他約定事項(xiàng)的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格履行其他約定事項(xiàng)，不得擅自變更或解除。第十四條合同簽署14.1合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]，職務(wù)：[甲方代表職務(wù)]。乙方代表：[乙方代表姓名]，職務(wù)：[乙方代表職務(wù)]。14.2合同簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過(guò)程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）提供咨詢服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等；（2）提供技術(shù)支持，如技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等；（3）提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等；（4）提供物流服務(wù)，如運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等；（5）提供其他與本合同執(zhí)行相關(guān)的服務(wù)。第二條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款2.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合甲方選擇合適的第三方，并參與第三方服務(wù)的選擇和監(jiān)督；（2）乙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在提供服務(wù)過(guò)程中的行為，確保不損害乙方的合法權(quán)益。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，收取甲方或乙方的服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有必要的自主權(quán)；（3）在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。3.2第三方的義務(wù)（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守合同約定；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1責(zé)任劃分（1）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（2）因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方賠償；（3）因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行的，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2溝通與協(xié)調(diào)（1）第三方應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通，及時(shí)反饋服務(wù)情況；（2）甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，確保服務(wù)符合合同要求；（3）第三方應(yīng)積極參與甲乙雙方的協(xié)商，協(xié)助解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)協(xié)商確定