篩選隊(duì)工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制

篩選隊(duì)工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制1.背景介紹為了貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)方針，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任感，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，特訂立本規(guī)章制度。2.目的和范圍本制度的目的是確保公司安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展，規(guī)范篩選隊(duì)工會(huì)主席的程序和責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作得到全面推動(dòng)。適用范圍為全體員工，特別是工會(huì)主席。3.篩選隊(duì)工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任3.1篩選隊(duì)工會(huì)主席應(yīng)具備相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具備肯定的管理本領(lǐng)和組織本領(lǐng)。3.2篩選隊(duì)工會(huì)主席應(yīng)參加公司組織的安全培訓(xùn)，了解國(guó)家、地方和公司的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，掌握事故防范和應(yīng)急處理的基本知識(shí)。3.3篩選隊(duì)工會(huì)主席應(yīng)具備肯定的安全意識(shí)和責(zé)任感，能夠樂(lè)觀(guān)參加安全生產(chǎn)管理，提出合理的安全改進(jìn)建議，推動(dòng)公司安全文化建設(shè)。3.4篩選隊(duì)工會(huì)主席應(yīng)熟識(shí)公司的安全生產(chǎn)制度和規(guī)程，能夠有效地組織、引導(dǎo)和監(jiān)督員工的安全生產(chǎn)工作。3.5篩選隊(duì)工會(huì)主席應(yīng)定期向公司安全生產(chǎn)部門(mén)報(bào)告工作情況，并搭配進(jìn)行安全檢查和事故調(diào)查。4.篩選程序和要求4.1篩選隊(duì)工會(huì)主席應(yīng)由公司安全生產(chǎn)部門(mén)組織，以德才兼?zhèn)錇樵瓌t，公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行篩選。4.2篩選過(guò)程包含申報(bào)、資格審查、考核、面試等環(huán)節(jié)。4.3申報(bào)：全部有心參選的員工需向公司安全生產(chǎn)部門(mén)提交書(shū)面申報(bào)料子，包含個(gè)人基本信息、相關(guān)證書(shū)和學(xué)歷證明等。4.4資格審查：公司安全生產(chǎn)部門(mén)對(duì)申報(bào)料子進(jìn)行資格審查，確認(rèn)申報(bào)人是否符合篩選條件。4.5考核：對(duì)通過(guò)資格審查的申報(bào)人進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和技能考核，考核內(nèi)容包含但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全意識(shí)和責(zé)任感等方面的知識(shí)。4.6面試：通過(guò)考核的申報(bào)人進(jìn)行面試，面試內(nèi)容包含安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、組織本領(lǐng)等方面的考察。4.7最終評(píng)定：公司安全生產(chǎn)部門(mén)依據(jù)申報(bào)人的整體表現(xiàn)評(píng)定最終的隊(duì)工會(huì)主席人選。5.工會(huì)主席的權(quán)利和義務(wù)5.1工會(huì)主席有權(quán)組織、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，提出相關(guān)安全改進(jìn)建議，推動(dòng)公司安全文化建設(shè)。5.2工會(huì)主席有權(quán)參加公司安全培訓(xùn)和安全會(huì)議，了解公司安全生產(chǎn)管理的最新情況，進(jìn)行相關(guān)工作的布置和協(xié)調(diào)。5.3工會(huì)主席應(yīng)依照公司的安全生產(chǎn)制度和規(guī)程，組織、引導(dǎo)、監(jiān)督員工的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排出安全隱患。5.4工會(huì)主席應(yīng)及時(shí)向公司安全生產(chǎn)部門(mén)報(bào)告工作情況，搭配進(jìn)行安全檢查和事故調(diào)查，并樂(lè)觀(guān)參加事故的處理和救援工作。5.5工會(huì)主席應(yīng)保護(hù)員工的合法權(quán)益，為員工供應(yīng)必需的安全保障和技能培訓(xùn)，促進(jìn)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任感的提升。6.違紀(jì)懲罰對(duì)于工會(huì)主席在安全生產(chǎn)工作中存在違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)程、疏于職守、玩忽職守、造成事故等失職失責(zé)情況的，公司將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于警告、記過(guò)、撤銷(xiāo)工會(huì)主席職務(wù)等。7.總則7.1公司安全生產(chǎn)工作是全體員工的共同責(zé)任，工會(huì)主席作為員工代表，有義務(wù)和責(zé)任保障員工的安全生產(chǎn)權(quán)益。7.2公司將連續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理體制，提升員工的安全意識(shí)和責(zé)任感，確保安全生產(chǎn)工作的全面落實(shí)。7.3工會(huì)主席及全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，共同努力，為公司的安全生產(chǎn)工