單位工會(huì)活動(dòng)方案范文（二篇）

單位工會(huì)活動(dòng)方案范文一、活動(dòng)目標(biāo)：1.旨在提升職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和執(zhí)行力。2.旨在加強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)工作的理解和參與，增進(jìn)職工對(duì)工會(huì)組織的信賴和支持。3.旨在豐富職工的業(yè)余文化生活，提高職工的文化素養(yǎng)和生活品質(zhì)。4.旨在關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，滿足職工的物質(zhì)和精神需求，增強(qiáng)職工對(duì)單位的歸屬感和忠誠(chéng)度。二、活動(dòng)內(nèi)容及安排：1.職工培訓(xùn)活動(dòng)(1)將舉辦各類職工培訓(xùn)班，以提升職工的專業(yè)技能和綜合能力，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、心理健康教育、法律法規(guī)培訓(xùn)等。(2)將定期組織職工參加外部培訓(xùn)，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，以拓寬職工的視野和知識(shí)領(lǐng)域。2.文化娛樂(lè)活動(dòng)(1)將組織各類文體比賽，如籃球、足球、乒乓球等，并設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，以激發(fā)職工的參與熱情。(2)將定期舉辦文藝演出、晚會(huì)、電影放映等活動(dòng)，以豐富職工的業(yè)余生活。(3)將策劃并組織職工旅游活動(dòng)，以增進(jìn)職工間的友誼和團(tuán)結(jié)，同時(shí)放松身心。3.健康生活活動(dòng)(1)將開(kāi)展健康講座、體檢等健康管理活動(dòng)，提醒職工關(guān)注身體健康。(2)將定期組織職工參與戶外運(yùn)動(dòng)，如登山、徒步、騎行等，以促進(jìn)職工的身心健康。(3)將舉辦健康生活知識(shí)普及活動(dòng)，提供健康飲食指導(dǎo)和生活習(xí)慣建議等。4.公益活動(dòng)(1)將組織職工參與社區(qū)志愿服務(wù)、捐血活動(dòng)等公益活動(dòng)，傳播愛(ài)心與關(guān)懷。(2)將開(kāi)展環(huán)保宣傳活動(dòng)，倡導(dǎo)節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的生活方式。5.專題講座與培訓(xùn)(1)將定期舉辦專題講座，邀請(qǐng)專家進(jìn)行職業(yè)發(fā)展、人生規(guī)劃等方面的專題培訓(xùn)。(2)將開(kāi)設(shè)職工技能培訓(xùn)班，以提升職工的自我發(fā)展能力和競(jìng)爭(zhēng)力。6.豐富福利待遇(1)將不定期組織職工購(gòu)物節(jié)、卡券派發(fā)等福利活動(dòng)，為職工提供實(shí)惠的購(gòu)物機(jī)會(huì)。(2)將建立員工互助基金，以支持遇到困難的職工。7.職工代表會(huì)議(1)將定期召開(kāi)職工代表會(huì)議，聽(tīng)取職工的建議和意見(jiàn)，解決職工關(guān)注的問(wèn)題。(2)將組織職工代表選舉，建立代表工作制度，加強(qiáng)工會(huì)與職工的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)職工參與工會(huì)工作。三、活動(dòng)執(zhí)行與監(jiān)督1.將建立活動(dòng)方案的跟蹤執(zhí)行機(jī)制，定期評(píng)估活動(dòng)進(jìn)度并進(jìn)行調(diào)整。2.將設(shè)立活動(dòng)督導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)施情況的監(jiān)督和評(píng)估。3.將配置專職工會(huì)工作人員，負(fù)責(zé)具體活動(dòng)的組織和實(shí)施。四、宣傳推廣1.活動(dòng)前將制作宣傳冊(cè)、海報(bào)，通過(guò)內(nèi)部通知欄、電子屏幕等方式宣傳活動(dòng)，并鼓勵(lì)職工廣泛宣傳。2.將在單位官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)信息，提供報(bào)名和參與方式。3.將向媒體發(fā)布新聞稿，以增加外部媒體的宣傳報(bào)道，提升活動(dòng)的知名度和影響力。五、預(yù)算活動(dòng)的費(fèi)用將涵蓋活動(dòng)場(chǎng)地租賃費(fèi)、培訓(xùn)講師費(fèi)、獎(jiǎng)品和禮品購(gòu)買費(fèi)用等。具體預(yù)算將根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和內(nèi)容進(jìn)行合理規(guī)劃。六、活動(dòng)評(píng)估活動(dòng)結(jié)束后，將對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，收集職工的反饋，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，為今后的工會(huì)活動(dòng)提供參考。以上為_(kāi)___年單位工會(huì)活動(dòng)方案的主要內(nèi)容，旨在通過(guò)活動(dòng)充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，推動(dòng)單位和職工的共同發(fā)展。單位工會(huì)活動(dòng)方案范文（二）一、活動(dòng)目標(biāo)1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與單位員工的凝聚力。2.促進(jìn)健康生活，強(qiáng)化員工的身心健康。3.加深員工間的溝通，增進(jìn)彼此友誼。4.提供學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺(tái)。5.提升員工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)同感和參與度。二、活動(dòng)內(nèi)容1.友誼籃球競(jìng)賽組織男、女籃球隊(duì)進(jìn)行友誼比賽，以強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神和員工間的友誼，同時(shí)強(qiáng)調(diào)體育鍛煉的重要性。2.健康教育講座邀請(qǐng)專業(yè)講師進(jìn)行健康講座，涵蓋健康生活方式、運(yùn)動(dòng)保健和心理健康等主題，以提升員工的健康意識(shí)和素養(yǎng)。3.知識(shí)競(jìng)賽舉辦涵蓋常識(shí)、行業(yè)知識(shí)和健康知識(shí)的競(jìng)賽，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和求知欲，提高知識(shí)水平。4.書籍推薦區(qū)設(shè)立書籍推薦區(qū)域，鼓勵(lì)員工分享推薦書籍，并提供圖書借閱服務(wù)，促進(jìn)員工的自我提升和知識(shí)積累。5.志愿者活動(dòng)組織員工參與社區(qū)志愿服務(wù)，如圖書館義工、扶老助殘等，培養(yǎng)員工的社會(huì)責(zé)任感和助人精神。6.員工交流會(huì)議定期舉辦員工交流會(huì)議，促進(jìn)跨部門的經(jīng)驗(yàn)分享和溝通，以提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。7.文藝晚會(huì)組織文藝晚會(huì)，鼓勵(lì)員工展示才藝，包括歌舞、相聲小品和樂(lè)器演奏等，增強(qiáng)員工的自信心。8.職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，涵蓋職業(yè)規(guī)劃和職場(chǎng)技能提升等內(nèi)容，為員工的職業(yè)發(fā)展提供支持。9.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，表彰積極參與工會(huì)活動(dòng)的員工，如優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員、活動(dòng)積極分子等，以提高員工的認(rèn)同感和參與度。三、活動(dòng)組織1.成立活動(dòng)策劃小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、組織與實(shí)施，成員包括工會(huì)工作人員和各部門代表，確保多元參與。2.制定詳細(xì)的活動(dòng)流程和時(shí)間表，確保活動(dòng)有序進(jìn)行。3.引入專業(yè)策劃顧問(wèn)，提供策劃和組織的專業(yè)指導(dǎo)。四、活動(dòng)宣傳1.制作宣傳海報(bào)，張貼在單位的公共區(qū)域和辦公室等顯眼位置。2.利用內(nèi)部通訊工具，如企業(yè)微信、內(nèi)部郵件，向員工發(fā)布活動(dòng)信息。3.利用新媒體平臺(tái)和員工微信群進(jìn)行活動(dòng)宣傳推廣。4.通過(guò)發(fā)放宣傳資料和小禮品等方式，吸引員工參與。五、活動(dòng)評(píng)估1.設(shè)定活動(dòng)評(píng)估指標(biāo)，包括員工參與度、滿意度和學(xué)習(xí)效果等。2.制作評(píng)估問(wèn)卷，收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋和建議。3.召開(kāi)活動(dòng)評(píng)估會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)活動(dòng)提供參考。六、活動(dòng)預(yù)算根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和內(nèi)容，制定合理的預(yù)算，包括場(chǎng)地租賃、講師費(fèi)用、宣傳物料等支出，并尋求其他部門或贊助商的支持。七、活動(dòng)執(zhí)行時(shí)間活動(dòng)時(shí)間應(yīng)根據(jù)單位實(shí)際